紙箱車間印刷開槽機操作規(guī)程

紙箱車間印刷開槽機操作規(guī)程紙箱車間印刷開槽機操作規(guī)程1、檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況?發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修人員2、核對訂單與工藝單要求是否一致?并根據(jù)工藝要求校對印版3、印刷做到色澤鮮艷?套印準(zhǔn)確?圖案清晰?深淺一致?箱面清潔?無重印4、圖案文字偏離水平線不得超過2mm?文字無差錯5、墨料均勻?不露底?不粘結(jié)6、按工藝要求校對開槽壓線尺寸?開槽深度準(zhǔn)確?修邊正常?搭舌符合要求7、生產(chǎn)過程中對加工板片及時進行次品的清理?確保訂單數(shù)量的準(zhǔn)確性8、做好每天的生產(chǎn)記錄?完工后做好設(shè)備和場地的清潔工作?印版及時歸入版房?廢紙按公司要求指定堆放釘箱機組操作規(guī)程1、檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況?加注潤滑油?發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修人員2、按工藝要求?校對來料尺寸3、對二頁成箱必須確定左右片是否正確?二片色澤一致?方可釘盒4、除客戶特殊要求外?單釘釘距不得大于50mm;雙釘釘距不得大于70mm,頭尾釘至后線邊線不得大于15mm,釘距均勻?不得有疊釘、缺釘、斷釘、曲釘或不轉(zhuǎn)角現(xiàn)象5、做好每天的生產(chǎn)記錄?完工后做好設(shè)備和場地的清潔工作?廢片堆放于指定點單面機操作規(guī)程1、開機前檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況?發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修人員和機長2、檢查上機原紙是否符合工藝要求?核對正確后方可使用3、檢查蒸汽壓力和膠水情況?正常后方可開機4、在生產(chǎn)過程中及時檢查上糊大小?上糊寬度?對邊情況?紙張松緊?紙張濕度?壓力大小?車速快慢?做到及時調(diào)整?保證浪紙的質(zhì)量5、完工后排盡各熱缸內(nèi)的冷卻水?做好設(shè)備和場地的清潔衛(wèi)生工作雙面機操作規(guī)程1、檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況?發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修人員和機長2、檢查上機原紙是否符合工藝要求?核對正確后方可使用3、檢查蒸汽壓力和膠水情況?正常后方可開機4、在生產(chǎn)過程中及時檢查上糊大小?對邊情況?紙張松緊?紙張濕度?蒸汽壓力大小?控制車速?保證板片的質(zhì)量5、完工后排盡各熱缸內(nèi)的冷卻水?做好場地和設(shè)備的衛(wèi)生工作縱、模切機組操作規(guī)程1、檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況?發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修人員和機長2、校對當(dāng)日生產(chǎn)工藝單尺寸及配料?發(fā)現(xiàn)問題及時通知技術(shù)部和機長?根據(jù)生產(chǎn)計劃?排列好工藝單順序3、按工藝要求?調(diào)查好尺寸?壓線居中?刀口光潔?做好板片的復(fù)檢工作4、在生產(chǎn)過程中密切注意對邊情況?及時調(diào)整左右修邊大小?確保板片的質(zhì)量?并做好生產(chǎn)記錄5、完工后做好設(shè)備和場地的衛(wèi)生清潔工作堆碼機組操作過程1、檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況?發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修人員和機長2、按工藝單要求核對板片配料情況?規(guī)格尺寸?壓線深淺?并檢查生產(chǎn)過程中的板片質(zhì)量?發(fā)現(xiàn)問題及時通知前段和機長3、對所生產(chǎn)的板片必須正反疊放?保證板片的平整度?做到堆放整齊?批量板片高度一致4、生產(chǎn)完的每批產(chǎn)品必須掛好標(biāo)簽5、完工后做好設(shè)備和場地的衛(wèi)生清潔工作?廢片堆放指定處以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪除??勞動合同一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“,”。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）:乙方（職工）:名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:地址:現(xiàn)住址:經(jīng)濟類型:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從年月日起至年月日止。2、無固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）:1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工作時間（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資元,月;試用期滿工資元,月（——元,日）。2、其他形式:。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同:1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同:1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）解除本