致全體員工的一封信

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學生會，是學生的會。學生精英們組成學生會的成員，為學校而奉獻，為成就自己而努力。下面我整理了致全體學生會成員一封信，接待閱讀。

致全體學生會成員一封信篇一

學生會的成員們：

終究盼來了這個時刻。我，徐達，僅代表我們主席團，在這里要對每一個人說聲："感謝!'

我從剛來到這個學校一向到現(xiàn)在，已經快兩年半了。在大一時，就已經在學生會工作了。從干事做起，一向到現(xiàn)在的主席?？梢哉f沒有往日辛苦，就沒有今天的成果。

下面的一些話，是寫給大家的，夢想對學生會的每位成員都能有所扶助和啟發(fā)。

首先，我要在這里對部出息行感謝。你們其中大量人都曾經和我工作過，可以算是戰(zhàn)友了。所謂部長，就是一部之長。在學生會這個大家庭中，你們就像是屋頂房柱，支撐著整個建筑。自學生會成立以來，你們一向兢兢業(yè)業(yè)，為學生會的進展、創(chuàng)辦傾注了你們全部的心血。體驗了每年的換屆改選，最終能走到今天的你們，辛酸屬于你們，成就屬于你們!

部長的職責分外重要，是每一個部門的核心。一個部門是否進展的健康，辦事效率是否突出，很大程度上都取決于部長本身的態(tài)度。我認為，部長更需要有天性，有想法，有積極的責任心。要切實地把"自己的部'當做真正意義上的"自己的部'，而不是"副部長的部'，"干事的部'。不在其位，不謀其政。既然你們體驗過諸多的考驗，做到了今天的這個位置上，你就有義務去率領自己的部門迎接新的挑戰(zhàn)!帶出一個屬于你自己的，帶有你個人風格的部門。部門之間理應有強烈的競爭，而且我們樂于這樣的競爭。但，我在這里強調的是。我們樂見"優(yōu)良競爭'，而堅決抗拒"惡性競爭'。在競爭的背后，各部之間要有溝通與合作。在這里，請各位允許我做個比喻。假使把學生會比作一棟樓，主席團是房梁，部長是屋頂木，各部門是屋子，假若屋子與屋子之間沒有門，是不能夠住人的。學生會是個兄弟會。來此自為賓朋，兄弟，姐妹。所以，我夢想部門之間既能是工作關系，更是親人關系。遇到問題多磋商，多協(xié)調。自然問題就沒有了，沖突也會被輕易的化解掉。

其次，我要在這里對副部長們舉行感謝。

對于副部長們，我想更多說的就是，"感謝你們迄今為止的支持，感謝你們?yōu)閷W生會作出的付出!但是，你們還需要體驗更多的歷練!'相信公示結果出來的那天，真的是"幾家歡喜幾家愁'。但需要強調的是："無論你們是否如愿的進入了某個部門，都不要怨恨。由于你們仍舊留在了學生會，你們有機遇持續(xù)你們的理想。'塞翁失馬，焉知非福?可能你門中間有人覺得沒有進某某部，如何如何。部門之間沒有任何的附屬關系，它們是對等的。在我看來，部門之間的變換，能讓你學到更多的東西，擁有更多，更豐富的體驗。你們所需要做的，就是嶄開自己新的一頁，續(xù)寫自己新的體驗。是金子永遠都會閃光，是鉆石永遠都會奪目。這里需要說的是，你們之中有些人，升上了副部長，卻流失了當年做干事的激情。有些人，干活退縮了，架子卻起來了。做副部長，就是半個干事半個部長。你們還在等待最終的考驗，還要選部長或者是主席團。我夢想你們能把最飽滿的熱心釋放出來，讓我們望見你的才能，用才能來證明自己，用才能塑造自己的形象!在這里我送給你們一句話："敢于想，敢于干，敢想敢干!!'結果怎么樣，試過才知道。沒有閱歷不是問題，可以和部長學習。對部長提出的觀法要重視，對部長要崇敬。做事要生動，富有激情。人，最忌諱沒有想法!別人計劃的活動，你去做，永遠都是別人的。自己計劃的活動才是自己的。在這里我有好多感恩的話，但更多的是對你們的祈福，祝你們的道路走的更好，祈福你們在學生會學到更多貴重的東西!

結果，我要在這里接待宏大的09級學生會干事參與學生會!

