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工程監(jiān)理行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢工程技術(shù)服務行業(yè)市場規(guī)模十三五時期,我國工程勘察設(shè)計行業(yè)發(fā)展平穩(wěn),設(shè)計建成大批國家重點工程,方案獨創(chuàng)性有所提升,勘察設(shè)計技術(shù)水平再上新臺階。工程勘察設(shè)計行業(yè)規(guī)模進一步擴大,管理水平和經(jīng)濟效益進一步提高,行業(yè)企業(yè)總數(shù)達23741家,年均增速3.0%;從業(yè)總?cè)藬?shù)達440.0萬,年均增速7.7%;營業(yè)總收入達72496.7億元,年均增速21.8%。工程建設(shè)組織模式不斷創(chuàng)新,全過程工程咨詢、工程總承包快速增長,建筑師負責制試點工作取得積極成效??萍紕?chuàng)新能力不斷增強,科技活動投入年均增速達28.8%,關(guān)鍵技術(shù)研究不斷取得新進展,技術(shù)體系日趨完善,工程勘察設(shè)計行業(yè)綠色化、工業(yè)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型有序推進。國際化水平取得較大提升,境外市場新簽合同額比十二五末期增長47%。工程勘察設(shè)計行業(yè)在促進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、人居環(huán)境持續(xù)改善、建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。我國工程技術(shù)服務業(yè)發(fā)展概況工程技術(shù)服務業(yè)主要為工程建設(shè)提供服務,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及城鎮(zhèn)化水平的提高,我國的固定資產(chǎn)投資和工程建設(shè)規(guī)模也不斷擴大,由此帶動了我國工程技術(shù)服務業(yè)收入規(guī)模、機構(gòu)數(shù)量、從業(yè)人員數(shù)量等多方面的快速發(fā)展。(一)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大工程技術(shù)服務業(yè)主要是為建設(shè)項目提供前期咨詢、設(shè)計、檢測和項目管理等服務,與固定資產(chǎn)投資規(guī)模密切相關(guān)。近年來,我國固定資產(chǎn)投資保持了持續(xù)快速增長的勢頭,大大促進了工程技術(shù)服務行業(yè)的發(fā)展。我國固定資產(chǎn)投資的快速增長,促進了工程技術(shù)服務業(yè)的發(fā)展。根據(jù)國家統(tǒng)計局的相關(guān)統(tǒng)計,我國工程技術(shù)服務業(yè)的營業(yè)收入由2006年的1,209.07億元增加到2014年的6,494.75億元,年均復合增長率達23.39%。(二)從業(yè)人員素質(zhì)不斷提高伴隨著市場的發(fā)展,近年來工程勘察和設(shè)計機構(gòu)以及從業(yè)人員數(shù)量也相應增加,根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《2014年全國工程勘察設(shè)計統(tǒng)計公報》,至2014年工程勘察和設(shè)計機構(gòu)數(shù)量為1.92萬家,從業(yè)人員已達250.28萬人。其中,具有高級職稱人員30.33萬人,占從業(yè)人員總數(shù)的12.12%;具有中級職稱人員48.49萬人,占從業(yè)人員總數(shù)的19.37%。從業(yè)人員中中高級專業(yè)技術(shù)人員的持續(xù)增長,有利于我國工程技術(shù)服務業(yè)技術(shù)水平和服務能力的提高。工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀況工程監(jiān)理主要是為業(yè)主提供工程咨詢、工程效益的比較以及全過程的項目管理,其作用體現(xiàn)在確保工程建設(shè)質(zhì)量和安全,以及進度和投資的控制,提高工程建設(shè)水平,充分發(fā)揮投資效益。我國的工程建設(shè)項目監(jiān)理制度始于1988年,逐步建立了一支為建設(shè)單位提供工程管理服務的專業(yè)化監(jiān)理隊伍,實現(xiàn)了工程管理方面與國際慣例的接軌。2000年12月,隨著國家標準《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的頒布,為系統(tǒng)全面規(guī)范監(jiān)理工作邁出了重要一步。隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展、工程項目規(guī)模的擴大和復雜程度的加深,市場對工程監(jiān)理服務的需求日益增長。工程監(jiān)理行業(yè)進入門檻較低,中小型工程監(jiān)理企業(yè)數(shù)量眾多,市場競爭激烈。監(jiān)理企業(yè)受區(qū)域影響力的限制,在本地具有一定的競爭優(yōu)勢。隨著市場對監(jiān)理企業(yè)服務水平要求越來越高,監(jiān)理企業(yè)向全方位、全過程監(jiān)理發(fā)展趨勢明顯,服務包括建設(shè)前期的工程咨詢,建設(shè)實施階段的招標投標、勘察設(shè)計、施工驗收、直至建設(shè)后期的運轉(zhuǎn)保修在內(nèi)的各個階段的監(jiān)督與管理,具備設(shè)計協(xié)同與技術(shù)支持能力的全過程服務優(yōu)勢的品牌監(jiān)理企業(yè)將在競爭中不斷成長壯大。行業(yè)競爭格局20世紀80年代起,我國工程勘察設(shè)計等工程專業(yè)技術(shù)服務單位啟動了全行業(yè)以事業(yè)體制向企業(yè)體制轉(zhuǎn)型為目標的改革,成為我國事業(yè)單位改革起步最早的行業(yè)。在30多年的改革中,這些專業(yè)技術(shù)服務單位進行了企業(yè)化改革,變革了企業(yè)的性質(zhì);進行了市場化改革,變革了企業(yè)經(jīng)營機制;進行了社會化改革,變革了行政隸屬關(guān)系;進行了功能多樣化的改革,變革了企業(yè)發(fā)展方式;進行了股份化改革,變革了企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。通過上述改革措施,專業(yè)技術(shù)服務單位的行業(yè)面貌發(fā)生了顯著變化,從業(yè)人員增加了近百萬人,國家相繼頒布了《建筑法》、《招投標管理辦法》、《行政許可法》等一系列行業(yè)法律法規(guī),逐步取消行政審批,為行業(yè)的市場化提供了政策基礎(chǔ),區(qū)域分隔、專業(yè)分隔、行業(yè)分隔逐步被打破,一些原來屬于壟斷系統(tǒng)的設(shè)計單位先后進行改制。