2023非公有制人才調(diào)查方案

PAGE9非公有制企業(yè)〔單位〕人才資源狀況抽樣調(diào)查方案國家統(tǒng)計(jì)局2023年3月目錄一、總說明二、非公有制企業(yè)〔單位〕人才資源狀況調(diào)查表三、指標(biāo)解釋四、抽樣設(shè)計(jì)五、各地區(qū)各行業(yè)樣本分配一覽表

一、總說明〔一〕為滿足編制國家人才規(guī)劃數(shù)據(jù)需要，為有關(guān)部門制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，特制定本方案?！捕痴{(diào)查范圍：全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市?！踩痴{(diào)查單位：非公有制企業(yè)，包括內(nèi)資企業(yè)中非國有和集體經(jīng)濟(jì)絕對(duì)或相對(duì)控股的其他聯(lián)營企業(yè)、其他有限責(zé)任公司、股份有限公司，私營企業(yè)，其他〔內(nèi)資〕企業(yè)；港澳臺(tái)商投資企業(yè)；外商投資企業(yè)；民辦非企業(yè)單位?！菜摹痴{(diào)查內(nèi)容：從業(yè)人員、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員及相關(guān)分組情況等?！参濉硤?bào)告期及報(bào)送時(shí)間：報(bào)告期為2023年，填報(bào)單位上報(bào)時(shí)間為2023年4月底前；各省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計(jì)局上報(bào)時(shí)間為2011年5月20日前?！擦痴{(diào)查方法：采用目錄抽樣，即直接從抽樣框中抽取樣本單位。具體抽樣方法采用分層隨機(jī)抽樣，即首先將抽樣框中所有單位按行業(yè)和規(guī)模分層，再從各最終層中通過簡單隨機(jī)抽樣抽取指定數(shù)量的樣本?！财摺辰M織實(shí)施方式：國家統(tǒng)計(jì)局效勞業(yè)司負(fù)責(zé)抽樣框的搜集整理、樣本抽取、錄入程序的編寫、全國培訓(xùn)、數(shù)據(jù)推算匯總和質(zhì)量評(píng)估等工作，各地區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)樣本企業(yè)的核實(shí)、地方培訓(xùn)、組織實(shí)施調(diào)查、數(shù)據(jù)錄入和上報(bào)、數(shù)據(jù)抽查等工作。?中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法?第七條規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個(gè)體工商戶和個(gè)人等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，必須依照本法和國家有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料，不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。?中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法?第九條規(guī)定：統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。非公有制企業(yè)〔單位〕人才資源狀況調(diào)查表2023年表號(hào)：制表機(jī)關(guān)：文號(hào)：有效期至：Ⅹ505表國家統(tǒng)計(jì)局國統(tǒng)字(2023)17號(hào)2023年12月一、根本情況問卷號(hào)碼□□□□□□□□單位詳細(xì)名稱組織機(jī)構(gòu)代碼□□□□□□□□－□新組織機(jī)構(gòu)代碼□□□□□□□□－□法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話(含區(qū)號(hào)和分機(jī))單位所在地省(自治區(qū)、直轄市)地(區(qū)、市、州、盟)縣(市、區(qū)、旗)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村委會(huì)(居委會(huì))號(hào)郵政編碼□□□□□□主要業(yè)務(wù)活動(dòng)(或主要產(chǎn)品)行業(yè)代碼□□□□機(jī)構(gòu)類型：□1.企業(yè)2.民辦非企業(yè)單位登記注冊(cè)類型：□□□149其他聯(lián)營企業(yè)159其他有限責(zé)任公司160股份有限公司171私營獨(dú)資企業(yè)172私營合伙企業(yè)173私營有限責(zé)任公司174私營股份有限公司190其他〔內(nèi)資〕企業(yè)200港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)300外商投資企業(yè)二、人才資源狀況指標(biāo)二、非公有制企業(yè)〔單位〕人才資源狀況調(diào)查表指標(biāo)名稱代碼計(jì)量單位總數(shù)學(xué)歷狀況女性少數(shù)民族中共黨員研究生及以上大學(xué)本科大學(xué)專科中專及以下甲乙丙123456781.年末從業(yè)人員01人2.經(jīng)營管理人員02人其中：高級(jí)03人中級(jí)04人初級(jí)05人3.專業(yè)技術(shù)人員06人其中：在管理崗位工作07人其中：正高級(jí)08人副高級(jí)09人中級(jí)10人初級(jí)11人4.技能人員12人其中：高級(jí)技師13人技師14人高級(jí)工15人中級(jí)工16人初級(jí)工17人人

