4S汽車銷售各崗位職責(zé)制度

———4S汽車銷售各崗位職責(zé)制度

篇1:4S汽車銷售各崗位職責(zé)制度

銷售部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度

4s店銷售經(jīng)理職責(zé):

1、負責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標;

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2、負責(zé)銷售部全面工作，就本部門各崗位職責(zé)、工作標準適時提出修訂建議;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責(zé)實施;

4、負責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)，并負責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

6、經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責(zé)向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表;

8、負責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等;

9、負責(zé)客戶投訴管理。

銷售顧問崗位職責(zé)

1、當客戶抵達展廳后，應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務(wù)

3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

5、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓(xùn)

8、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規(guī)格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態(tài)完好，且配置和合同規(guī)定的一致

11、為車主介紹質(zhì)量擔保和維修保養(yǎng)條款

信息員崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司交車情況，及時、準確更改銷售看板

2、負責(zé)信息上報、CALL車、訂單工作，

3、及時完成N+1、N+2數(shù)量預(yù)測和次月顏色確認

4、每日查看銷售通報，

5、根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示，及時向財務(wù)提出匯款申請

6、記好車輛庫存明細，報備銷售部和銷售經(jīng)理

7、做好信息上報工作，確保交車客戶資料的完整性

前臺接待的崗位職責(zé)

1、保持接待臺的干凈整潔，不堆放文件

2、及時轉(zhuǎn)接電話，并禮貌問候和報出公司名稱(電話鈴響3聲內(nèi))

3、記錄來電客戶信息，每日做來店/來電匯總表

4、督促銷售顧問人員登記"來店登記表'監(jiān)督銷售顧問接待情況，合理進行調(diào)配

5、負責(zé)試乘試駕和工作車輛的登記工作

銷售主管的崗位職責(zé)

1、負責(zé)每日展廳的展車5S管理

2、負責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

3、負責(zé)每日巡展的排班

4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

5、協(xié)助銷售交車、取款工作

6、匯總每天銷售顧問的三表卡，并報于銷售經(jīng)理

7、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

銷售流程

銷售顧問按照接待流程接待客戶

填寫三表卡，并按要求跟蹤客戶

交車前6小時，確保待售車輛狀態(tài)完好

交車時講解車輛的性能、特點、保修、功能鍵

交車后，將客戶的發(fā)票、關(guān)單、商檢單、身份證(組織機構(gòu)代碼證)復(fù)印件和交車檢驗單、銷售合同、保修手冊后兩聯(lián)交于信息員上報信息

售車后根據(jù)廠家要求回訪客戶

篇2:品保部各崗位職責(zé)培訓(xùn)教材

品保部各崗位職責(zé)培訓(xùn)教材（品保部內(nèi)訓(xùn)教材）

一、品保部工作職責(zé)

品保部工作職責(zé)包括：

品質(zhì)制度的訂立與實施；品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動；進料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行；制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改善；制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制；客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬訂；企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及處理；量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制；產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；供應(yīng)商品質(zhì)能力的輔導(dǎo)；供應(yīng)商品質(zhì)能力與品質(zhì)控制績效的評估；品質(zhì)培訓(xùn)計劃的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行；品質(zhì)成本的分析；品質(zhì)資訊的收集、傳導(dǎo)與回復(fù)；品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面品質(zhì)管理活動的進行。

二、相關(guān)人員工作職責(zé)

