


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況加以回憶和分析的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此非常有必需要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié),僅供參考,盼望能夠幫忙到大家。
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)1
時(shí)間似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下,個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。
一、年度工作狀況
1、熟識(shí)了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度
我于20xx年x月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展了解,熟識(shí)公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識(shí),我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟識(shí)了解工作流程
作為設(shè)計(jì)師助理,我的職責(zé)是幫忙設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計(jì)師簽單做好充分預(yù)備。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合,我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶著下,不僅懂得了很多專業(yè)方面的學(xué)問,也懂得了很多做人處事的道理。
二、存在的缺乏以及改良措施
20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,很多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的缺乏主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,由于專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí),又存在肯定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯(cuò)誤,不能到達(dá)優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源共享,從而提高自己的工作效能。
2、缺乏規(guī)劃性
在工作過程中,由于缺乏規(guī)劃性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,經(jīng)常到達(dá)事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要仔細(xì)制訂工作規(guī)劃,做事加強(qiáng)目的熟悉,分清主次沖突,爭(zhēng)取能到達(dá)事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)當(dāng)是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)其它專業(yè)的根本熟悉都沒有,這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
三、20xx年目標(biāo)規(guī)劃
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,仔細(xì)做好本職工作,積極協(xié)作同事工作工程。連續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。
2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作力量。
3、克制自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的進(jìn)展壯大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。
最終,要感謝全部的同事,感謝你們半年來(lái)的相伴,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠(chéng)的感謝。也真摯的盼望我們?cè)趚x年越走越好。
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)2
光飛逝,彈指之間,20xx年就這樣離開了我們,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,又將跨過一個(gè)年度之坎,茫然間消失得到又失去的感覺,但既然過去了,就已成為歷史,既然是歷史,那就已是無(wú)法轉(zhuǎn)變的事實(shí),唯有承受。但工作還在連續(xù),通過對(duì)我們過去一年工作進(jìn)展總結(jié),并從中吸取閱歷和教訓(xùn),必將有利于后續(xù)工作的開展。
一、順當(dāng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)
20xx年,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我?guī)е麄€(gè)技術(shù)部門本著當(dāng)心慎重、腳踏實(shí)地、仔細(xì)務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度,順當(dāng)完成了每一次制版工作以及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),尤其是19年下半年的春夏裝、秋裝兩次訂貨會(huì)的開展中,通過扎實(shí)的會(huì)前預(yù)備,明確好訂貨會(huì)的邀請(qǐng)對(duì)象,明確訂貨會(huì)的主推品項(xiàng),制定訂貨政策,做好場(chǎng)地選擇,時(shí)間安排與訂貨資料的預(yù)備等細(xì)節(jié),整個(gè)設(shè)計(jì)至流程的方方面面均做的相當(dāng)不錯(cuò),沒有讓領(lǐng)導(dǎo)絕望,贏得眾客戶好評(píng)。
同時(shí),在日常的制版工作里我們力求每個(gè)細(xì)節(jié)均依據(jù)客戶所要求的做好,對(duì)不合理之處準(zhǔn)時(shí)提出保證能盡快解決,保障了版型美觀合體,實(shí)現(xiàn)了省工省料,提高了效益,制作時(shí)有問題也做到準(zhǔn)時(shí)與公司相關(guān)人員溝通,合理簡(jiǎn)潔化,盡量不影響效果。此外,在工作中,我合理組織與調(diào)配人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時(shí)完成了公司需要的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單的制作,并將其準(zhǔn)時(shí)無(wú)誤的供應(yīng)給相關(guān)部門。另外,在過去的一年里,我在工作中主動(dòng)積極的做好下屬人員的工作協(xié)調(diào)、工作安排、檢查考核、任免獎(jiǎng)懲申報(bào)等工作,確保了整個(gè)技術(shù)部門人員職責(zé)明確,目標(biāo)明確,精簡(jiǎn)高效。
二、現(xiàn)存缺乏與今后準(zhǔn)備
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,取得了較好成績(jī),調(diào)動(dòng)了整個(gè)部門工作人員的主動(dòng)性、積極性、提升了工作效能和質(zhì)量。不過也有諸多缺乏,如工作主動(dòng)性有待提升,工作習(xí)慣與工作思維還不夠成熟等,這些均是在以后的工作里需不斷磨練與提升之處。在20xx年的工作里,我將總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),彌補(bǔ)缺乏,力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。
一是立足本職、再接再厲,改良工作方式,將工作里的得失與所消失的問題均記錄下來(lái),吸取閱歷教訓(xùn),遇到問題準(zhǔn)時(shí)反思并與其它部門加強(qiáng)溝通,急躁聽取他人意見和建議。日常工作里,多用公司的程序、步驟,進(jìn)一步做好技術(shù)部門的人員治理與安排工作,保證部門內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)均落到實(shí)處,將每一個(gè)環(huán)節(jié)工作都抓實(shí)、抓細(xì)、抓好,確保有責(zé)有職,保證做到服裝制版的萬(wàn)無(wú)一失。
二是強(qiáng)化技術(shù)部全員政治理論學(xué)習(xí),使每一位技術(shù)人員都具備吃苦耐勞精神,提高責(zé)任心,能仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)工作,按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位,能順當(dāng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每項(xiàng)任務(wù)。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將仔細(xì)改良工作中的缺乏,將新一年的工作做得更好,將技術(shù)部工作提升到新的水平,促公司輝煌進(jìn)展!
