優(yōu)秀護士事跡材料范文2000字7篇

第

PAGE

24

頁共

NUMPAGES

24

頁

優(yōu)秀護士事跡材料范文2000字7篇

優(yōu)秀護士事跡材料范文2000字1

XX，XX市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院護理部主任，副主任護師，碩士研究生導師，國際高級健康管理師，XX省“重癥監(jiān)護”?？谱o士，XX省中醫(yī)藥大學兼職副教授，XX城市職業(yè)學院外聘教師，XX省中醫(yī)藥學會護理專業(yè)委員會副主任委員，XX省護理學會中醫(yī)護理專業(yè)委員會副主任委員，XX省健康服務協(xié)會護理健康服務委員會常務委員，XX市護理學會副理事長，XX市護理質(zhì)控中心副主任。

在XX市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，有這樣一個人，面對榮譽，她會擺擺手說給年輕人吧，他們更需要鼓勵和認可；面對困難，她卻說“我是黨員我先上”，一馬當先沖在了前面。學習上她刻苦勤奮、腳踏實地，從一名普通的護士逐步成長，成為醫(yī)院建院以來第一個副主任護師，第一個取得XX省首屆重癥監(jiān)護專科護士資格，也是XX市第一個獲批的XX中醫(yī)藥大學護理碩士研究生導師。工作中她要求嚴格、身先士卒，帶領(lǐng)整個護理團隊，在科學管理、人才培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)服務、技術(shù)創(chuàng)新的路上不斷取得新突破，使醫(yī)院護理服務能力、科研教學水平大幅提升，患者滿意度穩(wěn)居全市前列，護理創(chuàng)新項目屢獲佳績。她就是現(xiàn)任XX市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院護理部主任、中共黨員XX。

一、牢記使命，疫情防控敢擔當

2022年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，醫(yī)院成為了疫情防控的主戰(zhàn)場、最前線。作為一名從事護理工作近30年的老同志、一名有著17年黨齡的老黨員，XX第一時間向黨組織遞交了“請戰(zhàn)書”，她沖在了組織全院護士抗擊疫情的最前沿。危難時刻，身先士卒，她用黨性和擔當踐行南丁格爾誓言。面對來勢洶洶的疫情，她直面困難，帶領(lǐng)中西醫(yī)這支出色的護理隊伍，發(fā)揚守土有責、守土負責、守土盡責的精神，用實際行動，踐行著護理人的初心和使命。

當接到馳援武漢的疫情命令時，她帶領(lǐng)的護理團隊，無人退縮，100余份請戰(zhàn)書，滿頁的紅手印，讓這位從不喊苦、從不叫累的“鐵娘子”淚目了，護理人員不懼生死，迎戰(zhàn)疫情的果敢和擔當讓她心中滿是感動和欣慰，同時作為她們的大家長，內(nèi)心滿是不舍和牽掛。2月份“五朵金花”馳援武漢東西湖方艙醫(yī)院，同月又一批護理人員支援XX市新冠肺炎定點收治醫(yī)院。自2022年這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭打響至今，她身先士卒，帶領(lǐng)著護理隊伍，嚴守抗“疫”防線。披星戴月、早出晚歸，已經(jīng)成了XX的標簽。她根據(jù)最新防控方案，快速制定出本院疫情防控制度、護理規(guī)范、應急流程，分析疫情，預見性地組建護理防控人員梯隊，對人力資源進行合理有效調(diào)配，保證了一線護理防疫工作科學、有序的開展。從防護物資的配備，預檢分診處的設置，到發(fā)熱門診的改造和人員調(diào)配，再到隔離病區(qū)的實戰(zhàn)，她事無巨細，親力親為，積極應對各種困難，排除隱患，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮著“南丁格爾”的專業(yè)支撐和模范帶頭作用。同時鑄就了全市確診感染的孕產(chǎn)婦和新生兒定點救治醫(yī)院瑯琊新區(qū)院區(qū)抗疫堡壘，堅守了母嬰安全底線。

二、注重管理，護理創(chuàng)新有突破

“工欲善其事，必先利其器?！弊鳛獒t(yī)院護理學科帶頭人，XX深知加強護理管理、提升護理服務能力的重要性。多年來，她堅持不斷地深入一線座談走訪調(diào)研，始終以解決臨床護理疑難問題為立足點，總結(jié)臨床護理經(jīng)驗補齊短板，從加強?？谱o理質(zhì)量控制、提煉醫(yī)院中醫(yī)護理臨床實施方案、創(chuàng)新中醫(yī)護理技術(shù)、推廣中醫(yī)特色護理服務項目等層面科學謀劃、規(guī)范管理，在她的牽頭指導下，創(chuàng)新應用了中醫(yī)護理技術(shù)40余項，完善了34項中醫(yī)護理技術(shù)操作規(guī)范，編著中醫(yī)護理書籍10余冊，優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房全覆蓋；申請增設中醫(yī)特色護理門診、PICC護理門診、傷口造口護理門診，來院患者就醫(yī)感受顯著增強，服務人次逐年提升，XX市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的優(yōu)勢護理、特色中醫(yī)藥護理服務得到患者的一致肯定，在三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院評審驗收及大型醫(yī)院巡查中得到護理專家組高度評價……

在她和整個護理團隊的不懈努力下，全院護理服務能力不斷取得新突破，特色護理服務從無到有、從弱到強，先后多個科室獲批“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務先進病房”、“XX省中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務先進集體”、“XX省巾幗文明崗”、“XX市巾幗建功先進集體”、“XX市黨員先鋒崗”等榮譽稱號。

