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第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?急診護(hù)士述?職報(bào)告范本?1本人在?急診護(hù)士長(zhǎng)?的崗位上,?一直兢兢業(yè)?業(yè),踏踏實(shí)?實(shí)地履行自?己的職責(zé),?堅(jiān)持學(xué)習(xí),?積極進(jìn)取,?帶領(lǐng)護(hù)士開(kāi)?展護(hù)理教學(xué)?、科研工作?,提高自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)及?管理能力的?同時(shí),也提?高了急診急?救水平及護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?,在平凡的?崗位上作出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。首先,?針對(duì)急診急?危重癥患者?多,病情復(fù)?雜多變,不?斷強(qiáng)化護(hù)士?急救技能,?制定并完善?搶救儀器操?作規(guī)程,采?取集中培訓(xùn)?與個(gè)體化指?導(dǎo)相結(jié)合,?規(guī)范電除顫?、心肺復(fù)蘇?、洗胃等急?救技術(shù)操作?;根據(jù)科室?具體情況_?__規(guī)范雙?人定位配合?,并在搶救?中靈活應(yīng)用?,為病人搶?救爭(zhēng)取了時(shí)?間,多次配?合醫(yī)生完成?急診狀態(tài)下?的各種處置?。其次,進(jìn)?一步強(qiáng)化急?診窗口服務(wù)?,更新各項(xiàng)?規(guī)章制度,?執(zhí)行無(wú)縫隙?服務(wù)流程,?有效防范醫(yī)?療糾紛。多?次進(jìn)行溝通?相關(guān)知識(shí)培?訓(xùn)與學(xué)習(xí),?要求每位護(hù)?士做換位思?考,加強(qiáng)主?動(dòng)服務(wù)意識(shí)?,并以身示?范,聽(tīng)到急?救車(chē)推擔(dān)架?車(chē)出大門(mén)接?診;主動(dòng)做?好患者及家?人的溝通解?釋工作,面?對(duì)突發(fā)時(shí)間?靈活應(yīng)對(duì),?用實(shí)際行動(dòng)?贏得患者及?家人的理解?;發(fā)現(xiàn)糾紛?隱患時(shí),及?時(shí)溝通,耐?心解釋,進(jìn)?行多方協(xié)調(diào)?,爭(zhēng)取把矛?盾消滅在萌?芽狀態(tài),多?次消除病人?對(duì)相關(guān)科室?的誤會(huì)。在?急診高素質(zhì)?嚴(yán)要求下,?我始終堅(jiān)持?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技?術(shù),用自己?的人格__?_力感染大?家,帶動(dòng)急?診護(hù)理的發(fā)?展。在搶救?危重病人的?第一線上,?不怕苦、不?怕累,科室?有急救任務(wù)?,隨叫隨到?,用實(shí)際行?動(dòng)體現(xiàn)領(lǐng)頭?雁的作用。?近三年來(lái)在?CN級(jí)雜志?發(fā)表論文_?__余篇,?主持并參與?科研課題_?__項(xiàng),多?次年被評(píng)為?優(yōu)秀班組長(zhǎng)?。醫(yī)學(xué)在發(fā)?展,病人的?要求在不斷?提高,管理?工作我也只?是在摸索中?尋求經(jīng)驗(yàn),?急診特殊的?工作需求,?使我更深層?次地認(rèn)識(shí)到?護(hù)士長(zhǎng)肩負(fù)?的重任。今?后的工作中?,我會(huì)進(jìn)一?步明確自己?的工作目標(biāo)?,提高自己?及團(tuán)隊(duì)的綜?合素質(zhì),更?努力地把這?支隊(duì)伍培養(yǎng)?成反應(yīng)迅速?、技術(shù)精湛?、服務(wù)優(yōu)良?的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?。急診護(hù)士?述職報(bào)告范?本2___?年,本人在?醫(yī)院、護(hù)理?部及科室領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和大力指?導(dǎo)下,通過(guò)?科室全體醫(yī)?護(hù)人員的共?