續(xù)表指標(biāo)名稱代碼計(jì)量單位年齡狀況有證情況35歲及以下36-4046-5051-5455歲及以上具有國家評(píng)定的專業(yè)技術(shù)職稱的取得國家職業(yè)資格證書的甲乙丙9101112131415161.年末從業(yè)人員01人－－2.經(jīng)營管理人員02人－－其中：高級(jí)03人－－中級(jí)04人－－初級(jí)05人－－3.專業(yè)技術(shù)人員06人－其中：在管理崗位工作07人－其中：正高級(jí)08人－副高級(jí)09人－中級(jí)10人－初級(jí)11人－4.技能人員12人－其中：高級(jí)技師13人－技師14人－高級(jí)工15人－中級(jí)工16人－初級(jí)工17人－單位負(fù)責(zé)人：統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人：填表人：聯(lián)系電話：報(bào)出日期：20年月日說明：1.本表報(bào)送時(shí)間：2023年4月底前。2.問卷號(hào)碼和行業(yè)代碼由統(tǒng)計(jì)局填寫。三、指標(biāo)解釋〔一〕根本情況問卷號(hào)碼：問卷號(hào)碼前4位依次為省代碼和地市代碼，后4位為0001到9999本地市內(nèi)企業(yè)調(diào)查表的順序數(shù)，由地市統(tǒng)計(jì)局填寫。法定代表人(負(fù)責(zé)人)：是代表企業(yè)法人根據(jù)章程行使職權(quán)的簽字人。按?企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照?填寫。民辦非企業(yè)單位按登記證書填寫。單位所在地：單位所在省(區(qū)、市)、地(區(qū)、市、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居委會(huì))。主要業(yè)務(wù)活動(dòng)：按實(shí)際的業(yè)務(wù)活動(dòng)由企業(yè)填寫。如果企業(yè)從事的不僅是一種業(yè)務(wù)活動(dòng)，應(yīng)按其主要活動(dòng)填寫。主要活動(dòng)可按其營業(yè)收入占企業(yè)總收入比重較大確實(shí)定。行業(yè)代碼：由調(diào)查機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)〔單位〕所填寫的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)名稱，按照?國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類?〔GB/T4754—2023〕的小類填寫。機(jī)構(gòu)類型：按照調(diào)查表列出的“1.企業(yè)，2.民辦非企業(yè)單位〞，在方框中填入相應(yīng)的序號(hào)。非公有制法人企業(yè)：指內(nèi)資企業(yè)中非國有和集體經(jīng)濟(jì)絕對(duì)或相對(duì)控股的其他聯(lián)營企業(yè)、其他有限責(zé)任公司、股份有限公司，私營企業(yè)，其他〔內(nèi)資〕企業(yè)；港澳臺(tái)商投資企業(yè)；外商投資企業(yè)。民辦非企業(yè)單位：指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會(huì)效勞活動(dòng)的社會(huì)組織。本調(diào)查所涉及的民辦非企業(yè)單位，須依據(jù)?民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例?，經(jīng)國務(wù)院民政部門和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門核準(zhǔn)登記，領(lǐng)取了?民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書?。企業(yè)登記注冊(cè)類型：按其在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的類型填寫。按照調(diào)查表列出的登記注冊(cè)類型，在方框中填入相應(yīng)的序號(hào)。民辦非企業(yè)單位免填此項(xiàng)?！捕橙瞬刨Y源狀況指標(biāo)年末從業(yè)人員：指報(bào)告期內(nèi)在本單位工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬或收入的年末實(shí)有人員數(shù)。包括職工、再就業(yè)的離退休人員以及在本單位中工作的其它人員。經(jīng)營管理人員：指在經(jīng)營管理崗位上工作的人員。高級(jí)經(jīng)營管理人員：指企業(yè)〔單位〕的董事、監(jiān)事、經(jīng)理班子成員。中級(jí)經(jīng)營管理人員：指企業(yè)〔單位〕內(nèi)部的中層管理部門負(fù)責(zé)人。初級(jí)經(jīng)營管理人員：指企業(yè)〔單位〕內(nèi)高級(jí)、中級(jí)之外的管理人員。專業(yè)技術(shù)人員：指在專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，以及在管理崗位工作但具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)〔資格〕的人員。正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員：指企業(yè)聘用的正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員。技能人員：指在生產(chǎn)或效勞一線從事技能操作的人員。高級(jí)技師：指技能水平相當(dāng)于國家職業(yè)資格一級(jí)證書的人員。技師：指技能水平相當(dāng)于國家職業(yè)資格二級(jí)證書的人員高級(jí)工：指技能水平相當(dāng)于國家職業(yè)資格三級(jí)證書的人員中級(jí)工：指技能水平相當(dāng)于國家職業(yè)資格四級(jí)證書的人員初級(jí)工：指技能水平相當(dāng)于國家職業(yè)資格五級(jí)證書的人員。少數(shù)民族人員：指漢族以外的民族人員。中共黨員：指已經(jīng)參加中國共產(chǎn)黨的人員，包括正式黨員和預(yù)備黨員。研究生及以上學(xué)歷人員：指接受的最高一級(jí)教育為碩士研究生、博士研究生并取得畢業(yè)證書的人員，不包括肄業(yè)、在讀或輟學(xué)人員。大學(xué)本科學(xué)歷人員：指接受的最高一級(jí)教育為大學(xué)本科并取得畢業(yè)證書的人員，不包括肄業(yè)、在讀或輟學(xué)人員。大學(xué)?？茖W(xué)歷人員：指接受的最高一級(jí)教育為大學(xué)專科并取得畢業(yè)證書的人員，不包括肄業(yè)、在讀或輟學(xué)人員。中專及以下學(xué)歷人員：指接受的最高一級(jí)教育為中專、普通高中、職業(yè)高中、技工學(xué)校、成人高中、成人中專及以下的人員。四、抽樣設(shè)計(jì)〔一〕調(diào)查范圍及單位1.調(diào)查范圍全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。2.調(diào)查單位非公有制企業(yè)，包括內(nèi)資企業(yè)中非國有和集體經(jīng)濟(jì)絕對(duì)或相對(duì)控股的其他聯(lián)營企業(yè)、其他有限責(zé)任公司、股份有限公司，私營企業(yè)，其他〔內(nèi)資〕企業(yè)；港澳臺(tái)商投資企業(yè)；外商投資企業(yè)；民辦非企業(yè)單位。3.調(diào)查內(nèi)容從業(yè)人員、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員及相關(guān)分組情況等?！捕吵闃臃椒ú捎媚夸洺闃?，即直接從抽樣框中抽取樣本單位。具體抽樣方法采用分層隨機(jī)抽樣，即首先將抽樣框中所有單位按行業(yè)和規(guī)模分層，其中行業(yè)包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃?xì)狻⑺纳a(chǎn)和供給業(yè)，建筑業(yè)，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)效勞和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)效勞業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)效勞和地質(zhì)勘察業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民效勞和其他效勞業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)等18個(gè)國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)；再從各最終層中通過簡單隨機(jī)抽樣抽取樣本。1.抽樣框國家統(tǒng)計(jì)局效勞業(yè)司統(tǒng)一從普查中心搜集整理并加工為非公有制法人企業(yè)〔單位〕抽樣框。2.精度要求和樣本量要求在95％的概率保證程度下，省〔區(qū)、市〕總體的主要指標(biāo)最大相對(duì)誤差控制在10％左右。全國抽取約60000個(gè)樣本。3.樣本分配按照Lavallee-Hidiroglou算法分配樣本量，具體結(jié)果見“五、各地區(qū)各行業(yè)樣本分配一覽表〞。4.樣本抽取采用永久隨機(jī)數(shù)〔PRN〕技術(shù)抽取樣本，對(duì)抽樣框中的每一個(gè)企業(yè)都賦予一個(gè)0到1之間的隨機(jī)數(shù)〔PRN〕，在每一個(gè)最終層內(nèi)，都根據(jù)企業(yè)的隨機(jī)數(shù)排序，抽取該最終層中個(gè)隨機(jī)數(shù)最小的單位作為樣本。其中代表分配到該最終層的樣本量?！踩晨偭亢头讲罟烙?jì)用表示要估計(jì)的指標(biāo)〔年末從業(yè)人員數(shù)等〕，表示單位的最終權(quán)數(shù)，表示單位的指標(biāo)的值。指標(biāo)的總量估計(jì)量：的方差估計(jì)量：其中：表示第層的單位總數(shù)表示第層的樣本單位數(shù)表示第層的抽樣比：表示第層的樣本方差：表示第層單位的指標(biāo)的值表示第層的樣本均值：本次調(diào)查總體總量和方差估計(jì)均利用STATA軟件進(jìn)行計(jì)算。