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)3
20xx年馬上過去,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,圍圍著治理制度的建立健全,工程工程的申報(bào)審批等工作要點(diǎn),較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。
一、20xx年主要工作內(nèi)容如下:
1、理順安評(píng)、環(huán)評(píng)辦事程序,推動(dòng)安評(píng)、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。
我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評(píng)、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相關(guān)工作,由于安環(huán)部門成立不久,開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立,許多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,我們勤走、多問,通過對(duì)下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的仔細(xì)學(xué)習(xí),一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,便利了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評(píng)、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件,幫助建立健全公司安全、環(huán)保制度。
按相關(guān)部門要求,今年公司開頭加快了廠區(qū)治理制度的建立、健全工作,許多安全、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,結(jié)合廠區(qū)實(shí)際狀況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿意了上級(jí)部門的檢查要求,也便利了我們公司的治理。
3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作
由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門對(duì)公司的檢查和治理比擬嚴(yán)格。在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級(jí)各部門對(duì)企業(yè)制度、工程手續(xù)等方面的檢查工作。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的整改意見,我主動(dòng)催促整改落實(shí)狀況,組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),對(duì)違反安全規(guī)定的人或事賜予訂正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)展。
4、負(fù)責(zé)對(duì)安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作
5、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò),完成電腦維護(hù)及電腦制圖等工作
由于個(gè)人愛好,我在大學(xué)時(shí)自學(xué)了cad制圖軟件,參與工作后所從事的工作又始終都和電腦有關(guān),所以漸漸把握了肯定的電腦維護(hù)相關(guān)學(xué)問。20xx年由于辦公需要,公司先后購(gòu)進(jìn)了多臺(tái)電腦,當(dāng)時(shí)公司中懂電腦的人不多,我利用自己把握的學(xué)問完成了電腦網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和日常維護(hù)工作,安環(huán)評(píng)工作及廠區(qū)設(shè)計(jì)、車間設(shè)計(jì)工作中用到的cad制圖工作大都由我來(lái)完成。
6、理順人事部門工作程序,完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
20xx年上半年,公司人員還不齊整,我兼治理人事部門的工作,為了便于治理,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問,從網(wǎng)上搜集資料,并找到了一套免費(fèi)的人事治理軟件,建立了人事電子檔案,使人事治理程序化、秩序化,根本理順了人事治理工作程序。
二、存在缺乏
一年來(lái)的工作雖然取得了肯定的成績(jī),但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通力量上還略有欠缺,和有閱歷的同事比擬還有肯定差距,二是涉及工作多樣簡(jiǎn)單,需要時(shí)間學(xué)習(xí),三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中,我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷,克制缺乏,努力把工作做得更好。
三、明年工作規(guī)劃工作總結(jié)
1、仔細(xì)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)及工作力量,盡職、盡責(zé)、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。
2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在簡(jiǎn)單的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才能。
3、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。
4、當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和消失的問題,準(zhǔn)時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考,協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù)。
總之,一年來(lái),我做了肯定的工作,也取得了一些成績(jī),但離要求有肯定的差距,我將不斷地總結(jié)閱歷,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作力量。緊緊圍繞公司的中心工作,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)4
一年又匆忙而過。在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙下。經(jīng)過不斷的實(shí)踐。在錯(cuò)誤中不斷摸索、不斷成長(zhǎng)。我在閱歷積存、治理水平和自身素養(yǎng)方面有了肯定的提高。
為明年更好的進(jìn)展治理。也為能夠?yàn)楣局圃旄玫男б?。先總結(jié)如下:
一、向治理要效益。緊抓安全生產(chǎn)
沒有安全就談不上效益。針對(duì)此。我要求員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。時(shí)時(shí)牢記安全留意事項(xiàng)。杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器。高溫高壓運(yùn)行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故。而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。
