員工承諾協(xié)議書 員工與企業(yè)簽訂崗位承諾書(7篇)

12/12員工承諾協(xié)議書員工與企業(yè)簽訂崗位承諾書(7篇)關(guān)于員工承諾協(xié)議書一一、嚴格落實建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全制度，明確各級消防組織職責，逐級落實消防安全責任，制定施工現(xiàn)場消防安全管理檔案;

二、對各級公安機關(guān)消防機構(gòu)在消防監(jiān)督檢查及單位自查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，保證人員、措施、資金“三到位”，嚴格按照規(guī)定時限及時整改;

三、嚴格按規(guī)定配置消防器材，設(shè)置臨時消防設(shè)施，明確專人維護管理，確保消防設(shè)施、器材和消防安全標志完好有效，保證臨時用房和臨時設(shè)施防火間距、臨時消防救援場地、消防水源符合要求，臨時消防車道、臨時疏散通道和安全出口暢通無阻，確保火災(zāi)危險性大的臨時用房建筑構(gòu)件燃燒性能為a級;

四、加強建設(shè)工程施工現(xiàn)場防火巡查，確定防火巡查人員、檢查內(nèi)容、部位和頻次，并填寫巡查記錄。對易發(fā)生火災(zāi)事故部位實行24小時重點監(jiān)控;

五、定期組織員工開展消防常識培訓(xùn)和滅火技能訓(xùn)練，提高員工的消防安全意識和自防自救能力，保證每名員工熟知掌握“三懂六會”及本崗位消防安全常識，職工消防培訓(xùn)教育率達到100%。定期組織相關(guān)人員對施工工地臨時用房、

臨時設(shè)施進行消防檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時整改;

六、保證進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員全部持證上崗，在動火施工作業(yè)前，嚴格落實現(xiàn)場監(jiān)護人和安全措施，按照有關(guān)規(guī)定辦理動火審批手續(xù);

七、根據(jù)建設(shè)工程施工現(xiàn)場的實際情況嚴格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每月至少開展1次有針對性的消防演練;

八、我單位自愿接受社會公眾的監(jiān)督，嚴格按照相關(guān)消防法律法規(guī)及《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》做好消防工作，若有違反，依據(jù)《中華人民共和國消防法》和《河北省消防條例》的有關(guān)規(guī)定，我單位將承擔相關(guān)的法律責任;

九、我單位鄭重承諾，在工程建設(shè)過程中，特別是暑期和“十八大”期間，嚴格遵守消防法律法規(guī)，切實做到安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督，堅決不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。

承諾單位及消防責任人：

年月日

關(guān)于員工承諾協(xié)議書二:

本人向公司鄭重承諾：

一、本人承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，本人將承擔賠償責任。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

關(guān)于員工承諾協(xié)議書三我作為公司員工，為保障自己及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、分廠的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本企業(yè)組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類安全事故發(fā)生。

2、自愿接受公司、分廠、班組等各級安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”。

3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴守公司關(guān)于本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認真按《崗位操作法》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業(yè)。

4、持證上崗，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

5、經(jīng)培訓(xùn)后，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品;會報警，會使用急救工具和消防器具，會處理事故苗子。

6、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

單位負責人：承諾人：

日期：

關(guān)于員工承諾協(xié)議書四我是一名晉煤員工，屬于安全性工作人員，結(jié)合去年的事故讓我們始終保持清醒的頭腦，正確的安全理念，時刻要求自己，提高自己，認真學習有關(guān)安全知識，加強安全培訓(xùn)，提高安全新理念，促進工作不斷順利進行，做好每天各項任務(wù)，在各個環(huán)節(jié)中要刻意的注意，在道路安全上，要時刻注意，警示他人的同時，也的提醒自己，在今后工作中承諾要做到以下幾個方面；

一、按時上下班，途中要安全，

二、在工作中要按照標準和要求去操作檢查各項車輛，叮囑別人的同時要觀察周圍的危險因素和系數(shù)，確保安全前提下作工作。

三、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和匯報，確保在運行中的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要警告，必要時采取罰款的手段，制止那些不安全行車，不注意自己安全行車的者。

四、做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作，在巡查中找到路途中所對運行中出現(xiàn)問題要及時向調(diào)度匯報，確保公司的車輛正常運行。

五、加強自己安全學習和培訓(xùn)意識能力，提高安全思想意識，樹立安全第一理念，在安全認識方面提高工作效力。

六、對惡劣天氣加強巡查工作的檢查工作及提示工作，確保安全正常運行。

七、要按照崗位上的操作規(guī)程去標準化作業(yè)，規(guī)范自己和他人，完成當班安全工作任務(wù)。

八、嚴厲查處轉(zhuǎn)彎超車，跟車距離近所引發(fā)是問題，杜絕那些行車中打手機，吸煙，不系安全等違章行為所引發(fā)的麻痹思維。

九、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮、服從安排，確保在各項工作順利進行。

承諾單位：

年月日

關(guān)于員工承諾協(xié)議書五公司員工廉潔從業(yè)承諾書

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內(nèi)的廉潔行為全面負起責任。本人承諾具體如下：

1.認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學習公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。

2.潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理公司物資。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

3.在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時，嚴禁向業(yè)務(wù)往來單位任何人員行賄，且嚴禁索賄受賄;不安排或接受往來單位人員高消費餐飲、高消費娛樂、旅游。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。

4.在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項目等。

5.出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。

6.生活中嚴格遵守公司的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

7、在參加招投標時保證做到：不與投標人等相互勾結(jié)私下協(xié)議，弄虛作假，搞假招標、陪標、串通投標，明招暗定，暗箱操作;杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為;不向采購單位、招投標單位的工作人員及其親屬提供禮品禮金、有價證券、購物券、回扣、傭金、咨詢費、勞務(wù)費、贊助費、宣傳費、宴請等;不為其報銷各種消費憑證，不支付其旅游、娛樂等費用。

8.自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

關(guān)于員工承諾協(xié)議書六隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：

（一）文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

①、戶籍地址：

②、暫住地址：

③、緊急聯(lián)系人：地址：聯(lián)系人：

（二）工作時間履歷

本人自200年月日開始工作，至今累計工作年限為年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

（三）競業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200年月日入職時，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

（四）勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人200年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動關(guān)系，無任何勞動關(guān)系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

（五）資料提供

本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

（六）資料提供周期及時效責任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：

□未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同；

□本人意愿不簽訂勞動合同；

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

（七）八職試用

公司與我約定的試用期限個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。

（八）工作紀律

如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

（九）勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑

義的我會即時提出。

（十）離職手續(xù)

不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的.損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任！

承諾日期：

承諾人（簽名、指模）：

關(guān)于員工承諾協(xié)議書七我于xx年xx月xx日已被xx公司錄用，在職務(wù)，試用期為xx個月，為明確本人在工作期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

二、認真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定，自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款，或承擔法律責任。

三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團公司相同的業(yè)務(wù)。

四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。

五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調(diào)查。

六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力，如給公司帶來其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。

七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項離職交接、清款事項。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、我保