同努力,逐?步完善急診?科各種工作?流程,逐步?提升護(hù)理工?作質(zhì)量,較?好的完成了?各項(xiàng)護(hù)理工?作任務(wù)。現(xiàn)?將___年?的工作匯報(bào)?如下:一?、嚴(yán)于律己?,重視自身?素質(zhì)的提高?1.自覺(jué)遵?守醫(yī)院及科?室的各種規(guī)?則制定及操?作流程,抵?制行業(yè)不正?之風(fēng),堅(jiān)持?潔身自好,?牢固樹(shù)立全?心全意為人?民服務(wù)的思?想。2.?認(rèn)真學(xué)習(xí)專?業(yè)及管理知?識(shí),經(jīng)過(guò)努?力,順利完?成了護(hù)理專?升本的學(xué)習(xí)?課程,通過(guò)?參加各種學(xué)?習(xí)班、閱讀?課外書(shū)籍等?多渠道提高?自己的急診?專業(yè)和管理?水平,重視?與區(qū)內(nèi)外急?診護(hù)理同行?的交流,虛?心請(qǐng)教,取?長(zhǎng)補(bǔ)短。?二、加強(qiáng)護(hù)?理管理工作?,認(rèn)真履行?崗位職責(zé)1?.積極配合?科主任做好?科室病區(qū)的?管理工作,?嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?院各項(xiàng)核心?制度及科室?各種規(guī)則制?度,在科室?全體護(hù)理人?員共同努力?下,本年度?無(wú)護(hù)理差錯(cuò)?及事故發(fā)生?。2.積?極完善和配?合醫(yī)院執(zhí)行?急診各種流?程及制度的?落實(shí)。如急?診外傷病人?的處理流程?、急診科“?三無(wú)”病人?的登記、急?診無(wú)??圃\?室病人的就?診流程、急?診發(fā)熱病人?的就診流程?等等,并能?將在執(zhí)行過(guò)?程中存在的?問(wèn)題及時(shí)反?饋及時(shí)與相?關(guān)部門(mén)進(jìn)行?溝通。針對(duì)?新醫(yī)院布局?,修訂了急?診病人的就?診流程,要?求急診就診?病人都要進(jìn)?行登記、分?診、排號(hào)。?執(zhí)行這流程?后,加強(qiáng)了?護(hù)士的責(zé)任?心,提高了?分診護(hù)士分?診的準(zhǔn)確率?,能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)急危重癥?的病人,并?及時(shí)得到處?理,同時(shí)診?室的就診秩?序得到了明?顯的改善。?3.實(shí)行?科內(nèi)層級(jí)管?理,責(zé)任區(qū)?護(hù)士—小組?長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)?的分層管理?。大膽使用?護(hù)理骨干協(xié)?助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)?行科內(nèi)管理?,并嚴(yán)格要?求,其中_?__名護(hù)士?走上了科內(nèi)?小組長(zhǎng)的管?理崗位,在?工作中能起?到標(biāo)兵的帶?頭作用,在?管理上能很?好的配合護(hù)?士長(zhǎng)做好科?內(nèi)的管理工?作。4.?嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?療護(hù)理隱患?報(bào)告制度,?能及時(shí)將科?室內(nèi)存在的?多起醫(yī)療及?護(hù)理隱患上?報(bào)相關(guān)的部?門(mén),并能采?取積極的應(yīng)?對(duì)措施。本?年度無(wú)醫(yī)療?護(hù)理糾紛發(fā)?生。5.?重視每一次?檢查,在“?百姓放心醫(yī)?院檢查”“?醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)?里行”檢查?活動(dòng)中,都?能認(rèn)真對(duì)待?,精心準(zhǔn)備?,檢查中得?到了專家組?對(duì)急診科護(hù)?理工作的肯?定,較好的?完成了檢查?任務(wù)。6?.節(jié)假日前?重點(diǎn)對(duì)急救?物品、藥品?進(jìn)行檢查,?保證完好率?為_(kāi)__%?,同時(shí)做好?應(yīng)對(duì)各種_?__人員的?安排,保證?了節(jié)假日期?間工作有序?進(jìn)行。7?.在___?月份受甲流?影響,急診?就診病人劇?增,護(hù)理工?作量增加,?