2023年公共衛(wèi)生管理最全題庫

一、論述題1.請簡述初級衛(wèi)生保健的內(nèi)容。一、四個(gè)方面:

(1）健康促進(jìn)：涉及健康教育,保護(hù)環(huán)境，合理營養(yǎng)，飲用安全衛(wèi)生水，改善衛(wèi)生設(shè)施,開展體育鍛煉，促進(jìn)心理衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活方式等。

(2）防止保健：在研究社會(huì)人群健康和疾病的客觀規(guī)律,及他們和人群所處的內(nèi)外環(huán)境，人類社會(huì)活動(dòng)的互相關(guān)系的基礎(chǔ)上,采用積極有效措施防止各種疾病的發(fā)生,發(fā)展和流行。

(3）合理治療：及早發(fā)現(xiàn)疾病，及時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)和有效藥品，以避免疾病的發(fā)展與惡化，畜生早日好轉(zhuǎn)痊愈,防止帶菌帶蟲和向慢性病發(fā)展。

(４）社區(qū)康復(fù):對,喪失了正常功能或者功能上有缺陷的殘疾者，通過醫(yī)學(xué)的，教育的，職業(yè)的和社會(huì)的綜合措施，盡量恢復(fù)其功能,使他們重新獲得生活學(xué)習(xí)和參與社會(huì)活動(dòng)的能力。二、八個(gè)因素(1)對當(dāng)前重要衛(wèi)生問題及其防止和控制方法的健康教育。(2）改善食品供應(yīng)和合理營養(yǎng)。(3）供應(yīng)足夠的安全衛(wèi)生水和基本環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。（4)婦幼保健和計(jì)劃生育。(5）重要傳染病的防止接種。(6）防止和控制地方病。（7)常見病和外傷的合理治療。(８）提供基本藥物。二、填空題２．我國婦幼衛(wèi)生工作始終以（）為中心,堅(jiān)持（）的方針。?保健,貫徹防止為主。３.婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本地（）、()、（）、()和（）等合理配備人員。?服務(wù)人口，社會(huì)需求，交通狀況,區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,承擔(dān)的功能任務(wù)。4.按照控制過程中控制措施的作用環(huán)節(jié)，可以把控制分為(）、（）和(?）。前饋控制,過程控制（或同期控制），反饋控制?5.衛(wèi)生事業(yè)的主體涉及（）和()。

政府,社會(huì)

6.第一個(gè)提出“標(biāo)準(zhǔn)化”的管理學(xué)家是（），第一個(gè)提出管理能力可以通過培訓(xùn)和教育實(shí)現(xiàn)的是管理學(xué)家是（），提出“非人格人理論”的管理學(xué)家是（）。?泰勒,法約爾，韋伯

7.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終極目的是()，其發(fā)展重要依靠()的進(jìn)步和（）的應(yīng)用與發(fā)展。

人類個(gè)體的身心健康;醫(yī)學(xué)技術(shù)；管理科學(xué)

８．衛(wèi)生事業(yè)的本質(zhì)是()。

政府職能

９.管理的基本職能涉及（)、()、（)和（)。

計(jì)劃，組織,領(lǐng)導(dǎo)，控制

10．衛(wèi)生事業(yè)的基本特性是（)。?由政府投入和社會(huì)投資而形成的社會(huì)福利性?11.管理的外部環(huán)境涉及()和（)。

自然環(huán)境;社會(huì)環(huán)境?12.管理的本質(zhì)是(）,管理的目的是(）。?協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)組織目的?13．影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的文化背景涉及（）、()和（)。?健康教育水平，衛(wèi)生保健接受性,衛(wèi)生人力資源

1４.管理的環(huán)境涉及（)和（)。?內(nèi)部環(huán)境；外部環(huán)境

１5.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個(gè)層次的目的，分別指()、（）和(

)。

治病救人，滿足社會(huì)的基本衛(wèi)生需求,促進(jìn)全民健康水平提高。?１6．領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成要素涉及（）、()和(）。

權(quán)力、能力、魅力?1７．衛(wèi)生事業(yè)的主體是()和（），醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主體是()。

政府;社會(huì)；醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員

1８.衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展手段重要是(）及()。

政府和社會(huì)的投入;政策支持?19.組織（)與()是組織的本質(zhì)特性。

目的，行為?２０．控制的過程分為以下四個(gè)環(huán)節(jié):（)、()、（)和（)。?擬定控制標(biāo)準(zhǔn),衡量實(shí)際績效，分析偏差因素，糾正偏差

21．管理的基本職能涉及（)、（）、（）和()。?計(jì)劃；組織；領(lǐng)導(dǎo);控制?２2．衛(wèi)生事業(yè)的本質(zhì)是(

）、（

）、(

）和(

）。

公益事業(yè),福利事業(yè)，政府職能,社會(huì)管理?２3.我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)是(），其水平的高平取決于（）和（)。

福利性公益事業(yè);社會(huì)制度；社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?２4.衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展手段涉及()和(）。?政府和社會(huì)投入,政策支持?25.人口狀況的分析涉及()、(）和（）。

人口數(shù)量,人口質(zhì)量,人口構(gòu)成。?26.管理是指組織或個(gè)人在一定的(）下,為(），動(dòng)員和運(yùn)用（)進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等社會(huì)活動(dòng)。?環(huán)境，實(shí)現(xiàn)組織目的，有效資源

２7.衛(wèi)生事業(yè)的終極目的是()和（）。

人類整體的生存和發(fā)展權(quán)利的實(shí)現(xiàn)；社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展?２８.泰勒是（)理論代表人物。組織管理理論的代表人物是(）,他被后人稱為“一般管理理論之父”。韋伯是()的代表人物。

科學(xué)管理,法約爾,行政組織理論?２９.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主體是（）。?醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員。?30.基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)涉及（）和（）。?基本醫(yī)療服務(wù);公共衛(wèi)生服務(wù)

31.衛(wèi)生事業(yè)的終極目的是()和（)。

實(shí)現(xiàn)人類整體的生存和發(fā)展權(quán)利，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展?32.衛(wèi)生事業(yè)的基本要素涉及(）和（）。

有效的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供應(yīng)，福利性的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策。

33．衛(wèi)生事業(yè)的基本目的是(）。?保證公民對基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性

34．管理者按層次分為（)、（）和（）。

高層管理者，中層管理者，基層管理者

35.基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)涉及()和（)。

基本醫(yī)療服務(wù),公共衛(wèi)生服務(wù)?36.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的手段涉及（）和(）。

醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,管理科學(xué)的應(yīng)用與發(fā)展?37．我們通常將社區(qū)分為(）和(）。

功能社區(qū),生活社區(qū)。?38.初級衛(wèi)生保健的內(nèi)容包含()和(）。

4個(gè)方面，８項(xiàng)要素。

3９．初級衛(wèi)生保健的核心是()。

以人為本

４0.我國基層醫(yī)療衛(wèi)生重要的服務(wù)功能涉及()、(）和(）。?以常見病、多發(fā)病為診療工作的內(nèi)容,防治結(jié)合,特殊人群的長期照顧。

４1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本工作內(nèi)容涉及(）、（)和（）。?公共衛(wèi)生服務(wù)，基本醫(yī)療服務(wù),愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)及其他社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)活動(dòng)。

4２．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主體涉及(）和（）。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的提供者，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象。?43．初級衛(wèi)生保健的4個(gè)方面指的是（）、(）、（）和（)。

健康促進(jìn),防止保健,合理治療，社區(qū)康復(fù)。?44.疾病控制管理的內(nèi)容涉及()、（)、（)、（)、（

）和（）。?傳染病控制管理,慢性病控制管理,地方病控制管理,寄生蟲病控制管理,職業(yè)病控制管理，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理。?45．我國慢性非傳染性疾病的防治與控制管理工作的挑戰(zhàn)具體表現(xiàn)在（)、（)和（)三個(gè)方面。

疾病死亡結(jié)構(gòu)的變化，疾病患病結(jié)構(gòu)的變化,危險(xiǎn)模式的轉(zhuǎn)變。

46.構(gòu)建疾病管理體系的要點(diǎn)涉及(）和()。

部門協(xié)作,機(jī)構(gòu)與管理體系。?47.疾病管理過程涉及（)、（)、(）和(）。

擬定疾病管理的病種,擬定干預(yù)受益的目的人群,強(qiáng)調(diào)防止和有效的治療,測量結(jié)果。

48．我國對于傳染病實(shí)行的()、（)和(）的方針。

??答案解釋：防止為主，防治結(jié)合,分類管理。?得分：1分（此題滿分:1分）４９．健康風(fēng)險(xiǎn)評估涉及（)、（）和（)三個(gè)基本模塊。

調(diào)查問卷，風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算,評估報(bào)告

50.健康管理的宗旨是(）。

調(diào)動(dòng)個(gè)體和群體及整個(gè)社會(huì)的積極性，有效的運(yùn)用有限的資源達(dá)成最大的健康效果。?51.健康管理的核心思想是（)。?對影響健康的各種相關(guān)因素進(jìn)行干預(yù)和控制，變疾病的被動(dòng)治療為積極的健康干預(yù)，最大限度地促進(jìn)健康。

5２.健康管理的具體做法就是()。?為個(gè)體和群體提供有針對性、科學(xué)的健康信息,并發(fā)明條件采用行動(dòng)來改善健康健康。

53.１９90年世界衛(wèi)生組織制定的健康的內(nèi)涵涉及（）、（）、（）和（

)四個(gè)方面。

軀體健康,心理健康，社會(huì)適應(yīng)良好，道德健康

54.肥胖癥是（)、（）()、（)和多種癌癥的危險(xiǎn)因素，已被世衛(wèi)組織列為導(dǎo)致疾病承擔(dān)的１0大危險(xiǎn)因素之一。?II型糖尿病,心血管疾病，高血壓,中風(fēng)

5５.高血壓病可改變的危險(xiǎn)因素涉及()、(）、（）、（?）和（)五大因素。

高鹽飲食，超重和肥胖,過量飲酒,缺少體力活動(dòng)，長期精神緊張?５6．衛(wèi)生監(jiān)督具有(）、（)、(）和（)功能。

制約,規(guī)范，防止，促進(jìn)?57.SWOT分析的四個(gè)基本要素分別指的是（

)、(

）、(

)和(

)。

優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)?５8.ＡBC管理法是根據(jù)事物的（)和()等方面的重要牲，運(yùn)用數(shù)理記錄方法,進(jìn)行記錄、排列和分析的。

經(jīng)濟(jì)、技術(shù)

59.訪談的程序涉及（）、(）、（）和(）。?訪談準(zhǔn)備,進(jìn)入訪談,控制訪談，訪談?dòng)涗?６0.ABＣ管理法是根據(jù)事物的(）和（）等方面的重要牲，運(yùn)用(）方法,進(jìn)行記錄、排列和分析的。

