版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工作總結(jié)參照范本行政助理個(gè)人年關(guān)工作總結(jié)范文2______年______月______日__________________部門1/6年關(guān)鄰近,新春將至,不知不覺20年的工作馬上告一段落。關(guān)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,免不了會(huì)在年關(guān)歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也是對(duì)自己的一種鼓勵(lì)。過去的近一年是繁忙而充分的一年,也是我加入公司從陌生到熟習(xí)的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不停地學(xué)習(xí)、成長著。回首一年來的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的踴躍配合以及各位同事的支持輔助下,嚴(yán)格要求自己,依照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,達(dá)成了自己的本員工作。雖沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平庸的考驗(yàn)和磨礪。一、20年的工作回首。辦公室的平時(shí)管理工作:行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟習(xí)的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,行政部正是一個(gè)公司承前啟后、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推進(jìn)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)行進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說是千絲萬縷,有文書辦理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁瑣瑣碎的大批事務(wù)性工作,我努力增強(qiáng)自我工作意識(shí),注意加速工作節(jié)奏,提高工作效率,沉著處理各項(xiàng)事務(wù),力爭周到、正確、適量,防止疏忽和差錯(cuò)。行政工作密切環(huán)繞年初擬訂的工作要點(diǎn),充分聯(lián)合詳細(xì)工作實(shí)質(zhì),不停開辟工作思路,創(chuàng)新工作方法。經(jīng)過近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的打破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將昨年的工作狀況總結(jié)以下:2/61)行政兼顧工作的要點(diǎn)事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分派整理等工作以及物流和售后、維修等的看管。2)確實(shí)抓好公司的福利、公司管理的平時(shí)工作。依照估算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、辦公用品、勞保福利等商品的采買、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)合作單位;與飲用水公司洽商優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)照辦公用品等的采買渠道,找尋高性價(jià)比供給商。3)敬業(yè)愛崗,嚴(yán)格要求自己,擺正工作地點(diǎn)。以“謙遜”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度展開每項(xiàng)工作,仔細(xì)地執(zhí)行了自己的崗位職責(zé)。4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面擁有樞紐作用。過去的這一年,行政部以交流協(xié)調(diào)作為展開工作的切入點(diǎn),在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),更著重與各部門的協(xié)作配合。5)仔細(xì)做好公司的文字工作。起草綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議綱要及要點(diǎn)的提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決策的實(shí)行;仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;實(shí)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批改的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。6)制度建設(shè)。3/6配合總經(jīng)理在原制定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)長進(jìn)一步增補(bǔ)和完美,包含行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等,以及依據(jù)公司現(xiàn)狀,擬訂新的規(guī)章制度以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)監(jiān)工作,依據(jù)人事有關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽署、排除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦妥錄取、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。8)做好公司主管會(huì)議及其余各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料收集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及要點(diǎn)提煉匯總等工作。依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn),教授方法,輔助銷售部逐漸成立、健全客戶檔案,并增強(qiáng)管理。增強(qiáng)自己學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的助理,自己素質(zhì)和工作能力是決定辦公室能否可以正常運(yùn)行的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承前啟后、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的要點(diǎn),對(duì)推進(jìn)各項(xiàng)工作起著決定性要素。跟著時(shí)代發(fā)展和新局勢的需要,我更加感覺自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)問、能力和經(jīng)歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作成效還有必定的距離,因此不敢不以為然,也正在連續(xù)學(xué)習(xí)。向書籍學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其余部門主管學(xué)習(xí),向四周的同事學(xué)習(xí)。整體感覺自己近一年來仍是有了必定的進(jìn)步。經(jīng)過不停的學(xué)習(xí)和累積,可以比較沉著地辦理平時(shí)工作中出現(xiàn)的各種問題。在組織管理4/6能力、綜合剖析能力、協(xié)調(diào)做事能力等方面都有了必定程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行??梢砸哉_的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)質(zhì)工作中去。踴躍提高自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,而且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,踴躍努力提高工作效率和工作質(zhì)量。二、工作中存在的問題。自我任職以來,深切的領(lǐng)會(huì)到:地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提高效能、比較減小差距。回首行政部過去的工作,雖在工作開展上有必定的創(chuàng)新,也獲得了一些成績,但相同存在一些問題和不足。主要表此刻:1)公司是我身處的一個(gè)嶄新的環(huán)境,其原有的制度包含同事們的做事方式方法,對(duì)我而言都需要一個(gè)認(rèn)識(shí)的過程,很多工作我都是邊干邊探索,致使工作起來不可以應(yīng)付自如,工作效率有待進(jìn)一步提高。2)有時(shí)對(duì)一些平時(shí)事務(wù)的缺失瑕疵視而不見,不夠仔細(xì),不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在今后的工作中,考慮問題應(yīng)當(dāng)更周祥詳細(xì)。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有必定距離。對(duì)部門人員的管理不夠仔細(xì)詳細(xì)。此后在努力提高自己管理水平的同時(shí)更多著重對(duì)部下的培育和管理上的進(jìn)一步增強(qiáng)。三、20xx年的工作計(jì)劃。充滿希望的20xx年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我信心不停學(xué)習(xí),仔細(xì)提高工作水平,為公司的經(jīng)濟(jì)超越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,努力做到:5/61)增強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和有關(guān)法律法例常識(shí)。增強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)四周環(huán)境和同行業(yè)的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的兼顧規(guī)劃、目前狀況做到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國地產(chǎn)綠化商業(yè)計(jì)劃書
- 2024-2030年中國咸菜市場發(fā)展前景調(diào)研與投資策略分析報(bào)告
- 2024-2030年中國印花熱熔膠融資商業(yè)計(jì)劃書
- 2024年體育用品銷售租賃合同
- 滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院《STEM課程教學(xué)與微課制作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年兒童個(gè)性化教育服務(wù)聘請(qǐng)教師勞動(dòng)合同模板3篇
- 2024年房屋中介居間協(xié)議2篇
- 漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校《畫法幾何與土建制圖》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年銅川貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試下載什么軟件
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)格式個(gè)人等額本息貸款合同版B版
- 成長賽道-模板參考
- 室外晾衣棚施工方案
- 兒童健康管理服務(wù)總結(jié)分析報(bào)告
- 殯葬行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析
- 下肢靜脈血栓個(gè)案查房
- 通信工程冬季施工安全培訓(xùn)
- 痛風(fēng)病科普講座課件
- 工作崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 護(hù)理查房肺部感染心衰
- 拒執(zhí)罪申請(qǐng)書范本
- 《阿米巴經(jīng)營》讀書分享
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論