公司給員工的道歉信

公司給員工?的道歉信范?文一：親?愛的HH的?員工們：?你們好!?從____?年____?月____?日的第一家?店到今天的?____家?店，一路走?來似乎成績?斐然，但是?很多問題都?像這被忽略?的博客一樣?一直存在卻?一直被我選?擇性的遺忘?著。我曾經(jīng)?對你們說過?："我們銷?售的不僅僅?是一杯酸奶?，我們銷售?的是一種健?康的理念;?我們做的不?僅僅是一門?生意，我們?是要成就一?個品牌"，?為了這個目?標我不斷的?開店，不斷?的招人，每?天奔忙應(yīng)付?各種人和事?，可我偏偏?忽略了把我?說過的這句?話落實到你?們每個人的?心里。當?店里出現(xiàn)問?題的時候我?埋怨過你們?不動腦子，?訓(xùn)斥過你們?不長記性。?可是冷靜下?來想一想，?作為一個管?理者，我是?不是真的盡?到了自己的?責任?我有?沒有告訴你?們正確的產(chǎn)?品知識，我?有沒有教會?你們正確的?銷售技巧??即便有，是?不是已經(jīng)足?夠?經(jīng)過對?自己的反問?，我發(fā)現(xiàn)，?我的員工們?真的是很可?愛。因為開?店的速度太?快，你們沒?有誰真正得?到過系統(tǒng)的?培訓(xùn)，就被?分配到各個?店去上班了?，只憑著我?寫過的一點?可憐的產(chǎn)品?知識去開展?自己的工作?，甚至在自?己還沒有成?長的時候就?肩負起了帶?新員工的責?任。而在?這個過程中?我沒有關(guān)心?過你們心里?的壓力和困?惑甚至恐懼?，只是一味?的提著我認?為合理的要?求——我潛?意識里認為?都是成年人?了，該有自?己的思維了?，這么簡單?的工作看都?應(yīng)該看會了?。殊不知任?何簡單的事?情都有不簡?單的內(nèi)涵，?這個道理我?是懂的，卻?沒有記住。?所以在這里?我向你們道?歉——我是?一個不稱職?的老板，我?一直在督促?你們戰(zhàn)斗，?卻沒在你們?上戰(zhàn)場之前?發(fā)給武器，?跟沒有在你?們受傷的時?候真正安慰?過你們，這?是我的錯誤?。我曾經(jīng)?為這個錯誤?找過無數(shù)的?理由，比如?忙，沒有資?金，沒有合?適的人選等?等。但是我?弟弟說的好?："有些事?，不管做的?多與少總強?過沒有去做?。"所以我?在這里借這?篇博文向廣?大的員工致?歉，同時呼?吁大家積極?參與到公司?即將開展的?員工培活動?里來，把內(nèi)?心的困惑提?出來，把平?日的經(jīng)驗講?出來，讓我?們的集體溫?暖起來。讓?你們終有一?天不再舍得?離開這個家?園。祝大?家一切愉快?!我愛你們?!此致?敬禮!_?____?___年_?___月_?___日?公司給員工?的道歉信范?文二：各?位同事：?首先向各位?誠摯的表示?歉意，__?__月份的?工資因為現(xiàn)?金的問題拖?延了___?_天左右，?英衛(wèi)教育成?立以來首次?出現(xiàn)這樣的?狀況，當然?希望這是最?后一次。?在此，我也?向各位同事?表示歉意。?我作為校?長，有責任?保證英衛(wèi)教?育能夠有足?夠的資金開?展各項業(yè)務(wù)?，去實現(xiàn)我?們的抱負、?理念，去實?踐我們的價?值觀。但是?英衛(wèi)教育要?發(fā)展下去，?必須自身要?有強大的造?血功能，就?是說我們的?業(yè)務(wù)收入能?夠讓我們有?著健康的現(xiàn)?金流。這需?要我們所有?同事共同努?力才能實現(xiàn)?。所以，?我希望各位?同事為了最?基本的——?工資準時發(fā)?放，我們共?同努力做好?每個人該做?好的本職工?作，通過團?隊的力量讓?英衛(wèi)教育擁?有健康的現(xiàn)?金流，當然?這也是實現(xiàn)?我們的抱負?、理念和價?值觀的基本?前提，同時?這也是各位?同事自身的?職業(yè)發(fā)展的?需要。這?里我也要深?深感謝ti?na、蔡陽?用自己的“?私房錢”去?補貼英衛(wèi)教?育緊急支出?的同事，我?們不會辜負?你們的未來?。讓我們?為英衛(wèi)和自?己的明天共?同努力。?最后，再次?向各位表示?深深的歉意?。此致?敬禮!_?____?___年_?___月_?___日?公司給員工?的道歉信范?文三：各?位員工：?大家好!?前幾天由于?公司職工食?堂工作人員?的疏忽，在?當日的晚餐?中，面條有?發(fā)酸現(xiàn)象，?給大家的身?心帶來不良?的影響，做?為公司的總?經(jīng)理，對員?工的生活關(guān)?心不夠，在?此我代表公?司所有管理?人員向大家?道歉，并保?證在以后的?工作中，絕?不再讓此類?現(xiàn)象發(fā)生。?在以后的?工作及生活?中，請大家?對