新員工歡迎詞三篇

新職工歡送詞三篇新職工歡送詞〔一〕xx同志：你好！第一我代表公司全體同仁對(duì)你的到來表示最熱忱的歡送！由衷希望你們?cè)趰湫碌墓ぷ鳝h(huán)境中，創(chuàng)新向前、不停追求，推進(jìn)公司展開，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司“雙贏〞的目標(biāo)！公司是一個(gè)充滿活力和希望的集體，你面對(duì)的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)的工作。在這里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的光陰，有暖和、有激情、有諒解、有風(fēng)趣，因此對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)當(dāng)這樣逐漸成長(zhǎng)。公司是供給了個(gè)人展開的平臺(tái)，每位職工，都能做到用無(wú)言的默契，用交流的心靈，用絢爛的笑臉，用理解的眼光去展開；渾身心地投入一生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。從今日起，xx同志已成為這個(gè)公司的一名成員。在市場(chǎng)熱銷的大好局勢(shì)下，我們迎來了亙古未有的展開機(jī)會(huì)。你們的到來，為公司的展開注入了新鮮的血液、增加了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們個(gè)人成長(zhǎng)展開的重要契機(jī)。從事任何工作，既要有熱忱，更要有腦筋；既要能苦干，更要會(huì)巧干。在此，我提幾條建議供你參照。要適應(yīng)新的環(huán)境只管我們生擅長(zhǎng)不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學(xué)校、不一樣的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最后實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。既來之，就要去合用新的環(huán)境、新的生活。希望你不單在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感覺公司沒有你想象的公正。要知道，生活的評(píng)論，是會(huì)有偏差的，真實(shí)絕對(duì)的公正是沒有的。但在努力者眼前，機(jī)遇老是均等的。要承受得起委屈。沒有必定的承受能力，此后怎樣能頂大梁？一個(gè)人的命運(yùn)老是掌握在自己手上的。要堅(jiān)信，在公司，是太陽(yáng)總會(huì)升起，哪怕臨時(shí)還在地平線下。建立主人翁意識(shí)當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。只管大家此刻不過一名一般的職工，但公司興亡你我有責(zé)。因此希望大家在這個(gè)新的集體中，1/5充散發(fā)揮主觀能動(dòng)性，踴躍創(chuàng)建，勇于探究，努力培育自己獨(dú)立達(dá)成任務(wù)的能力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和營(yíng)運(yùn)有不盡善盡美處時(shí)，不要逗留于訴苦和發(fā)幾聲怨言，要深入實(shí)質(zhì)認(rèn)清狀況，提出求實(shí)可行的解決問題的建講和方案。要學(xué)會(huì)協(xié)作年青人常常簡(jiǎn)單訴苦懷才不遇，不受重視或嫌上司不愿松手，干涉過多。這時(shí)你要反省一下自己與他人交流協(xié)作的能力怎樣？一個(gè)人在公司中做事是不可能為所欲為的，在工作中當(dāng)你有一個(gè)假想或方案要實(shí)行時(shí)，你需要說服你的同事、說服你的上司支持你，你希望你的上司能聆聽部下的建議，那么你也應(yīng)當(dāng)理解上司對(duì)你的工作提出建議和建議更是正常的，而不是什么不松手或干涉過多。與四周環(huán)境保持優(yōu)異的交流，使環(huán)境能為自己的工作供給幫助和支持起碼不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的能力。要學(xué)習(xí)新的知識(shí)任何理論都源于實(shí)踐，最后還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)累積了必定的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁煌?shí)踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身旁的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并依據(jù)實(shí)踐需要，再次向書籍學(xué)習(xí)，不停更新自己的知識(shí)內(nèi)容和知識(shí)構(gòu)造。公司向普天之下有志之士打開一扇永不封閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)異人材加盟xx公司，共建我們的家園，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)IT模范〞這一雄偉目標(biāo)邁進(jìn)！我們希望：您因xx公司而驕傲，xx公司因您更出色！新職工歡送詞〔二〕敬愛的各位大學(xué)生、新職工們：歡送大家到達(dá)我們京滬鋪架工程工作！第一，我謹(jǐn)代表京滬鋪架工程領(lǐng)導(dǎo)及全體職工對(duì)大家的到來表示熱忱的歡送。借此機(jī)遇，也對(duì)同學(xué)們順利達(dá)成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱忱的慶祝！對(duì)在大家成長(zhǎng)過程中付出了心血和汗水、關(guān)懷與支持的父親母親老師、親友摯友表示高尚的敬意！莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選擇了中國(guó)鐵建、到達(dá)了京滬鋪架工程，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，加強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新職工，從一名新職工到優(yōu)異職工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程，懇請(qǐng)大家趕快做好角色變換，去除嬌柔，增加堅(jiān)毅，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充散發(fā)揮出來，為公司的展開注入新知識(shí)、新理念、2/5生力軍。要看到希望、看到未來，要踴躍主動(dòng)到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個(gè)人的聰慧才華，為京滬鋪架工程的建設(shè)出謀獻(xiàn)策，勤勞工作、奮發(fā)圖強(qiáng)，努力成為公司的優(yōu)異人材，人材是公司連續(xù)展開最根本的動(dòng)力，是公司最重要的資源。鐵建公司是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們發(fā)揮才能的舞臺(tái)。我們一直堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人材創(chuàng)建優(yōu)異的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。同學(xué)們，你們剛才走出校園，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代寵兒，你們年青勤學(xué)，富裕知識(shí)和生機(jī)。你們將是鐵建公司創(chuàng)新展開的重要力量。為了使同學(xué)們趕快適應(yīng)鐵建，融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。切記：忠誠(chéng)是價(jià)值連城，忠誠(chéng)公司，忠誠(chéng)自己從事的事業(yè)。