三、傾心教育，人才創(chuàng)新結(jié)碩果

眾所周知，“人才是推動護理事業(yè)發(fā)展的原動力”，然而，衛(wèi)生專業(yè)人才培養(yǎng)周期相對較長的現(xiàn)實問題，尤其是懂業(yè)務、懂科研的復合型護理人才非常稀缺。人才的短缺沒有讓XX有絲毫退縮，經(jīng)過深思熟慮，她提出了“打牢根基全員提升、擇優(yōu)選拔重點培養(yǎng)、助力青年快速成長的”三步走策略：一是定期舉辦護理專題培訓考核，從基礎(chǔ)入手，夯實護理人員理論基礎(chǔ)，強化實操能力，實現(xiàn)全員提升；二是組建了10個?？谱o理學組吸納各科室優(yōu)秀骨干人才，通過開展院內(nèi)護理專業(yè)學組會診、現(xiàn)場技術(shù)指導、專項護理質(zhì)量督導，加強?？谱o理人才的重點培養(yǎng)；三是創(chuàng)新性成立了“青年護理骨干小組”及“男護士專業(yè)學組”，搭建平臺鼓勵開展專業(yè)座談、教研教學，助力青年骨干快速成長的同時，也為醫(yī)院儲備了一批臨床業(yè)務精、教學能力強的青年骨干后備人才隊伍。

“三步走”的人才培養(yǎng)模式結(jié)出了累累碩果，醫(yī)院優(yōu)秀人才在省市各級護理專業(yè)比賽中屢獲佳績，榮獲2022年XX省中醫(yī)康復護理大賽三等獎，并多次在全市護理技能大賽中斬獲團體和個人一等獎，成功申報全國中醫(yī)護理骨干3個、省中醫(yī)護理骨干4個，涌現(xiàn)出“省三八紅旗集體”、“省巾幗文明崗”、“省優(yōu)秀護士”、“江淮護理之星”、“XX省百名優(yōu)秀戰(zhàn)役護士”、“XX市優(yōu)秀護士”、“XX市窗口服務之星”、“XX市最美科技工作者”等一批先進集體和個人。

四、矢志創(chuàng)新，科研成果書新篇

“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力?！盭X高度重視護理科研創(chuàng)新，她定期舉辦護理創(chuàng)新大賽評比和成果展示，鼓勵各科室把護理技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務等各方面的創(chuàng)意、創(chuàng)新集中亮相，在“比學趕超”的濃厚氛圍中拋磚引玉，引導護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)。在一線走訪調(diào)研時，她常常會鼓勵臨床護理人員一定要以解決臨床護理難題為導向、以臨床實踐為基礎(chǔ)、帶著問題搞科研，要勤思考、善總結(jié)，她帶領(lǐng)團隊先后申報承辦了“護理質(zhì)量持續(xù)改進新進展培訓班”“中醫(yī)護理發(fā)展思路及創(chuàng)新學習班”等省、市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，邀請省內(nèi)外知名專家來院授課指導，逐步培養(yǎng)出了一批具備護理科研思維的有生力量，團隊科研能力素養(yǎng)獲得提升。她帶領(lǐng)團隊申報了“火龍罐技術(shù)”“督脈灸技術(shù)”等13項護理三新項目，牽頭主持或參與的護理科研“穴位敷貼對穩(wěn)定期COPD肺氣虛型患者肺功能及中醫(yī)癥狀改善的臨床觀察”“中藥泡洗聯(lián)合內(nèi)服治療尿毒癥性皮膚瘙癢癥的臨床觀察”等項目先后通過驗收。

銳意創(chuàng)新，翻開了醫(yī)院護理科研的新篇章。多次在國家、省市級獲獎：2015年“宣紙在中藥塌漬中應用”榮獲XX省中醫(yī)護理技術(shù)創(chuàng)新大賽三等獎，2022年“督灸技術(shù)的改良”榮獲XX省中醫(yī)護理創(chuàng)新項目一等獎，“提高督灸中醫(yī)護理技術(shù)臨床開展率PDCA成果匯報”榮獲“XX省第六屆質(zhì)量改善項目成果展示大賽”三等獎，并于2022年“中華中醫(yī)藥學會首屆中醫(yī)護理技術(shù)創(chuàng)新大會”中榮獲中醫(yī)護理技術(shù)創(chuàng)新獎進行壁報展示，申報實用型專利一項，全院推廣應用，2022年“降低乳腺癌術(shù)后重度淋巴水腫發(fā)生率”品管圈項目榮獲“XX省第七屆質(zhì)量改善項目成果展示大賽”三等獎。

五、熱心公益，健康科普惠民生

從業(yè)多年以來，XX始終熱心公益科普事業(yè)，多次帶領(lǐng)團隊利用休息日開展各類健康科普進社區(qū)、進家庭活動，進行中醫(yī)特色護理義診、中醫(yī)養(yǎng)生傳統(tǒng)功法推廣，深受廣大群眾的喜愛。作為醫(yī)院的扶貧干部，她堅持定期前往幫扶的定遠縣大蔣村貧困戶家中探望，宣講健康生活理念和慢病管理知識，她早已把自己變成了這些家庭中的一份子，在脫貧攻堅的道路上和他們一起走的信念越發(fā)堅定，如今，他們都已經(jīng)脫了貧、摘了帽。

