考勤獎懲制度

考勤獎懲制度為完善公司管理制度，增強(qiáng)職工工作責(zé)任感，激勵職工工作主動性、責(zé)任心和愛崗敬業(yè)，保障公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定本獎罰補(bǔ)充辦法。細(xì)

則第一條公司統(tǒng)一組織集體外出學(xué)習(xí)考察、文體活動，公司或影院統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、機(jī)器設(shè)備修理等活動，可算作上班計(jì)酬時間，每天不足8小時的，按實(shí)際時間計(jì)算，超過8小時的，按8小時/天累計(jì)。第二條科室、影院每月組織的各種例會學(xué)習(xí)、集體娛樂活動、訓(xùn)練時間等活動所用時間僅算作為個人全年綜合考勤的依據(jù)，不算作上班計(jì)酬時間，但科室、影院要根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)安排補(bǔ)休或調(diào)休時間。第三條外出放映、學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)、打球、訓(xùn)練等，不能按指紋簽到的，在《考勤特殊情況說明表》上班組長及影院經(jīng)理簽字同意作為憑據(jù)。第四條在做好指紋考勤的同時還須做好手工輔助考勤，手工考勤一定要注明清楚是學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、外映、訓(xùn)練及每天所上班的時間長短等。第五條行政及外映人員請根據(jù)上班情況調(diào)整“狀態(tài)鍵”，如“外出”、“外出返回”等，跨兩日外出要做好手工輔助考勤，以便核實(shí)。第六條考勤要求實(shí)事求是如實(shí)填寫，不得弄虛作假，如有弄虛作假追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任一律從嚴(yán)處理。一、全年指紋考勤無任何錯漏獎勵500元；二、全年指紋考勤只有一次錯簽獎勵400元；三、全年指紋考勤只有兩次錯簽獎勵300元；四、全年指紋考勤只有三次錯簽獎勵100元；五、半年指紋考勤無任何錯漏獎勵300元；六、半年指紋考勤只有一次錯簽獎勵200元；七、半年指紋考勤只有兩次錯簽獎勵100元；八、半年指紋考勤只有三次錯簽獎勵50元；處罰一、遲到、早退1、遲到、早退5分鐘內(nèi)扣2分；2、遲到、早退5-10分鐘扣3分；3、遲到、早退10-30分鐘扣5分，以后以每30分鐘為一檔計(jì)時，每增加一檔加扣6分。二、忘簽到、簽退1、一個月內(nèi)忘簽到、簽退一次扣2分；2、一個月內(nèi)忘簽到、簽退兩次扣5分；3、一個月內(nèi)忘簽到、簽退三次扣10分；4、一個月內(nèi)忘簽到、簽退三次以上20分。三、錯簽到、簽退1、一個月內(nèi)錯簽到、簽退一次扣1分；2、一個月內(nèi)錯簽到、簽退兩次扣2.5分；3、一個月內(nèi)錯簽到、簽退三次扣3分；4、一個月內(nèi)錯簽到、簽退三次以上扣5分；四、遲到、早退、忘簽、錯簽1、一個月內(nèi)遲到、早退、忘