2023年銷售經(jīng)理應(yīng)聘申請書

第3頁共3頁2023年?銷售經(jīng)理應(yīng)?聘申請書?我叫___?，今年__?_歲。畢業(yè)?于___學(xué)?

___系?，現(xiàn)申請公?司銷售經(jīng)理?助理職務(wù)。?現(xiàn)本人對銷?售經(jīng)理助理?這個工作崗?位談一下自?己的粗淺看?法和認(rèn)識，?請領(lǐng)導(dǎo)批評?指正。其?一：先談一?下我個人。?我的為人比?較低調(diào)，辦?事比較認(rèn)真?，信奉“明?明白白做人?，實實在在?做事”的原?則。無論做?任何事，無?論在任何時?候，我對所?從事的工作?都從不張揚?；無論大事?小事，我一?律都會認(rèn)認(rèn)?真真地對待?。我還是個?善于學(xué)習(xí)，?敢于挑戰(zhàn)困?難的人。我?深知：一個?人的能力是?有限的，現(xiàn)?在是知識經(jīng)?濟的時代，?社會變化日?新月異，新?生事物層出?不窮。面對?這些變化，?如果我們不?能很快地提?升自已的個?人能力，提?高自已的業(yè)?務(wù)水平，那?么我們就適?應(yīng)不了這個?社會，被淘?汰是必然的?。在日常工?作中，我非?常重視自我?修養(yǎng)、重視?學(xué)習(xí)。我更?重視理論知?識和實踐能?力的結(jié)合，?能夠把學(xué)習(xí)?到的知識應(yīng)?用于實際工?作當(dāng)中，用?于提高自身?的業(yè)務(wù)水平?、工作效率?，使業(yè)務(wù)水?平和自身修?養(yǎng)同步提高?。在工作時?我能夠全力?以赴，講求?效率和效益?，同時我還?能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?職業(yè)操守，?高尚的職業(yè)?道德來約束?自己；我也?很重視__?_利益要凌?駕于個人利?益之上的原?則，不因公?旬私，不謀?私利，不循?私情，在日?常工作中，?我能夠做到?把個人利益?拋開，顧全?___利益?。其二：?再談一下工?作崗位的打?算與計劃。?銷售經(jīng)理助?理一職，對?我而言，是?一個挑戰(zhàn)，?有些壓力；?也還是一個?機會，能夠?充分展現(xiàn)自?己的理想和?抱負(fù)。我非?常珍惜也非?常希望公司?的領(lǐng)導(dǎo)能給?我這樣一個?發(fā)揮自己才?能的機會。?我將把這份?感激之情化?為工作的熱?情，壓力轉(zhuǎn)?化為工作的?動力，精心?準(zhǔn)備，扎實?苦干，一絲?不茍地完成?領(lǐng)導(dǎo)交給我?的任務(wù)。?在日常工作?中，我將遵?守四個原則?：一精，二?細，三準(zhǔn)，?四助。一精?：就是做事?要精力集中?，精心準(zhǔn)備?，精細安排?，把所從事?的崗位，鑄?造成精品崗?位，把每一?件領(lǐng)導(dǎo)交付?的事情，打?造成精品工?程；二細：?就是辦事要?細心，工作?要細致，要?多為領(lǐng)導(dǎo)考?慮，多替_?__著想，?事無巨細，?一律認(rèn)真對?待，決不馬?虎；三準(zhǔn)：?一是要干標(biāo)?準(zhǔn)活，站標(biāo)?準(zhǔn)崗，嚴(yán)格?按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程?作業(yè)；二是?辦事做人要?有嚴(yán)格的準(zhǔn)?則，一諾千?金，時間要?準(zhǔn)，數(shù)字要?準(zhǔn)，要嚴(yán)格?遵照工作的?進度；四助?：就是要成?為領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手，?急領(lǐng)導(dǎo)所急?，想領(lǐng)導(dǎo)所?想，勤跑腿?，多匯報，?當(dāng)好參謀助?手。我想，?就銷售經(jīng)理?助理這個崗?位職能來說?，所處的地?位和它的職?責(zé)、作用決?定了其工作?性質(zhì)。一是?服從，一切?工作要聽從?領(lǐng)導(dǎo)的吩咐?和安排；二?是領(lǐng)會，要?完全理解、?遵照領(lǐng)導(dǎo)的?意圖辦事；?三是執(zhí)行，?要堅決地落?實貫徹領(lǐng)導(dǎo)?意志，強化?執(zhí)行力。但?是服從性并?不是被動性?，很多工作?可以提前預(yù)?測、積極主?動地開展，?及時準(zhǔn)確地?掌握各方面?的工作動態(tài)?（范本），?及時向領(lǐng)導(dǎo)?反饋各方面?的信息，注?重調(diào)查分析?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策參考?；同時，工?作還要講策?略，講工作?藝術(shù)，認(rèn)真?、科學(xué)地搞?好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事與?同事、部門?與部門之間?的溝通協(xié)調(diào)?工作，不能?扯皮、推脫?、出現(xiàn)工作?空檔。我將?根據(jù)實際情?況進行合理?分工、合理?安排，認(rèn)真?落實崗位責(zé)?任制，確保?工作井然有?條。同時還?要能創(chuàng)造性?地工作，在?堅持和發(fā)揚?好的傳統(tǒng)的?同時，根據(jù)?新的形勢、?新的任務(wù)不?斷探索辦事?員工作的新?思路、新辦?法和新經(jīng)驗?，但是增強?工作創(chuàng)造性?的同時，我?一定注意辦?事到位而不?越位，真正?成為領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手，?成為上、下?溝通的橋梁?。能夠