窒息等事故。打堿操作等這都存在著許多安全隱患。所以。我要求員工了解它們的根本狀況和性能后再操作。且要不斷提高安全意識(shí)。做到“在崗一分鐘。安全六十秒”。把安全隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。防患于未然。
二、向治理要效益。提高員工工作效率和設(shè)備利用率
工作中。我時(shí)刻留意員工的思想動(dòng)態(tài)。準(zhǔn)時(shí)做好員工的思想教育工作。積存治理閱歷。結(jié)合制度科學(xué)治理。以提高員工的分散力和工作效率。并努力做到知人善用。讓每位員工都在最適合的崗位上工作。“能者發(fā)揮所長(zhǎng)。健者不遺余力”。低投入。高效率地做出更好的成績(jī)。
三、向治理要效益。確保產(chǎn)品質(zhì)量
沒有質(zhì)量保證。產(chǎn)量再高也是徒勞。相反。還可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。為此。我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級(jí)的質(zhì)量治理制度。獎(jiǎng)罰清楚。以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù)。提高操作水平。確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi)。保證操作的無(wú)菌。
四、向治理要效益。努力做到同樣的質(zhì)量本錢最低。即物耗最低
為此。我要求員工消毒時(shí)時(shí)刻留意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)省用水、用電、用汽以削減鋪張;加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)。以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁鋪張以做到降低生產(chǎn)本錢。
另外。我還加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的治理。把現(xiàn)場(chǎng)治理貫穿于整個(gè)治理工作之中。以提高工作效率。確保安全生產(chǎn)。保證生產(chǎn)有序進(jìn)展。
今年2月份。我開頭走上的班長(zhǎng)的崗位。通過幾個(gè)月的治理發(fā)覺自己存在著許多缺乏。工作時(shí)常常靠著自己以往的閱歷。對(duì)員工的思想未進(jìn)展太多的溝通事員工對(duì)安全及自身修養(yǎng)方面存在著很大缺乏。
平常關(guān)懷的大多是班上工作完成狀況對(duì)其他事情缺少足夠的急躁。另外對(duì)一些與其它班組間的協(xié)作不協(xié)調(diào)。對(duì)不是自己管轄的工作表現(xiàn)熱忱不是太高。班組間東西計(jì)較的太多。
對(duì)以上缺乏我會(huì)努力通過不斷的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變自身修養(yǎng)。多與人溝通。努力使自己得到不斷的進(jìn)步與提高。爭(zhēng)取為車間為公司做出更好的業(yè)績(jī)。為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)出自己的一份力氣。
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)5
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷信念,以飽滿的熱忱迎接20xx年的到來(lái)。面對(duì)軟件業(yè)簡(jiǎn)單形勢(shì)和一系列重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),20xx年是公司進(jìn)展進(jìn)程中極不平凡的一年,同時(shí)也是我與公司收獲的一年,但同樣工作中也有許多地方需要完善、總結(jié)。詳細(xì)總結(jié)如下:
一、回憶根本工作概況
在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,仔細(xì)落實(shí)公司治理的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。完成了對(duì)警衛(wèi)局、樂山、寧夏等地教學(xué)系統(tǒng)的投標(biāo)技術(shù)文檔工作;協(xié)作相關(guān)人員對(duì)材料申報(bào)、用戶調(diào)研供應(yīng)技術(shù)支持;完成了對(duì)公司OA的搭建及試運(yùn)行工作;樂山售后效勞已經(jīng)全面綻開。
二、自身工作的缺乏及其需要改正的地方
1、溝通不夠,工作中同事之間遇到摩擦很正常,問題是如何去處理。對(duì)此事自己也做了深刻的反思,我信任人和人交往,最大的是真誠(chéng),相互理解和平常的溝通,善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是用真誠(chéng)和實(shí)際行動(dòng)去打動(dòng)對(duì)方讓其接納。
2、自身要求不夠,我對(duì)自身要求的必要性熟悉缺乏,認(rèn)為只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,把任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作。這個(gè)想法本身就是錯(cuò)誤的,軟件行業(yè)自身就是一個(gè)高速進(jìn)展的領(lǐng)域,技術(shù)更是時(shí)刻都在更新、進(jìn)展。只有更加充實(shí)自己,跟上行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的腳步,才能更好的完成工作。
三、對(duì)工作的建議
1、售前工作:我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)增加參加前期客戶調(diào)研和投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)辯論環(huán)節(jié)的時(shí)機(jī)。人們常說只有接觸了,才能真正意義上的收獲和總結(jié)?,F(xiàn)在售前主要有兩個(gè)問題:第一,就是一個(gè)工程下來(lái)售前人員不是固定的一個(gè),有些工作是被動(dòng)的、為了做而去做。已警衛(wèi)工程為例,造成了許多沒必要的被動(dòng)。其次,就是售前和銷售、技術(shù)人員溝通的問題。我覺得有必要在一個(gè)工程啟動(dòng)前期、中期、后期定時(shí)的開溝通會(huì)。
2、售后工作,跟售前一樣同樣盼望增加軟件部署,用戶培訓(xùn)環(huán)節(jié)參加的時(shí)機(jī)?,F(xiàn)在售后主要有兩個(gè)問題:第一,就是銷售和售后人員交接的環(huán)節(jié),由于特別性,詳細(xì)負(fù)責(zé)跟客戶溝通人員在工程簽訂合同后,肯定要準(zhǔn)時(shí)的跟售后人員溝通,明確售后人員、地點(diǎn),及相關(guān)系統(tǒng)交接單。作為售后人員也要主動(dòng)的了解跟進(jìn)工程的進(jìn)度。其次,就是售后與技術(shù)人員的溝通上,加強(qiáng)售后人員的培訓(xùn),使售后成為真正意義上的售后技術(shù)人員。
3、工程流程完善,目前整個(gè)工程從啟動(dòng)到完畢還沒有一個(gè)完整的流程體系,缺乏透亮度,造成許多環(huán)節(jié)消失問題。
4、總結(jié)溝通會(huì),前事不忘后事之師。多搞工作總結(jié)溝通會(huì)議。在屢次的探討和溝通中我們深刻交換意見。從而找到缺乏,揚(yáng)長(zhǎng)避短。不管結(jié)果是什么,我感覺這是值得的過程!
