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文檔簡介
平安建設工作報告平安建設,事關百姓安居樂業(yè),事關國家長治久安。全警“敲門行動”公安局創(chuàng)新推出全警“敲門行動”,以“訪民情、解民憂,化矛盾、防風險,查問題、治亂點、惠民生”為主要內(nèi)容,以各轄區(qū)分局具體組織、社區(qū)民警重點落實為核心,以社區(qū)為單位開展實施,全警共同參與協(xié)助社區(qū)警務工作。通過敲百姓門、問百家事、解百家難,搭建警民互動的“連心橋”,公安局進一步密切警民關系、促進平安建設,切實有效提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。2組織部、住房和城鄉(xiāng)建設局創(chuàng)建“紅色工地”護航平安工程點項目部署開展“紅色工地”建設。實踐過程中,委組織部聯(lián)合住建局突出特色,深入研究探索了“10+N”聯(lián)創(chuàng)機制,即打造不少于10個高質量、高標準的精品“紅色工地”示范工程,形成初具規(guī)模的示范群體,從而推動全“紅色工地”全面開花,形成建設工程項目黨建品質化提升,真正做到通過“紅色工地”,打造平安工程。XX流動色工地”創(chuàng)建,建設平安工地、幸福工地。3平安辦、公安局“平安+”域社會治理指數(shù)隨著經(jīng)濟社會轉型和社會要求的進步,平安建設也面臨許多新的變革要求,在此背景下,委政法委提出“平安+”域社撐,將平安指數(shù)建設與域社會治理工作有機結合?!捌桨?”城社會治理指數(shù)突破單一理念的束縛,給“平安+”從平安指數(shù)到“平安+”域社會治理指數(shù),從“治安好、秩序佳”的“小平安”,到涵蓋政治、經(jīng)濟和社會等各領域的“大平安”,將為邁向社會治理現(xiàn)代化注入強大動力。罪警情總數(shù)同比下降X%,刑事案件立案數(shù)同比下降X%,涉社區(qū):建立法治聯(lián)盟,促進共建共治共享為解決人口密集,轄區(qū)企業(yè)眾多,社會治理難度較大問題,鈺海社區(qū)探索建立“法治聯(lián)盟”機制,一手抓社會治理,一手抓法治建設,用法治視角將百姓事化解在基層。社區(qū)從組織、制度、經(jīng)費三方面切入,通過廣泛聯(lián)動社區(qū)資源,推進法治隊伍配置,形成“社區(qū)支部+社會組織+社工+社會單位+居民”五級聯(lián)動的法治聯(lián)盟隊伍。為預防和化解矛盾,鈺海社區(qū)還確立系統(tǒng)管控、聯(lián)防聯(lián)治的理念,充分鏈民議事會平臺、由執(zhí)法力量主導的群防群治平臺、“法治平安鈺?!鄙鐓^(qū)綜5區(qū)社會創(chuàng)新谷,探索多元共治路區(qū)秉承“和”之核心理念,成功打造集社會治理創(chuàng)新、社會組織培育、公益資源交易、社會創(chuàng)新黨建于一體的社會創(chuàng)新綜合體——社會創(chuàng)新谷。社會創(chuàng)新谷設有“四中心、六基地、六平臺”。其中,社會創(chuàng)新黨建指導中心以“政治”引領社會治理創(chuàng)新的方向,社會服務中心是創(chuàng)新社會治理的手段,社會組織培育發(fā)展中心是培育發(fā)展的主體,公益資源交易中心則是創(chuàng)新社會治理的橋梁和紐帶。“六平臺”則涵蓋了民主黨派、青少年、婦女家庭、企業(yè)職工、企業(yè)社會責任、公益產(chǎn)品銷售等領域,這些平臺聯(lián)合六大實訓基地,精準回應社會需求、解決社會問題,提升了區(qū)平安建設精準度和專業(yè)化水平。6銀行完善金融糾紛調(diào)解合作模式助力融合發(fā)展金融糾紛人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解金融領民”的金融糾紛化解模式。審理金融糾紛案件時,按“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合”方針,對解決糾紛。主要工作流程包括三個方面:先行調(diào)解+司法確認、訴前委派調(diào)解、訴中委托調(diào)解。該模式在防范化解金融矛盾風險方面取得良好成效。7鎮(zhèn)全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)近年來,鎮(zhèn)緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署,從健全推進平安法治建設四大方面著手建設全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)經(jīng)過不懈努力,鎮(zhèn)推動便民服務事項下沉到村,完善農(nóng)村網(wǎng)格化管理機制,提高村民自治水平,完成鎮(zhèn)村公共服務事項清單標準化梳理69項,民政、計生、社會保障等事項開通與鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)”“國家級生態(tài)鎮(zhèn)”等稱號。8法院特色的執(zhí)行查控系統(tǒng)(執(zhí)行天網(wǎng))“執(zhí)行天網(wǎng)”是貫徹落實最高人民法院執(zhí)行信息化工作的具體舉措,是法院“基本解決執(zhí)行難”工作的探索。X年以來,中級人民法院統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全協(xié)助執(zhí)行單位,與公安局、場監(jiān)管局、自然資源局、不動產(chǎn)中心等多個部門,以及主要商業(yè)銀行實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)互通,打破信息壁壘,實現(xiàn)對被執(zhí)行實行查詢、凍結、查封、扣劃、解封一鍵辦理。各級執(zhí)行單位“線下”通過執(zhí)行單兵系統(tǒng),可實現(xiàn)遠程指揮、會商、監(jiān)實踐證明,“執(zhí)行天網(wǎng)”對“老賴”形成了強有力的威懾,為破解群眾反映強烈的執(zhí)行難問題,營造誠實守信的場環(huán)境提供了法治保障?!叭灰惑w”調(diào)解仲裁服務平臺為探索建立跨境勞動爭議替代性解決機制,人力資源和社會保障局充分發(fā)揮速調(diào)快裁作用,為在投資創(chuàng)業(yè)的港澳企業(yè)及勞動者,提供勞動用工政策指引及優(yōu)質高效的糾紛預防化解該局整合優(yōu)化大灣區(qū)多部門勞務糾紛調(diào)解工作資源,打造了服務港澳,集政策指引、法律咨詢和法律援助、調(diào)解仲裁于一體的一站式服務平臺。該平臺通過搭建珠澳勞動關系服務協(xié)作平臺,組建粵港澳調(diào)解仲裁服務隊伍,搭建勞動關系三方聯(lián)合調(diào)解服務平臺,提供法律咨詢和法律援助服務等,成功調(diào)解多宗大灣區(qū)勞務糾紛問題,成功推動粵港澳大灣區(qū)勞動用工融合與人才交流,促進勞動關系和諧穩(wěn)定。10政務服務數(shù)據(jù)管理局綜合網(wǎng)格圖層數(shù)據(jù)采集,賦能基層治理結合實際,政務服務數(shù)據(jù)管理局推進公共數(shù)據(jù)管理體系創(chuàng)新,采用“網(wǎng)格化+大數(shù)據(jù)”管理方式,全面增強基層治理的預見性、精準性和高效性,加快打造基層治理智慧化“樣板”,在新冠疫情防控、基層治理、公共服務等方面發(fā)揮了“精準有效”的重要作用。特別是在新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間,政務服務數(shù)據(jù)管理局通過運用“網(wǎng)格化+大數(shù)據(jù)”管理機制,整合公安、住建、城管等各類信息資源,運用信息化手段助力人員排查和
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