經(jīng)濟(jì)、技術(shù)，數(shù)理記錄?6１．AＢＣ管理法通常將（）的劃為A類,(）的劃為B類,（)的劃為C類。?特別重要，一般重要，不重要?6２.PDCA循環(huán)分別指的是（)、()、（)和()。?計(jì)劃、實(shí)行、檢查、解決。或答：plａｎ,dｏ,cｈｅck,ａctｉon?63.PDCＡ循環(huán)涉及()階段()環(huán)節(jié)。?四個(gè),八個(gè)

64.在做衛(wèi)生形勢分析時(shí),應(yīng)分析()、(）(）和（)四個(gè)方面的內(nèi)容。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r分析，衛(wèi)生資源狀況分析,人群健康狀況分析，衛(wèi)生服務(wù)狀況分析１?６5．結(jié)果評價(jià)通常包含（

）、(

)(

）和(

）。?效果評價(jià),效率評價(jià)，效益評價(jià),影響評價(jià)

6６.形勢分析，是對區(qū)域內(nèi)（)、（）及其(），以及這些因素的性質(zhì)，范圍，作用和變化作出的全面對的的分析判斷。

人群健康狀況,衛(wèi)生服務(wù),影響因素

67.重要衛(wèi)生問題涉及兩類,分別是(）和()。

重要健康問題,重要衛(wèi)生資源配置問題?6８．目的的特性涉及()、(）和(）。?時(shí)間性,可測量性,可考核性?6９.進(jìn)度評價(jià)通常關(guān)注的要素有()、（)和（）

時(shí)間,活動(dòng),所消耗的資源1

70.按評價(jià)的內(nèi)容,可以把衛(wèi)生計(jì)劃評價(jià)分為(）,(）,（）和（）。

恰當(dāng)性評價(jià)，適宜度評價(jià),進(jìn)度評價(jià),結(jié)果評價(jià)?7１.衛(wèi)生資源狀況分析應(yīng)涉及（）、()和()三方面的內(nèi)容。?衛(wèi)生資源現(xiàn)狀分析，衛(wèi)生資源需要量的測算,衛(wèi)生資源供需分析?72.績效管理

績效管理是各級管理者和組織的員工為了實(shí)現(xiàn)組織目的而共同參與的績效計(jì)劃制定,績效輔導(dǎo)溝通,績效考核評價(jià)，結(jié)果應(yīng)用,目的提高的連續(xù)循環(huán)過程?？冃Ч芾淼哪康氖沁B續(xù)提高個(gè)人部門和組織的績效。

73.?

得分:1分（此題滿分：1分)７４.構(gòu)成衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的要素涉及(）、()、（)、（)和(）。?公平性,及時(shí)性，安全性,效率,結(jié)果

7５.世衛(wèi)組織(ＷHO)提出的衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(jià)指標(biāo)體系中,健康狀況方面涉及(）、()、（?）和()四個(gè)方面的指標(biāo)。

減壽人年數(shù)，無殘疾盼望壽命，健康盼望壽命，傷殘調(diào)整壽命年,傷殘調(diào)整盼望壽命

76.績效管理的特點(diǎn)涉及（）、(）和（）。

以組織目的為核心，保證目的內(nèi)在一致性,體現(xiàn)“以人為本”的思想

77.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量可以從（)、（）、(）、（)和(）進(jìn)行評價(jià)。

病人安全,適宜性,連續(xù)性,有效性,可接受性

78.SMART原則的具體內(nèi)容是什么?（中英文含義)

（1)speｃific：切中特定的工作目的。1（2）measuｒabｌe:指標(biāo)可測量，可獲得。1(3）ａt(yī)tａiｎabｌｅ：指標(biāo)目的可實(shí)現(xiàn)。1(4）ｒealｉstic:實(shí)際可證明或可觀測的。1(5)ｔｉmｅbｏｕnｄ：指標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有時(shí)間期限。

79.WＨＯ提出的衛(wèi)生系統(tǒng)反映性中關(guān)于“以病人為中心”，應(yīng)涉及（）、(）、(）和（)四個(gè)方面的內(nèi)容。

衛(wèi)生服務(wù)和及時(shí)性，社會(huì)支持，斟酌設(shè)施質(zhì)量,選擇性

80．影響績效目的實(shí)現(xiàn)的因素涉及（)，（),（）和(）。?員工的技能，外部環(huán)境，內(nèi)部條件，激勵(lì)因素(激勵(lì)效應(yīng))?81.績效目的的確立應(yīng)遵循ＳＭART原則,分別指specｉfic、（

)、(

）、(

)和(

)。

meａsuraｂle,attａinablｅ，ｒealistic，timeｂoｕnd?82.績效考核體系的“三重一輕”，指的是()、（)、（）和（）。

重過程,重結(jié)果,重效率,輕便快捷、便于實(shí)行

83．世衛(wèi)組織（WＨO)提出的衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(jià)指標(biāo)體系涉及(）、(）、(）和(

）四個(gè)方面的內(nèi)容。?健康狀況,衛(wèi)生系統(tǒng)反映性，公平性,衛(wèi)生服務(wù)可及性、質(zhì)量和效率?8４．衛(wèi)生系統(tǒng)的職能涉及（）、（)、()和（)。

規(guī)制（steｗardship)功能，籌資（financiｎg），服務(wù)提供（proviｓion)，資源籌措(ｒeｓoｕrｃegｅnｅratｉon)

８5.衛(wèi)生系統(tǒng)的目的涉及()、（）和()。?促進(jìn)健康,增強(qiáng)反映性,籌資的公平性

８6．績效管理發(fā)揮作用的首要環(huán)節(jié)是(）。

建立組織目的?8７.衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(jià)定性方法重要以()和()等形式開展調(diào)查研究并收集資料。

實(shí)地訪談，德爾菲法。

88.衛(wèi)生系統(tǒng)的職能涉及（）、(）、（）和（)。

規(guī)制(ｓtewardｓhｉp)功能,籌資(financｉnｇ),服務(wù)提供(proｖｉｓｉon），（４)、資源籌措（ｒesoｕrｃegeneration）?8９.績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)涉及（）、()和（）。?目的管理,績效考核，激勵(lì)與控制?9０.衛(wèi)生服務(wù)的可及性指標(biāo)涉及(）、（）和（)三個(gè)方面。

地理可及性,經(jīng)濟(jì)可及性,服務(wù)可及性?91.WHＯ提出的衛(wèi)生系統(tǒng)的反映性中，對病人的尊重應(yīng)涉及（）、（）和(）三個(gè)方面的內(nèi)容。

尊嚴(yán),自主性,保密性?92.績效目的的確立應(yīng)遵循SMART原則，分別指(）、()、（）、（）和（)。(請?zhí)顚懹⒄Z單詞）

specific,mｅａsｕraｂle,atｔainabｌe，rｅalisｔic，ｔｉｍｅbound

93.根據(jù)評價(jià)的范圍,可以把績效評價(jià)分為()和（)。?全局性績效評價(jià)、局部性績效評價(jià)

94．WHＯ提出的衛(wèi)生系統(tǒng)的反映性中關(guān)于公平性，應(yīng)涉及（)和(）兩個(gè)方面的內(nèi)容。

籌資公平性，健康公平性

95.績效評價(jià)的要素涉及()、(）、（）、（）和選取單一指標(biāo)或多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合評價(jià)。

評價(jià)者，被評價(jià)對象，評價(jià)的維度和指標(biāo),評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)

96.WHO對衛(wèi)生系統(tǒng)反映性的測量重要通過（）和（)兩種方式。

知情人訪談，家族調(diào)查?97.常用的績效評價(jià)工具有（)、(）和（)。

KPI考核法,360度考核法，平衡積分卡

98.ＷHO在評價(jià)衛(wèi)生系統(tǒng)績效時(shí)選定的最合適的居民健康總體衡量指標(biāo)是（）?傷殘調(diào)整盼望壽命（或答DALE)?99.WHＯ提出的衛(wèi)生系統(tǒng)的反映性涉及（）和()兩個(gè)方面的內(nèi)容。?對病人的尊重，以患者為中心?１00.根據(jù)評價(jià)的階段,可以把績效評價(jià)分為()、（)和()。?事前評價(jià)、事中評價(jià)、事后評價(jià)?101．績效評價(jià)的“4E理論”指的是()、（）、(）和()。

economic(經(jīng)濟(jì)),efficｉeｎcｙ(效率),effectiｖeｎｅsｓ(效果）,(equity）公平?102．根據(jù)評價(jià)的層次,可以把績效評價(jià)分為(）、（)、（）和（?)。?組織績效評價(jià)、部門績效評價(jià)、項(xiàng)目績效評價(jià)、個(gè)人績效評價(jià)?103.績效考核的內(nèi)容經(jīng)常涉及(

)和(

)。

行為過程考核,結(jié)果考核。

?104.根據(jù)評價(jià)的對象，可以把績效評價(jià)分為（）、（）和（）。

成本業(yè)績評價(jià)、財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)、綜合業(yè)績評價(jià)?105.衛(wèi)生信息系統(tǒng)涉及（）、（）和(）三大系統(tǒng)。

醫(yī)院信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)

106.通常情況下，以（

）、（

)、（

）以及（

)這幾個(gè)維度來規(guī)劃衛(wèi)生人力的分布。

?城鄉(xiāng)之間、省與省之間、地區(qū)之間、城市內(nèi)部不同地區(qū)之間?107.衛(wèi)生建筑規(guī)劃的原則涉及（)、（)、(）和(）。?以人為本,因地制宜,整體效益，可及性?1０8.衛(wèi)生資源的運(yùn)用重要是指(）、（)和（）的運(yùn)用。

人力,財(cái)力，物力

10９．衛(wèi)生資源的供需平衡，可以從(

)和（

)兩個(gè)方面來判斷。

?個(gè)人醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求與衛(wèi)生資源借給能力平衡,公共衛(wèi)生服務(wù)的供需平衡

110.衛(wèi)生資源管理的內(nèi)容涉及（)和()。

衛(wèi)生資源的合理配置；最大限度地提高衛(wèi)生資源的使用率,從而發(fā)揮其最大最大效能。?111.衛(wèi)生建筑規(guī)劃管理涉及（）、（)和()三個(gè)方面的內(nèi)容。

衛(wèi)生建筑規(guī)劃編制管理，衛(wèi)生建筑規(guī)劃審批管理，衛(wèi)生建筑規(guī)劃實(shí)行管理

11２．衛(wèi)生資源運(yùn)用的效率,重要涉及（）、(）和(）。

技術(shù)效率,經(jīng)濟(jì)效率，規(guī)模效率

113.衛(wèi)生人力資源的準(zhǔn)入對象涉及（)、（)和(）三類。?傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)人員,衛(wèi)生領(lǐng)域中新興的執(zhí)業(yè)人員，從事一些管理和輔助工作的人員?1１4.衛(wèi)生資源的布局要遵循的原則涉及（