可能對于你們大量人來說，"大學'還是一個目生的詞匯。在這里我想引用《老友記》里面的一句話"接待來到真實的世界，他雖然很糟糕，但卻值得回味!'還記得我當助導的那時候，你們由于想家哭紅了眼睛，為了逃避軍訓而淘氣的請假。其實我們助導心里都領會這些，但還是不忍心對你們嚴要求?，F(xiàn)在你們有了自己的班委，不需要再讓別人扶著走路了，這更需要你們有自己的主見，有服務群眾的心。在家里習慣了自己"小皇帝，小公主'的生活，突然自己生活感覺一下就不適應了。即使是如此，你們務必要學會固執(zhí)，懂得忍讓與謙卑。終究這里有的不是只有你自己。學會與人交往、在人群之中嶄露頭角才是你們最理應提防磨練的。我本人并不贊成"埋頭苦干'，干工作要有想法，要有新意。對于宏大的大一干事們來說，你們要懂得"學習'二字：學習以前干事們的工作閱歷，學習他們的工作思路，學習他們的辦事態(tài)度和效率，學習他們人際交往上的優(yōu)點。在學習之后，還要思量。如何能利用這些閱歷，合作自己的實際處境，創(chuàng)造出有自己特色的處事方法，進而讓自己更加優(yōu)秀，獨占鰲頭。人，要懂得兩個字：超越。超越曾經的自我，改造現(xiàn)在的自我，創(chuàng)造卓越的自我!!

你們，是學生精英!我夢想你們每一個人銘刻這一點!學生會是一個圓夢的地方，不怕你的理想有多離譜，就怕你連理想都沒有!在失敗面前敢于面對，在誘惑面前敢于否決，在成就面前敢于謙遜。記住曾經的輝煌，創(chuàng)造未來的榮耀。要的就是這份自信，要的就是你們的熱火青春。請各位成員助我一臂之力，撥云見日，勇攀顛峰!經濟系學生會必將繼往開來，把我系推向一個嶄新的云端。

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致全體學生會成員一封信篇二

學生會的成員們：

很欣喜，軍訓終止后的你們遇見經管團委學生會;很幸運，經管團委學生會遇見你們;很感動，作為主席的我可以遇見你們。一學期，可能我們能夠遇見的時間寥寥;但是籌備迎新晚會的一個月，你們的勞績令我深深感動。這兩天一向在場的同學，我相信，你對于晚會會有自己獨特的感受，會有感動的回憶。這兩天缺席的同學，我為你感到惋惜，由于你少了一段獨特的體驗。你可能有時會糾結于學習和工作的之間的平衡，但我衷心夢想團委學生會的各位成員眼界要開闊，心胸要寬廣，學習不止于學科，更是日常。由于我相信每個人都有無限可能，所以從開學到現(xiàn)在，我一向夢想能把我們的學生會建成一個很安逸的地方，而不是很束縛的地方。緣分到了，我們就相互扶持前行;緣分沒到，我向你送去我的祈福。夢想，我與你有緣!

迎新晚會，我們相遇于此，瘋狂的打定只為珍惜現(xiàn)場的那一刻。由于我們相信，做過的事終將可見。節(jié)目組一個月的辛苦練習，只為舞臺最完備的呈現(xiàn);后臺組兩天的慌張排練，只為道具有條不紊;外場組身著西裝不畏寒冷，悄悄引導觀眾有秩序入場;部長級兢兢業(yè)業(yè)促使晚會籌劃一步步落實;主席團統(tǒng)籌規(guī)劃繪制晚會藍圖;還有陳老師和大活三叔心系晚會，在場指導，提出名貴建議。正是你們的珍惜，成就今年的經管迎新晚會。例如新生教導工程，大家可能覺得無聊，但也有人一晚上收獲了一句話，卻四年珍藏。珍惜使遇見更有意義。

彩排，我要求你們全到，是由于有些事情需要你們自己去感受，譬如看著舞臺一點點搭建，節(jié)目一點點成型，人員一個個入場?？赡苣阌X得無聊，可能你覺得濫用時間，可能你們覺得無足輕重，但我覺得這些事情你不理應錯過。正是基于這個理由，我今年打亂部門實行小組制，為的是讓你們接觸到這個組織的更多的地方，讓你們嘗試不同角色的自己。分工可以提高工作效率，但是過于細化的分工會導致人的異化，我夢想你們不理應錯過每一個嘗試自己的機遇，熟悉新的人;使用新的軟件;學習新的理論