實(shí)行了護(hù)士?彈性排班,?加班加點(diǎn),?在全科護(hù)士?共同努力下?,保證了甲?流期間各項(xiàng)?護(hù)理工作的?正常運(yùn)行。?8.重視?與相關(guān)部門(mén)?的溝通與協(xié)?調(diào),提高工?作的效率。?如急性心肌?梗塞病人院?前及院內(nèi)搶?救時(shí),盡量?選擇左上肢?進(jìn)行穿刺的?要求;對(duì)急?診手術(shù)的病?人,急診科?護(hù)士與手術(shù)?室護(hù)士交班?的特殊要求?等等,既可?較少病人被?反復(fù)穿刺的?痛苦又可為?病人的手術(shù)?爭(zhēng)取了寶貴?的時(shí)間。?二、強(qiáng)化護(hù)?理人員服務(wù)?意識(shí),提升?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量1.配合?醫(yī)院開(kāi)展窗?口單位文明?用語(yǔ)活動(dòng)的?同時(shí)還制定?了分診、觀?察室護(hù)士文?明用語(yǔ)要求?,嚴(yán)格要求?,并能使用?在實(shí)際工作?中。2.?堅(jiān)持正激勵(lì)?與負(fù)激勵(lì)相?結(jié)合,對(duì)病?人寫(xiě)信提名?表?yè)P(yáng)護(hù)士服?務(wù)主動(dòng)、熱?情的護(hù)士給?予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?,而對(duì)病人?投訴的按相?應(yīng)的規(guī)定扣?分及處理。?3.深入?病房,了解?病人的病情?、心理需要?,給予護(hù)士?業(yè)務(wù)上的指?導(dǎo),及時(shí)發(fā)?現(xiàn)護(hù)理或醫(yī)?療糾紛的隱?患,并能及?時(shí)排除隱患?。三、加?強(qiáng)急診專科?護(hù)士培養(yǎng),?提高護(hù)理隊(duì)?伍的整體素?質(zhì)1.每月?能按計(jì)劃完?成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及護(hù)理查房?,全年共完?成___次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?___次護(hù)?理查房。并?___進(jìn)行?了如何做好?急診分診工?作、如何與?病人進(jìn)行有?效溝通進(jìn)行?了專題討論?,并取得了?良好的效果?。2.分?層次對(duì)護(hù)士?進(jìn)行??评?論考試,每?月進(jìn)行基本?、??萍本?技能的培訓(xùn)?及考核,全?年共進(jìn)行理?論考試__?_次,技能?操作培訓(xùn)及?考核___?項(xiàng),合格率?達(dá)___%?。3.積?極參加和_?__危重病?人搶救及護(hù)?理工作,指?導(dǎo)護(hù)士危重?病人的搶救?工作,并幫?助年輕護(hù)士?搶救后理順?搶救流程及?注意事項(xiàng),?表?yè)P(yáng)做得好?的一面,增?強(qiáng)其自信心?,并提出存?在的問(wèn)題,?對(duì)年輕護(hù)士?臨床搶救經(jīng)?驗(yàn)的積累起?了很大的作?用。4.?針對(duì)年輕護(hù)?士小兒頭皮?靜脈穿刺難?的問(wèn)題,安?排了___?名年輕護(hù)士?輪轉(zhuǎn)輸液室?提高小兒頭?皮靜脈穿刺?的技術(shù)。下?一步將計(jì)劃?對(duì)年輕護(hù)士?輪轉(zhuǎn)CCU?、PICU?、重癥病房?等相關(guān)的科?室。5.?加強(qiáng)了護(hù)士?應(yīng)對(duì)各種_?__能力的?培訓(xùn),完成?了甲型H1?N1病人的?轉(zhuǎn)運(yùn)流程的?培訓(xùn)及預(yù)演?,急診科發(fā)?生大批傷病?人的處理流?程的培訓(xùn)。?其中成功應(yīng)?對(duì)____?__起,其?中外傷__?_起,氣體?中毒___?起,食物中?毒___起?,其他__?_起。能在?應(yīng)對(duì)各種事?件后中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),?提高應(yīng)對(duì)_?__的能力?。6.選?送了___?名優(yōu)秀護(hù)士?外出學(xué)習(xí),?拓寬眼界,?學(xué)習(xí)新技術(shù)?;鼓勵(lì)和_?__護(hù)士積?極參加醫(yī)院?