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)6
一年來(lái)的工作已經(jīng)完畢了,在工作當(dāng)中我始終都是比擬專心的,虛心的和四周的同事學(xué)習(xí),這給我的感覺還是特別不錯(cuò)的,在這個(gè)過程當(dāng)中,我也應(yīng)當(dāng)要對(duì)自己各方面力量更加仔細(xì)一點(diǎn),從工作生活兩方面嚴(yán)格要求自己,讓自己在這方面我也是做出了一些成績(jī),讓自己做出足夠好的調(diào)整,有缺乏的地方準(zhǔn)時(shí)訂正,對(duì)于這一年來(lái)的工作我也總結(jié)一番:
來(lái)到xx這里也有一段時(shí)間了,在這方面我也是深刻的意識(shí)到了這些細(xì)節(jié),這對(duì)我個(gè)人力量還是有肯定的提高的,不管是在什么樣的環(huán)境下面都應(yīng)當(dāng)要主動(dòng)一點(diǎn)去落實(shí)好,這也讓我對(duì)此深有體會(huì),我盼望自己可以在下一階段的工作當(dāng)中調(diào)整好心態(tài),努力提高個(gè)人力量,我從一些優(yōu)秀的同事身上也學(xué)習(xí)到了許多,在這樣的環(huán)境下面在這個(gè)過程當(dāng)中,我始終都是在堅(jiān)持做好相關(guān),在這方面我對(duì)此也是深有體會(huì)的,在這方面我也應(yīng)當(dāng)要做出正確的評(píng)價(jià),這一點(diǎn)是毋庸置疑的。
在這方面我應(yīng)當(dāng)要落實(shí)好的相關(guān)的職責(zé),通過日常的工作和和網(wǎng)絡(luò)渠道,去了解更多的業(yè)務(wù)學(xué)問,我真的是感覺特別的充實(shí),我也信任自己可以做的更加細(xì)心一點(diǎn),這對(duì)我還是有足夠多的提高的,現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候我也是做的比擬仔細(xì)的,現(xiàn)在回想起來(lái)我也的確是做的比擬仔細(xì)的,這給我的感覺還是特別不錯(cuò)的,這方面我覺得自己應(yīng)當(dāng)去磨練,在這個(gè)過程當(dāng)中,我也的確是做的不錯(cuò)的,在這個(gè)過程當(dāng)中,我始終都能夠在這方面對(duì)自己有比擬清楚的熟悉,我也應(yīng)當(dāng)要主動(dòng)一點(diǎn)去做好相關(guān)的本職工作,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我也肯定會(huì)讓自己做的更加細(xì)心一點(diǎn)。
對(duì)于新一年的工作我也應(yīng)當(dāng)要做好規(guī)劃,這給我的感覺很充實(shí),我也應(yīng)當(dāng)要對(duì)自身各方面更加負(fù)責(zé)一點(diǎn),除了按時(shí)的完成好工作之外,我也是不斷的在調(diào)整好心態(tài),這給我的感覺也是特別充實(shí)的,接下來(lái)的主要工作是針對(duì)工程做出調(diào)整,過去一年來(lái)還是有一些沒有完成的工作,所以需要進(jìn)一步的去提高自身各方面的力量,這對(duì)我還是很有幫忙的,我也盼望在接下來(lái)的工作當(dāng)中,做出更多的提高,讓自己做的更好一點(diǎn)才是的,感謝四周同事的照顧,新的一年當(dāng)中我也會(huì)樹立好形象,做好帶頭作用,做出更好的成績(jī)來(lái)的,不辜負(fù)公司的期望。
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)7
秉著“為人民效勞”的原則,又在崗位上努力奮斗了一年!這已經(jīng)是本人參加國(guó)家公務(wù)員隊(duì)列以來(lái)度過的第四個(gè)春秋了,為幫忙和制造人民幸福生活作出的工作規(guī)劃,好像還是昨日的事情,今日已經(jīng)要把其總結(jié)整理了。在這一年里,本人依舊是那個(gè)初心不改的少年,即使臉上有了皺紋,我也沒讓皺紋爬到我的心上。下面將本年度的個(gè)人工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié),讓自己將來(lái)的工作也能因此而更加明朗:
一、不斷提高道德水平,提升自己的理論修養(yǎng)
在國(guó)家公務(wù)員隊(duì)列里度過的第四個(gè)春秋,可以說是酸甜苦辣都又嘗了一遍的。這也讓我深刻的意識(shí)到,要想把為人民效勞的工作做好,首先要提高的是自己的道德水平。在今年的工作中,本人不斷閱讀和學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”以及相關(guān)的理論書籍,為自己的道德水平的提高做到了“嚴(yán)于律己,寬以待人”,也為自己的理論修養(yǎng)做了打牢地基的工作。這些工作都是外在看起來(lái)看不太出的工作,但我信任這些工作能夠讓本人的工作態(tài)度有一個(gè)完全的轉(zhuǎn)變。
二、不斷提高業(yè)務(wù)水平,提升自己的工作力量
雖然說起來(lái)國(guó)家公務(wù)員要做的事情,無(wú)非是“為人民效勞”,但“為人民效勞”的隊(duì)列里,也是有各種不同分工,才有了“為人民效勞”這項(xiàng)合作的。尤其是本人的崗位是辦公室的專業(yè)技術(shù)崗,假如不提高業(yè)務(wù)水平,是沒方法提升自己的工作力量的。在今年的工作中,本人積極參與國(guó)家組織的各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn),把自己的業(yè)務(wù)水平提高放在一個(gè)自己相當(dāng)重視的位置,最終得到的成績(jī)也算是對(duì)得自己全部的付出吧!提高了業(yè)務(wù)水平,讓自己的工作力量有了一個(gè)質(zhì)的提升!