結果插播一個小故事，晚會終止當天我和一位大四主席團學長聊(以下微信原文)，他說："哈哈哈。是不是很感動。就是這樣的。望見自己付出心血的東西，完整地呈現(xiàn)出來，已經夠了。晚會這個東西吧，是沒有一二三四名的，你沒法對比今年和去年哪個更好，或者這個那個哪個更好，關鍵只在于，你一批一批人，無論哪一批在做這個事情的時候都用自己百分百熱心自己百分百努力去做，然后結果呈現(xiàn)出來的，是這批人對晚會的理解，和付出，當然下一批也有他們自己的理解和付出。'我感受到的是上屆學生會人對學生會最真摯的期望和高傲。我同樣也為學生會全體的人高傲。

經管學生會，期望有緣人。

2022年12月6日

張瑞君

致全體學生會成員一封信篇三

愛戴的各位學生會同事們：

你們好!我是鄭德榮。一向沒有找到適合的機遇跟各位去好好交流。斟酌良久，我想以這樣一種郵件的形式把我一向以來想說又沒說出口的話報告大家，我并非為了賣弄辭藻，嘩眾取寵，只是跟大家說幾句心里話。

從開初我空降到我們校學生會至今已經過去了大半年的時間，這大半年里我們一起組織了好多大的活動，也完成了好多卓越的工作，我很榮幸能和各位成為一起并肩戰(zhàn)斗的的同事。

我開初在學院的時候一向就認為校學生會里確定都是全校的精英，盡管自認為在學院做的時候也小有勞績，但初來乍到時仍倍感壓力。以前在學院做事對比不拘一格，開會、講話、語氣等等也對比肆意，由于我覺得重要的是能否把事情做成，能否做出效果，其他的都是浮云。一向奉行高調做事低調做人的原那么，有時候也挺懶怕找事，但有事從不怕事，我從來就不質疑一個人有沒有才能做什么，關鍵是他想不想做，能不能堅持下去，也往往有意無意的將這種思想灌輸給身邊的人。

來到學校之后我也聽取了好多觀法，嘗試著變更，開會、說話、動作等等好多細節(jié)〃〃〃有時甚至還得有意擺出一副臭架子?；蛟S過去的習慣已成自然，到現(xiàn)在還沒完全變更成一個合格的"領導'模樣。但是我最想變更的卻沒有達成我的預期，我曾想把學生會當作事業(yè)來做，讓校學生會成為全體同事的高傲，當然，個中的無奈我們可能都深有體會，但是我習慣于從自身找理由，是我的才能不夠?是我領導無方?還是我無所作為?我想你們心中自有定論，我無意為自己辯護。

其實在我承擔學院主席前也曾掙扎過一段時間，我想你們可能都有這種體驗，假設我開初真的退出了學生會的舞臺也就不會來到校學生會，更不會和你們合作了。而且我開初對校會主席并沒有過多期許，但是這個重擔恰恰落到我的肩上，這是一種信任更是一份責任的擔當，既興奮更擔心，我想若是你們也會是一樣。

轉瞬之間，我們這屆學生會的任期將滿，這一年我熟悉了好多人，盡管交流不夠多，也自認為對好多人有了確定的了解，你們對我也理應有了確定的了解，我直接或間接的聽到或感受到了一些人對我的批評與不滿，對此我抱兩種態(tài)度，但我向來對事不對人，對于工作卓越的人的任何批評我都會虛心采納并努力改正，對于本職工作都沒做好的人的指責我很厭煩與不屑，這也算是我的一大缺點吧。我不是圣人，而且在所謂的"領導'崗位上呆久了自然心有"城府'，這一年來我很少指責別人，從沒有拍桌子瞪眼睛，不是我沒脾氣，其實有火氣都咽下去了，由于覺得沒必要，大家都是同學，我沒說不代表我傻，雖不敢說自己大智若愚，可我起碼心里領會，不說或說的很委婉只是制止難堪，也是寄夢想于別人自己能明白。

我過去在學院常說"一屋不掃何以掃天下'、"當不好小兵的人就當不了將軍'，現(xiàn)在我還沒資格說有閱人的才能，但起碼從工作中就能看出一個人的價值，看出他未來的潛力。對于那些始終保持高度責任心的同事們，我發(fā)自內心的敬仰。當然不客氣的說，不是每個人都讓我佩服。大家切實都很忙，都有自己的學業(yè)、理想，我也有考試，我也打定考研，不見得誰比誰真的忙多少，唯一的差距可能就是那份對人對事的態(tài)度。不管出于什么初衷來到了這個集體，身上已然承受了這份責任;不管之后將要去向