)和（

)。?可及性，層次布局合理?1１5.衛(wèi)生資金的投入方式重要涉及（）和(）兩種形式。?市場補(bǔ)償方式，非市場補(bǔ)償方式?116.衛(wèi)生信息的特點(diǎn)涉及(）、(）、(）和(）四個(gè)方面。

專業(yè)性，社會(huì)性,不對稱性,保密性。

117.衛(wèi)生籌資水平的評價(jià)指標(biāo)有(）、()、()和（）四種。?衛(wèi)生總費(fèi)用，人圴衛(wèi)生費(fèi)用，衛(wèi)生總費(fèi)用占ＧDP比重，政府衛(wèi)生支出占財(cái)政支出的比重?118.衛(wèi)生資源的運(yùn)用,具體涉及資源在運(yùn)用方面的()、(）和(）。

公平性，有效性，衛(wèi)生資源分派的均衡性?11９.衛(wèi)生資源管理的內(nèi)容涉及（)、（）和（)。?數(shù)量與規(guī)模管理，布局管理，結(jié)構(gòu)管理

120.狹義的衛(wèi)生籌資涉及衛(wèi)生資金籌集的()、（)和（）等。

渠道,數(shù)量,結(jié)構(gòu)

1２1.衛(wèi)生人力資源涉及(）、(）和（）。

實(shí)際擁有的衛(wèi)生人力，潛在衛(wèi)生人力，預(yù)期衛(wèi)生人力

12２．衛(wèi)生資源的特點(diǎn)涉及（）、（)、()和（）。?稀缺性,選擇性，多樣性,高質(zhì)性?1２3.我國重要的衛(wèi)生籌資方式有(

）、（

）、（

）、(

)和(

）五種。?政府籌資，社會(huì)健康保險(xiǎn)，商業(yè)健康保險(xiǎn),消費(fèi)者個(gè)人付費(fèi)，社區(qū)籌資?１24.我國的衛(wèi)生人力資源按類別分為(）、(）、()和（）四類。

衛(wèi)生技術(shù)人員，其他技術(shù)人員,管理人員，工勤技能人員

125.衛(wèi)生資源的結(jié)構(gòu)管理涉及（）和(）兩個(gè)方面。

地區(qū)結(jié)構(gòu),功能結(jié)構(gòu)?126.衛(wèi)生設(shè)備管理的基本內(nèi)容涉及（)、(）和（)。?計(jì)劃與采購管理,使用管理，處置管理?1２7．衛(wèi)生人力資源開發(fā)的內(nèi)容涉及()、()和（）。?衛(wèi)生人力資源教育，衛(wèi)生人力資源培訓(xùn),衛(wèi)生人力資源激勵(lì)?１28.衛(wèi)生人力資源的質(zhì)量一般通過()、()、(）、(）和(）五個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)。

健康,經(jīng)驗(yàn)，知識,技能,忠誠

129.衛(wèi)生物力資源管理涉及()、（）和(）三個(gè)方面的內(nèi)容。

物資管理,設(shè)備管理,衛(wèi)生建筑規(guī)劃管理?130.（）和(）健康是衛(wèi)生組織的重要目的,也是衛(wèi)生組織的重要目的。

促進(jìn),維護(hù)?１31.良好的健康目的涉及（)和()。?人群健康水平較高，群眾和個(gè)體之間的健康水平差異較小

132.我國的衛(wèi)生行政組織是各級()。?衛(wèi)生健康委員會(huì)

1３3.我國的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)涉及（）、(）（)、藥事檢查機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)和醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)等

醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)、婦幼保健機(jī)構(gòu)?13４.國家藥物政策的目的要點(diǎn)涉及()、()和()。

基本藥物的可獲得性，保證向公眾提供安全、有效、質(zhì)量合格的藥品，合理用藥。?135.藥品的使用特性涉及（)、()、（)和(）。?生命關(guān)聯(lián)性,公共福利性,高質(zhì)量性，高度專業(yè)性。

１36.國家藥物政策體系的內(nèi)容重要涉及（)、（）、(）、(）、()、（)、（）、()和(）。

立法與監(jiān)督框架，藥物選擇,藥品供應(yīng),藥品質(zhì)量保障體系，合理用藥,藥物經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,國家藥物政策的監(jiān)測和評價(jià),人力資源開發(fā),國際交流與合作。

137.藥品的市場特性涉及()、()、(）、（)和(

)。?需求的最高優(yōu)先性，獨(dú)特的需求三方結(jié)構(gòu)，高投入性,高風(fēng)險(xiǎn)性,高度集中性。?138.我國藥品的分類涉及()、(）、（）、()和(）。?傳統(tǒng)藥與現(xiàn)代藥，處方藥與非處方藥，專利藥與非專利藥，新藥、初次在中國銷售的藥品、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑，國家基本藥物。

13９.藥品的質(zhì)量特性涉及（)、(）、()和（）。?有效性，安全性，穩(wěn)定性,均一性。?140.我國現(xiàn)行醫(yī)療保障制度的共同重要政策涉及（）、（)、（）、（

）和()。?覆蓋范圍，資金酬勤,統(tǒng)籌層次，待遇支付,管理制度。?1４１.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要特點(diǎn)涉及()、（）和()。

自愿性，營利性，選擇性。?1４2.醫(yī)療保障制度的實(shí)現(xiàn)方式重要涉及（）、（）或（）等。

醫(yī)療救助，醫(yī)療保險(xiǎn),免費(fèi)醫(yī)療。

14３.我國現(xiàn)行醫(yī)療保障體系的制度架構(gòu)涉及（

）、（

)、(

)、（

)、(

)、(

）和（

)。

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，城鄉(xiāng)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),農(nóng)村合作醫(yī)療,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),商業(yè)健康保險(xiǎn),社會(huì)慈善救助。

14４.醫(yī)療保障制度的重要內(nèi)容分為()、（)和（)。?醫(yī)療救助,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)?１45．根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的性質(zhì),我們國家把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為()和（)。

營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。?14６.影響醫(yī)療安全的因素涉及(）、（）和(）。?醫(yī)源性因素，藥源性激素，組織管理因素。

1４7.醫(yī)政管理的重要手段有（)、()和（)三種。?行政手段,法律手段，經(jīng)濟(jì)手段?148.醫(yī)療糾紛調(diào)解的方式重要有()、（)、（）和(）四種。?行政調(diào)解，律師調(diào)解,仲裁調(diào)解，訴訟調(diào)解。?1４9．醫(yī)療質(zhì)量可以分為(

)和（

）。?個(gè)案醫(yī)療質(zhì)量,群體醫(yī)療質(zhì)量。?１50.醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立應(yīng)遵循(）、()、（）、（）、(）和(）六大原則。?公平性原則,整體效益原則,可及性原則,分級原則,公有制主導(dǎo)原則,中西醫(yī)并重原則

151．醫(yī)院質(zhì)量管理組織體系涉及()、（）和（)。?醫(yī)院質(zhì)量自主管理，科室和部門質(zhì)量管理小組,院級質(zhì)量管理組織?1５２．我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員準(zhǔn)入管理重要包含（）和(）的準(zhǔn)入管理。

醫(yī)師、護(hù)士?153.最嚴(yán)重的醫(yī)療不安全事件是(）。

醫(yī)療事故?154．我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入三大制度指的是(）、（）和(）。

審批,登記，評審?１5５.引起醫(yī)療糾紛的因素有（

）和（

）。?醫(yī)院方面的因素,病人方面的因素。?1５6.醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)的重要方法有(）、(）和(）三種。

結(jié)構(gòu)評價(jià),過程評價(jià)，結(jié)果評價(jià)。

１5７.我國醫(yī)師行業(yè)準(zhǔn)入制度的實(shí)行分為5個(gè)環(huán)節(jié)，分別是(）、()、（)、（）和（)。?報(bào)名資格審定,實(shí)踐技能考試，綜合筆試,醫(yī)師資格認(rèn)定,執(zhí)業(yè)注冊?158.護(hù)理質(zhì)量形成的關(guān)鍵要素涉及（）、()和（)。

護(hù)士,組織管理體制,反饋、檢察、監(jiān)督機(jī)制

1５9．醫(yī)政管理的對象涉及(）、()、（)、()、（）和(?)六個(gè)方面。?醫(yī)療機(jī)構(gòu),從業(yè)人員，醫(yī)療活動(dòng),醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)療技術(shù),醫(yī)療市場。

16０.我國的醫(yī)療行業(yè)準(zhǔn)入管理涉及(

)、(

）、（

）、(

）和（

)五個(gè)方面。?醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理，從業(yè)人員準(zhǔn)入管理,醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用準(zhǔn)入管理,大型醫(yī)療設(shè)備配置準(zhǔn)入管理，醫(yī)院藥品準(zhǔn)入管理?1６１．醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)的方式，重要有()、（）、(）和()四種。

同行評價(jià)，質(zhì)量認(rèn)證,醫(yī)院評審，績效評估。

１6２.護(hù)理質(zhì)量評價(jià)方法重要涉及（)和(）。

院內(nèi)評價(jià),院外評價(jià)。

１6３．醫(yī)療質(zhì)量重要涉及（）、(）和（)三個(gè)方面的內(nèi)容。?基礎(chǔ)質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量,終末質(zhì)量?１64.中醫(yī)藥管理的基本方法涉及()、（）、()和（）四種。?行政方法，法律方法,經(jīng)濟(jì)方法，思想政治教育方法。

1６5．中藥管理的內(nèi)容涉及()、（）、（）和（)。?中醫(yī)醫(yī)院管理，中醫(yī)藥教育管理,中醫(yī)藥科研管理,中西醫(yī)結(jié)合管理。

１66.我國新時(shí)期衛(wèi)生工作方針中關(guān)于中醫(yī)藥地位的表述是()。?中西醫(yī)并重?三、判斷題(答題說明：根據(jù)規(guī)定,請判斷下列問題是對的還是錯(cuò)誤，并選擇相應(yīng)的答案。假如需要填涂題卡，對的的,在答題卡上相應(yīng)位置的Ａ涂黑;錯(cuò)誤的，在答題卡上相應(yīng)位置的E涂黑，以示對的回答。,合計(jì)138.0分。）１67.衛(wèi)生發(fā)展可以提高全社會(huì)人力資源質(zhì)量，優(yōu)化人力資本，減少因衛(wèi)生問題而導(dǎo)致的資源損失和浪費(fèi),從而實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)。

對?168.組織的適應(yīng)性最差的組織結(jié)構(gòu)是直線職能型結(jié)構(gòu)。?對

169.政府運(yùn)用法律手段主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的優(yōu)點(diǎn)在于可以及時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免在工作中走彎路。?錯(cuò)

