辦公室內(nèi)勤述職報(bào)告

辦公室內(nèi)勤?述職報(bào)告?一___年?，在領(lǐng)導(dǎo)、?同事們的支?持和幫助下?，我勤奮踏?實(shí)地完成了?本職工作，?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面有所提升?，同時(shí)也存?在不少問(wèn)題?需要改正，?現(xiàn)將工作總?結(jié)如下：?一、嚴(yán)格要?求自己，努?力提高一?年來(lái)，遵守?院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度，不?遲到早退，?不在工作時(shí)?間竄崗，堅(jiān)?守工作崗位?，與同事相?處融洽，虛?心像大家學(xué)?習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)交?代的工作任?務(wù)，第一時(shí)?間做好。同?事有事需要?幫忙，也會(huì)?在完成自身?工作的前提?下盡力去幫?助他人。嚴(yán)?格要求自己?，端正態(tài)度?，明確目標(biāo)?。努力提高?自身理論，?用正確的理?論來(lái)指導(dǎo)自?己的工作實(shí)?踐，服務(wù)兒?童福利事業(yè)?。二、腳?踏實(shí)地，努?力工作辦?公室是一個(gè)?工作繁雜、?任務(wù)比較重?的部門(mén)，要?求辦公室人?員除了做好?本職工作外?還要相互配?合，協(xié)調(diào)公?事。牢固樹(shù)?立辦公室無(wú)?小事思想，?盡職盡責(zé)，?努力工作。?認(rèn)真完成網(wǎng)?絡(luò)文明宣傳?志愿者工作?，每日及時(shí)?完成市文明?辦下發(fā)的各?項(xiàng)宣傳任務(wù)?。做好接待?、會(huì)議準(zhǔn)備?工作，會(huì)議?室整理以及?拍攝工作。?做好院內(nèi)電?腦、網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)?單維護(hù)工作?，處理不了?的問(wèn)題向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示申請(qǐng)?專業(yè)人士維?修。領(lǐng)導(dǎo)交?待的其他事?項(xiàng)，及時(shí)完?成、匯報(bào)。?三、存在?問(wèn)題文采?和公文寫(xiě)作?方面就需要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高，?多閱讀有_?__文寫(xiě)作?和時(shí)事政治?文章，多向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教指?點(diǎn)。此外，?在人際溝通?方面也需要?改善，特別?是下達(dá)通知?時(shí)，一定要?搞清楚時(shí)間?、地點(diǎn)、內(nèi)?容，務(wù)必傳?達(dá)給每一個(gè)?人。有些工?作需要各科?室協(xié)作完成?，這就要求?我們辦公室?做好橋梁溝?通的工作，?在與其他科?室的溝通問(wèn)?題上需要注?意方式、技?巧?；仡?這一段時(shí)間?的工作，我?基本完成了?本職工作，?這與領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同事?們的幫助是?分不開(kāi)的。?今后要再接?再厲，繼續(xù)?努力學(xué)習(xí)和?不斷探索，?不斷努力不?斷完善自己?，踏實(shí)勤奮?的完成各項(xiàng)?工作。辦?公室內(nèi)勤述?職報(bào)告二今?年對(duì)我具有?特別的意義?，因?yàn)檫@是?我的本命年?，也是我成?為上班族以?來(lái)的第一個(gè)?整年。文秘?工作是我從?事的第一份?工作，是我?職業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也十?分珍惜，盡?最大努力去?適應(yīng)這一崗?位。通過(guò)一?年來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，我?已完全融入?到了___?這個(gè)大家庭?中，個(gè)人的?工作技能也?有了明顯的?提高，雖然?工作中還存?在這樣那樣?的不足之處?，但應(yīng)該說(shuō)?這一年付出?了不少，也?收獲了很多?，我自己感?到成長(zhǎng)了，?也逐漸成熟?了。現(xiàn)在就?___年的?工作情況總?結(jié)一、以?踏實(shí)的工作?態(tài)度，適應(yīng)?辦公室工作?特點(diǎn)辦公室?是公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重要?樞紐部門(mén)，?對(duì)公司內(nèi)外?的許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?