1．品保經(jīng)理職責(zé)：

（1）品質(zhì)策劃的發(fā)起者；

（2）建立、健全品質(zhì)控制體系；

（3）品質(zhì)仲裁；

（4）合約的品質(zhì)確認；

（5）公司品質(zhì)代表；

（6）公司品質(zhì)執(zhí)行效果的鑒定；

（7）品質(zhì)稽核的領(lǐng)導(dǎo)；

（8）所屬職能人員工作的督導(dǎo)。

2．品工主任職責(zé)：

（1）協(xié)助品保經(jīng)理統(tǒng)籌本部門日常運作，制定部門工作計劃與工作目標；

（2）協(xié)助品保經(jīng)理完成相關(guān)品保體系的完善，品質(zhì)策劃，組織品質(zhì)檢驗規(guī)范及檢驗標準的制定；

（3）品質(zhì)稽核計劃的制訂、參與推動，并協(xié)助品保經(jīng)理應(yīng)對客戶驗廠工作。

（4）推行質(zhì)量工具的有效運用(QC七大手法，SPC)，確保部門質(zhì)量管理體系有效運行并不斷改進；

（5）對進料、制程、成品檢驗月、周報告進行分析與檢討；

（6）負責(zé)客戶抱怨處理及產(chǎn)品異常分析報告改善行動最終確認；

（7）協(xié)助采購對供應(yīng)商進行評審，對供應(yīng)商品質(zhì)改善進行跟進；

（8）對品管部各組質(zhì)量工作進展情況進行監(jiān)督對工作績效進行評估；

3．品檢主任職責(zé)：

（1）品檢計劃的制定。

（2）品檢體系的設(shè)計及表單、程序的擬定。

（3）品質(zhì)鑒定與判定意見的簽署。

（4）協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成在生產(chǎn)中控制品質(zhì)的職能。

（5）保存工序檢驗的檢查、測試報告。

（6）分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。

（7）在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格項得到糾正之前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序。

（8）所屬人員工作的督導(dǎo)、評價。

（9）向品質(zhì)部經(jīng)理提出有關(guān)方法，控制工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。

4.資料文控員：

（1）實施對產(chǎn)品圖樣、外來圖樣、工藝文件、工裝圖紙、光盤、圖書、雜志、有關(guān)標準資料等的歸檔并保養(yǎng)；

（2）對資料進行分類編號，建立帳頁，并附上清單；

（3）對資料的借閱按《圖紙管理規(guī)定》嚴格管理；

（4）技術(shù)資料、文件的發(fā)放、借用，并建立發(fā)放記錄；

（5）對圖書資料的采購，及電腦等辦公硬件的申請采購，并建帳管理；

（6）負責(zé)對回收的試制圖紙進行保管，并做好回收試制圖紙臺帳，以供設(shè)計者修改圖紙時使用；

（7）按《圖紙管理規(guī)定》對作廢文件進行管理；

（8）嚴格遵守《保密制度》，對資料妥善保管，不得丟失、損壞，未得到董事長的批準外人不得復(fù)印、照相；

（9）收回逾期未還的技術(shù)資料；

（10）拒借未經(jīng)審批的技術(shù)資料；

（11）制止破壞資料的行為。

7.文員：

（1）部門人事記錄與跟進，做好本部門人員考勤的申報和記錄；

（2）辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放；

（3）文件、資料及質(zhì)量記錄的接收、存檔和發(fā)放；

（4）部門內(nèi)部的會議、培訓(xùn)記錄之作成，會議和培訓(xùn)的前期準備工作；

（5）打印本部門的一些文件；

（6）參加部門組織的各種培訓(xùn)和其它活動；.

（7）各工序品質(zhì)資料之匯總、分析，品質(zhì)管制圖之繪制，品質(zhì)報告、統(tǒng)計報表之制作與上交。

8．制程品質(zhì)工程師職責(zé)：

（1）負責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制，制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良；

（2）根據(jù)物料規(guī)格，產(chǎn)品崗位的要求制定相應(yīng)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；

（3）對制程品質(zhì)異常進行分析，確認，分析品質(zhì)原因,提出改良方案，對改進措施進行落實，跟蹤；

(4）負責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控；

(5)負責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)失控分析，實時監(jiān)控運行過程中的品質(zhì)執(zhí)行標準；

(6)按照PDCA循環(huán)負責(zé)制定品質(zhì)改善計劃，跟進改善效果的確認及驗證；

(8)根據(jù)客戶要求即時修訂和優(yōu)化檢驗標準和檢驗指導(dǎo)書；

（9）配合工程部完善工藝改良及品質(zhì)檢測，評估新產(chǎn)品的檢驗方法和標準及流程的制定,并對檢驗員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

9.實驗室工程師：

（1）產(chǎn)品性能測試（包括新產(chǎn)品的型式試驗，老產(chǎn)品零部件結(jié)構(gòu)、材料、工藝改進后的性能試驗，出廠產(chǎn)品的抽檢試驗等）；