建立正確的人生觀和價(jià)值觀，建立優(yōu)異的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和公司的展開聯(lián)合起來。“千里之行，始于足下〞。必定要走好每一步，不要輸在起跑線上。二是希望大家做好奮發(fā)圖強(qiáng)的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂工作〞來鼓舞自己，倡導(dǎo)“勇于吃苦、踴躍進(jìn)步、樂于奉獻(xiàn)〞的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)，把自己的工作看作自己的事業(yè)來干，渾身心投入到事業(yè)之中，才會(huì)獲得巨大成功。三是希望大家做勤學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終生學(xué)習(xí)，永無(wú)止境。必定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)質(zhì)工作相聯(lián)合，在實(shí)踐中不?？偨Y(jié)與創(chuàng)新。“天高任鳥飛，海闊憑魚躍〞。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建公司里，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)，勤苦研究本職技術(shù)技術(shù)，不停提高自己的知識(shí)能量和綜合素質(zhì)，把所有的聰慧才華都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來，經(jīng)過對(duì)人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年光。最后，再次歡送同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在京滬鋪架工程獲得優(yōu)異成績(jī)！新職工歡送詞〔三〕今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新職工簽署合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體職工對(duì)你們的參加表示歡送！今日也是我們公司第一批職工入股簽署股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今日八位新股東再生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的參加表示歡送和接受！3/5不論是新職工仍是新股東，借今日這樣一個(gè)機(jī)遇和大家交流三個(gè)內(nèi)容：一、你們是好運(yùn)的要珍惜機(jī)遇，走好未來職業(yè)展開之路面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)場(chǎng)面，你們無(wú)疑是好運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)固的工作，一方面是你們?cè)谛r(shí)期是努力專心的，另一方面是公司的培育體制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的，因此才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)適合的成長(zhǎng)、展開的機(jī)遇。今日走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦焦躁動(dòng)的臉上寫滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)固的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)遇，不要輕言放棄。頭幾日看董道奎的日記，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再當(dāng)作功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)可：1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力必定有機(jī)遇達(dá)成目標(biāo)；2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)好多不確立要素的時(shí)候，能夠掌握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那邊，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能正確應(yīng)付，最后贏的必定是你3、不可以活在他人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里，好多人愿意隨大溜兒，他人跳槽他也沉不住氣，他人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的看法和正確的做法，而是始平生活在非常難過的決斷之中，因此畢業(yè)后5年的迷惑就會(huì)帶來10年的驚慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不該當(dāng)成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的聯(lián)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們嶄露頭角的最正確捷徑！二、向公司老職工學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)、扎實(shí)前行三年來跟著公司的不停展開積淀下一批很優(yōu)異的職工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步困難，熬過了公司最難過的展開早期，他們不不過為公司的展開做出了特別大的奉獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中獲得了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。4/5作為新職工要懂得只需你付出相同的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的未來獲得你能夠獲得的全部，公司在體制的設(shè)置上對(duì)所有職工都是相同的。我們公司有個(gè)特別好的文化，就是大家相互之間真摯相待，互幫互愛，我們是個(gè)友善的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友善之手，不會(huì)讓你感覺很孤獨(dú)，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來這幫老職工對(duì)公司的巨大奉獻(xiàn)，因此新職工也要愛崗敬業(yè)，也要幫助自己的伙伴一同成長(zhǎng)！三、專注學(xué)習(xí)、多多累積、厚積薄發(fā)本來以前和大家交流過這樣的看法：1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技術(shù)在這個(gè)階段是重要的，能干活是一定的，否那么就會(huì)消逝掉；2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)累積提高自己是重要的；年內(nèi)解決機(jī)遇、累積、展開、創(chuàng)建更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中獲得考證。也就是說，你5年要上漲5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階能夠在機(jī)遇條件都成熟的狀況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中全局部人還處于解決飽暖問題上，我們身旁的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊沿。有的人5年老出五大步，有的人5年上漲三臺(tái)階，有的人5年還彷徨在解