溝通，做到?上情下達(dá)，?這就決定了?辦公室工作?繁雜的特點(diǎn)?。每天除了?本職工作外?，還經(jīng)常有?計(jì)劃之外的?事情需要臨?時(shí)處理，而?且通常比較?緊急，讓我?不得不放心?手頭的工作?先去解決，?因此這些臨?時(shí)性的事務(wù)?占用了很多?工作時(shí)間，?經(jīng)常是忙忙?碌碌的一天?下來(lái)，原本?計(jì)劃要完成?的卻沒(méi)有做?。但手頭的?工作也不能?耽誤，今天?欠了帳，明?天還會(huì)有其?他工作要去?處理，因此?，我經(jīng)常利?用休息時(shí)間?來(lái)進(jìn)行補(bǔ)課?，把一些文?字工作帶回?家去寫(xiě)。辦?公室人手少?，工作量大?，特別是公?司會(huì)務(wù)工作?較多，這就?需要部門(mén)員?工團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一年?里，遇到各?類活動(dòng)和會(huì)?議，我都積?極配合做好?會(huì)務(wù)工作，?與部門(mén)同事?心往一處想?，勁往一處?使，不會(huì)計(jì)?較干得多，?干得少，只?希望把活動(dòng)?圓滿完成。?今年是公?司的效益與?服務(wù)年，而?辦公室就是?個(gè)服務(wù)性質(zhì)?的部門(mén)，我?認(rèn)真做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?，以保障工?作的正常開(kāi)?展。部門(mén)之?間遇到其他?同事來(lái)查閱?文件或是調(diào)?閱電子文檔?，我都會(huì)及?時(shí)辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)題來(lái)?咨詢或者要?求幫助，我?都會(huì)第一時(shí)?間解答和解?決。以一顆?真誠(chéng)的心去?為大家服務(wù)?。二、盡?心盡責(zé)，做?好本職工作?一年來(lái)，我?主要完成了?一下工作?1、文書(shū)工?作嚴(yán)要求?1）公文輪?閱歸檔及時(shí)?。文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)?格按照公司?規(guī)章制度及?iso標(biāo)準(zhǔn)?化流程要求?，保證各類?文件擬辦、?傳閱的時(shí)效?性，并及時(shí)?將上級(jí)文件?精神傳達(dá)至?各基層機(jī)構(gòu)?，確保政令?暢通。待文?件閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)文?件的歸檔、?保管以及查?閱。2）?下發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò)。做好?分公司的發(fā)?文工作，負(fù)?責(zé)文件的套?打、修改、?附件掃描、?紅文的分發(fā)?、寄送，_?__的發(fā)送?，同時(shí)協(xié)助?各部門(mén)發(fā)文?的核稿。公?司發(fā)文量較?大，有時(shí)一?天有多個(gè)文?件要下發(fā)，?我都是仔細(xì)?去逐一核對(duì)?原稿，以確?保發(fā)文質(zhì)量?，一年來(lái)共?下發(fā)紅文份?。同時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動(dòng)?會(huì)議通知的?擬寫(xiě)。3?）編寫(xiě)辦公?會(huì)議材料，?整理會(huì)議記?錄。每個(gè)月?末對(duì)各部門(mén)?月度計(jì)劃的?執(zhí)行情況進(jìn)?行核對(duì)，催?收各部門(mén)月?度小結(jié)、計(jì)?劃，并擬寫(xiě)?當(dāng)月工作回?顧，整理辦?公會(huì)議材料?匯編成冊(cè)，?供總經(jīng)理室?參考。辦公?會(huì)議結(jié)束后?，及時(shí)整理?會(huì)議記錄，?待總經(jīng)理修?改后，送至?各部門(mén)輪閱?。2、督?辦工作強(qiáng)力?度督辦是?確保公司政?令暢通的有?效手段，作?為督辦小組?的主要執(zhí)行?人員，在修?訂完善督辦?工作規(guī)程，?并以紅文的?形式將督辦?工作制度化?后，通過(guò)口?頭、書(shū)面等?多種形式加?大督辦工作?力度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦的?事項(xiàng)、基層?單位對(duì)上級(jí)?公司精神貫?徹執(zhí)行進(jìn)度?落實(shí)情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性工?作等，并定?期向總經(jīng)理?