（2）熟悉實驗室所有試驗設(shè)備、儀器、儀表，并能熟練操作，熟悉承檢范圍產(chǎn)品的標準和檢驗方法，制訂試驗規(guī)則；

（3）實驗室設(shè)備、儀器、儀表等的日常維護保養(yǎng)，器材的保管和技術(shù)資料的歸檔管理工作；

（4）根據(jù)實驗采集所需數(shù)據(jù)，并真實，準確地記錄在試驗記錄表上,根據(jù)試驗結(jié)果提出合理性建議；

（5）新進實驗設(shè)備的安裝和調(diào)試等驗收工作；

（6）量規(guī)、檢驗儀器之校正與管制,實施計量器具內(nèi)校與外校的周期檢定；

（7）首檢品、檢具、手辦、客供板、制程樣板之檢驗與試驗,出具檢驗與試驗報告；

（8）對全廠各種計量器具進行標識管理,對各種過期、報廢的計量器具進行回收管理；

（9）編制全廠計量器具的年度校驗計劃,每月及全年對計量工作進行總結(jié)；

（10）對各環(huán)節(jié)QC提供技術(shù)支持；

（11）保持實驗室內(nèi)部清潔衛(wèi)生，營造一個良好的測試環(huán)境。

10.客訴工程師：

（1）對客訴、

稽核、制程質(zhì)量所產(chǎn)生之問題

供貨商來料所產(chǎn)生之問題之處理并匯報；

（2）客訴8D報告撰寫、

追蹤、確認、結(jié)案；

（3）品質(zhì)異常之發(fā)覺真因、追蹤、確認結(jié)案負責(zé)；

（5）協(xié)助品管制作SIP；

（6）教育訓(xùn)練。

11IQC組長：

（1）對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督

（2）按品質(zhì)檢測標準對所屬外購的物料、半成品、成品之品質(zhì)檢查,原材料加工品質(zhì)檢測與控制，出具來料檢驗與試驗報告，跟進不良品的處理；

（3）品質(zhì)協(xié)調(diào)，進料品質(zhì)記錄之復(fù)核，品質(zhì)改善之督導(dǎo)；

（4）IQC樣板和檢驗儀器之管理；

（5）組織IQC組員的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理；

（6)5S活動之開展。

12IPQC組長：

（1）本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督；

（2）依作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量計劃書、限度樣板進行首件檢驗,出具首件檢測報告；