1７０．醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終極目的是人類個(gè)體的身心發(fā)展。?對?1７1.霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為,在公司組織中存在著非正式組織。?對?１７2.衛(wèi)生投入與GDP增長有一定比例正相關(guān)的關(guān)系。?對?173．霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為,職工是“經(jīng)濟(jì)人”。

錯(cuò)?17４.衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展重要依靠政府的投入和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。

錯(cuò)?175．實(shí)現(xiàn)組織效益最大化,是組織管理活動(dòng)的主線目的。

對?1７6.法約爾是第一個(gè)提出管理５項(xiàng)職能的管理學(xué)家。?對

１77.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，就意味著各項(xiàng)衛(wèi)生事業(yè)都必須由政府來辦。?錯(cuò)

17８.衛(wèi)生對經(jīng)濟(jì)增長的推動(dòng)作用可以分為直接和間接兩個(gè)方面。?對?179．文化水平幾乎與衛(wèi)生工作、健康水平呈正相關(guān)關(guān)系。?對

1８0．保持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的供應(yīng)與需求的基本平衡,一是要保持總量平衡,二是要保持供需平衡。

對?18１.制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的最主線因素是政府投入。

錯(cuò)?１82.衛(wèi)生對經(jīng)濟(jì)增長的直接推動(dòng)作用，重要是通過產(chǎn)業(yè)化的方式實(shí)現(xiàn)。?對?1８3.霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為職工是“經(jīng)濟(jì)人”。

錯(cuò)?１８4.公共性是公共管理的最基本特性,但不是首要特點(diǎn)。

錯(cuò)

1８5.應(yīng)掌握事業(yè)發(fā)展的因素當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是核心因素。?錯(cuò)

１86.中國的衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策的公益性。?對

187.泰勒是第一位提出管理與經(jīng)營區(qū)分開來的管理學(xué)家。?錯(cuò)

188.泰勒提出管理人員要職業(yè)化,并被告職能工長制。?錯(cuò)

18９．從管理的角度來講,人口質(zhì)量，重要是通過加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生管理來實(shí)現(xiàn)。?對?190.霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為，職工是“社會(huì)人”。

對

191．決策的特點(diǎn)在現(xiàn)實(shí)管理活動(dòng)中是完全可以具有的。

錯(cuò)?1９2.衛(wèi)生對經(jīng)濟(jì)增長的直接推動(dòng)作用,重要是通過提高人力資源的健康水平,從而減少社會(huì)資源的運(yùn)用的方式實(shí)現(xiàn)。

錯(cuò)?193.衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)占國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDＰ)的比例，常被用于比較不同國家和地區(qū)間的衛(wèi)生投入。

對

194.健康人群不存在健康問題，不屬于衛(wèi)生事業(yè)的服務(wù)對象范疇。

錯(cuò)?１95．公共組織具有法制職能。

錯(cuò)

１９6.衛(wèi)生投入與ＧDP增長沒有特定的相關(guān)關(guān)系。?錯(cuò)?1９７.組織目的與行為是組織的本質(zhì)特性。?對?19８.人口老齡化的標(biāo)準(zhǔn)，是指一個(gè)國家或地區(qū)６０歲以上老年人口占總?cè)丝跀?shù)的10%或6５歲以上老年人口占人口總數(shù)的8%。

錯(cuò)

1９９.政府和社會(huì)的投入是影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的手段,因而政治手段是政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)的重要手段。

錯(cuò)

200.中國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)。政府實(shí)行一定福利政策的公益性。

對?２０1.衛(wèi)生事業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的區(qū)別在于，衛(wèi)生屬于事業(yè)屬于政府職能,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)屬于自然科學(xué)范疇。?對?202.反饋控制就是事后控制，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差,糾正偏差。?錯(cuò)?2０3.加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才建設(shè)是提高基層服務(wù)能力的關(guān)鍵。

對?２04.構(gòu)成社區(qū)的主體,必須是一定數(shù)量和質(zhì)量的人群。?對?2０５.對健康人群開展健康促進(jìn)工作，重在健康保護(hù)和健康教育。

對?２06.村衛(wèi)生室是初級衛(wèi)生保健服務(wù)的初始點(diǎn)。?錯(cuò)

207.初級衛(wèi)生保健服務(wù)規(guī)定將基層機(jī)構(gòu)作為衛(wèi)生服務(wù)的初始點(diǎn)。?對?208.我們通常將社區(qū)分為工作社區(qū)和生活社區(qū)。

錯(cuò)

２０９．所有的慢性非傳染性疾病都是需要加以防止與控制管理的。?錯(cuò)

210．我們需要將防止與控制管理的，重要是發(fā)病率,死亡率,病死率，致殘率較高，同時(shí)費(fèi)用等承擔(dān)很重的那些慢性非傳染性疾病。

對

２1１.?我們需要將防止與控制管理的重要是指發(fā)病率,死亡率,病死率,致殘率較高,同時(shí)費(fèi)用等承擔(dān)很重的一些慢性非傳染性疾病。

2１2．人口的迅速增長和人口老年化，以及疾病譜和死因譜的變化是產(chǎn)生健康管理的部分重要因素。?對?2１３.健康風(fēng)險(xiǎn)評估,通常涉及三個(gè)基本模塊，即調(diào)查問卷,風(fēng)險(xiǎn)評估和評估報(bào)告。

對?２14．世衛(wèi)組織認(rèn)定的新的健康概念包含了軀體健康，心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好三個(gè)方面。?錯(cuò)?215.對于高血壓的健康人群，可以忽略不管。?錯(cuò)?216.個(gè)人報(bào)告一般涉及健康風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果和健康教育信息。

對

２1７.肥胖與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)。

對

218．衛(wèi)生間都具有法律的屬性,所以具有強(qiáng)制性的特性。?對?219.ＰDCA循環(huán)是由美國管理學(xué)家德魯克提出的。

錯(cuò)?2２0．危害人群生命健康的重要疾病進(jìn)行危險(xiǎn)因素,就是重要健康問題。

對?２2１.目的是計(jì)劃的所有內(nèi)容的核心,沒有目的就不能稱其為計(jì)劃。?對

２２2.衛(wèi)生項(xiàng)目不屬于衛(wèi)生計(jì)劃。?錯(cuò)?223.國外衛(wèi)生發(fā)展的理論政策以及趨勢不可以成為制定衛(wèi)生計(jì)劃的依據(jù)，只能做參考。。?錯(cuò)?22４．已有的研究成果不可以作為衛(wèi)生計(jì)劃中形勢分析的數(shù)據(jù)。?錯(cuò)

225.防止接種屬于衛(wèi)生計(jì)劃。

對?2２６.健康盼望壽命是運(yùn)用最廣的反映衛(wèi)生服務(wù)健康狀況的指標(biāo)。?

得分:1分（此題滿分：1分)２27.績效考核的基礎(chǔ)是建立客觀、公平、公正的績效評價(jià)系統(tǒng)，對績效作出準(zhǔn)確衡量,以便獎(jiǎng)勵(lì)績效優(yōu)異者，鞭策績效低下者。

對

2２８.績效評價(jià)是以組織目的的實(shí)際實(shí)現(xiàn)效果為價(jià)值取向。?對?22９.根據(jù)評價(jià)的層次,可以把績效評價(jià)分為組織績效評價(jià)、部門績效評價(jià)、項(xiàng)目績效評價(jià)和個(gè)人績效評價(jià)?對?230．根據(jù)評價(jià)的對象，可以把績效評價(jià)分為成本業(yè)績評價(jià)、財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)、綜合業(yè)績評價(jià)。?對?２31.Cｒonｂacｈα系數(shù)法目前，運(yùn)用最為廣泛的信度測量方法之一。α系數(shù)值越高，說明問卷各項(xiàng)的結(jié)果越趨于一致,評價(jià)的信度就越高。?對

2３２.衛(wèi)生費(fèi)用支出的公平性,重要體現(xiàn)在籌資的公正性與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的保護(hù)。?對?2３３.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量應(yīng)包含安全性、有效、以患者為中心、及時(shí)性、效益、公平性和可及性等方面。?對?2３4.績效管理的目的是連續(xù)提高個(gè)人部門和組織的績效。

對

2３5.績效考核的內(nèi)容經(jīng)常涉及行為過程考核和結(jié)果考核。

對?236.至少不僅有數(shù)量的規(guī)定性,也有質(zhì)的規(guī)定。

對?237.績效管理的目的是實(shí)現(xiàn)組織目的。?錯(cuò)?２38.衛(wèi)生服務(wù)績效不僅關(guān)注衛(wèi)生服務(wù)提供的數(shù)量，也極其關(guān)注衛(wèi)生服務(wù)提供的質(zhì)量。

對?239．根據(jù)評價(jià)的范圍，可以把績效評價(jià)分為全方位績效評價(jià)和局部性績效評價(jià)。

對?２40．衛(wèi)生籌資的公平性，其重要原則是橫向的公平,即不同支付能力的家庭應(yīng)支付不同的衛(wèi)生費(fèi)用。

錯(cuò)?24１.我們關(guān)注影響績效目的實(shí)現(xiàn)的“員工的技能”因素，重要指的是員工的核心能力。?對?2４２．績效管理發(fā)揮作用的首要環(huán)節(jié)是建立組織目的。

對?243．農(nóng)民年籌資１00元,公務(wù)員籌資為8000元,因此公務(wù)員群體在衛(wèi)生支付上應(yīng)高于農(nóng)民。這體現(xiàn)的是籌資的垂直公平性。?對?2４4．根據(jù)評價(jià)的階段，我們可以把績效評價(jià)分為事前評價(jià)、事中評價(jià)和事后評價(jià)。?對

245.績效目的的實(shí)現(xiàn),涉及投入-過程-產(chǎn)出-結(jié)果－影響五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。?對

246.績效評價(jià)指標(biāo)的確立需要遵循ＳMARＴ原則。?對?247.ＷHO在評價(jià)衛(wèi)生系統(tǒng)績效時(shí)選定的最合適的居民健康總體衡量指標(biāo)是DＡLＥ。

對?248．績效考核通過程，重結(jié)果,重效率。

對

２49.對一個(gè)組織來講，績效就是為實(shí)現(xiàn)組織目的，各部門和工作人員采用一系列行動(dòng)后取得的成果。

對?250.績效就是產(chǎn)出。?錯(cuò)?25１.績效的概念緣自于管理的控制職能

錯(cuò)

2５2.預(yù)估政策目的的也許效果,重要應(yīng)用預(yù)測分類方法，如專家預(yù)測法、德爾菲法、頭腦風(fēng)暴法、趨勢外推法等

對?253.政策目的間關(guān)系的分析,多采用層次分析法、多目的分析等綜合方法

對?２54．政策目的的可行性分析,多采用定性分析法

對

255.衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP的比重,是公認(rèn)的衡量各國、各地區(qū)衛(wèi)生籌資能力的評價(jià)指標(biāo)。?對