三、不斷提高理解水平,提升自己的社交力量
要說今年的工作中,讓我有些困惑的,或許還是得提到人際交往的問題。雖然本人來(lái)此工作已達(dá)四年之久,但本人與單位同事之間的關(guān)系沒有什么很好的改善,而本人又是深知社交力量也是工作力量考察的一個(gè)維度,于是針對(duì)此問題,本人不斷提高自己的理解水平,盡可能的去寬容全部人與己不同的想法和意見,去體諒和理解別人,也算是在肯定程度上提升了自己的社交力量吧!
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)8
時(shí)間飛逝,伴隨著比擬緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng),但是時(shí)間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,有許多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:
對(duì)于工作這個(gè)詞,是潛移默化的理解的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說,社會(huì)閱歷、工作閱歷都很缺乏,所以在平常我要多學(xué)多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)心,同事們團(tuán)結(jié)奮勉、互幫互助的干勁,工作中仔細(xì)務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的`根底。
沒有太多雄偉的遠(yuǎn)矚,也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì),只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ),分為幾方面總結(jié):
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,作好本職工作
學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),對(duì)工程資料方面幾乎是零的開頭,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,之后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的準(zhǔn)時(shí)引導(dǎo),加上自我深入的感性熟悉和學(xué)習(xí),漸漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng),萬(wàn)事開頭難,有了一個(gè)好的開頭,我信任以后的工作會(huì)進(jìn)展的很順當(dāng),自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng)
無(wú)論我們的理論學(xué)問多么豐富,最終都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),由于工作本身就是實(shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參與工作之后才發(fā)覺,以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,由于以前思索問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸遇到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)覺理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本領(lǐng)是就應(yīng)具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論根底上去探究和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過程中又不斷的進(jìn)展總結(jié)和思索,為自己的理論學(xué)問補(bǔ)充鮮活的養(yǎng)分。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的過程,
冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積存,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改善自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建立,提升綜合素養(yǎng)
我作為公司的一名新人,也將是將來(lái)的新生力氣,深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教育我們要多學(xué)習(xí)各種學(xué)問,多參與各種活動(dòng),熬煉自己多方面的潛力,以提高自身的素養(yǎng)層次。
我平常也持續(xù)著讀書的習(xí)慣,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍,書籍是人類進(jìn)步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功績(jī)。
經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感受許多,收獲也許多,盡管有了必需的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn),也為個(gè)人的提高制造更多的空間。
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)9
近期的工作讓我深有感受,作為一名_的員工我感到特別的榮幸,我認(rèn)為這份讓我的確是得到了許多的提高,這讓我對(duì)自己接下來(lái)的工作更加有信念了,但是回憶近期的工作我是有著許多進(jìn)步的,作為一名員工我始終都認(rèn)為需要去發(fā)揚(yáng)自己特長(zhǎng),缺乏之處要準(zhǔn)時(shí)的訂正,過去一段時(shí)間以來(lái)的工作我有了肯定的變化,也讓我在不知不覺當(dāng)中有了許多的成長(zhǎng),對(duì)于馬上到來(lái)的我也需要總結(jié)一下。
在工作方面我是有著許多的進(jìn)步的,對(duì)我而言還是需要一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己的學(xué)習(xí),不管是在什么事情上面都應(yīng)當(dāng)保持一個(gè)積極的工作狀態(tài),對(duì)于這一階段的工作當(dāng)中我也是把自己的工作做的很好,雖然不能說是做的最好的,但是我始終都是處在一個(gè)穩(wěn)定提高的狀態(tài)下面,這讓我現(xiàn)在也是有了很大的提高,有些事情還是需要有自己的推斷,在這一方面我還是對(duì)自己的有足夠的信念的,作為一名一般的員工我始終把自己的工作看的特別重要,這段時(shí)間以來(lái)也有在仔細(xì)細(xì)心的做好分內(nèi)的事情,我虛心的學(xué)習(xí),在工作力量方面對(duì)優(yōu)秀的同事看齊,盡管我知道離成為優(yōu)秀的員工我還需要連續(xù)努力,但是我始終都是特別仔細(xì)的工作。