五、各地區(qū)各行業(yè)樣本分配一覽表行業(yè)地區(qū)合計(jì)ABCDEFGH全國60509250025841301218446944282222445498北京20560253163020166130238天津17436927423382009156202河北2376971365677431510767243山西173785115284631957858162內(nèi)蒙古166870108254811658932131遼寧2244981045416124310799221吉林166111573297851688655143黑龍江16746477314532088353158上海242083155797201114114189江蘇33541238485581482142112295浙江31151107692489312161111255安徽210666865075234211143183福建238173946925528311298227江西1950821034518419011060149山東295512512567267379148115254河南25891271374898242910976222湖北218693100494462479680207湖南2184961184658326889112172廣東32691117196881315145144334廣西17136472355671197665161海南109469338237663675125重慶197811697353692649659149四川22811101324847935212170199貴州133657115275381076452122云南1651112111246601876559122西藏44432656664212261陜西17628199284571998261153甘肅13766172304471528743127青海90363521362791365074寧夏10513646184311064725117新疆1252416918324944748103

各地區(qū)各行業(yè)樣本分配一覽表〔續(xù)〕行業(yè)地區(qū)IJKLMNOPQR全國3102133431613137241316842329190219722027北京15047147147102861126582112天津734488110823570434052河北10945113100726683595766山西86438076696564776770內(nèi)蒙古89579298786473715759遼寧11241130128955278533942吉林7731889672406956