熱心公益的同時，XX沒有忘記醫(yī)聯(lián)體單位基層社區(qū)、村鎮(zhèn)醫(yī)院護理服務能力相對滯后的現(xiàn)象，她制定了對口幫扶方案，堅持做到服務基層，推進優(yōu)質(zhì)護理資源下沉。為了踐行健康扶貧，采取了“走下去，請上來；手牽手，結(jié)對子”模式，通過免費接收進修生，長期派駐骨干、開展學術(shù)講座等形式，帶動了區(qū)域護理發(fā)展。共接納進修學員100余人，派遣院內(nèi)護理專家50余人次進行講學培訓，舉辦2期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務專項護士培訓班”，參培學員200余人。助力了區(qū)域基層護理事業(yè)共同發(fā)展、共同進步。

她扎根于護理事業(yè)30年，從一名年輕護士成長為一位業(yè)務精湛的護理管理者和教育者，從一名普通技術(shù)人員成長為碩士生導師，以實際行動詮釋了“把一生獻給護理事業(yè)”的誓言。她將帶領(lǐng)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院護理團隊，以腳踏實地、矢志創(chuàng)新的匠心精神，在護理事業(yè)的道路上一如既往，不怕艱辛、勇往直前。

優(yōu)秀護士事跡材料范文2000字2

XX，女，護理學本科學歷，副主任護師，1998年就職于XX縣中醫(yī)院，2012年9月至今擔任護理部主任等職務。參加工作的20多年里，她經(jīng)歷過2003年的SARS，參加過2009年的H1N9的治療護理，2022年初至今更是全身心投入到新冠肺炎疫情防控一線。2012年參加XX省護理管理干部培訓班取得優(yōu)異成績和合格證書。現(xiàn)為XX省中醫(yī)藥學會護理專業(yè)委員會委員、XX省健康服務業(yè)協(xié)會護理分會會員、XX縣黨外知識分子聯(lián)誼會會員。

建章立制提升優(yōu)質(zhì)護理服務

醫(yī)院護理部設置獨立科室時，任命XX承擔護理部工作，在護理部工作期間，抓好臨床護理質(zhì)量和護理安全是她工作的重要內(nèi)容。從健全和落實制度入手，根據(jù)國家及省里的各項制度、規(guī)范，制定或修改醫(yī)院內(nèi)各項護理相關(guān)制度、規(guī)范、流程，并致力于將制度落實在臨床的實際工作中，先后修改或制定了《護士長工作手冊》《護理常規(guī)》、中醫(yī)和西醫(yī)的《護理技術(shù)操作規(guī)范》《護理質(zhì)量管理手冊》等一系列護理質(zhì)量標準及制度，使護理操作制度化、規(guī)范化，標準化。在醫(yī)院開展中西醫(yī)護理理論及技能培訓、考核，提高了全院護理人員的護理技能，特別是對中醫(yī)護理技能的提高尤為突出，將中醫(yī)護理技術(shù)落實到每個科室，甚至是每個人。同時在各個科室開展優(yōu)質(zhì)護理工作，強化護士在工作中講求“優(yōu)質(zhì)護理”，使“優(yōu)質(zhì)護理理念”深入護士的內(nèi)心，從病人的角度出發(fā)，使患者社會、身體、心理、精神融為一體，切實從病人需求出發(fā)，解決患者的困難。

XX在護理部工作期間，積極組織護理人員參加省市的各項護理理論及技能大賽，并獲得優(yōu)異的成績，2022年參加XX市組織的《外周靜脈輸液治療護理》演講比賽獲三等獎，2022年XX市組織的技能競賽獲單項組二等獎，2022年參加XX市《血液透析規(guī)范化操作技能競賽》獲得二等獎等優(yōu)異成績，提升了全院護理人員的整體素質(zhì)，也提高了醫(yī)院影響力。

不忘初心在護理崗位上默默奉獻

醫(yī)院創(chuàng)建二甲醫(yī)院期間，護理內(nèi)容是醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，大量的文件整理、組織工作需要完成，工作十分繁重。在XX的帶領(lǐng)下，全院護理人員對照創(chuàng)建標準，圓滿完成各項工作。在省專家評審組的認可下，縣中醫(yī)院順利通過了二級甲等醫(yī)院的評審，意味著我院的護理工作在護理部主任XX的帶領(lǐng)下也上了一個新臺階。

為了迎接國際護士節(jié)的到來，去年，XX通過各方協(xié)調(diào)，在縣城廣電大廈廣場組織了“天使之愛”大型文藝晚會，全院醫(yī)護人員歡聚一堂，展現(xiàn)出白衣天使的熱情、細致、辛苦、快樂。晚會吸引了1000多名市民駐足觀看，掌聲此起彼伏，擴大了醫(yī)院的美譽度。

XX還經(jīng)常組織護理人員進行送健康到社區(qū)，送健康到養(yǎng)老機構(gòu)，開展社區(qū)義診活動，是護理服務進一步向院外延伸，展現(xiàn)護理人的開拓精神。今年上半年，醫(yī)院在全院開展“我為群眾辦實事”活動，XX帶領(lǐng)醫(yī)護人員多次深入街頭、社區(qū)送健康，5月24日，《人民日報》客戶端報道了XX的事跡。

2022年全省二級甲等中醫(yī)醫(yī)院復審，XX帶領(lǐng)業(yè)務骨干去上級醫(yī)院學習，參加省市的各級培訓，掌握評審工作的要點和重點，針對評審標準對各種資料進行整理，對各項工作流程進行優(yōu)化，對護理人員進行合理的調(diào)配，注重問題的發(fā)現(xiàn)、解決和反饋，成立醫(yī)院護理工作群，對護理工作中出現(xiàn)的問題做好協(xié)調(diào)溝通。