256.衛(wèi)生行政后勤管理人員不納入衛(wèi)生人力資源的準(zhǔn)入管理。?錯(cuò)?2５7.衛(wèi)生總費(fèi)用是公認(rèn)的衡量各國、各地區(qū)衛(wèi)生籌資能力的評價(jià)指標(biāo)。?錯(cuò)

258.衛(wèi)生人力資源的職業(yè)規(guī)劃也是衛(wèi)生人力資源開發(fā)的重要內(nèi)容之一。

錯(cuò)

25９．衛(wèi)生人力資源具有開發(fā)周期長,培養(yǎng)成本高,培養(yǎng)難度大的特點(diǎn)。?對

26０．進(jìn)行衛(wèi)生人力資源規(guī)劃時(shí)，要考慮衛(wèi)生人力資源的數(shù)量，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。?對?261.衛(wèi)生資金的投入方式重要涉及市場補(bǔ)償方式和非市場補(bǔ)償方式兩種。

對

2６2.衛(wèi)生資金的分派結(jié)構(gòu)涉及地區(qū)、部門、層級和人群。

得分:1分(此題滿分：1分)263．衛(wèi)生信息系統(tǒng)通常涉及醫(yī)院信息系統(tǒng)和公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)。

錯(cuò)?２64.衛(wèi)生資源配置的合理與否決定了人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用的可及性。

錯(cuò)

265.通常情況下，以城鄉(xiāng)之間、省與省之間、地區(qū)之間以及城市內(nèi)部不同地區(qū)之間這幾個(gè)維度來規(guī)劃衛(wèi)生人力的分布。?對?26６．通常我們將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展服務(wù)過程中所需要的物質(zhì)資源,統(tǒng)稱為衛(wèi)生物力資源。

對?267.開衛(wèi)生人力資源的開發(fā)涉及衛(wèi)生人力資源的教育,培訓(xùn)和激勵(lì)。?對

268.衛(wèi)生物力資源管理的內(nèi)容重要涉及物資管理，設(shè)備管理。?錯(cuò)

269.衛(wèi)生資金的分派要考慮向防止保健和農(nóng)村傾斜。?對?270.各級CＤC（疾病控制防止中心）屬于衛(wèi)生業(yè)務(wù)組織。?對

271.醫(yī)學(xué)會(huì)是負(fù)責(zé)醫(yī)療事故鑒定的衛(wèi)生行政組織。

錯(cuò)

27２．醫(yī)療保障制度有助于國家合理分派醫(yī)療衛(wèi)生資源。

錯(cuò)?２73.我國城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重要政策與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要政策是一致的。

對

２74.儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式的重要缺陷是投保者之間不存在資金的橫向流動(dòng)，社會(huì)共濟(jì)性差，僅依靠個(gè)人賬戶的積累，難以支付高額醫(yī)療費(fèi)用。要缺陷是投資者?對

275．社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)也是有賺錢性質(zhì)的。

錯(cuò)

276.對群眾實(shí)行免費(fèi)醫(yī)療,也是我國醫(yī)療保障制度的內(nèi)容之一。

錯(cuò)

2７7.我國城鄉(xiāng)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重要政策,與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的政策略有區(qū)別。?對

278.護(hù)理質(zhì)量管理是醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。?對

279.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法人代表變更,不用重新登記。

錯(cuò)

２80.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評審應(yīng)當(dāng)由衛(wèi)生行政部門委托醫(yī)院進(jìn)行,第三方機(jī)構(gòu)不能對醫(yī)院進(jìn)行評審。?錯(cuò)

281.發(fā)生重大醫(yī)療過失行為的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

錯(cuò)

２8２.我國醫(yī)院藥品的準(zhǔn)入管理重要針對國外進(jìn)口藥物。

錯(cuò)?283.醫(yī)政管理也屬于醫(yī)療業(yè)務(wù)管理。?錯(cuò)?284．醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染，不屬于醫(yī)院感染。

錯(cuò)?２8５.采供血機(jī)構(gòu)的成采供血不屬于醫(yī)政管理的內(nèi)容。?錯(cuò)?286.設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)。?對?287.三級甲等醫(yī)院心理科可以收治精神病病人。?錯(cuò)

288.醫(yī)政管理最基本的手段是法律手段。

錯(cuò)?２89．某醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院美容外科主治醫(yī)生張某因醫(yī)院牙科醫(yī)生不在現(xiàn)場，根據(jù)病人規(guī)定為病人行潔牙術(shù)，效果很好，受到病人表揚(yáng)，醫(yī)院對張某進(jìn)行了表彰并以獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。?錯(cuò)?290.醫(yī)政管理就是醫(yī)院管理，兩者的本質(zhì)是一致的。?錯(cuò)?２９１．各級衛(wèi)生行政管理部門是醫(yī)院質(zhì)量管理組織體系的重要組成部分。?錯(cuò)?292.《醫(yī)院感染管理辦法》規(guī)定，地方行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)院感染管理的監(jiān)督管理工作由市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)。?錯(cuò)?２93．內(nèi)源性感染,指的就是醫(yī)院的感染。?錯(cuò)?２94．醫(yī)療事故的鑒定組織是縣級以上地方醫(yī)學(xué)會(huì)。

錯(cuò)

295.醫(yī)療質(zhì)量的評價(jià)方式和方法是同樣的。

錯(cuò)?296.醫(yī)療糾紛的特性是醫(yī)患雙方對醫(yī)療后果的認(rèn)定有分歧。

對?２９7．甲類大型醫(yī)用設(shè)備由國務(wù)院管理，乙類大型醫(yī)用設(shè)備由各省省政府管理。

錯(cuò)?2９8.狹義上的醫(yī)療質(zhì)量,通稱為診療質(zhì)量；而廣義上的醫(yī)療質(zhì)量則指醫(yī)院管理質(zhì)量。?錯(cuò)

2９９．我國醫(yī)院藥品的準(zhǔn)入管理,合用于國內(nèi)外所有藥品。?對?300．我國把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營利性和非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。?對

301.醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用制度及管理重要指的是治療性技術(shù)。

錯(cuò)?30２.醫(yī)政管理屬于國家公共行政管理，而醫(yī)院管理屬于行業(yè)管理。

對?30３.我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試分為二級４個(gè)類別。?對

３04.某醫(yī)院擬新增醫(yī)學(xué)美容服務(wù),可以不用向醫(yī)政管理部門登記。?錯(cuò)

四、簡答題3０5.我國婦幼衛(wèi)生工作的方針是什么?

以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結(jié)合,面向群體,面向基層和防止為主。?306.我國婦幼衛(wèi)生工作的內(nèi)容有哪些？?（1)婦女保健(2)兒童保?。?）婚前保健服務(wù)(4）生殖健康服務(wù)（5）出生缺陷防治（６）計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)(７)健康教育和健康促進(jìn)

307.婦幼衛(wèi)生管理重要的方式有哪些?

（1)法律方式?（2)行政方式?（3）業(yè)務(wù)管理方式?（４）經(jīng)濟(jì)方式?（5）道德方式?308.我國婦幼衛(wèi)生工作的任務(wù)是什么??（１)保障母嬰安全。（2)防治出生缺陷。(3）促進(jìn)生殖健康和防治婦女常見病。(4）加強(qiáng)兒童疾病防治和防止傷害。(５）加強(qiáng)兒童保健服務(wù)和管理。（6)改善婦女兒童營養(yǎng)狀況。?309.我國婦幼衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng)涉及哪些方面？

(1）孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測系統(tǒng)。

(2)5歲以下兒童死亡監(jiān)測系統(tǒng)。?（３)出生缺陷監(jiān)測。

(４)“三網(wǎng)合一”的婦幼衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng)。

31０.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)的必要性是什么??⑴健康是公民的一項(xiàng)重要的人權(quán),保護(hù)人民的健康是政府的首要職責(zé)。⑵市場失靈需要政府干預(yù)。⑶消除貧困,維護(hù)醫(yī)療服務(wù)的公平性是政府的社會(huì)職責(zé)。

311.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)機(jī)制有哪些??⑴轉(zhuǎn)變政府職能,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。⑵強(qiáng)化公立衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性和社會(huì)責(zé)任,構(gòu)造實(shí)現(xiàn)政府主導(dǎo)的微觀主體。⑶解決好政府主導(dǎo)和市場調(diào)節(jié)的關(guān)系。?3１2．衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)研究的重要內(nèi)容有哪些??⑴衛(wèi)生事業(yè)管理的理論。⑵衛(wèi)生組織體系。⑶衛(wèi)生政策。⑷研究政府在公共衛(wèi)生事務(wù)中的管理職能，衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置與合理使用，城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生服務(wù)的模式。

3１3.組織結(jié)構(gòu)的基本類型有哪些？?（1）直線型結(jié)構(gòu)。（2）職能型結(jié)構(gòu)。(3）直線職能型結(jié)構(gòu)。（4)事業(yè)部結(jié)構(gòu)。(5）矩陣結(jié)構(gòu)。（６)多維立體組織結(jié)構(gòu)。

３14.公共管理的公共性表現(xiàn)并實(shí)現(xiàn)公共管理重要體現(xiàn)在哪些方面？?(1）、管理主體的多元性。(２)、多元化主體構(gòu)建的管理體制與結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)狀）性。（3）、民意表達(dá)渠道的多元化與暢通。(4）、是基于民意的管理。(5)、公共管理的對象,必然是公共事務(wù)或公共問題。

３1５.衛(wèi)生事業(yè)管理的重要內(nèi)容有哪些？

⑴優(yōu)化衛(wèi)生政策。⑵合理配置衛(wèi)生資源。⑶科學(xué)地編制和實(shí)行衛(wèi)生計(jì)劃。⑷提高衛(wèi)生系統(tǒng)功能。?3１6．衛(wèi)生事業(yè)管理的方法有哪些?

⑴編制衛(wèi)生發(fā)展計(jì)劃和區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的方法。⑵衛(wèi)生政策分析方法。⑶衛(wèi)生事業(yè)管理中的調(diào)查研究方法。⑷衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(jià)，衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效評價(jià)的方法。⑸衛(wèi)生項(xiàng)目管理的方法。⑹服務(wù)管理與工作方法。

31７.決策的過程涉及哪些環(huán)節(jié)？

（1）提出決策問題。（2）擬定決策目的。(3)擬定備選方案。(４）評價(jià)備選方案。（5）選出最有方案。（6）執(zhí)行方案(7)評價(jià)決策效果。?３１8.如何科學(xué)解決政府主導(dǎo)和市場調(diào)節(jié)的關(guān)系??⑴凡是市場可以做好的,政府要放給市場來做。⑵市場失靈的部分要強(qiáng)化政府職能。⑶政府在履行職能的過程中，要充足運(yùn)用市場機(jī)制。⑷政府要加強(qiáng)法制和規(guī)制建設(shè)。

319.如何理解管理的內(nèi)涵？

（1)管理的主體是管理者。（2）管理是在一定的環(huán)境和條件下進(jìn)行的。（３）管理必須具有明確的目的。(4)管理是通過決策計(jì)劃,組織領(lǐng)導(dǎo)控制協(xié)調(diào)和創(chuàng)新等職能，對組織進(jìn)行的管理。(5）管理的對象是組織中的人，財(cái)物和信息等各種各樣的資源。（６)管理是任何組織集體勞動(dòng)所必須的活動(dòng)。

３20.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的目的有哪些?

