產(chǎn)品開發(fā)管理崗位職責(zé)7篇

13/13產(chǎn)品開發(fā)管理崗位職責(zé)7篇【導(dǎo)語】產(chǎn)品開發(fā)管理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了7篇優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)管理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《目錄》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的產(chǎn)品開發(fā)管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助。

目錄第1篇管理培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)部部長(zhǎng)（工作地：杭州）崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)第3篇產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)第4篇產(chǎn)品開發(fā)管理崗崗位職責(zé)第5篇產(chǎn)品開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)管理工程師職責(zé)任職要求第6篇產(chǎn)品開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)第7篇新產(chǎn)品開發(fā)專案管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

底盤模塊化產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)目管理工程師工作職責(zé):

1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;

2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;

3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;

4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;

5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;

7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;

8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平:4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限:5年以上

職稱:工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

1.國(guó)內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

職務(wù)經(jīng)驗(yàn):無要求

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。

計(jì)算機(jī)能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術(shù)。

3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

其它:

職位等級(jí)

能力要求

'1、知識(shí)能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。

'

'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);

(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;

(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

'

工作職責(zé):

1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;

2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;

3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;

4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;

5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;

7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;

8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平:4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限:5年以上

職稱:工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

1.國(guó)內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

職務(wù)經(jīng)驗(yàn):無要求

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。

計(jì)算機(jī)能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術(shù)。

3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

其它:

職位等級(jí)

能力要求

'1、知識(shí)能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。

'

'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);

(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;

(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

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【第2篇】產(chǎn)品開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

底盤模塊化產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)目管理工程師工作職責(zé):

1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;

2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;

3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;

4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;

5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;

7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;

8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平:4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限:5年以上

職稱:工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

1.國(guó)內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

職務(wù)經(jīng)驗(yàn):無要求

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。

計(jì)算機(jī)能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術(shù)。

3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

其它:

職位等級(jí)

能力要求

'1、知識(shí)能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。

'

'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);

(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;

(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

'

工作職責(zé):

1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;

2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;

3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;

4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;

5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;

7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;

8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平:4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限:5年以上

職稱:工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

1.國(guó)內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

職務(wù)經(jīng)驗(yàn):無要求

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。

計(jì)算機(jī)能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術(shù)。

3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

其它:

職位等級(jí)

能力要求

'1、知識(shí)能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。

'

'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);

(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;

(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

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【第3篇】新產(chǎn)品開發(fā)專案管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，工科及管理、ie類專業(yè)，兩年以上機(jī)構(gòu)件開發(fā)流程工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理或進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃、控件目進(jìn)程能力；

3.（系統(tǒng)規(guī)劃工程師）依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程及管控要求，進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，統(tǒng)籌規(guī)劃及系統(tǒng)測(cè)試；

4.能夠制作/整理/匯總開發(fā)工程文件，熟悉eecel，ppt辦公軟件，簡(jiǎn)報(bào)能力強(qiáng)；

5.邏輯能力強(qiáng)，個(gè)性活潑，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

單位介紹：

我們是蘋果手機(jī)結(jié)構(gòu)件研發(fā)及制造的單位，主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作，如您有意向，歡迎加盟我們富士康！

溫馨提示：

1.我們希望您在接聽我們hr同事的電話時(shí)，提供您的身份證號(hào)碼以便制作臨時(shí)廠牌入廠區(qū)應(yīng)聘；

2.我們希望您能準(zhǔn)確提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及英語證書(或其他要求提供的證件)；

3.我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作，請(qǐng)勿攜帶除手機(jī)以外有儲(chǔ)存的電子設(shè)備；

以上，感謝您對(duì)我們工作的支持！

【第4篇】產(chǎn)品開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)管理工程師職責(zé)任職要求

產(chǎn)品開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉動(dòng)力電池行業(yè)法律法規(guī)、動(dòng)力電池的電池發(fā)展方向和特點(diǎn);2、負(fù)責(zé)整車電池系統(tǒng)的性能和安全;

3、根據(jù)整車總體技術(shù)方案和總布置方案，確定電池包的總體設(shè)計(jì)方案;

4、根據(jù)整車技術(shù)規(guī)范定義動(dòng)力電池系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范，實(shí)施動(dòng)力電池的選型，集成及與整車相關(guān)系統(tǒng)的匹配工作

任職資格:

1、電化學(xué)、汽車電子、電氣工程、汽車工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、有5年以上新能源汽車動(dòng)力電池行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、分析能力、應(yīng)變能力、規(guī)劃能力;

4、中級(jí)職稱及以上職稱;

5:熟悉電池的熱管理、bms技術(shù)，掌握電氣技術(shù)的基本原理，高壓電氣零部件的性能、應(yīng)用、失效分析;

6、熟練使用cad、catia等設(shè)計(jì)軟件，有機(jī)械設(shè)計(jì)的一般知識(shí)，能用三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行箱體類機(jī)械設(shè)計(jì)，掌握動(dòng)力電池及其集成知識(shí);

7、熟悉鋰電池的特性、檢測(cè)方法，電芯、模組及系統(tǒng)要求和國(guó)標(biāo)。崗位職責(zé):

1、熟悉動(dòng)力電池行業(yè)法律法規(guī)、動(dòng)力電池的電池發(fā)展方向和特點(diǎn);2、負(fù)責(zé)整車電池系統(tǒng)的性能和安全;

3、根據(jù)整車總體技術(shù)方案和總布置方案，確定電池包的總體設(shè)計(jì)方案;

4、根據(jù)整車技術(shù)規(guī)范定義動(dòng)力電池系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范，實(shí)施動(dòng)力電池的選型，集成及與整車相關(guān)系統(tǒng)的匹配工作

任職資格:

1、電化學(xué)、汽車電子、電氣工程、汽車工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、有5年以上新能源汽車動(dòng)力電池行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、