保安勞動合同范本

保安勞動合同范本甲方(用人單位)：延陵中學(xué)

乙方(勞動者)：身份證號：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方商定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方依據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商全都選擇確定乙方實行輪番運轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，掌握加班加點，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加點的，依法賜予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動愛護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動過程中必需嚴格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對乙方的工資酬勞選擇確定甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際奉獻根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準為病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參與社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外損害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納局部由乙方自行擔(dān)當(dāng))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)準時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動力量鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失以下情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍舊未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動合同的責(zé)任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方有意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者商定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十一、其他

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)準時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽名日期：

附件

1、保安人員工作職責(zé)

2、保安人員考核細則

保安勞動合同范本2

甲方(用人單位)

用人單位名稱：電話：

用人單位住宅：棲霞區(qū)

法定代表人：乙方(勞動者)

姓名：__性別：____誕生年月：_______年月日

文化程度：_________戶籍所在地址：________________-;_________-___________

居民身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方商定按以下方式確定“勞動合同期限”：

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自__年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完本錢項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日，

(即_/__學(xué)年第_一_學(xué)期)

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校效勞工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排。(詳細工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商全都選擇確定-，平均每周工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準為___月工資/15天____.

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方供應(yīng)如下福利待遇：

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要商定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失以下情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不準時，質(zhì)量不到位;

3、不聽從學(xué)校治理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有以下情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于__年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。

部門負責(zé)人簽名：__________________乙方簽名：________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

保安勞動合同范本3

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲方因安全工作需要，打算承受乙方聘用的保安隊員供應(yīng)安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都，達成如下協(xié)議。

一、效勞時間及范圍

1、效勞時間：甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安為甲方供應(yīng)的效勞包括：學(xué)校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類物資進出的掌握;對各類危急物品的掌握;對車輛停放進展治理和標(biāo)準;對校園內(nèi)的各類緊急狀況進展掌握;幫助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急大事。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安效勞費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應(yīng)付款項5支付違約金。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員供應(yīng)良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)懷保安人員的生活，為保安人員供應(yīng)必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應(yīng)嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺承受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)視，對現(xiàn)金和珍貴物品的保管，必需嚴格依照規(guī)定，妥當(dāng)保存。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進展相應(yīng)的治理和監(jiān)視，對保安人員違反本合同職責(zé)的行為準時批判教育，實事求是向乙方通報，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進展經(jīng)濟懲罰，由甲方保衛(wèi)處依據(jù)《保安工作懲罰制度》進展督查和考核。詳細操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)難等緊急狀況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參與維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以根據(jù)甲乙雙方商定的標(biāo)準供應(yīng)相應(yīng)的效勞費用，該費用由學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。

6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購置的人身意外損害保險和人身意外損害醫(yī)療保險中解決。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方供應(yīng)的保安隊員必需經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。假如經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)治理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改良的，甲方可要求更換保安隊員，但應(yīng)提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必需著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必需聽從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，仔細學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律學(xué)問，盡職盡責(zé)，為甲方供應(yīng)高質(zhì)量的保安效勞;必需遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)制止的違法行為;必需仔細維護責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)覺的違法犯罪人員準時報警或幫助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)難事故現(xiàn)場，應(yīng)先行愛護并幫助公安機關(guān)維護秩序。

3、乙方必需協(xié)作甲方根據(jù)甲方的工作要求對保安進展治理，并根據(jù)甲方《保安工作懲罰制度》對保安的行為進展標(biāo)準，詳細做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)覺乙方保安有《保安工作懲罰制度》中所列行為的，可向乙方供應(yīng)有違紀保安簽字的《懲罰通知單》復(fù)印件，乙方依據(jù)《懲罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為嘉獎資金。

五、違約責(zé)任

1、如甲方因自身緣由要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方供應(yīng)的保安效勞不符合要求而解除合同，甲方不負違約責(zé)任。

2、如乙方因自身緣由要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方緣由導(dǎo)致無法履行合同，不負違約責(zé)任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)依據(jù)過錯大小由雙方分攤責(zé)任。因政策或不行抗力緣由導(dǎo)致本協(xié)議解除、終止的，視狀況局部或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴導(dǎo)致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等大事;私自放進危急物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍貴物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責(zé)賠償。