20世紀90年代,項目業(yè)主通常自行協(xié)調(diào)項目設(shè)計、采購以及施工的分包,并采用工程建設(shè)指揮部的模式自行管理工程項目。近年來,隨著我國工程行業(yè)快速發(fā)展、產(chǎn)能大幅增加、市場競爭的壓力增大,項目業(yè)主對工程實施的費用、進度及質(zhì)量的綜合要求越來越嚴格,對專業(yè)化和系統(tǒng)化的工程管理與實施的需求越來越高。根據(jù)《工程設(shè)計行業(yè)劃分表》,工程勘察設(shè)計行業(yè)的企業(yè)可在其資質(zhì)范圍,在不同行業(yè)開展業(yè)務。由于各行業(yè)原有設(shè)計企業(yè)通過多年發(fā)展已在其所專注的領(lǐng)域積累了豐富的人員、技術(shù)、經(jīng)驗和廣泛的客戶資源,使得其他行業(yè)的設(shè)計企業(yè)進入該行業(yè)困難較高。受我國能源體制影響,我國80%以上的煉油行業(yè)的固定資產(chǎn)投資來自國內(nèi)三大石油巨頭及各省市投資公司和各民營石化企業(yè),因此歸屬于大型產(chǎn)業(yè)集團的國有工程公司和原石油能源下屬改制企業(yè)在客戶資源、項目建設(shè)經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)能力等方面具有較大的優(yōu)勢,在這一市場占據(jù)較大的市場份額。其中歸屬于大型產(chǎn)業(yè)集團的國有工程公司主要承接超大型項目或?qū)沂ㄔO(shè)具有戰(zhàn)略意義的重大項目,并代表國內(nèi)工程力量參與國際競爭,原石油能源下屬改制企業(yè)則專注于細分領(lǐng)域的石化工程,做到差異化競爭。行業(yè)相關(guān)風險(一)政策風險工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)是為工程施工提供相關(guān)技術(shù)服務,因此工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)的發(fā)展與工程行業(yè)息息相關(guān),在我國工程行業(yè)的發(fā)展與國民經(jīng)濟運行狀況、國家固定資產(chǎn)投資規(guī)模密切相關(guān)。隨著我國工業(yè)化、信息化和城鎮(zhèn)化發(fā)展不斷加大力度,固定資產(chǎn)的投資不斷增加,新工程項目不斷開發(fā),這給工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)的發(fā)展帶來機會。但是另一方面,隨著我國穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的政策不斷實施,我國固定資產(chǎn)投資方面會逐漸呈現(xiàn)放緩的態(tài)勢,當經(jīng)濟景氣度不佳、固定資產(chǎn)投資規(guī)??s減時,也會對工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)產(chǎn)生一定負面影響,這有可能導致行業(yè)發(fā)展面臨收緊的局面,政策的轉(zhuǎn)變可能會導致工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)競爭加劇,形成行業(yè)內(nèi)的政策風險。(二)技術(shù)更新風險我國工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)相對起步較晚,雖然我國工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)近些年發(fā)展較快,但是行業(yè)內(nèi)依然存在著技術(shù)落后等較大的問題。另外,近些年隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)的發(fā)展,對工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)傳統(tǒng)的技術(shù)造成較大的沖擊。工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)內(nèi)企業(yè)傳統(tǒng)的商業(yè)模式、運營機制和經(jīng)營思維勢必會被新技術(shù)下的經(jīng)營模式所取代,工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)內(nèi)的企業(yè)正面臨技術(shù)更新的風險。(三)人才流失風險工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)對專業(yè)人才的需求較大,同行業(yè)企業(yè)之間的人才競爭非常激烈,工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)的核心競爭力是人才的儲備,技術(shù)服務人員的專業(yè)素質(zhì)和服務水平是衡量一個公司市場競爭力的關(guān)鍵因素之一。隨著行業(yè)發(fā)展,各公司對行業(yè)內(nèi)初、中、高各級人才的需求也逐漸加大,行業(yè)內(nèi)注冊咨詢工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊電氣工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊化工工程師、注冊造價工程師、注冊建筑師、注冊規(guī)劃師、注冊安全工程師、全國監(jiān)理工程師、一級建造師等高端專業(yè)人才仍比較稀缺,企業(yè)對這些人才的爭奪也比較激烈。工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)內(nèi)企業(yè)只有建立了良好的人才培養(yǎng)及成長機制和合理的獎罰制度,才可能保證公司能夠擁有一定的專業(yè)人才,以保證公司在市場競爭中的競爭力。工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)內(nèi)企業(yè),如果出現(xiàn)人才流失問題時,會對企業(yè)競爭力造成較大的影響。工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)可能面臨人才流失風險,從而影響企業(yè)業(yè)務的正常開展。(四)行業(yè)競爭加劇風險隨著我國成為投資大國,工程專業(yè)技術(shù)服務行業(yè)越來越受到重視,行業(yè)得到快速發(fā)展,工程專業(yè)技術(shù)服務企

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