及護(hù)理部_?__的各種?活動(dòng),其中?在___月?份“三基”?理論大賽及?“5.12?護(hù)士節(jié)”服?裝展示大賽?中分別獲得?一等獎(jiǎng)、二?等獎(jiǎng)的好成?績(jī)。四、?抓好護(hù)理帶?教工作,培?養(yǎng)護(hù)生的實(shí)?際操作能力?1.全年共?帶教13_?__,其中?本科___?___人,?大專生__?_人,中專?生___人?,助產(chǎn)__?_人,接收?___名進(jìn)?修生,接受?___名護(hù)?理骨干的輪?轉(zhuǎn),完成教?學(xué)講課__?_次,教學(xué)?查房___?次。2.?重視___?溝通技巧及?急救應(yīng)急能?力的培養(yǎng),?安排了體現(xiàn)?急診科特色?的教學(xué)講課?如急診科護(hù)?士的溝通技?巧、急診分?診護(hù)士的分?診技巧、氣?管插管的配?合、急診常?見(jiàn)病的搶救?流程、心肺?復(fù)蘇術(shù)操作?等等。五?、存在的不?足和今后努?力的方向一?年來(lái),在醫(yī)?院和護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下,?在全科醫(yī)護(hù)?人員的理解?和支持下,?做了一些應(yīng)?做的事情,?還存在著一?些不足:?科研意識(shí)及?能力有待提?高;年輕護(hù)?士的急救能?力有待進(jìn)一?步提高。將?在明年工作?中將重點(diǎn)加?強(qiáng)核心制度?的學(xué)習(xí)及落?實(shí),嚴(yán)格護(hù)?理管理,確?保護(hù)理質(zhì)量?;提高科研?意識(shí);細(xì)化?和完善急診?各種工作流?程,為病人?提供快捷、?高效的服務(wù)?;加強(qiáng)對(duì)年?輕的急診護(hù)?士急救能力?培訓(xùn)及考核?。在新年度?的工作中,?我將進(jìn)一步?明確自己的?工作目標(biāo):?要在思想?上做好大家?的指導(dǎo)員,?在業(yè)務(wù)上做?好大家的輔?導(dǎo)員,扎扎?實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)?,實(shí)實(shí)在在?地做工作,?努力讓急診?科護(hù)理工作?質(zhì)量再上一?個(gè)臺(tái)階。急?診護(hù)士述職?報(bào)告范本3?一、在科?護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)與科主任?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下,根據(jù)護(hù)?理部及科內(nèi)?的工作計(jì)劃?,制訂本科?的具體計(jì)劃?,并___?實(shí)施。二?、按護(hù)理部?及急診科總?體管理要求?,有計(jì)劃地?安排急診室?重點(diǎn)工作,?做到月有計(jì)?劃,周有重?點(diǎn),日有安?排。三、?檢查督促護(hù)?士嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度和技術(shù)操?作規(guī),了解?各班護(hù)士執(zhí)?行治療、巡?回,主班及?總消毒等各?項(xiàng)工作的情?況,參加并?指導(dǎo)危重患?者的搶救及?護(hù)理工作,?有計(jì)劃地檢?查醫(yī)囑執(zhí)行?情況,加強(qiáng)?醫(yī)護(hù)配合,?嚴(yán)防差錯(cuò)事?故的發(fā)生。?四、每周?隨同主任查?房一次,了?解醫(yī)學(xué)發(fā)展?動(dòng)態(tài)(范本?)及護(hù)理工?作中存在的?題,加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)聯(lián)系。?五、負(fù)責(zé)好?中夜班護(hù)士?工作安排,?督察并考核?中夜班護(hù)士?工作質(zhì)量。?六、負(fù)責(zé)?本病區(qū)護(hù)士?的政治思想?工作,加強(qiáng)?醫(yī)療安全及?法制教育,?遵守院規(guī)院?紀(jì)。七、?___本病?區(qū)的護(hù)理查?房、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及技術(shù)訓(xùn)?
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