疫情防控她在第一線

2022年初，隨著武漢疫情的突發(fā)，作為護理部主任的XX秉承著生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任的堅定信念，全面落實各項防控工作任務。需要成立新型冠狀病毒感染的肺炎應急醫(yī)療隊，聽候國家需要，隨時奔赴武漢，需要在火車站、重要的交通要道安排醫(yī)護人員進行監(jiān)測，醫(yī)院要指派專業(yè)能力強，有豐富經(jīng)驗的醫(yī)護人員充實預檢分診力量，承擔預檢分診任務，提高預檢分診能力等等，這些都需要護理人員去做，同時要加強新冠知識的培訓，做好醫(yī)務人員防護知識，以及新型冠狀病毒肺炎診療及護理方案的培訓，做好所有護理人員的心理疏導，同時要保證院內(nèi)幾百名病人的護理安全，所有的這些都需要人，需要敢于擔當，愿意擔當?shù)淖o理人……

在這三個月的時間里，XX每天都蹲守在醫(yī)院病房、防控一線等，協(xié)調(diào)、處理、安排各種情況，在這期間，她的手機不斷的響起各種信息：“主任，我護師考過了，有能力完成防控任務，讓我去……”；“主任，我家里的孩子已經(jīng)安排好了，有需要，隨時安排我”；“主任，我已經(jīng)到火車監(jiān)測點了，天氣有點冷，幸虧我穿得多”；“主任，40床病人的病情以穩(wěn)定，生命體征平穩(wěn)了，我會在科室加班看護他的，您放心吧”……

同時她的手機會也會發(fā)出各項協(xié)調(diào)信息：“應急小組防護物資短缺，已在協(xié)調(diào)”；“醫(yī)療應急人員的生活物品已配備，已做好家屬的溝通工作”；“危重癥、重癥護理培訓已落實”……

在醫(yī)院領(lǐng)導及各位護理姐妹的無私奉獻下，XX出色的完成了組織交待得的各項任務，在全社會的共同努力下，新冠疫情得到了有力的遏制。有時半夜刷著朋友圈，好多人吐槽，現(xiàn)在躺在家里給國家做貢獻。而她每天都在工作崗位，一天也沒有休息，她說：“真想好好的在家里睡上一天，可轉(zhuǎn)念一想，別人都憋在家里，而我們卻能行動自由，就是因為我們職業(yè)，我們的使命……”

疫情得到控制，不代表防控就結(jié)束了，隨著世界范圍內(nèi)的疫情肆虐，醫(yī)院在內(nèi)防反彈，外防輸入上下功夫，護理部XX在院部的領(lǐng)導下，堅決做好院內(nèi)預檢分診工作，加強門診和病區(qū)的雙層分檢，做好護理人員的核酸采樣培訓，繼續(xù)加強自我防護的培訓等等下功夫，落實院內(nèi)的各項防控舉措。同時緊急接種疫苗工作也在有序開展，護理人在護理部的領(lǐng)導下，出色的完成各項任務。

“以人為本”，提高患者的護理質(zhì)量，提高護理人員的職業(yè)榮譽感，完成好各種上級指令性工作，是XX一直工作的目標，改善、改善、一直向前也是她繼續(xù)努力的方向。

優(yōu)秀護士事跡材料范文2000字3

每當提起太和縣人民醫(yī)院XX，熟悉她的人都會用各種各樣的標簽去描述她，中共黨員、副主任護師、太和縣人民醫(yī)院門急診科護士長兼急診醫(yī)學科護士長、急診醫(yī)學科黨支部組織委員，兼任中華醫(yī)學會XX分會急診醫(yī)學分會護理學組委員、中華醫(yī)學會XX分會腸內(nèi)腸外營養(yǎng)學分會護理學組組員、XX市護理學會理事、XX市急診急救護理專業(yè)委員會副主任委員、XX省急診急救?？谱o士……

這些不同標簽的背后，是XX從醫(yī)23年以來在平凡崗位上收獲的不平凡榮譽。急診科是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，時刻上演著生死時速。XX說，從進入急診科第一天起，她的生活就開啟了24x365小時的超長待機模式。在XX家人和同事眼中，她把工作永遠置于第一位，陪伴家人和孩子成長的時間少之又少，把各種節(jié)假日也貢獻給了患者。在同為醫(yī)務工作者愛人的扶持和理解下，家人們對她的選擇和付出給予了最大的尊重與包容。2022年，XX被評為“三八紅旗手”；2022年，XX家庭被評為XX市“最美家庭”。

“在大多數(shù)人眼里，護士只是一名護士，殊不知護士還能解鎖更多的角色，就像一個能夠隨時七十二變的孫大圣，在不同的時間、不同的地點、不同的狀況下，我們可以隨時隨地轉(zhuǎn)換成人們需要的各種角色”。XX自豪的說道。

急診面前，護士化勇士

“時間就是生命”，XX秉承這一理念，為實現(xiàn)“急病急治”，創(chuàng)新急診急救醫(yī)療服務新模式，深度參與縣域醫(yī)療機構(gòu)急診服務能力提升項目，聚焦皖西北地區(qū)先進的胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治中心建設目標，XX帶領(lǐng)急診護理團隊，積極配合科室主任，順利通過中國胸痛中心、高級卒中中心和中國創(chuàng)傷救治中心認證，急診醫(yī)學科晉升XX省臨床重點特色?？?，獲評全國改善醫(yī)療服務典型案例先進科室優(yōu)秀獎，急救大平臺建設和危重癥救治中心一站式解決方案—時間節(jié)點管理優(yōu)化方案，分別在全國醫(yī)院縣域擂臺賽獲銀獎、銅獎、優(yōu)秀獎、最佳人氣獎等榮譽稱號。