過去一段時(shí)間我把自己各個(gè)方面的工作都看的特別重要,作為_的員工我還是特別驕傲的,按時(shí)的完成好自己的工作任務(wù),上級(jí)安排的工作我都是有仔細(xì)的完成好,遵守公司的規(guī)章制度,從來(lái)都不會(huì)給自己的找一些工作的理由,我認(rèn)為這些都是不應(yīng)當(dāng)?shù)?,只有在工作方面?yán)格的要求自己才能夠持續(xù)的得到進(jìn)步,這是我需要堅(jiān)持的事情,將來(lái)還會(huì)有難題等著我去解決,我信任我是可以把自己的工作做好的,漸漸去實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的要求,這一點(diǎn)是很有必要的,隨著自己各個(gè)方面力量的增加我現(xiàn)在更加的有信念了,我需要去思索這些,做一名優(yōu)秀的員工我需要努力的還有許多,我肯定不會(huì)辜負(fù)了單位的期望。
在工作方面也有意識(shí)到自己的缺乏之處,這段時(shí)間我工作效率不是很高,或許是自己松懈了,由于近期工作上面也不是很忙,但是我知道確定不能夠放松自己的神經(jīng),這會(huì)有很大的問題的,我肯定會(huì)仔細(xì)的去訂正這一點(diǎn),在以后的工作上面訂正缺乏之處,我肯定會(huì)更加努力的,也盼望能夠得到同事們的認(rèn)可,爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的員工樹立好工作形象。
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)10
20xx年,在上級(jí)部門以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)收發(fā)工作實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化熬煉我收發(fā)組成員的業(yè)務(wù)技能,有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿完成。由于我的嚴(yán)格催促,與努力領(lǐng)導(dǎo),截止20xx年xx月,我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升,其中,我收發(fā)組共清罐xx次,倒灌xx次;共計(jì)收發(fā)船只xx條,其中外貿(mào)游船xx條,內(nèi)貿(mào)船xx條,共計(jì)收發(fā)總量XX噸;管道發(fā)油X次,共計(jì)xx噸;不僅如此,我還嚴(yán)格催促我收發(fā)組成員對(duì)各項(xiàng)設(shè)備隱患的登記檢查,保證了我組在收發(fā)工作的安全性進(jìn)展,有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生。現(xiàn)結(jié)合我部門工作實(shí)際,將我在收發(fā)組一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下,望各位領(lǐng)導(dǎo)賜予審核:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我收發(fā)組的各項(xiàng)工作,提升我收發(fā)組的各項(xiàng)工作力量。我特切合自身的本職工作,結(jié)合我在20xx年度的工作實(shí)際,仔細(xì)開展對(duì)20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)完成狀況的分析與總結(jié),并認(rèn)真找出工作中所存在的問題,以完成對(duì)20xx年度工作提出進(jìn)一步的設(shè)想,為我組今后的收發(fā)工作打下堅(jiān)實(shí)根底。
一、緊抓安全質(zhì)量,實(shí)際安全工作。
由于我公司儲(chǔ)物部的工作性質(zhì)較為特別和繁雜。因此,在實(shí)際的日常工作中,我收發(fā)組的工作現(xiàn)場(chǎng)較為簡(jiǎn)單,物品集中繁多,導(dǎo)致在工作中經(jīng)常存在有較多的安全隱患問題。這些安全隱患問題時(shí)刻威逼著我收發(fā)組的正常工作運(yùn)營(yíng),危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性。保障工作的安全性是我儲(chǔ)運(yùn)部收發(fā)組每一項(xiàng)工作運(yùn)營(yíng)的根本動(dòng)身點(diǎn),自上任以來(lái)我時(shí)刻將安全一詞謹(jǐn)記心中,爭(zhēng)取將安全的概念與安全意識(shí)傳入每一位班組成員的思想之中,到達(dá)將實(shí)踐安全工作于實(shí)際,確保每一位班組成的生命安全,保證我收發(fā)組工作的正常,高效運(yùn)行。
1。實(shí)施安全工作會(huì)講:
在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后,我都會(huì)開展工作例會(huì)。在例會(huì)中,對(duì)每一位班組成員講解安全工作的重要性,結(jié)合我收發(fā)組各項(xiàng)工作實(shí)際,對(duì)我組的詳細(xì)收發(fā)任務(wù)進(jìn)展細(xì)致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點(diǎn),提高職工工作的安全效益,把握如何避開和處置安全隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務(wù)前,安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作,與戒備工作等,做好慎重的工作部署。
2、嚴(yán)抓組員安全實(shí)施:
在實(shí)際的收發(fā)工作之中,對(duì)我組組員進(jìn)展嚴(yán)格的工作審查,緊抓組員的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合組員的工作實(shí)際,考察組員的每一項(xiàng)工作操作步驟的合理性,分析徹查組員在操作步驟中存在的問題,并對(duì)于組員存在的問題實(shí)施準(zhǔn)時(shí)的整改措施。對(duì)于消失有兩次或是兩次以上的違規(guī)操,實(shí)行嚴(yán)苛的懲處制度,并在例會(huì)上作為典型事例分析講說,以此來(lái)提高組員的工作標(biāo)準(zhǔn)。緊抓員工安全意識(shí),對(duì)員工進(jìn)展定期的安全教育,主講安全隱患的危害與損失,將安全隱患扼殺在萌芽之中。依據(jù)實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)工作進(jìn)展審查,制定相應(yīng)的設(shè)備檢查制度,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)展詳細(xì)的巡檢工作,對(duì)于發(fā)覺存有問題的設(shè)備進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的上報(bào)與修理,保障收發(fā)設(shè)備的正常使用。