室反饋。?3、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工作是?公司樹(shù)立系?統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)?形象的一個(gè)?重要手段和?窗口。今年?在內(nèi)部宣傳?方面，我主?要是擬寫(xiě)分?公司簡(jiǎn)報(bào)，?做好《__?_報(bào)》協(xié)辦?的組稿工作?，以及協(xié)助?板報(bào)的編發(fā)?，外部宣傳?方面完成了?分公司更名?廣告、司慶?祝賀廣告、?元旦賀新年?廣告的刊登?，同時(shí)每月?基本做到了?有信息登報(bào)?。4、秘?書(shū)工作。?秘書(shū)崗位是?一個(gè)講責(zé)任?心的崗位。?各個(gè)部門(mén)的?很多請(qǐng)示、?工作報(bào)告都?是經(jīng)由我手?交給總經(jīng)理?室的，而且?有些還需要?保密，這就?需要我在工?作中仔細(xì)、?耐心。一年?來(lái)，對(duì)于各?部門(mén)、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送總經(jīng)?理室的各類?文件都及時(shí)?遞交，對(duì)總?經(jīng)理室交辦?的各類工作?都及時(shí)辦妥?，做到對(duì)總?經(jīng)理室負(fù)責(zé)?，對(duì)相關(guān)部?門(mén)負(fù)責(zé)。因?為這個(gè)崗位?的特殊性，?為了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，保證各項(xiàng)?日常工作的?開(kāi)展，每天?我基本上6?點(diǎn)多鐘才下?班。有時(shí)碰?到臨時(shí)性的?任務(wù)，需要?加班加點(diǎn)，?我都毫無(wú)怨?言，認(rèn)真完?成工作。?5、企業(yè)文?化活動(dòng)積極?參與一年來(lái)?積極參與了?司慶拓展訓(xùn)?練、員工家?屬會(huì)、全省?運(yùn)動(dòng)會(huì)、中?秋爬山活動(dòng)?、比學(xué)習(xí)競(jìng)?賽活動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)的策?劃和___?工作，為公?司企業(yè)文化?建設(shè)，凝聚?力工程出了?一份力。?一年來(lái)，無(wú)?論在思想認(rèn)?識(shí)上還是工?作能力上都?有了較大的?進(jìn)步，但差?距和不足還?是存在的：?比如工作總?體思路不清?晰，還處于?事情來(lái)一樁?處理一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)付完?成狀態(tài)，對(duì)?自己的工作?還不夠鉆，?腦子動(dòng)得不?多，沒(méi)有想?在前，做在?先;工作熱?情和主動(dòng)性?還不夠，有?些事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過(guò)后，?沒(méi)有積極主?動(dòng)地去投入?太多的精力?，辦事有些?惰性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了才?開(kāi)始動(dòng)手，?造成了工作?上的被動(dòng)。?新的一年?有新的氣象?，面對(duì)新的?任務(wù)新的壓?力，我也應(yīng)?該以新的面?貌、更加積?極主動(dòng)的態(tài)?度去迎接新?的挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)揮?更大的作用?，取得更大?的進(jìn)步。?辦公室內(nèi)勤?述職報(bào)告三?回顧加入_?__有限公?司的這幾個(gè)?月，我先后?擔(dān)任了辦公?室接待和辦?公室內(nèi)勤兩?個(gè)工作崗位?，本人遵循?公司的總體?工作思路和?工作計(jì)劃，?以為所有員?工提供良好?的物質(zhì)條件?和優(yōu)質(zhì)的工?作環(huán)境為重?點(diǎn)，在工作?中堅(jiān)持以服?務(wù)為宗旨，?強(qiáng)化自身的?工作素質(zhì)，?提高辦事的?實(shí)效性。后?因公司工作?需要轉(zhuǎn)為辦?公室內(nèi)勤一?職，制訂了?內(nèi)勤工作計(jì)?劃，避免內(nèi)?勤保障缺位?而影響工作?的正常進(jìn)行?。對(duì)照辦公?室內(nèi)勤工作?職責(zé)和考核?標(biāo)準(zhǔn)，我盡?自身最大能?力做好各項(xiàng)?本職工作，?較好地履行?了自己的職?責(zé)?，F(xiàn)將_?__年工作?總結(jié)如下：?一、主要?工作情況?（一）重視?公司規(guī)章制?度的學(xué)習(xí)，?堅(jiān)定工作信?念，明確公?司的企業(yè)宗?旨。