（3）品質(zhì)異常的原因調(diào)查,制程不良的研究與分析,制程改善之督導(dǎo),不良品的確認處理；

（4）品質(zhì)協(xié)調(diào),制程巡檢及記錄的復(fù)核；

（5）樣板和檢驗儀器之管理；

（6）組織IPQC的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理；

（7）5S活動之開展。

13FQC組長：

（1)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督；

（3)完善出貨品質(zhì)檢測標準；

（4)組織出貨產(chǎn)品的檢驗與試驗,品質(zhì)記錄之復(fù)核；

（5)組織庫存品的復(fù)查及品質(zhì)鑒定,庫存品、客退不良品及其它不良品的確認及監(jiān)督處理；

（6）品質(zhì)協(xié)調(diào)，品質(zhì)改善之督導(dǎo)；

（7）FQC樣板和檢驗儀器之管理；

（8）組織FQC員的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理；

（9）5S活動之開展。

14品檢員：

所有品檢員個人所使用資源的清潔、保養(yǎng)、維護，工作環(huán)境的"5S'維持；完成上級主管安排的其他工作。

IQC：

1、負責(zé)所有進料檢驗（含委外加工、客供等物品）；

2、負責(zé)填寫進料記錄報告及相關(guān)記錄。

3、不合格品確認與標識；不良統(tǒng)計上報工作；

4、供貨商質(zhì)量要求及質(zhì)量異常跟蹤記錄；

5、相關(guān)檢驗治具、工具、量具、儀器之正確使用。

IPQC：

1、負責(zé)各首件產(chǎn)品的確認；各制程巡檢、抽檢工作，準確填寫巡檢、抽檢紀錄；

2、制程質(zhì)量異常處理與追蹤記錄；

3、負責(zé)監(jiān)督作業(yè)員的產(chǎn)品質(zhì)量、拒收不合格產(chǎn)品，返工跟蹤并記錄；

4、相關(guān)檢驗治具、工具、量具、儀器之正確使用；

5、提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的方案、措施。

OQC：

1、負責(zé)成品出貨檢驗、庫存品抽檢等；

2、負責(zé)填寫出貨記錄報告及相關(guān)記錄；

3、對不合格確認與標識，不良統(tǒng)計上報工作；

4、負責(zé)質(zhì)量異常處理與跟蹤記錄；

5、相關(guān)檢驗治具、工具、量具、儀器之正確使用；

6、提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的方案、措施。

篇3:預(yù)算員崗位職責(zé)

預(yù)算員崗位職責(zé)

1.努力提高業(yè)務(wù)水平，參加工程投標工作，提高編制工程預(yù)算的質(zhì)量，取費應(yīng)注意合法、有理、有據(jù)，能經(jīng)得起審價、審計的考驗。

2.熟悉施工圖紙，配合有關(guān)人員編制施工形象進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預(yù)算，及時開出施工任務(wù)單和耗料計劃單，并以此指導(dǎo)項目生產(chǎn)，確保施工定額制度的順利進行。

3.配合項目領(lǐng)導(dǎo)搞好單位工程成本核算，定期做好用料、工費的分析，發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。

4.及時收集設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單和有關(guān)定額及價格信息的變化，及時編制好項目的竣工決算，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能人員做好應(yīng)收款的催收，如實向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)濟信息，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

5.完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

職位描述：

1、根據(jù)設(shè)計圖紙等相關(guān)資料進行工程量計算，分析工程造價組成，并編制標底；

2、參與招標工作，協(xié)助編制招標文件，配合招標談判工作，協(xié)助合同簽訂；

3、對項目各階段工程造價的工作內(nèi)容有豐富的實操經(jīng)驗；

4、辦理工程結(jié)算，整理各項結(jié)算資料。

要求：

1、工民建或工程造價專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀都可放寬至大專學(xué)歷；

2、有施工單位及現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉20**北京市預(yù)算定額和20**年，具備土建預(yù)算員或土建造價師資格證書；

4、踏實敬業(yè)，吃苦耐勞，有團隊精神，能適應(yīng)臨時加班的工作要求；

5、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

（1）相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

（2）有咨詢設(shè)計公司、房地產(chǎn)開發(fā)或大型施工單位5年以上工作經(jīng)驗，具備扎實專業(yè)知識，有相關(guān)崗位有效資格證書，無不良記錄，熟悉房地產(chǎn)工程建設(shè)全過程及相應(yīng)的法律法規(guī)

（3）熟悉工程合同的管理工作及工程計價辦法、熟悉各類工程合同及招標文件，并改正工程合同及招標文件中的不嚴謹敘述

（4）能很好的應(yīng)用計算機辦公軟件及各種預(yù)算軟件。能簡單使用英語對話，溝通能力強，能承擔較強的工作壓力

（5）具有相關(guān)專業(yè)知識，了解相關(guān)產(chǎn)品品牌、性能、價格等，有較強的工程合同管理能力，監(jiān)督合同的履行，對合同履行過程出現(xiàn)的爭議進行協(xié)調(diào)和解決。能夠編制工程成本動態(tài)情況年度、月度資金計劃。

職位描述：

職責(zé)：編制完善房地產(chǎn)項目成本控制系統(tǒng)；對房地產(chǎn)項目進行項目投資測算分析評估；成本分析，工程造價和資金計劃審核；組織房地產(chǎn)開發(fā)項目的預(yù)結(jié)算工作審核。

資格：

1、建筑工程造價管理、工民建及財務(wù)經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)審算、成本控制工作背景；

2、具有豐富的預(yù)算決算編審能力和技術(shù)協(xié)調(diào)能力，熟悉設(shè)備材料的市場行情，熟練使用辦公及工程應(yīng)用軟件；

3、熟悉土建及安裝等工程項目的國家政策、法規(guī)，并能結(jié)合企業(yè)的實際情況加以運用；

4、工作積極主動、責(zé)任心強、善于團隊合作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有工程造價師資格者優(yōu)先。