⑴保持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的供應(yīng)與需求的基本平衡。⑵合理安排衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的速度。⑶保持醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的基本穩(wěn)定。⑷實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生資源在區(qū)域之間和城鄉(xiāng)之間的合理配置,促進(jìn)地區(qū)間的基本衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用的均等化。

32１.決策的過程涉及哪些程序？

?

?（1).提出決策問題

?(2）.擬定決策目的

(3）.擬定備選方案

?(４)．評價(jià)備選方案

（5)．選出最優(yōu)方案

?(6）.執(zhí)行方案

?(7）.評價(jià)決策效果?322.編制計(jì)劃的環(huán)節(jié)有哪些？

(1).分析問題

?(2)．?dāng)M定目的

?(３).擬定備選方案

?（4).評估備選方案

（5).選擇方案

（6）．?dāng)M定進(jìn)度及派生計(jì)劃

?(7).預(yù)算

?３23.編制計(jì)劃的環(huán)節(jié)有哪些？

(１)問題分析。(２)擬定目的。（3）擬定計(jì)劃的前提條件。（4)制定備選方案。（５)評估備選方案。(6)選擇方案。(7)擬定派生計(jì)劃。（8)制定預(yù)算量化計(jì)劃。?３24.發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)有何重要意義？

（1）、衛(wèi)生工作直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益;（２）、衛(wèi)生事業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)；(3）、發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容;（4)、保證群眾健康權(quán)益是政府的重要職責(zé);?325．公共組織的特性有哪些？

(１)、公共組織以追求公共利益為其價(jià)值取向。（２)、公共組織的活動(dòng)受法律法規(guī)的限制并具有強(qiáng)制性。(3）、公共組織受到高度的公共監(jiān)督。（４)、公共組織具有明顯的政治性。(５)、公共組織的目的大多模糊不清且不易測量。(6)、公共組織具有獨(dú)占性。

326.領(lǐng)導(dǎo)職能的內(nèi)容涉及哪些?

（1).權(quán)力和影響力

（２)．激勵(lì)

(3）.溝通

?（４).營造組織文化?327．衛(wèi)生事業(yè)管理的內(nèi)容涉及哪些?

（１）、優(yōu)化衛(wèi)生政策(2）、合理配置衛(wèi)生資源（3)、科學(xué)地編制和實(shí)行衛(wèi)生計(jì)劃（4)、提高衛(wèi)生系統(tǒng)功能

３28.政府發(fā)揮衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展主導(dǎo)作用的手段有哪些？?⑴計(jì)劃手段。⑵經(jīng)濟(jì)手段。⑶法律手段。⑷行政手段。⑸項(xiàng)目手段。

329．如何對的結(jié)識政府在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用？

⑴衛(wèi)生事業(yè)由政府主導(dǎo),并不意味著衛(wèi)生事業(yè)的各項(xiàng)工作都必須由政府包辦一切。⑵政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的核心是堅(jiān)持以人為本,始終把維護(hù)人民群眾健康和生命放在一切工作的首位。⑶講大局,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。⑷立足中國國情,遵循衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律。⑸統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào),可連續(xù)發(fā)展。⑹堅(jiān)持政府主導(dǎo)，引入市場機(jī)制相結(jié)合,促進(jìn)公平與效率的統(tǒng)一。⑺堅(jiān)持改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。?３30.控制的過程涉及哪些內(nèi)容?

（1).擬定控制標(biāo)準(zhǔn)(２）.衡量實(shí)際績效（3)．分析偏差因素(4).采用行動(dòng)、糾正偏差?331.影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的因素有哪些??(１)、社會(huì)制度；（２)、經(jīng)濟(jì)因素;（3)文化背景;（4)、人口狀況;（5)、科技發(fā)展水平;（6)、管理水平

332．公共組織具有哪些職能？?(1）、政治職能。(2)、經(jīng)濟(jì)職能。(3)、文化職能。（４)、社會(huì)職能?333.衛(wèi)生事業(yè)管理的重要內(nèi)容涉及哪些？

(1).優(yōu)化衛(wèi)生政策

?(2）．合理配置衛(wèi)生資源

?(3).科學(xué)地編制和實(shí)行衛(wèi)生計(jì)劃

（4）．提高衛(wèi)生系統(tǒng)功能?3３4.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)的目的有哪些？

?(1).保持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的供應(yīng)與需要的基本平衡

(２).從國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體戰(zhàn)略布局出發(fā)，合理安排衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展速度，使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)

?（3）.保持醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的基本穩(wěn)定，特別是基本衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格水平的基本穩(wěn)定,使之與人民群眾的經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力相適應(yīng)

?(4）．通過制定和實(shí)行全國性的和區(qū)域性的衛(wèi)生規(guī)劃,運(yùn)用規(guī)范的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等宏觀調(diào)控手段，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生資源在區(qū)域之間和城鄉(xiāng)之間的合理配置,促進(jìn)地區(qū)間的基本衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用的均等化?３３5.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義有哪些??（1)著力于實(shí)行“防止為主”的衛(wèi)生方針。(2）有助于實(shí)現(xiàn)“人人享有衛(wèi)生保健”的目的。(3）有助于克制衛(wèi)生費(fèi)用不合理增長。（4）有助于優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。?3３6.請例舉出至少5種社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方式。?（1）門診服務(wù)。(2)出診（上門)服務(wù)。(3)急診服務(wù)。（4)家庭照顧與訪視。(5）家庭病床服務(wù)。（６）日間住院/日間照顧服務(wù)。(７)長期照顧。(8）臨終關(guān)懷服務(wù)及姑息醫(yī)學(xué)。(9）電話,網(wǎng)絡(luò)征詢服務(wù)。(10）轉(zhuǎn)診服務(wù)。（11)醫(yī)療器具租賃服務(wù)與便民服務(wù)。（1２)契約制服務(wù)。（１３)承包制服務(wù)。(14)保償責(zé)任制服務(wù)。?3３7.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象涉及（）、（）、（）和（)。

健康人群，高危人群，重點(diǎn)保健人群，病人。?３38.構(gòu)成社區(qū)的要素有哪些??(１)以一定社會(huì)關(guān)系為基礎(chǔ)組織起來共同生活的人口。（2）一定范圍的地區(qū)條件、空間。(3)一定的社區(qū)設(shè)施。(4）一定特性的社區(qū)文化，認(rèn)批準(zhǔn)識和生活方式。（５）一定的社會(huì)制度和管理機(jī)構(gòu)。（6)一定類型的社區(qū)活動(dòng)。

3３９.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本服務(wù)團(tuán)隊(duì)有哪些人員構(gòu)成？?(1）全科醫(yī)師，社區(qū)?？漆t(yī)師,社區(qū)助理醫(yī)師,社區(qū)中醫(yī)師。

（2)社區(qū)公共衛(wèi)生人員與環(huán)保人員。?（３)社區(qū)護(hù)理人員。?（4)藥劑師、檢查師、康復(fù)治療師及其他衛(wèi)技人員。

（５）管理者、醫(yī)學(xué)社會(huì)工作者、志愿者。

340．高危家庭成員通常涉及哪些？

（1)、單親家庭成員。

（２）、吸毒，酗酒者家庭成員。

（3)、精神病患者,殘疾者,長期重病的家庭成員。

(４）、功能失調(diào),瀕于崩潰的家庭成員。

(5）、受社會(huì)歧視的家庭成員。?341.我國基層衛(wèi)生發(fā)展的方向是怎么樣的??（1）明確我國基層醫(yī)療衛(wèi)生重要的服務(wù)職能。(2）加強(qiáng)以全科醫(yī)生為主體的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。（3）增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性。(4)構(gòu)建有序的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。（５）加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)。?3４2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主體有哪些？

(1）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的提供者。

(2）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象。?３43．我國基層醫(yī)療衛(wèi)生重要的服務(wù)功能有哪些??（１)以常見病，多發(fā)病為診療工作的內(nèi)容。

（2）防治結(jié)合。?(3)特殊人群的長期照護(hù)。

３44.初級衛(wèi)生保健的8項(xiàng)要素指的是什么？?(1）對當(dāng)前重要衛(wèi)生問題及其防止和控制方法的健康教育。

（2)改善食品供應(yīng)和合理營養(yǎng)。

（3)供應(yīng)足夠的安全衛(wèi)生水和基本環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。?(4)婦幼保健和計(jì)劃生育。?(5)重要傳染病的防止接種。?（6)防止和控制地方病。

(7)常見病和外傷的合理治療。?（８）提供基本藥物。

345.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本工作內(nèi)容有哪些？

(1)公共衛(wèi)生服務(wù)（2)基本醫(yī)療服務(wù)(３）愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)及其他社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)活動(dòng)?346.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)營管理方式有哪些?

(１）國家經(jīng)營管理模式。(2)國家計(jì)劃管理、私人提供服務(wù)的經(jīng)營管理模式。（3)私營醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體的經(jīng)營模式。

３4７.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象涉及哪些??(1)健康人群?(2)高危人群

(3）重點(diǎn)保健人群

(4）病人?348.村衛(wèi)生室的基本任務(wù)是什么？?（1)以行政村為單位，在上級衛(wèi)生行政管理部門和業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展初級衛(wèi)生保健工作。?（2）承擔(dān)或協(xié)助,做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)。?(3）開展整治常見病，多發(fā)病服務(wù)和指導(dǎo)康復(fù),承擔(dān)危重病人的初級救護(hù)與轉(zhuǎn)診。?（4)開展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作。?３49.如何理解基層衛(wèi)生服務(wù)在初級衛(wèi)生保健中占有重要地位？?(1）初級衛(wèi)生保健規(guī)定將基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為衛(wèi)生服務(wù)的初始點(diǎn)。(2)發(fā)展基層衛(wèi)生服務(wù)是連續(xù)性保健服務(wù)的基礎(chǔ)條件。(3)發(fā)揮基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)作用,能整合衛(wèi)生保健體系資源。?350.我國人群健康轉(zhuǎn)型的結(jié)果及其政策意義有哪些??（1）疾病承擔(dān)不斷增長。（2）衛(wèi)生服務(wù)需求不斷增長。（3)是服務(wù)技術(shù)復(fù)雜化。（4)衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用不斷上漲。?35１．我國傳染病防止的措施有哪些？?(1)各級政府應(yīng)當(dāng)開展防止傳染病的健康教育。(2)各級地方政府應(yīng)有計(jì)劃地建設(shè)和改造公共衛(wèi)生設(shè)施，改善飲水條件,對污水、污物、糞便進(jìn)行無害化解決。（3）實(shí)行計(jì)劃免疫接種制度。(4)傳染病病人,病原攜帶者和疑似傳染病病人，在治愈或者排除傳染嫌疑前,不得從事國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定，嚴(yán)禁從事的易使該傳染病擴(kuò)散的工作。（５）疫源地管理，傳染病菌種,毒種管理,與人畜共患傳染病有關(guān)的家畜家禽的管理要嚴(yán)格按傳染病防治法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與房源的擴(kuò)散。(6）醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)疾病控制機(jī)構(gòu)和從事致病性微生物實(shí)驗(yàn)的單位，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的管理制度操作程序,房子,傳染病的醫(yī)源性感染,醫(yī)院內(nèi)感染，實(shí)驗(yàn)室感染高致病性，微生物的擴(kuò)散。?352.世衛(wèi)組織擬定的慢性病控制與管理的戰(zhàn)略目的是什么??