3、定期進(jìn)展工作總結(jié):
在每次的收發(fā)任務(wù)完畢后,組織全組人員進(jìn)展總結(jié)報(bào)告,依據(jù)實(shí)際工作以及員工對(duì)工作的總結(jié),對(duì)工作中存在的問題進(jìn)展認(rèn)真的審查,并每一位組員的收發(fā)操作狀況進(jìn)展具體的記錄,并將其存入檔案,累計(jì)評(píng)分,并在年終之際,結(jié)合評(píng)分進(jìn)展獎(jiǎng)懲制度,以此來(lái)加強(qiáng)組員操作上的慎重性。對(duì)員工的工作進(jìn)展評(píng)測(cè)和教育,提高員工的工作標(biāo)準(zhǔn)性和工作安全性。
二、加強(qiáng)治理力量,提高綜合技能
作為一名收發(fā)組的班長(zhǎng),我擔(dān)當(dāng)著收發(fā)工作的重要工作職責(zé),我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全治理與防范工作,為收發(fā)組組員做出帶頭作用,還要做到對(duì)員工的嚴(yán)格治理與制度實(shí)施工作。只有加強(qiáng)對(duì)員工的治理工作,才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出表達(dá),為儲(chǔ)運(yùn)部工作打下扎實(shí)根底。
1。運(yùn)行治理安全體系
在實(shí)際的工作中,確立正確的安全操作運(yùn)行體制,設(shè)立特地的小組負(fù)責(zé)人和小組記錄員,詳細(xì)記錄員工的每一次操作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此加以評(píng)分記入檔案。建立全面的運(yùn)行治理安全制度,并確保安全制度的實(shí)際實(shí)施,要求各組員嚴(yán)格根據(jù)制度執(zhí)行各項(xiàng)收發(fā)任務(wù),確保收發(fā)工作的安全進(jìn)展,保障全年油脂的儲(chǔ)運(yùn)工作安全執(zhí)行。
2、設(shè)置登記嚴(yán)查制度
要求員工在每次的收發(fā)工作前后進(jìn)展登記,記錄詳細(xì)收發(fā)狀況,記錄收發(fā)工作時(shí)間,以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情。增加員工對(duì)收發(fā)工作的責(zé)任意識(shí),更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對(duì)在收發(fā)工作執(zhí)行過程中,發(fā)覺的操作失誤,操作不標(biāo)準(zhǔn),以及習(xí)慣性操作等現(xiàn)象逐一進(jìn)展排查,準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)改正,并對(duì)其進(jìn)展扣分懲罰,記入員工檔案,以保障每一位組員都能夠正確操作,做好收發(fā)后盾工作。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作,組織安全培訓(xùn):
在嚴(yán)抓員工工作治理,保障收發(fā)正常運(yùn)行的同時(shí),我還注意于加強(qiáng)員工各方面的力量素養(yǎng)培訓(xùn),加強(qiáng)我班組的團(tuán)隊(duì)建立工作。依據(jù)公司所指定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)規(guī)劃,我準(zhǔn)時(shí)組織我班組成員加強(qiáng)對(duì)各方面收發(fā)技能的學(xué)習(xí),充分利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實(shí)際對(duì)我組成員進(jìn)展模擬現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問題,將強(qiáng)員工工作技能,避開員工操作失誤狀況的發(fā)生,進(jìn)一步使我收發(fā)組成員的力量得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中,我切實(shí)建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性,積極與組員進(jìn)展溝通,征求組員意見,整改治理措施。在工作實(shí)際當(dāng)中,我注意于各個(gè)組員之間的和諧與團(tuán)結(jié)建立,通過組隊(duì)操作評(píng)比,團(tuán)體合作完善工作實(shí)際等手段來(lái)將強(qiáng)我收發(fā)組的團(tuán)隊(duì)力氣,建立出一支高技能,高效益的收發(fā)團(tuán)隊(duì)。
我不僅僅對(duì)我組員工進(jìn)展嚴(yán)格的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)員工工作。還嚴(yán)抓自身的工作技能,組織自身對(duì)于收發(fā)工作的學(xué)習(xí)。例如:我公司儲(chǔ)運(yùn)部門于今年8月份新裝了一臺(tái)發(fā)車流量計(jì),對(duì)于此新裝設(shè)備,我組個(gè)人員都不夠熟識(shí),因此,為做好我收發(fā)組的各項(xiàng)發(fā)出任務(wù),我對(duì)新裝的發(fā)車流量計(jì)設(shè)備進(jìn)展了深入的討論與學(xué)習(xí)。我從最根底的發(fā)車流量簡(jiǎn)潔操作學(xué)起,仔細(xì)學(xué)習(xí)把握每一步發(fā)車流量計(jì)的使用步驟,討論了解發(fā)車流量計(jì)設(shè)備的工作原理以及如何進(jìn)展檢查修理工作,并認(rèn)真對(duì)我公司的運(yùn)輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)以便于協(xié)作供給商校準(zhǔn)流量計(jì)的精確性,保障新進(jìn)設(shè)備的正常與精確使用,為我儲(chǔ)運(yùn)部門做好根底工作。
三、總結(jié)工作實(shí)際,規(guī)劃工作實(shí)施
依據(jù)公司部門與領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視與指導(dǎo),結(jié)合我收發(fā)組今年的各項(xiàng)工作實(shí)際。我對(duì)我收發(fā)組今年的工作作出了詳細(xì)的總結(jié)與分析,我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,但是在實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際中,我收發(fā)組工作還存在有一些問題,作為一名收發(fā)組組長(zhǎng)我存在有主要責(zé)任,我的治理力度還不夠,團(tuán)隊(duì)建立還不夠強(qiáng)。因此在將來(lái)一年度的工作之中,我將全面提高自己的各方面素養(yǎng)技能,加強(qiáng)提高我收發(fā)組的治理力度,做到嚴(yán)格高效的治理實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)員工行為思想,加強(qiáng)員工安全意識(shí),全面建立擁有最硬技術(shù),制造最高效益的收發(fā)班組,為我公司的儲(chǔ)運(yùn)工作做出最大的奉獻(xiàn)。