讓急診成為患者能夠放心的地方，解患者之所急，謀患者之所需，為患者排憂解難，是每一個急診人的使命和追求。23年來，XX像一個身披鎧甲的勇士，藏起女性的柔弱，沖鋒在一線，救患者于危難，讓一個又一個的即將支離破碎的家庭，重展笑顏。

創(chuàng)新面前，護士化導師

XX注重技術(shù)創(chuàng)新，不斷豐富治療技術(shù)、優(yōu)化工作流程、提升救治能力。XX作為第一作者，累計發(fā)表期刊論文6篇，主持省、市、縣級科研立項4項、結(jié)題2項；2016年參與省級科研課題“聚明膠肽代血漿置換在急性有機磷中毒中的應用”增加了急性藥物中毒患者的救治成功率，每年救治患者60余例；2017年縣級科研課題《骨髓腔輸液在危重患者搶救中的應用研究》已成功開展300余例，縮短了危重患者靜脈穿刺時間；2022年XX省醫(yī)學會急診醫(yī)學臨床研究項目《PICC與CVC對CVP監(jiān)測的應用研究》，成功開展急診重癥患者PICC穿刺技術(shù)460余例，解決了危重癥患者長期靜脈輸液的難題，同時先后申報嬰幼兒吸痰裝置、易配藥注射器、一種特殊氣管插管等實用新型發(fā)明專利3項。

每一項創(chuàng)新的背后都是一種新型服務技能的“get”。XX努力做工作中問題的發(fā)現(xiàn)者和解決者，每一個能提升服務的點都不放過，每一個改進工作的機遇都不流失，像一個傳道授業(yè)解惑的師者，圍繞急危重癥的服務，攻堅克難，惠及百姓。

疫情面前，護士化戰(zhàn)士

新冠病毒疫情肆虐期間，XX作為急診醫(yī)學科科護士長，她親力親為對每個病區(qū)進行防控部署與安排，布置隔離病房標牌標識以及各種急救物資，力求每班的工作流程都能實現(xiàn)無縫對接，同時對每個病區(qū)的工作進行摸排，及時發(fā)現(xiàn)并堵住漏洞，做到工作有重點、有順序。她在科內(nèi)實時監(jiān)督科室戰(zhàn)友，嚴格按照規(guī)章制度進行操作，保證每一個進入病區(qū)人員的安全。對待疫情近乎于苛責的態(tài)度，日復一日堅持把關(guān)和監(jiān)控，這些常規(guī)成了XX每天的必修課，實現(xiàn)了所有醫(yī)務人員零感染。

疫情無情，人有情。誰不是父母的孩子、兒女的雙親，在疫情面前，醫(yī)務工作者挺拔而出，這其中不乏有感人的護士事跡。“疫情以來在崗位奮戰(zhàn)的每一天，我都要打起十二分的精神，對自己和戰(zhàn)友的每一分懈怠，都是對病毒的放縱”XX堅定的說。

急救面前，護士化講師

XX大力宣導“人人會急救，人人學急救”理念，積極通過自身努力獲得美國心臟協(xié)會認證的ACLS、BLS資格。XX牽頭組建太和縣白金十分鐘自救互救協(xié)會，在全縣開展一系列自救互救知識的宣傳、培訓等工作。每年走進社區(qū)、街道、學校20余次，通過采用視頻及PPT課件授課、模擬人實操，分別進行心肺復蘇術(shù)（AED）、緊急氣道異物排除、止血、包扎、等急救技能專題講座與技能培訓，宣傳受益達4萬人次，極大提高了人民群眾的急救自救水平和應急能力。在衛(wèi)生健康主管部門的關(guān)心支持下，2022年籌建公眾急救培訓中心，舉辦公眾急救師資培訓班，截至目前共舉辦10期師資培訓，545人經(jīng)考核合格成為培訓師?！白尮妳⑴c急救培訓，更想讓每個人都能學會緊急情況如何自救，讓每個第一目擊者成為施救者，是我不懈追求的終極目標”XX滿懷憧憬的說道。

XX用她的實際行動表明，護士不僅僅只做護士，也是太陽，把溫暖播撒給每一個需要的人，也是月亮，照亮黑夜里每一個前行的路人。XX說，她要做護士，做最有溫度的護士，做閃閃發(fā)光的護士，在一路前行中，溫暖如斯、溫情相伴，在一生護理路中所遇的每一個人，都能感受和獲得來自護理人的溫潤。

優(yōu)秀護士事跡材料范文2000字4

她，從事護理工作20余年，歷經(jīng)門診、骨科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、外科、護理部等多個部門，從護士崗位做起，逐步成長為護士長、護理部主任；她，始終堅持“以患者為中心”的理念，刻苦鉆研業(yè)務，任勞任怨，無私奉獻，在工作中積累了豐富的臨床護理、護理管理經(jīng)驗；她，曾多次被醫(yī)院評為先進個人，榮獲2013年度“XX縣十佳工作者”稱號，并在2013年蕪湖市護理技能競賽中榮獲二等獎。她就是XX市中醫(yī)醫(yī)院護理部主任、副主任護師XX。

一、在追逐夢想中不斷提升自身素養(yǎng)

夢想不是憑空實現(xiàn)的，需要的是腳踏實地，在知識積累過程中不斷提升自我。因為她深深地明白只有不斷地充實和完善自己，提高自身護理能力，才能在護理崗位上更好的發(fā)光發(fā)熱，從而實現(xiàn)自己打小從事醫(yī)療行業(yè)的夢想。