建立全球性的防止和控制慢性病的公共衛(wèi)生方法,發(fā)展多種國際的防止活動(dòng)，促進(jìn)多數(shù)成員國家采用行動(dòng)，將慢性病的防止和控制作為衛(wèi)生工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，發(fā)展綜合防治措施和多部門參與的活動(dòng)與計(jì)劃,共同進(jìn)行慢性病的防止與控制,改變?nèi)丝诘慕】禒顩r。

353.當(dāng)前傳染病的劇情特點(diǎn)有哪些？

(1）傳統(tǒng)病種雖然得到控制，但仍有散發(fā)疫情。（２）腸道傳染病在農(nóng)村的發(fā)病水平仍然很高。(3)結(jié)核病，乙肝,仍是我國重要傳染病毒。（4)新中國成立初即已被控制的性病等傳染病發(fā)病率快速上升。（５）艾滋病呈現(xiàn)新的流行特點(diǎn)。（6）SＡＲS,禽流感的威脅日益嚴(yán)重,多種新生傳染病存在傳入的危險(xiǎn)。(7）血吸蟲流行區(qū)域有擴(kuò)大的趨勢。?３54.慢性病控制與管理的策略與措施有哪些?

(1）發(fā)展國家政策和規(guī)劃，增強(qiáng)發(fā)展和實(shí)行的能力。（２）健康促進(jìn)與三級防止。（３)慢性病防治與農(nóng)村初級衛(wèi)生保健、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)密切結(jié)合。(4）慢性病社區(qū)的防治檢測。（５）慢性病防治中的社區(qū)干預(yù)。(６)推行健康的生活方式。?35５.地方病的控制管理措施有哪些??（1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。(2)加強(qiáng)部門間的協(xié)作。（3)加大依法管理力度。(4)加強(qiáng)應(yīng)用性科學(xué)研究。(５）切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。（６）貫徹防治資金。

356.疾病管理過程包含哪些內(nèi)容?

擬定疾病管理的病種，擬定干預(yù)受益的目的人群，強(qiáng)調(diào)防止和有效的治療,測量結(jié)果。?35７.我國傳染病防控管理的總體規(guī)定有哪些?

（１）各級政府衛(wèi)生行政部門對傳染病防治工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。?(２）各級政府領(lǐng)導(dǎo)傳染病防治工作,制定傳染病防治規(guī)劃并實(shí)行。?(3）各級各類醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)的傳染病防治管理任務(wù)，并接受有關(guān)疾病防止控制機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。?（4)中國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個(gè)人，必須接受醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，疾病控制機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病的查詢，檢查，調(diào)查取證以及防止控制措施,并有權(quán)檢舉控告違反傳染病防治法的行為。

35８.慢性病控制與管理的行動(dòng)原則有哪些？?（1）以公共衛(wèi)生系統(tǒng)為主導(dǎo)。（2)建立支持環(huán)境,強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任。(３)立足社區(qū)。（4）建立廣泛的伙伴關(guān)系。(５）依據(jù)科學(xué)行動(dòng)。（６）運(yùn)用現(xiàn)有資源，在現(xiàn)有衛(wèi)生體制中加強(qiáng)慢性病的工作。

359.地方病流行特點(diǎn)有哪些?

(1）疫情重,范圍廣。?(2)危害大。?(3)病因單一,疾病流行地方性明顯。

（4)病區(qū)偏遠(yuǎn),病種多，防治難度大。?（5）季節(jié)性，易反復(fù)。?360．糖尿病的危險(xiǎn)因素評估的內(nèi)容有哪些？?（１)結(jié)合年齡，性別,體重指數(shù)，對血壓，血脂,血糖的檢查結(jié)果進(jìn)行心血管疾病綜合風(fēng)險(xiǎn)評估。（2)對生活習(xí)慣進(jìn)行評估。(３）對糖尿病患者,結(jié)合腎功能,眼底及末梢神經(jīng)檢測結(jié)果進(jìn)行合并癥的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與評估。?３61.健康管理產(chǎn)生的因素有哪些？(）?（１)、人口迅速增長和人口老齡化

（2）、疾病譜和死因譜變化

(3)、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變

?(4）、醫(yī)療費(fèi)用的高漲與衛(wèi)生資源的不合理的分派?362．高血壓病可改變的危險(xiǎn)因素涉及哪些？?(1)高鹽飲食。?（2）超重和肥胖。

（3)過量飲酒。

（4)缺少體力活動(dòng)。?(5)長期精神緊張。?363．II型糖尿病重要的危險(xiǎn)因素涉及哪些？

（1）遺傳因素。(2)超重和肥胖。（3)體力活動(dòng)局限性。(4）膳食不平衡。?36４．我國高血壓病的流行特點(diǎn)有哪些？?（1）患病率呈上升趨勢。?（２）患病率北方高于南方,城市高于農(nóng)村，自東北向西南遞減。但近年來農(nóng)村高血壓患病率快速上升,城鄉(xiāng)差別明顯減弱。

（3)患病率男性高于女性,并隨著年齡增長而升高,集中于老年人口。但近年來，呈現(xiàn)年輕化趨勢。體力勞動(dòng)者患病率低于勞力勞動(dòng)者。?3６5.疾病風(fēng)險(xiǎn)評估的重要目的有哪些??(１)篩查出患有制定疾病的個(gè)體，引入需求管理或疾病管理。（２)測量醫(yī)生和/或患者良好的臨床實(shí)踐的依從性與有效性。(3）測量特定干預(yù)措施所達(dá)成的健康結(jié)果。（4)測量醫(yī)生和/或患者的滿意度。?366.糖尿病的流行特點(diǎn)有哪些??(1)發(fā)病率呈上升趨勢。（２)城市地區(qū)的患病率比農(nóng)村地區(qū)高，但增幅農(nóng)村大于城市。(3）隨年齡增長，患病率升高,但近年來發(fā)病率趨年輕化。（４)體力活動(dòng)局限性人群的患病率大于體力勞動(dòng)者。?３67．我國人群超重和肥胖癥患病率的總體規(guī)律是什么？?(1)北方高于南方。（２）大城市高于中小城市,中小城市高于農(nóng)村。(3）經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高于不發(fā)達(dá)地區(qū)。?３6８．健康管理的基本流程和環(huán)節(jié)涉及哪些??（1）個(gè)人健康信息及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素收集管理。（２)個(gè)人健康與慢性病危險(xiǎn)性評估。（3)個(gè)人健康干預(yù)計(jì)劃及改善的指導(dǎo)。

369.健康管理的宗旨,具體做法和核心思想各是什么？

(1)宗旨是調(diào)動(dòng)個(gè)體和群體及整個(gè)社會(huì)的積極性，有效地運(yùn)用有限的資源達(dá)成最大的健康效果。(2)具體做法是為個(gè)體和群體,提供有針對性的、科學(xué)的健康信息,并發(fā)明條件采用行動(dòng)來改善健康。（3)對影響健康的各種相關(guān)因素進(jìn)行干預(yù)和控制,變疾病的被動(dòng)治療為積極的健康干預(yù),最大限度地促進(jìn)健康。

370.衛(wèi)生應(yīng)急管理的基本原則有哪些?

（1)防止為主，常備不懈。(2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。（3）依法規(guī)范,措施果斷。(4）依靠科學(xué),加強(qiáng)合作。

371．突發(fā)公共衛(wèi)生事件的因素有哪些?

(1）生物病原體所致疾病。（２）有毒有害因素，污染導(dǎo)致的群體中毒。（3)食物中毒事件。(４)自然災(zāi)害。（5）職業(yè)中毒。（6)意外事故引起的死亡。（7)不明因素引起的群體發(fā)病或死亡。(8）三恐事件?３72.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的運(yùn)營機(jī)制有哪些？

（1）監(jiān)測預(yù)警與風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。(２)決策指揮與應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。(3)保障支持機(jī)制。（4)風(fēng)險(xiǎn)溝通與社會(huì)動(dòng)員機(jī)制。（5)激勵(lì)獎(jiǎng)懲與事件評估機(jī)制。（6）國際合作機(jī)制。?373.應(yīng)急管理相關(guān)的理論有哪些？?(1）風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論。（2)應(yīng)急管理過程理論。（3)應(yīng)急溝通管理理論。（4)應(yīng)急能力評估相關(guān)理論。

3７４.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特性有哪些？

(1）突發(fā)性和不擬定性。（２)公共衛(wèi)生屬性。（3）緊急性。(4)危害性。(５)復(fù)雜性。（6）解決的綜合性和系統(tǒng)性。(7）決策的時(shí)效性。（8)全球性。?375.我國衛(wèi)生應(yīng)急體系中的“一案三制”指的是(）、（)、()和(

）。?應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急體制,機(jī)制、法制。

3７６.衛(wèi)生行政訴訟的原則有哪些？（）?（1）.衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)負(fù)有舉證責(zé)任

（2).衛(wèi)生行政先行解決原則?（３)．對具體衛(wèi)生行政行為的合法性進(jìn)行審查

(４)．訴訟期間不斷止執(zhí)行具體衛(wèi)生行政行為

（5）.審理衛(wèi)生行政訴訟案件不合用調(diào)解

?3７7.衛(wèi)生監(jiān)督的原則有哪些??（1).依法行政原則

?（２）.遵守法定程序原則

?（3）.以事實(shí)為依據(jù)原則

?（4）.獨(dú)立審理衛(wèi)生違法案件原則?378.我國的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)有哪些?