企業(yè)員工年底個(gè)人總結(jié)11
回首上半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)間過得飛速,不知不覺中已經(jīng)過去了半年。
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)
(一)我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,漸漸摸清了工作中的根本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二工程修理主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的修理,還有各類大小修理已達(dá)幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱忱效勞,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作,仔細(xì)履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)治理目標(biāo)責(zé)任制
(一)上半年,企業(yè)已制定了完善的規(guī)程及考勤制度,行政部組織召開了的工作安排布置會(huì)議實(shí)行工作目標(biāo)完成狀況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門治理人員。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍治理完善工作制度,有力地促進(jìn)了治理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的嘉獎(jiǎng),差的懲罰。
(三)做好固定資產(chǎn)治理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)治理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)視、治理、修理和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,企業(yè)消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要閱歷和收獲
在安防工作以來(lái),完成了一些工作,取得了肯定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)根本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,仔細(xì)統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹立效勞意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的溝通,要與員工做好溝通,解決員工工作上的心情問題,要與員工進(jìn)展思想溝通。
四、加強(qiáng)檢查,準(zhǔn)時(shí)整改,在工作中正確熟悉自己
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季企業(yè)對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)展防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊急有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的規(guī)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清楚,從根本上擺脫了剛參與工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(三)總結(jié)下來(lái):在這半年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州2025年02月貴州省安順市面向社會(huì)公開招考956名事業(yè)單位工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 電子商務(wù)物流配送網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化策略研究
- 江西2025年01月江西省新余市仙女湖現(xiàn)代服務(wù)業(yè)制造業(yè)融合試驗(yàn)園區(qū)管理委員會(huì)公開招考1名工程技術(shù)人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 軟件著作權(quán)在科技創(chuàng)新中的推動(dòng)作用
- 2025年度湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限公司社會(huì)招聘15人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 飲食多樣性與營(yíng)養(yǎng)支持的實(shí)踐
- 初中語(yǔ)文生活美文拉薩的云
- 質(zhì)量保障下的供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)踐
- 浙江鴨2025版高中生物考前特訓(xùn)選擇題快練考點(diǎn)10免疫系統(tǒng)與免疫功能含解析
- 小學(xué)數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)故事他們?nèi)绾握J(rèn)出他的
- 高考必知的自然科學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)(400題)
- 設(shè)計(jì)思維電子課件
- 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系-實(shí)施指南
- 配位鍵和配位化合物課件
- 國(guó)際貨物運(yùn)輸與保險(xiǎn)課后習(xí)題參考答案
- 房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)PPT培訓(xùn)課件
- 職業(yè)暴露(銳器傷)應(yīng)急預(yù)案演練腳本
- 建筑設(shè)計(jì)電梯計(jì)算
- 蘇教版數(shù)學(xué)二年級(jí)下冊(cè)《認(rèn)識(shí)時(shí)分》教案(無(wú)錫公開課)
- 軌道交通云平臺(tái)業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)
- 打造金融級(jí)智能中臺(tái)的數(shù)據(jù)底座
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論