“作為一名白衣天使，不僅要高質(zhì)量的完成護理任務，還需要精湛的臨床技術(shù)和扎實的理論基礎(chǔ)，更需要具備“敬佑生命、大愛無疆”的無私奉獻精神?！币恢币詠?，XX嚴格要求自己，處處以身作則，每到一個新的崗位，她都會虛心請教、認真學習。2010年，在醫(yī)院的關(guān)心和家人的鼓勵下，她前往南京市第一醫(yī)院進修最具風險的重癥監(jiān)護和急救護理專業(yè)知識。進修期間，她幾乎生活在科室里，功夫不負有心人，半年的進修經(jīng)歷讓她收獲頗豐；進修結(jié)束時，她已經(jīng)能夠熟練進行CPR操作以及掌握急救儀器設備的應用，并且能夠沉穩(wěn)配合急診患者的搶救，對重癥患者監(jiān)護水平也大有提高。

二、在創(chuàng)新管理中持續(xù)激發(fā)團隊活力

眾人拾材火焰高。2010年，她在護士長崗位競聘中脫穎而出，開啟了自己管理崗位生涯。護理講究的是團隊合作，為此她在擔任普內(nèi)科兼急診科護士長時，始終做到身先士卒、嚴于律己，同時創(chuàng)新管理方式，有效提升年輕護士業(yè)務水平，增強臨床一線科室整體實力。

針對接診突發(fā)事件和急危重癥患者是常態(tài)，而護理團隊多為年輕護士，雖有活力但缺乏實踐經(jīng)驗等問題，她將科質(zhì)控落實到每一個人，讓人人成為管理者，從根本上提高了青年護士的責任心；制定快速提升計劃，同她們一起加班學習，通過模擬搶救場景等方式指導她們提高搶救技能。與此同時，在現(xiàn)場搶救危重患者時，她親自上陣現(xiàn)場指導，搶救結(jié)束后組織大家共同探討各自的不足和短板，從中吸取教訓，使團隊合作更加的高效。

在她的帶領(lǐng)下，普內(nèi)科醫(yī)護團隊凝心聚力、團結(jié)一致，很快成為醫(yī)院的龍頭科室。醫(yī)院每次遇到緊急救護任務時，便會優(yōu)先抽調(diào)內(nèi)科醫(yī)護，護理團隊由此也獲得了“巾幗文明崗”的光榮稱號。隨著科室業(yè)務的不斷發(fā)展，目前原有病區(qū)也擴展出腫瘤科、腦病科兩個病區(qū)。

榜樣即是引領(lǐng)。在醫(yī)院爭創(chuàng)二級甲等中醫(yī)院時，內(nèi)科作為榜樣科室，事事也走在醫(yī)院其他科室前列。那段時間，她基本上以院為家，帶領(lǐng)團隊對照評審要求，進一步修訂完善各類規(guī)章制度，及時做好人員培訓與考核等；同時，作為優(yōu)質(zhì)護理示范病房，她指導科室成員定期開展健康教育，不斷提升病房的優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量，例如為生活不能自理的患者洗發(fā)，做好危重患者各項基礎(chǔ)護理，保持患者床單被褥平整干凈等。最終醫(yī)院創(chuàng)建工作檢查驗收順利通過，內(nèi)科作為主要備查科室得到了護理專家們的一致好評。在從事臨床護理工作二十多年時間里，她無論在哪個部門或崗位上，都會竭盡全力完成工作任務，特別是在推動醫(yī)院及科室發(fā)展中，她始終將自己定位為一名建設者，切實做到無愧于心。

同時，XX十分重視護理團隊文化建設，近年來，醫(yī)院護理團隊參與市、縣活動都取得了不俗的成績，2022年在縣級護理技能競賽中七病區(qū)護士長謝穩(wěn)以突出的表現(xiàn)獲得了二等獎，2022年在蕪湖市第一屆硬式腔鏡檢查與包裝（護理）臨床技能和團體比賽中供應室團隊榮獲二等獎，2022年在蕪湖市“第五屆小兒靜脈留置針靜脈輸液操作競賽中兒科護士李燕憑著嫻熟的技術(shù)獲得了三等獎的佳績，同年在XX市衛(wèi)健委與總工會聯(lián)合舉辦的護理崗位技能競賽中，經(jīng)過激烈角逐，供應室護士高寅榮獲綜合獎三等獎、CPR單項獎一等獎的優(yōu)異成績。這充分展現(xiàn)出護理團隊的技術(shù)優(yōu)良和超越自我的精神風采，也極大的增強了護士們的榮譽感，提高了她們的工作積極性。每年“5。12”護士節(jié)日時，她都會和護士長們早早規(guī)劃，在節(jié)日的當天隨同院領(lǐng)導帶上鮮花、禮物到臨床一線認真傾聽護士的心聲，為她們排憂解難，送上節(jié)日的祝福。

三、在秉持初心中著力守護人民健康

星光不負趕路人。2022年，組織安排XX到護理部工作，面對新的崗位、新的挑戰(zhàn)，她沒有退縮，而是利用新一輪等級評審作為深入工作的重要契機，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和反省教訓，思考和改進護理管理方法，抓緊抓實護士長隊伍管理。