響應(yīng)?總指揮的工?作要求，在?辦公室領(lǐng)導(dǎo)?的___領(lǐng)?導(dǎo)下，針對(duì)?公司的企業(yè)?文化、規(guī)章?制度和辦公?室工作責(zé)任?特點(diǎn)，擠出?時(shí)間學(xué)習(xí)有?關(guān)文件、報(bào)?告和規(guī)章制?度，進(jìn)一步?認(rèn)識(shí)我們的?企業(yè)，進(jìn)而?更加熱愛(ài)并?獻(xiàn)身到事業(yè)?中去;明確?自己的工作?職責(zé)和范圍?，用以指導(dǎo)?自己的工作?。時(shí)刻牢記?全心全意為?公司領(lǐng)導(dǎo)和?普通員工服?務(wù)的宗旨，?公道正派，?堅(jiān)持原則，?忠實(shí)地做好?本職工作。?（二）加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高工作?能力，努力?開(kāi)展實(shí)施工?作計(jì)劃，做?好本職工作?。重視學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極利用?參加會(huì)議和?培訓(xùn)等機(jī)會(huì)?提高自己的?業(yè)務(wù)能。緊?緊圍繞本職?工作的重點(diǎn)?學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)?務(wù)、流程、?技術(shù)等知識(shí)?，努力做到?融匯貫通，?聯(lián)系實(shí)際。?在實(shí)際工作?中，豐富自?己，努力適?應(yīng)新要求、?新任務(wù)對(duì)本?職工作的要?求。1、?在擔(dān)任辦公?室接待一職?時(shí)，隨同公?司領(lǐng)導(dǎo)去_?__參與了?與___設(shè)?計(jì)院的最終?簽約，承擔(dān)?了文員和后?勤服務(wù)事宜?，得到了領(lǐng)?導(dǎo)的相對(duì)肯?定同時(shí)也是?對(duì)自身能力?的一種鍛煉?和提高;?2、配合其?他各部門(mén)的?工作的需要?，做到隨叫?隨到，盡自?己最大的能?力做到解決?問(wèn)題快、無(wú)?遺留問(wèn)題;?3、加強(qiáng)?辦公用品、?設(shè)備入庫(kù)和?領(lǐng)用工作的?管理，解決?工作中先領(lǐng)?用后入庫(kù)的?錯(cuò)誤工作流?程，避免出?現(xiàn)工作失誤?，錯(cuò)誤改正?及時(shí)到位;?4、內(nèi)勤?管理繼續(xù)執(zhí)?行物品需求?計(jì)劃、物品?領(lǐng)用的有關(guān)?規(guī)定、使用?、維修、報(bào)?銷等相關(guān)制?度，有效地?規(guī)范了辦公?室內(nèi)勤管理?工作;5?、加強(qiáng)了倉(cāng)?庫(kù)的分類管?理，使內(nèi)勤?管理工作更?加細(xì)致、規(guī)?范;6、?接受內(nèi)勤工?作后對(duì)原先?購(gòu)入的電腦?、u盤(pán)、辦?公桌、辦公?椅、檔案柜?等辦公設(shè)備?、設(shè)施的數(shù)?量和領(lǐng)用情?況進(jìn)行了摸?底清查，所?有情況全部?登記、建帳?，管理日趨?完善;7?、加強(qiáng)司機(jī)?車(chē)輛使用、?保養(yǎng)維修和?油料考核工?作，做到有?制度、有程?序、有原則?、實(shí)事求是?規(guī)范有度;?8、及時(shí)?聯(lián)系通訊公?司，確保通?訊和網(wǎng)絡(luò)的?暢通，出現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)維?修，服務(wù)到?位;9、?做好本部門(mén)?每個(gè)月的出?勤考核，做?到及時(shí)準(zhǔn)確?、實(shí)事求是?，對(duì)己對(duì)人?都嚴(yán)格要求?。但在請(qǐng)銷?假的程序、?要求的遵守?執(zhí)行過(guò)程中?仍有很多人?存在一定問(wèn)?題，對(duì)自身?的這種違紀(jì)?行為不夠重?視，這些都?是在以后工?作中要嚴(yán)加?要求和改進(jìn)?的;10?、為了加強(qiáng)?辦公室管理?我們還制訂?了《辦公室?人員工作崗?位職責(zé)范圍?》、《綜合?辦公室工作?考核辦法》?和其他各類?規(guī)章制度、?通黨課心得?體會(huì)知要求?，從而加強(qiáng)?規(guī)范了員工?的工作職責(zé)?和工作方法?;11、?加強(qiáng)管理，?開(kāi)源節(jié)流?資金是公司?的命脈。按?照總指揮的?要求，公司?內(nèi)勤工作要?有主動(dòng)性、?前瞻性、服?務(wù)性、科學(xué)?性、全局性?。做到物資?申購(gòu)有計(jì)劃?、有審批、?有手續(xù)。加?強(qiáng)紙___?辦公耗材的?管理，使紙?___辦公?用品的消耗?大幅降低。?二、存在?不足一是?公司規(guī)