職位描述：

1、具有工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉北京市新定額；

4、負責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、過程造價控制及工程驗收結(jié)算；

5、熟練掌握土建、電氣、水暖、裝飾等預(yù)算工作；

6、具有注冊造價師資格證書者優(yōu)先。

7、具有較好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，具有較強的責(zé)任心。

職位描述：

職位描述：

1、負責(zé)各類項目開發(fā)有關(guān)的合約類文件的編制管理。

2、負責(zé)項目一級開發(fā)相關(guān)的各類預(yù)測算及評估項目的投資估算。

3、負責(zé)編制項目總體概預(yù)算；項目單體工程及附屬工程、市政工程概預(yù)算；項目總體結(jié)算書，項目單體工程及附屬工程、市政工程結(jié)算書；制定工程預(yù)(結(jié))算工作計劃；編制預(yù)(結(jié))算程序。

4、根據(jù)不同月份、季度或不同項目寫出預(yù)(結(jié))算分析報告。

5、根據(jù)項目開發(fā)計劃，編制預(yù)(結(jié))算統(tǒng)計表。

6、負責(zé)對項目一級開發(fā)包括拆遷、招拍掛方案進行估算分析工作。

崗位要求：

1、經(jīng)濟類、造價類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級以上技術(shù)職稱；

2、五年以上相關(guān)投資評估、預(yù)算崗位工作經(jīng)驗，最好具有一級開發(fā)工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家規(guī)定的相關(guān)政策和法律、法規(guī)，全面掌握合同管理、招投標、預(yù)決算等工作的業(yè)務(wù)知識，對于項目中發(fā)生的設(shè)備材料和市場價格熟悉；

4、較強的專業(yè)處理能力和突發(fā)事件的處理能力、談判能力，熟練使用各種預(yù)算軟件；

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心。

特別要求：簡歷請勿以附件形式發(fā)送。

工作地點在沙河（有班車）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴格遵守國家有關(guān)建筑裝飾預(yù)、決算定額，做出合理的工程預(yù)、決算，既保證公司利益，又須保證甲方能夠接受；

2、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織裝飾工程招投標過程，編制招標文件及合同的編制與簽訂；

3、施工過程中，依實情及時與項目經(jīng)理、設(shè)計師等人員聯(lián)系，及時了解工程有關(guān)施工工藝、技術(shù)要求、材料使用、設(shè)計變更、隱蔽工程和分項工程驗收等情況，收集相關(guān)文件資料，為工程竣工后決算提供充足的資料，從概預(yù)算角度提出成本控制方案，為領(lǐng)導(dǎo)提供確定工程成本的參考意見；

4、及時了解裝飾行業(yè)材料價格、工藝造價等信息，嚴格按照定額進行預(yù)決算；

5、配合公司項目部做好相關(guān)工程變更洽商的審核和確定；

6、做好工程結(jié)束后的結(jié)算與審計工作，與監(jiān)理單位人員建立良好的關(guān)系，便于工作的協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、年齡25歲35歲之間，性別不限，國家正規(guī)院校相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，有二年以上大型工程裝飾公司同等職務(wù)工作經(jīng)驗；

2、了解裝飾項目管理流程，熟知國家或地區(qū)現(xiàn)行的概預(yù)定額及調(diào)取費的規(guī)定；

3、熟知裝飾工程施工的工序、工藝、工法；

4、熟知裝飾行業(yè)內(nèi)常規(guī)用材規(guī)格，現(xiàn)行人工費，物料計價方法等；

5、熟悉工程施工合同主要條款、招投標程序及現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)；

6、可依照合同所設(shè)條款，設(shè)計圖紙，現(xiàn)場勘測的實際情況；

7、具備對工程預(yù)決算與結(jié)審綜合工作、分析與預(yù)測能力，具備可獨立完成施工決算能力者優(yōu)先考慮。

職位描述：

負責(zé)土建工程的造價控制，包括土建預(yù)結(jié)算的編制及審核、進度款的審核、招標配合、設(shè)計優(yōu)化配合

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價、建筑工程、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)

年齡在27-35歲左右；3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗并有兩年以上施工單位、設(shè)計單位、咨詢公司相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗

具備注冊造價工程師資格或持有預(yù)算員上崗證

精通土建、裝飾工程預(yù)算定額及全國統(tǒng)一工程量清單的計價要求；熟練掌握office辦公軟件及預(yù)算軟件

熟悉相關(guān)材料市場價格及市造價管理處的相關(guān)規(guī)定

職位描述：

任職要求：

1）國家全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)；

2）3年以上地產(chǎn)公司或設(shè)計院工程預(yù)算工作經(jīng)驗，精通土建預(yù)算并能熟練進行設(shè)備、電器預(yù)算；

3）熟悉建筑工程有關(guān)法規(guī)、規(guī)范，工程造價信息及成本控制知識，了解地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)和市場材料信息；

4）具有良好的團隊協(xié)作精神；

5）擁有注冊造價工程師資格證書者、具有大型房地產(chǎn)項目者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、獨立完成工程預(yù)算、結(jié)算的編制；

2、參與工程項目的招、投標工作；

3、審核施工單位上報的工程變更、洽談費用；

4、審核施工結(jié)算，處理工程結(jié)算中出現(xiàn)的糾紛。

任職資格：

1、年齡30歲以上；

2、工民建或經(jīng)濟類專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，具有預(yù)算員上崗證，在大型房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

工作職責(zé)：主要負責(zé)公司預(yù)算部各專業(yè)整體預(yù)算及結(jié)算工作，管理并帶領(lǐng)團隊完成公司交予預(yù)算部的各項工作任務(wù)，編制及審核土建、水暖、電氣的工程預(yù)算、結(jié)算及材料、設(shè)備計劃等。

招聘條件：具有工民建或土木建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷，有2年以上預(yù)算部主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有團隊合作精神和協(xié)作能力。

具有國家注冊造價師或造價師證書，能熟練使用"廣聯(lián)達、預(yù)算大師'等專業(yè)計算機軟件系統(tǒng)。年齡35～45歲之間。

職位描述：

崗位職責(zé)：

協(xié)助部門經(jīng)理組織公司內(nèi)部的招投標工作；辦理建委的招標備案手續(xù)；

組織公司內(nèi)部的預(yù)算標底復(fù)核工作；對工程結(jié)算進行復(fù)核。

工作內(nèi)容：

1、委托咨詢公司進行預(yù)算、標底的編制工作；

2、組織咨詢公司、預(yù)算部進行標底預(yù)算的核對工作，分析產(chǎn)生差異的原因，并將最終核對結(jié)果報公司核準；

3、完成公司內(nèi)部對乙供材料設(shè)備限價的審核；

4、完成對預(yù)算部工程結(jié)算的審核，在必要時可委托咨詢公司協(xié)助；

5、配合開發(fā)部施工許可證的辦理，在建筑市場辦理工程招標手續(xù)；

6、組織公司內(nèi)部的工程類招投標工作，負責(zé)招標文件的編制、發(fā)標、等工作，組織招標答疑、開標、評標等項工作；

7、參加招投標資格審查、合同談判小組階段的工作，并將最終的結(jié)果報公司批準；

8、部門的組織建設(shè)及人員的培養(yǎng)；

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)：1、負責(zé)土建、安裝、園林綠化工程的設(shè)計概算、施工圖預(yù)算、相關(guān)專業(yè)洽商變更的審核及結(jié)算審核：2、擬定相關(guān)專業(yè)招標文件及合同條款：3、負責(zé)相關(guān)專業(yè)材料的詢價工作。

要求：

專業(yè)能力：熟悉定額、清單等各類計價方法，熟悉相關(guān)專業(yè)材料市場價格，熟練掌握預(yù)算軟件。能夠獨立完成招標文件、合同條款的擬定。了解現(xiàn)場施工工藝、規(guī)范。

經(jīng)驗要求：5年以上施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗

學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷

電腦技能：熟練掌握各類預(yù)算軟件、辦公軟件

其他要求：較高敬業(yè)精神、責(zé)任心強

職位描述：

主要崗位職責(zé)：

1.編制房建項目投標報價；

2.負責(zé)房建項目的合約商務(wù)工作，包括投標階段的價格及主合同談判等。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，工程管理、工民建或工程造價相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上投標報價工作經(jīng)驗，至少有一個項目的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷；