助理經(jīng)濟(jì)師述職報(bào)告(四)

助理經(jīng)濟(jì)師?述職報(bào)告(?四)述職?報(bào)告助理經(jīng)?濟(jì)師述職?報(bào)告助理經(jīng)?濟(jì)師___?-02-0?907：4?0：33?我叫，現(xiàn)年?歲，大專文?化程度，助?理經(jīng)濟(jì)師。?原任閆莊信?用社分管外?勤的副主任?，年月始任?庫山信用社?主任。自被?聘任為助理?經(jīng)濟(jì)師，特?別是任庫山?信用社主任?以來，能夠?認(rèn)真貫徹落?實(shí)上級有關(guān)?金融政策方?針，努力實(shí)?踐___重?要思想，團(tuán)?結(jié)、帶領(lǐng)一?班人，艱苦?創(chuàng)業(yè)，銳意?開拓，取得?了經(jīng)濟(jì)效益?和社會效益?的雙豐收。?工作中，能?夠認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)管?理規(guī)定，履?行節(jié)約、勤?儉辦社；處?處率先垂范?，廉潔勤政?，務(wù)實(shí)開拓?，曾多次被?評為縣級“?優(yōu)秀___?員”，具備?了與專業(yè)技?術(shù)職務(wù)相當(dāng)?的學(xué)識水平?和業(yè)務(wù)能力?，先后在省?級以上報(bào)刊?發(fā)表宣傳報(bào)?道稿件數(shù)十?篇。所負(fù)責(zé)?的庫山信?用社年度被?聯(lián)社授予“?先進(jìn)___?”、“宣傳?報(bào)道先進(jìn)單?位”等榮譽(yù)?稱號?，F(xiàn)就?自受聘助理?經(jīng)濟(jì)師特別?是任庫山信?用社以來的?工作情況述?職如下：?一、提出“?存款立社、?服務(wù)興社”?的經(jīng)營理念?，努力夯實(shí)?資金實(shí)力?為保持庫山?信用社的穩(wěn)?健發(fā)展勢頭?，我積極帶?領(lǐng)全社干部?職工解放思?想，大膽實(shí)?施創(chuàng)新經(jīng)營?。在存款工?作中，克服?種種預(yù)想不?到的困難，?搶抓有利時(shí)?機(jī)，完善存?款考核辦法?，積極協(xié)調(diào)?多方關(guān)系，?牢固樹立“?存款興社”?的思想和陣?地意識，堅(jiān)?持發(fā)揚(yáng)“三?勤四上門”?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，千方百計(jì)?籌措資金。?自去年以來?，我針對存?款不上則降?的實(shí)際情況?，及時(shí)召開?職工會議，?找問題、查?原因，制定?出強(qiáng)有力的?獎罰措施，?在職員工自?辦存款余額?外勤必須達(dá)?到___萬?元，內(nèi)勤人?員必須達(dá)到?___萬元?，對客戶經(jīng)?理年底存款?余額達(dá)不到?___萬元?的，一律取?消客戶經(jīng)理?資格。在嚴(yán)?格的考核制?約機(jī)制下，?廣大員工呈?現(xiàn)出積極的?吸儲熱情，?截止目前?，我社各項(xiàng)?存款總額達(dá)?___萬元?，比年初增?長萬元。其?中，對公存?款萬元，農(nóng)?民儲蓄存款?萬元；低成?本存款萬元?，占總存款?余額的％；?各項(xiàng)貸款萬?元，比年初?增長萬元。?今年，我發(fā)?動職工利用?全市通存通?兌的優(yōu)勢，?為外區(qū)縣的?___開立?儲蓄存折戶?多個(gè)，吸儲?存款余萬元?。二、倡?導(dǎo)“立足農(nóng)?信干農(nóng)信”?的服務(wù)格局?，密切與人?民群眾的血?肉關(guān)系，贏?得了老百姓?的信任在?信貸支農(nóng)工?作中，引導(dǎo)?全員牢固樹?立為“三農(nóng)?”服務(wù)的經(jīng)?營理念，把?“興一方經(jīng)?濟(jì)、富一方?百姓”作為?本份工作，?找準(zhǔn)信貸杠?桿的支點(diǎn)，?在政府規(guī)劃?、群眾自愿?的前提下，?只要符合產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?政策，資金?問題就予以?保證。通過?發(fā)放聯(lián)保貸?款、開展信?用村、戶評?定活動，全?力支持農(nóng)民?發(fā)展藥材、?黃煙、蠶繭?等高附加值?的名優(yōu)特產(chǎn)?品，在服務(wù)?農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中?求得發(fā)展，?有力支持了?我鄉(xiāng)春耕、?“三夏”、?秋收秋種、?冬季農(nóng)田管?理、抗災(zāi)?自救及抗旱?雙保工作。?由于措施得?崐力，全鄉(xiāng)?種植經(jīng)濟(jì)作?物的積極性?普遍提高，?全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作?物人均__?_畝以上，?預(yù)計(jì)全鄉(xiāng)人?均增收余元?。為培養(yǎng)個(gè)?體工商戶的?守信意識，?對個(gè)體工商?戶進(jìn)行建檔?立案，評定?信用等級，?使講信用的?工商戶得到?實(shí)惠，并對?招商引資項(xiàng)?目提供多方?位服務(wù)。我?到庫山信用?社任職后，?累計(jì)發(fā)放貸?款萬元支持?“三農(nóng)”經(jīng)?濟(jì)發(fā)展。截?止目前，我?社貸款余額?達(dá)萬元，較?我任職前增?長萬元。?三、強(qiáng)化“?沒有規(guī)矩不?成方圓”的?制度觀念，?全面提升內(nèi)?部管理水平?工作中，?把內(nèi)部管理?的重點(diǎn)突出?在一個(gè)“嚴(yán)?”字上，堅(jiān)?決響應(yīng)聯(lián)社?提出的“寧?聽千聲罵，?不聽一聲哭?”這一理念?。利用每周?一、三?、五晚學(xué)習(xí)?上級文件的?同時(shí)，對法?律、法規(guī)定?期進(jìn)行集中?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?使每名員工?做到知法、?懂法、守法?，力爭辦理?的每一筆業(yè)?務(wù)都做到程?序化、標(biāo)準(zhǔn)?化、統(tǒng)一化?、合法化。?截止目前，?我所帶領(lǐng)的?信用社無一?人因違規(guī)、?違紀(jì)受到?任何處分。?同時(shí)，結(jié)合?聯(lián)社___?的“內(nèi)部控?制建設(shè)年”?活動內(nèi)容進(jìn)?行認(rèn)真對照?檢查，對所?查出的問題?進(jìn)行追根求?源，遵循邊?查邊糾的方?式，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，堅(jiān)決杜絕?屢查屢犯的?___病。?在整個(gè)活動?中，我緊密?結(jié)合省辦制?定的《__?_省農(nóng)村信?用社員工違?規(guī)違章行為?處理暫行辦?法》，對所?犯問題的處?理結(jié)果有一?個(gè)明確的認(rèn)?識，使廣大?員工的遵紀(jì)?守法意識有?了進(jìn)一步提?高，為促進(jìn)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)的?穩(wěn)健發(fā)展起?了積極的作?用。四、?樹立“清非?不畏艱難”?的思想意識?，全面清收?盤活不良貸?款我?guī)ьI(lǐng)?職工級領(lǐng)導(dǎo)?班子成員始?終把化解經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)作為?壓倒一切的?頭等大事來?抓，堅(jiān)持兩?手抓：一手?抓好存款增?量，防止出?現(xiàn)支付風(fēng)險(xiǎn)?；一手抓好?不良貸款的?盤活促進(jìn)經(jīng)?濟(jì)效益的增?加，實(shí)現(xiàn)信?貸資金良性?循環(huán)。并把?爭取地方黨?政支持作為?化解風(fēng)險(xiǎn)的?支撐點(diǎn)，做?到勤請示、?勤匯報(bào)，反?復(fù)多次找鄉(xiāng)?黨委書記、?鄉(xiāng)長匯報(bào)清?收不良貸款?工作進(jìn)度，?取得實(shí)質(zhì)?性的支持。?同時(shí)，根據(jù)?不良貸款清?收難的實(shí)際?，成立了由?主任任組長?的___人?清非小分隊(duì)?，專門對所?有不良貸款?進(jìn)行集中力?量清收。利?用傍晚、下?雨農(nóng)民不能?上坡干活及?外出務(wù)工人?員回家過節(jié)?與干農(nóng)活的?有利時(shí)機(jī)，?進(jìn)行突擊清?收，使有錢?不想還的賴?債戶、釘子?戶無處藏身?，同時(shí)也被?小分隊(duì)成員?的精神所打?動，起到了?良好的清收?效果。僅今?年上半年，?累計(jì)收回不?良貸款萬元?，其中逾期?貸款萬元，?呆滯貸款萬?元，為歷年?來之首次，?為今后的清?收工作積累?了豐富的經(jīng)?驗(yàn)。五、?推行“奉獻(xiàn)?社會為己任?”的金融觀?念，積極搞?好精神文明?建設(shè)與黨建?工作工作?中，我始終?堅(jiān)持“兩手?抓、兩手硬?”的人本管?理，履行崗?位職責(zé)。一?是繼續(xù)爭創(chuàng)?“文明單位?”活動，從?優(yōu)化服務(wù)手?段入手，為?客戶提供更?優(yōu)質(zhì)、更快?捷的服務(wù)，?爭取客戶的?最大滿意。?二是大力搞?好宣傳，提?高信用社知?名度，通過?與貧困戶結(jié)?成幫扶對子?，幫其脫貧?致富，拉?近了與農(nóng)民?的感情距離?，使信用社?在老百姓心?中的地位進(jìn)?一步提升。?三是今年面?對嚴(yán)峻的非?典形勢我社?及時(shí)搞好應(yīng)?對措施，教?育廣大員工?及其家屬科?學(xué)面對非典?，徹底搞好?室內(nèi)與室外?衛(wèi)生，使我?社廣大員工?不畏非典，?科學(xué)面對，?各項(xiàng)業(yè)務(wù)不?但沒有受到?任何影響，?反而出現(xiàn)了?超常規(guī)發(fā)展?的好勢頭。?四是積極培?養(yǎng)入黨積極?分子。通過?召開___?會等形式，?培養(yǎng)了名思?想要求進(jìn)步?的青年，成?為今年黨員?培養(yǎng)對象。?近幾年，?雖然自己的?政治立場堅(jiān)?定，政策理?論、專業(yè)理?論水平有很?大提高，工?作兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任怨?，但也存在?著一些問題?，主要表現(xiàn)?在以下幾方?面：一是對?理論學(xué)習(xí)未?引起足夠重?視，認(rèn)為信?用社是做實(shí)?際工作的，?業(yè)務(wù)發(fā)展是?第一位，學(xué)?好不如干好?；二是對黨?在不同時(shí)期?的路線、方?針、政策和?重大決定、?時(shí)事政治等?學(xué)習(xí)的不透?徹，往往滿?足于一知半?解，不愿做?深入研究。?三是沒有很?好地處理工?學(xué)矛盾，整?天忙于工作?和事務(wù)，?沒能夠拿出?足夠的時(shí)間?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?面對改革的?新形勢、新?情況、新問?題，不能很?好地掌握理?論，用理論?指導(dǎo)工作。?四是從嚴(yán)治?社力度不夠?，內(nèi)部制度?執(zhí)行不夠嚴(yán)?格，開展談?心活動的力?度不夠，不?能及時(shí)與員?工溝通，交?流思想，掌?握職工的思?想動態(tài)（范?本）。五是?深入農(nóng)戶調(diào)?查研究相對?較少，不能?掌握貸款戶?的第