她始終堅持患者至上的宗旨，患者的事無小事，她是這么說的也是這么做的。自擔任護理部主任后，她經(jīng)常是“早到晚退”，更是放棄了無數(shù)個休息日和節(jié)假日。在管理制度層面，她制定并落實護士長夜查房制度，重視環(huán)節(jié)質(zhì)量，細化質(zhì)量考核標準，每季度召開護理質(zhì)量分析會，找出突出問題并予以重點關(guān)注；建立健全培訓考核制度，充分利用線上及線下的形式開展護士培訓考核，不斷提高護理人員的理論知識及技能水平，如積極組織臨床護士參加中華中醫(yī)藥學會《岐黃天使》的西學中項目培訓，選派優(yōu)秀護理骨干外出進修學習等。在能力提升層面，她實施具體的崗位管理，積極改進護理流程，確保一切以病人為中心，保證患者安全；同時，參與新入職護士培訓、院內(nèi)中西醫(yī)知識與技能分層次培訓授課，在培訓課程上傳授臨床經(jīng)驗、護理新理念新知識新技能；定期參與科室業(yè)務查房，給出指導意見，進行應急演練，業(yè)務講座，多維度提升護理隊伍整體素質(zhì)。

疫情當前、責任在肩。自2022年新冠疫情爆發(fā)后，她積極參與疫情防控，統(tǒng)籌安排疫情期間各項護理工作，堅守崗位，連續(xù)數(shù)月無休。為盡早構(gòu)建免疫屏障，作為市內(nèi)集中疫苗接種點管理責任人，她緊急組織人員參與培訓，認真落實接種方案，在時間緊、任務重的前提下，保障人力調(diào)配到位，嚴格規(guī)范接種流程，保障接種現(xiàn)場秩序及接種安全，在日接種數(shù)量達五千人次的高峰時段，不折不扣高質(zhì)量完成了接種任務，高效的工作效率、扎實的工作作風得到了上級主管部門的高度認可?！斑@是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，我們是白衣戰(zhàn)士，全力以赴是我們應有的擔當！”XX實事求是地說道。

用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。對護理事業(yè)滿腔熱忱的她，用自己的實際行動，詮釋著護理人“以病人為中心，全心全意為病人服務”的崇高追求，踐行著一名共產(chǎn)黨員的初心，努力演奏出護理路上的完美樂章！

優(yōu)秀護士事跡材料范文2000字5

XX，女，1968年9月出生，1990年12月參加工作，中共黨員，專科學歷，主管護師，現(xiàn)任XX縣中醫(yī)院護理部主任、XX省中醫(yī)藥學會腦病專業(yè)委員會護理學組委員、XX市護理學會中醫(yī)護理專業(yè)委員會第一屆委員。走上護理崗位以來，她一步一個臺階，從一名普通的護士成長為科室護士長、護理部主任，31年的護理崗位實踐積累了豐富的臨床護理和護理管理經(jīng)驗，鍛造了她精益求精的品質(zhì)和出色的組織協(xié)調(diào)能力，贏得了院領(lǐng)導、全院職工及廣大患者的認可及好評，多次榮獲衛(wèi)健系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀管理工作者”“先進個人”等榮譽稱號。

一、講奉獻，勇?lián)?，爭做先鋒模范兵

作為護理部主任，XX同志深深明白這不僅僅是一個職位，更意味著一份沉甸甸的責任和義務。憑借對護理事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，在工作中她處處以身作則，帶領(lǐng)全院護士不斷總結(jié)經(jīng)驗，以病人為中心，以安全為重點，為患者提供全程、連續(xù)、高效的優(yōu)質(zhì)護理服務。面對近年發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疫情，醫(yī)院就是戰(zhàn)場，護理人員更是疫情防控阻擊戰(zhàn)的主力軍。XX說：“面對疫情，我必須迎難而上，沖鋒在前，兌現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員‘隨時準備為黨和人民犧牲一切’的神圣誓言”。XX是這樣說的，也是這樣做的。在醫(yī)院發(fā)出馳援武漢倡議書后，她第一時間報名請戰(zhàn)。春節(jié)期間，她主動放棄與家人團聚，帶頭參加醫(yī)院預檢分診及發(fā)熱門診值班，經(jīng)常是從清晨到午夜都“泡”在醫(yī)院里，顧不上自己休息，更顧不上家庭子女。疫情防控工作千頭萬緒，從全院護理人員調(diào)配到培訓考核，從充實預檢分診到發(fā)熱門診建設，從防護物資儲備到嚴格病房管理，每次接到工作任務，她都親自把關(guān)，全力部署。每天電話不斷，說話聲音都啞了，但只要臨床科室有任何困難，她必到現(xiàn)場協(xié)調(diào)指導。在承擔XX縣新冠疫苗接種任務期間，她深知推進全民接種對于構(gòu)建免疫屏障的重要意義。每次緊急接到院外接種任務，不論是企業(yè)、社區(qū)，還是學校、工廠，她總是迅速奔赴接種一線，全力落實護理人員調(diào)配及物資準備工作，夜以繼日搭建接種點。2022年5月13日夜9時許，XX縣因疫情防控特定區(qū)域全員核酸檢測需要，醫(yī)院接到火速參加核酸采樣工作的緊急通知。她一刻不敢耽擱，親自帶隊，帶領(lǐng)護理人員奔赴采樣點現(xiàn)場，熟練地穿上防護服，戴好N95口罩、防護面罩，歷經(jīng)13個小時，徹夜奮戰(zhàn)一線，高效完成核酸采樣工作。在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，她有召必應，不畏生死，不計名利，堅定擔起肩上重擔，用堅守和奉獻詮釋著一名醫(yī)務工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神。二、抓質(zhì)量、強監(jiān)管，當好護理安全員

