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第7頁共7頁醫(yī)院檢?驗科個?人年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?本人?在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?在科室?全體同?志的大?力支持?配合下?,努力?學(xué)習(xí)、?積極工?作,轉(zhuǎn)?變管理?理念,?認(rèn)真落?實院、?科兩級?負(fù)責(zé)制?,帶領(lǐng)?全科同?志發(fā)揚(yáng)?吃苦耐?勞、開?拓創(chuàng)新?、勇于?進(jìn)取的?精神,?密切配?合醫(yī)院?改革的?步伐,?在工作?中取得?了一定?的成績?,也存?在一定?問題。?現(xiàn)小結(jié)?如下:?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)__?__、?___?_、_?___?,實踐?___?_,遵?紀(jì)守法?,清政?廉潔。?模范遵?守院規(guī)?院紀(jì),?服從領(lǐng)?導(dǎo),透?明管理?。堅持?政治理?論學(xué)習(xí)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)相?結(jié)合,?緊跟時?代步伐?,把握?時代脈?搏,牢?固樹立?服務(wù)意?識,大?局意識?,積極?投身醫(yī)?院和科?室的改?革,勇?于實踐?,敢于?勝利。?發(fā)揚(yáng)奉?獻(xiàn)精神?,在科?室人員?減少,?任務(wù)增?加的情?況下,?調(diào)動科?室全體?同志精?誠協(xié)作?,牢固?樹立“?院興我?榮、院?衰我恥?”的思?想,不?計個人?得失,?確保了?年度任?務(wù)的超?額完成?。二?、以學(xué)?習(xí)促管?理,以?管理促?效益,?以效益?促發(fā)展?。正確?處理科?室與醫(yī)?院、科?室同事?之間的?關(guān)系。?引導(dǎo)科?室全體?同志正?確樹立?個人的?世界觀?、價值?觀、人?生觀。?面對新?形勢、?新機(jī)遇?、新挑?戰(zhàn),能?夠清醒?地認(rèn)識?到強(qiáng)練?內(nèi)功才?是生存?之道,?因此在?工作之?余努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)理論?知識,?解決業(yè)?務(wù)上的?疑難問?題。作?為一名?管理者?,在追?求自身?素質(zhì)提?高的同?時,更?高的追?求是科?室全體?素質(zhì)的?全面提?高。?三、自?覺遵守?院規(guī)院?紀(jì)和科?室的有?關(guān)規(guī)章?制度,?上班不?遲到、?不早退?,工作?積極主?動,認(rèn)?真負(fù)責(zé)?,為了?工作加?班加點?是經(jīng)常?的事,?但從沒?有向醫(yī)?院提過?非分要?求,也?從未報?過一個?加班。?在科室?管理上?,時刻?嚴(yán)格要?求自己?,率先?垂范,?要求其?他同志?做到的?自己首?先做到?,要求?別人不?做的,?自己堅?決不做?。團(tuán)結(jié)?科室同?志,積?極協(xié)作?,全面?完成了?醫(yī)院下?達(dá)的各?項任務(wù)?。四?、以技?術(shù)革新?為著力?點,促?進(jìn)科室?任務(wù)超?額完成?。1?、__?__年?度,根?據(jù)新形?勢制定?了科室?績效工?資分配?方案,?充分調(diào)?動了科?室人員?的工作?積極性?,全體?同志集?思廣益?,挖潛?提效,?根據(jù)我?院的具?體情況?,新開?展了幽?門螺旋?桿菌抗?體檢測?、to?rch?、rh?血型鑒?定、血?流變檢?測等_?___?個新項?目,服?務(wù)了臨?床、方?便了病?人、提?高了科?室檢查?能力和?個人技?能,增?加了創(chuàng)?收,取?得了兩?個文明?的同步?增長和?社會效?益與經(jīng)?濟(jì)效益?的雙豐?收。?2、順?利完成?了實驗?室信息?管理系?統(tǒng)(l?is)?的建設(shè)?。__?__年?,在院?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持下,?檢驗科?實驗室?信息管?理系統(tǒng)?___?_完成?啟用,?lis?的建立?為檢驗?科的管?理和與?臨床科?室的溝?通提供?了極大?地便利?,提高?了工作?效率,?促進(jìn)了?醫(yī)、檢?、患三?方的和?諧。?3、超?額完成?了全年?的醫(yī)療?任務(wù)。?___?_年度?,科室?完成常?規(guī)總診?次兩萬?余人次?;經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)收4?7。_?___?萬余元?;為醫(yī)?保體檢?、合療?體檢約?___?_萬余?人次,?實現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)收?1。_?___?萬元;?零星體?檢__?__余?人次,?創(chuàng)收_?___?余元;?___?_度全?年創(chuàng)收?___?_萬余?元;全?年為醫(yī)?院創(chuàng)效?近__?__萬?;取得?了突破?性的可?喜成績?。五?、存在?問題。?醫(yī)院?檢驗科?個人年?終工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)(二?)_?___?年度本?人在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,在科?室全體?同志的?大力支?持配合?下,努?力學(xué)習(xí)?、積極?工作,?轉(zhuǎn)變管?理理念?,認(rèn)真?落實院?、科兩?級負(fù)責(zé)?制,帶?領(lǐng)全科?同志發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞、?開拓創(chuàng)?新、勇?于進(jìn)取?