骨科護(hù)理2023年工作計(jì)劃范文

第3頁(yè)共3頁(yè)骨科護(hù)理2?022年工?作計(jì)劃范文?在新的一?年里，隨著?科室條件的?改善，對(duì)護(hù)?理工作也提?出了更高的?要求，我們?要以此為契?機(jī)，狠抓護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?，嚴(yán)格落實(shí)?規(guī)章制度，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)、?技術(shù)訓(xùn)練，?打造一支高?素質(zhì)的護(hù)理?隊(duì)伍。圍繞?護(hù)理部總體?目標(biāo)，骨科?制定工作計(jì)?劃如下:?一、突出專(zhuān)?科特色，打?造護(hù)理品牌?。護(hù)理作?為專(zhuān)業(yè)技術(shù)?行業(yè)，應(yīng)在?機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)?中找準(zhǔn)合適?的位置，走?專(zhuān)業(yè)建設(shè)之?路是骨科護(hù)?理工作的重?中之重?？?內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)?___名責(zé)?任護(hù)士對(duì)病?人進(jìn)行功能?鍛煉指導(dǎo)工?作。進(jìn)一步?完善功能鍛?煉指導(dǎo)的手?段和方法，?采取多樣形?式的宣教，?務(wù)求達(dá)到效?果。準(zhǔn)備在?___年制?定骨科常見(jiàn)?病功能鍛煉?，配以彩色?圖畫(huà)，制作?成冊(cè)，讓病?人更好的理?解功能鍛煉?的意義和方?法。二、?抓好質(zhì)量管?理。針對(duì)?護(hù)理工作中?存在的難點(diǎn)?、焦點(diǎn)問(wèn)題?，設(shè)置工作?重點(diǎn)，堅(jiān)持?把以"病人?為中"的人?文護(hù)理理念?融入實(shí)際具?體的工作細(xì)?節(jié)。2、?使規(guī)范化護(hù)?理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?落到實(shí)處，?滲透、貫穿?、落實(shí)到每?個(gè)護(hù)士全程?工作中去，?使護(hù)理質(zhì)量?管理有章可?循，形成一?個(gè)良性循環(huán)?。從病人?的角度評(píng)價(jià)?護(hù)理質(zhì)量，?把病人的滿(mǎn)?意度作為評(píng)?價(jià)護(hù)理質(zhì)量?的重要指標(biāo)?，讓患者真?正從質(zhì)量管?理中得到實(shí)?惠。三、?進(jìn)行規(guī)范化?培訓(xùn)。配?合護(hù)理部，?建立護(hù)士規(guī)?范化培訓(xùn)。?不同年資、?能力的護(hù)士?進(jìn)行不同的?培訓(xùn)，讓大?家養(yǎng)成主動(dòng)?學(xué)習(xí)的習(xí)慣?。2、持?續(xù)抓好專(zhuān)科?知識(shí)的培訓(xùn)?，提高護(hù)士?專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，?采取有效的?學(xué)習(xí)方式如?:護(hù)理業(yè)務(wù)?查房、床邊?演示，完善?業(yè)務(wù)查房的?形式。讓有?經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)?士為新護(hù)士?講課，傳授?護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。?如遇模糊概?念，大家一?起討論，共?同解決問(wèn)題?。3、每?天進(jìn)行床邊?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，每月進(jìn)?行二次業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，每月?進(jìn)行一次護(hù)?理操作示范?和考核，每?月進(jìn)行一次?教學(xué)查房。?4、鼓勵(lì)?各位護(hù)士參?加院內(nèi)、外?的培訓(xùn)，交?流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)?習(xí)新技術(shù)、?新知識(shí)。?四、整理好?護(hù)理流程和?告知。合?理的護(hù)理工?作流程是日?常工作順利?實(shí)施的基礎(chǔ)?，我們?cè)诨?礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)?科護(hù)理、健?康宣教方面?要有合理的?工作流程，?指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)?行日常工作?。計(jì)劃在本?科現(xiàn)有的工?作流程的基?礎(chǔ)上，細(xì)化?每個(gè)環(huán)節(jié)，?真正做到符?合臨床工作?實(shí)際、切實(shí)?可行。2?、有效的護(hù)?理告知是病?人配合的必?備工作，我?們將完善入?院、___?、治療、特?殊注意事項(xiàng)?、專(zhuān)科康復(fù)?的告知。?五、切實(shí)落?實(shí)"以病人?為中心"的?服務(wù)。完?成護(hù)士觀念?上的轉(zhuǎn)變，?把過(guò)去的"?要我服務(wù)"?轉(zhuǎn)變?yōu)?我?要服務(wù)"。?提高護(hù)士的?禮儀與素養(yǎng)?，創(chuàng)自己的?護(hù)理名牌。?2、把"?以病人為中?心"的服務(wù)?，具體到護(hù)?理行為的每?一細(xì)節(jié)。?建立從入院?到出院每一?個(gè)工作環(huán)節(jié)?的標(biāo)準(zhǔn)。?六、培養(yǎng)優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)。?發(fā)科內(nèi)護(hù)?理人員的優(yōu)?點(diǎn)，利用其?優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)?其工作，發(fā)?揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)?。2、建?立團(tuán)隊(duì)精神?，要讓他們?在協(xié)同工作?中取得成績(jī)?，充分發(fā)揮?個(gè)人力量。?讓每個(gè)人?都參與管理?，以增強(qiáng)其?責(zé)任感和主?人翁意識(shí)。?七、做好?信息的傳達(dá)?和文件的整?理。每次?參加醫(yī)院開(kāi)?會(huì)的第二天?晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)?容進(jìn)行原文?傳達(dá)，科室?人員進(jìn)行傳?達(dá)簽到。對(duì)?下發(fā)文件分?類(lèi)進(jìn)行存放?，以便查閱?。擬指定專(zhuān)?人對(duì)文件進(jìn)?行管理。努?力做到思想?與醫(yī)院同步?，積極融入?醫(yī)院文化建?設(shè)中。八?、開(kāi)展護(hù)理?成本效益的?研究。避?免資源的閑?置與浪費(fèi)，?提高資源