(1）.衛(wèi)生行政部門(2）．衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)（３).國家食品藥品監(jiān)督管理局(4）．國境衛(wèi)生檢查檢疫機(jī)關(guān)（5).中醫(yī)藥管理局

３７9.衛(wèi)生法的特性有哪些？

(１）.以保護(hù)人體健康和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線宗旨(2）.調(diào)整內(nèi)容的廣泛性和調(diào)節(jié)手段的多樣性（3）．科學(xué)性和技術(shù)規(guī)范性（4).反映社會(huì)共同需求

３８０.衛(wèi)生行政補(bǔ)償?shù)臉?gòu)成要件有哪些?

（1）.侵權(quán)主體必須是行使國家衛(wèi)生管理職權(quán)的衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)，法律法規(guī)授權(quán)組織,以及受委托行使職權(quán)的組織及其工作人員（2).必須是衛(wèi)生行政執(zhí)法主體及其工作人員違法行使職權(quán)的行為（3).損害后果是國家衛(wèi)生行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員的行為直接導(dǎo)致的(4）.衛(wèi)生行政補(bǔ)償?shù)姆秶怯煞擅鞔_規(guī)定的

３81.衛(wèi)生監(jiān)督主體的條件有哪些？（）?(１）.依據(jù)組織法或組織規(guī)則設(shè)立，并且具有外部衛(wèi)生管理職能,能代表國家與公民、法人和其他組織發(fā)生衛(wèi)生監(jiān)督上的法律關(guān)系（2).必須得到衛(wèi)生法律、法規(guī)的明確授權(quán)，代替國家行使某一類別衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職權(quán)（3)．法律、法規(guī)的授權(quán)必須與其外部管理職能、管理權(quán)限、管理范圍一致(４).具有履行某一項(xiàng)衛(wèi)生管理職能應(yīng)有的人才和技術(shù)能力

382.我國衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的內(nèi)容有哪些？

（１).衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的指導(dǎo)思想(2）．衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的工作思緒（3）．衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)立及名稱4）．加強(qiáng)農(nóng)村監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?383.衛(wèi)生行政復(fù)議的原則有哪些？?（1)．依法獨(dú)立行使復(fù)議權(quán)原則(2).實(shí)行一級復(fù)議制原則（3).合法、準(zhǔn)確、及時(shí)和便民的原則(4）.行政復(fù)議不合用調(diào)解原則

384.衛(wèi)生行政訴訟的構(gòu)成要件有哪些??(1）.原告是認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民,法人或者其他組織,即衛(wèi)生管理相對人(2）．被告是行使衛(wèi)生行政執(zhí)法權(quán)的行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)授權(quán)組織(３）.有具體的訴訟謀求和實(shí)行依據(jù)(4）.被訴訟的客體,必須是法律規(guī)定可以向人民法院起訴的行政機(jī)關(guān)的具體行政行為（5)．必須在法定的期限內(nèi)向人民法院起訴，并由人民法院受理，依法審理作出裁決

385.衛(wèi)生監(jiān)督的手段有哪些?

（１）.衛(wèi)生法制宣傳教育

?(2).衛(wèi)生行政許可

?（3)．衛(wèi)生監(jiān)督檢查

?（4)．衛(wèi)生行政獎(jiǎng)勵(lì)

?（5）.衛(wèi)生行政即時(shí)控制

?（6）.衛(wèi)生行政處罰

?（7).衛(wèi)生行政強(qiáng)制執(zhí)行

?３８6.衛(wèi)生法制定的原則有哪些?

(1）.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)（2）．以憲法為基礎(chǔ)，維護(hù)國家法制統(tǒng)一原則(３）.堅(jiān)持民主集中制,充足發(fā)揚(yáng)民主的原則(4)．實(shí)事求是，從我國國情出發(fā)的原則(6）.古為今用,洋為中用?387．衛(wèi)生行政補(bǔ)償?shù)奶匦杂心男?

（１).衛(wèi)生行政補(bǔ)償是因衛(wèi)生行政管理活動(dòng)而產(chǎn)生的補(bǔ)償,是國家衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)行使公共權(quán)利的侵權(quán)補(bǔ)償(2）.衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)是衛(wèi)生行政侵權(quán)損害責(zé)任的補(bǔ)償義務(wù)主體(3)．衛(wèi)生行政補(bǔ)償?shù)姆秶翘囟ǖ模?）.衛(wèi)生行政補(bǔ)償?shù)男问街匾墙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償(5).衛(wèi)生行政補(bǔ)償可以合用調(diào)解

388．我國衛(wèi)生監(jiān)督員的特點(diǎn)有哪些?

（1).衛(wèi)生監(jiān)督員是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的組成人員

(2）.衛(wèi)生監(jiān)督員是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中依法從事衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)的人員

（3）.衛(wèi)生監(jiān)督員必須符合一定的條件

（4）.衛(wèi)生監(jiān)督員的衛(wèi)生監(jiān)督行為是衛(wèi)生行政部門的行政行為

?３89．管理循環(huán)的特點(diǎn)有哪些？

（1)．各級質(zhì)量管理都有一個(gè)PＤCA循環(huán)，形成一個(gè)大環(huán)套小環(huán)，一環(huán)扣一環(huán),互相制約,互為補(bǔ)充的有機(jī)整體。(２).每個(gè)PＤCＡ循環(huán)都不是在原地周而復(fù)始直通車,而是呈現(xiàn)螺旋式上升的提高（3).在PＤCA循環(huán)中，必須按四個(gè)階段八個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行,順序不能顛倒（4).PＤＣA循環(huán)是質(zhì)量管理的重要方法。?３90.訪談實(shí)行前應(yīng)做好哪些方面的準(zhǔn)備工作？?（１).準(zhǔn)備好必要的調(diào)查提綱或其他調(diào)查工具(２).選擇好訪談的對象并作好必要的了解（３）.計(jì)劃好訪談的時(shí)間、地點(diǎn)和場合(4）．訪談員的選擇和培訓(xùn)

391.系統(tǒng)分析法實(shí)行的環(huán)節(jié)有哪些??（1)．?dāng)M定問題

（2）.擬定目的

(３）.調(diào)查研究收集數(shù)據(jù)

(4）.提出備選方案和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?（5)．備選方案評估和提出最可行方案

３９2.系統(tǒng)分析法的內(nèi)容有哪些??(１）.整體分析(2).結(jié)構(gòu)分析(3）．層次分析（４)．相關(guān)分析(5).環(huán)境分析?393.系統(tǒng)分析法的內(nèi)容有哪些?

（1).整體分析

?(２)．結(jié)構(gòu)分析

?（3).層次分析

（4）．相關(guān)分析

?(5）．環(huán)境分析

３9４.觀測法的局限性體現(xiàn)在哪些方面??（１)．受觀測對象的限制

（２）.受觀測者本人的限制

?(3）.受觀測范圍的限制

（4)．受無關(guān)變量的干擾，缺少控制?３95.觀測法實(shí)行的一般程序涉及哪些內(nèi)容?

(1).擬定觀測目的

(2）.擬定觀測對象

?(３）.選擇觀測方法

?（4）.制定觀測環(huán)節(jié)

?(5）.按觀測計(jì)劃進(jìn)行記錄

?（6）．結(jié)果記錄與分析

?（7)．撰寫觀測報(bào)告

?39６.觀測法實(shí)行的一般程序有哪些?

(1）、擬定觀測目的。(2)、擬定觀測現(xiàn)象。(3)、選擇觀測方法。(4)、制定觀測環(huán)節(jié)。（5)、按觀測計(jì)劃進(jìn)行記錄。（6）、結(jié)果記錄與分析。（7）、寫出觀測報(bào)告。?3９7.系統(tǒng)分析法的要素有哪些？?(1）.目的，指為了解決問題所要達(dá)成的和指標(biāo)

?(2).備選方案,指為實(shí)現(xiàn)目的設(shè)計(jì)的具體措施，并對備選方案做可行性論證

?（３)．標(biāo)準(zhǔn),指用來評估備選方案達(dá)成目的或效果的尺度

?(4）.費(fèi)用,指每種方案用于實(shí)現(xiàn)目的所需消耗的所有資源，一般用貨幣形式表達(dá)

（５)．模型，指按照政策方案設(shè)想構(gòu)建的政策模型

（6)．效果,指政策方案實(shí)行在社會(huì)環(huán)境里產(chǎn)生的反映和結(jié)果

?3９８.系統(tǒng)分析法實(shí)行的環(huán)節(jié)有哪些??（1).擬定問題(2).擬定目的(3）.調(diào)查研究收集數(shù)據(jù)(4).提出備選方案和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(5).備選方案評估和提出最可行方案?3９９.管理循環(huán)的四個(gè)階段分別指什么?

（1).計(jì)劃階段(P):分析現(xiàn)狀，提出問題(２).實(shí)行階段(D）:按計(jì)劃對策和實(shí)行方案組織實(shí)行，并提出時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等規(guī)定，貫徹到各個(gè)部門和人員（３）.檢查階段（C）：檢查計(jì)劃實(shí)行情況，根據(jù)原始記錄和記錄資料,分析進(jìn)展情況，糾正出現(xiàn)的偏差（4）．解決階段（Ａ):鞏固已取得的成果,制定有關(guān)制度,采用相應(yīng)措施,防止類似問題發(fā)生。對新發(fā)現(xiàn)的問題，由新的下一個(gè)循環(huán)解決。?４００.訪談法的程序與技巧有哪些?

(１）.訪談的準(zhǔn)備（2).進(jìn)入訪談（3）．控制訪談(4）．訪談?dòng)涗?/p>

401.ABC管理法的重要程序有哪些??(１）.收集數(shù)據(jù),針對不同的分析對象和分析內(nèi)容,收集有關(guān)數(shù)據(jù)，列出相關(guān)元素登記表(２）.記錄匯總和整理（３).進(jìn)行分類，編制AＢC分析表(4).繪制ABC分析圖（５）.根據(jù)分類，擬定分類管理方式,并組織實(shí)行

４02．訪談的程序有哪些？?（１)、訪談的準(zhǔn)備。（2)、進(jìn)入訪談。(3)、控制訪談。（4）、訪談?dòng)涗洝?4０3．制定衛(wèi)生計(jì)劃的依據(jù)有哪些？

(1）.國內(nèi)外衛(wèi)生發(fā)展的理論、政策及趨勢（２）.本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及發(fā)展規(guī)劃（3）．本地人群健康狀況、衛(wèi)生服務(wù)水平(4).擁有的和潛在的衛(wèi)生資源狀況

40４.在做衛(wèi)生形勢分析時(shí)，應(yīng)從哪些方面進(jìn)行?

（1）.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r分析（2）.衛(wèi)生資源狀況分析（3).人群健康狀況分析(４).衛(wèi)生服務(wù)狀況分析

４0５.編制區(qū)域