健康所系，性命相托。XX同志始終認為人民健康無小事。為此，她堅持將臨床護理質(zhì)量和護理安全作為管理的重中之重。工作之余的XX，總是閱讀大量專業(yè)著作，積極參加各級護理管理經(jīng)驗交流培訓，不斷地學習與創(chuàng)新。她堅持從完善制度入手，高標準、嚴要求，先后成立了護理文書書寫、基礎(chǔ)護理、危重患者護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)勢病種中醫(yī)護理等質(zhì)量控制小組，有效建立健全科學規(guī)范的護理質(zhì)量管理體系。先后編寫了《護理質(zhì)量管理制度》、《護理安全管理制度》、《護理查房制度》等一系列管理制度，讓各項護理管理工作有章可循、有據(jù)可依。同時，她不斷強化護理人員學習與考核，積極推行護理夜查房，每天帶領(lǐng)質(zhì)控人員深入臨床一線做好跟進、檢查、督促工作，并進行質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)不足，及時反饋整改。通過她的層層把關(guān)，嚴格管理，全院護理工作逐漸實現(xiàn)制度化、標準化、規(guī)范化、科學化，有效提升了護理質(zhì)量，保障了護理安全。醫(yī)院護理工作也多次得到等級醫(yī)院評審專家組和XX市質(zhì)控中心檢查組的一致好評。

三、精謀劃，重培養(yǎng)，當好隊伍“領(lǐng)頭雁”

從事護理管理工作18年來，她深知自己既要為院領(lǐng)導管理當好參謀，也要為一線護士姐妹們做好向?qū)Ш头铡?022年，為擴充服務容量，改善住院條件，醫(yī)院新建臨時醫(yī)療用房投入使用，有效緩解了住院患者“看病難”問題，但也同時給XX出了一個護理人員調(diào)配的難題。全院護士本就緊缺，面對新啟用的三個病區(qū)80張床位，她頂住壓力，迎難而上，認真摸排，盡可能最大程度上精簡各病區(qū)護理人員。遇到個別同志對調(diào)科有情緒的，她就利用電話、微信與她們多聊天，充分了解她們的實際想法，耐心做好思想工作。通過她的科學調(diào)配、統(tǒng)籌安排，硬是在全院護理人員沒有新增的情況下，“擠”出了三個嶄新的病區(qū)護理部，為醫(yī)院臨床學科建設提供了堅實有力的人力保障。在合理調(diào)度人員的同時，她高度重視護理人才梯隊建設，積極鼓勵護士職工踴躍參加學歷教育、繼續(xù)教育、職稱晉升晉級，不斷提升學歷層次、職稱層次，并精心選派護理業(yè)務骨干參加市級護理管理培訓班和XX省中醫(yī)護理骨干人才培訓項目。正是在XX同志科學有力的領(lǐng)導下，全院護理隊伍共同開創(chuàng)了“業(yè)務上比學趕超、工作中團結(jié)協(xié)作”的良好局面，護士職工在各級護理技能競賽中屢獲佳績，多篇護理論文在省級護理技術(shù)培訓班上進行學術(shù)交流。

四、勤溝通，知冷暖，當好護士貼心人

工作中，她是一名良師，嚴中有愛，一番良藥苦口的批評教育讓人心悅誠服。生活中，她更像一名家長和朋友，一縷真摯濃郁的深情厚誼讓人春風滿懷。工作之余，她總是主動與護士姐妹們談心談話，深入細致地了解她們的所思、所想、所盼，全院護士有為難之處都愿找她幫忙，有問題找她解決，有矛盾找她化解。有護士姐妹生病住院，她總是捧上一束鮮花，親自前往探望。每逢婦女節(jié)、護士節(jié)，她還不忘給全院的護士姐妹送上溫馨的祝福，給一線的值班護士送上慰問品。2022年2月15日，我院護士作為XX省第五批援助湖北醫(yī)療隊隊員，緊急馳援武漢。天還沒亮，XX匆匆趕到醫(yī)院調(diào)配防護物資、準備行裝，像對自己女兒一樣溫柔地為出征護士剪去長發(fā)，一聲聲噓寒問暖，一句句細細叮囑，生怕有一丁點的閃失。就這樣，在XX同志的帶領(lǐng)下，全院上下形成了一種春風化雨、暖意融融的和諧氛圍，為推動護理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這平凡的工作崗位上，XX同志多年如一日，恪盡職守、扎實管理、凝聚團隊力量。在危難關(guān)頭，她舍小家顧大家，無懼無畏，堅守一線，守護萬家團圓，以實際行動彰顯了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范性和新時代護理工作者的使命與擔當。

優(yōu)秀護士事跡材料范文2000字6

張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫(yī)務工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創(chuàng)造出護理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦好學，將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫(yī)療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。

參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領(lǐng)導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優(yōu)秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質(zhì)量進行定期或不定期檢查、督導，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè)，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術(shù)理念并應用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。

一、加強護理管理，強化護理水平

加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎(chǔ)上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責任組長的主觀能動性，根據(jù)質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質(zhì)控，每月召開護理質(zhì)控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質(zhì)量明顯提高。

二、繼續(xù)APN護理排班模式，彈性排班

為了提高專業(yè)內(nèi)涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎(chǔ)護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施并落實。

三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)。

一是每月組織全科護理人員學習醫(yī)院護理核心制度及科室護理常規(guī)。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。

三是安排科室?guī)Ы套o士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。

四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術(shù)，如吸痰技術(shù)、心肺腦復蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。

五是各級護理人員基本按時參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學習考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。

四、加強科室培訓工作

共參加業(yè)務學習36次，業(yè)務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓及考試，不合格者處罰金并進行補考。

五、規(guī)范護理文書管理

質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標準，各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋，周檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。

六、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，落實護理人員行為規(guī)范，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。

七、規(guī)范病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中，她都