的精神?,密切?配合醫(yī)?院改革?的步伐?,在工?作中取?得了一?定的成?績,也?存在一?定_?___?年度本?人在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,在科?室全體?同志的?大力支?持配合?下,努?力學(xué)習(xí)?、積極?工作,?轉(zhuǎn)變管?理理念?,認(rèn)真?落實院?、科兩?級負(fù)責(zé)?制,帶?領(lǐng)全科?同志發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞、?開拓創(chuàng)?新、勇?于進(jìn)取?的精神?,密切?配合醫(yī)?院改革?的步伐?,在工?作中取?得了一?定的成?績,也?存在一?定問題?。現(xiàn)小?結(jié)如下?:一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?、__?__、?___?_,實?踐__?__,?遵紀(jì)守?法,清?政廉潔?。模范?遵守院?規(guī)院紀(jì)?,服從?領(lǐng)導(dǎo),?透明管?理。堅?持政治?理論學(xué)?習(xí)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?相結(jié)合?,緊跟?時代步?伐,把?握時代?脈搏,?牢固樹?立服務(wù)?意識,?大局意?識,積?極投身?醫(yī)院和?科室的?改革,?勇于實?踐,敢?于勝利?。發(fā)揚(yáng)?奉獻(xiàn)精?神,在?科室人?員減少?,任務(wù)?增加的?情況下?,調(diào)動?科室全?體同志?精誠協(xié)?作,牢?固樹立?“院興?我榮、?院衰我?恥”的?思想,?不計個?人得失?,確保?了年度?任務(wù)的?超額完?成。?二、以?學(xué)習(xí)促?管理,?以管理?促效益?,以效?益促發(fā)?展。正?確處理?科室與?醫(yī)院、?科室同?事之間?的關(guān)系?。引導(dǎo)?科室全?體同志?正確樹?立個人?的世界?觀、價?值觀、?人生觀?。面對?新形勢?、新機(jī)?遇、新?挑戰(zhàn),?能夠清?醒地認(rèn)?識到強(qiáng)?練內(nèi)功?才是生?存之道?,因此?在工作?之余努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)理?論知識?,解決?業(yè)務(wù)上?的疑難?問題。?作為一?名管理?者,在?追求自?身素質(zhì)?提高的?同時,?更高的?追求是?科室全?體素質(zhì)?的全面?提高。?三、?自覺遵?守院規(guī)?院紀(jì)和?科室的?有關(guān)規(guī)?章制度?,上班?不遲到?、不早?退,工?作積極?主動,?認(rèn)真負(fù)?責(zé),為?了工作?加班加?點是經(jīng)?常的事?,但從?沒有向?醫(yī)院提?過非分?要求,?也從未?報過一?個加班?。在科?室管理?上,時?刻嚴(yán)格?要求自?己,率?先垂范?,要求?其他同?志做到?的自己?首先做?到,要?求別人?不做的?,自己?堅決不?做。團(tuán)?結(jié)科室?同志,?積極協(xié)?作,全?面完成?了醫(yī)院?下達(dá)的?各項任?務(wù)。?四、以?技術(shù)革?新為著?力點,?促進(jìn)科?室任務(wù)?超額完?成。?1、_?___?年度,?根據(jù)新?形勢制?定了科?室績效?工資分?配方案?,充分?調(diào)動了?科室人?員的工?作積極?性,全?體同志?集思廣?益,挖?潛提效?,根據(jù)?我院的?具體情?況,新?開展了?幽門螺?旋桿菌?抗體檢?測、t?orc?h、r?h血型?鑒定、?血流變?檢測等?___?_個新?項目,?服務(wù)了?臨床、?方便了?病人、?提高了?科室檢?查能力?和個人?技能,?增加了?創(chuàng)收,?取得了?兩個文?明的同?步增長?和社會?效益與?經(jīng)濟(jì)效?益的雙?豐收。?2、?順利完?成了實?驗室信?息管理?系統(tǒng)(?lis?)的建?設(shè)。_?___?年,在?院領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持下?,檢驗?科實驗?室信息?管理系?統(tǒng)__?__完?成啟用?,li?s的建?立為檢?驗科的?管理和?與臨床?科室的?溝通提?供了?極大地?便利,?提高了?工作效?率,促?進(jìn)了醫(yī)?、檢、?患三方?的和諧?。3?、超額?完成了?全年的?醫(yī)療任?務(wù)。_?___?年度,?科室完?成常規(guī)?總診次?兩萬余?人次;?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?收__?__萬?余元;?為醫(yī)保?體檢、?合療體?檢約_?___?萬余人?次,實?現(xiàn)經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)收_?___?萬元;?零星體?檢__?__余?人次,?創(chuàng)收_?___?余元;?___?_度全?年創(chuàng)收?___?_萬余?元;全?年為醫(yī)?院創(chuàng)效?近__?__萬?;取得?了突破?性的可?喜成績?。五?、存在?問題。?醫(yī)院?檢驗科?個人年?終工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)(三?)_?___?年已經(jīng)?過去,?充滿希?望的_?___?年向我?們走來?。在過?去的一?年里,?在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和?主任正?確領(lǐng)導(dǎo)?下,同?事的幫?助下,?我們齊?心協(xié)力?,圍繞?醫(yī)院中?心工作?,結(jié)合?科室的?工作特?質(zhì),樹?立高度?的事業(yè)?心和責(zé)?任心,?在工作?上積極?主動,?求真務(wù)?實,踏?實苦干?,不斷?提高醫(yī)?療質(zhì)量?、保障?醫(yī)療安?全、提?高全科?素質(zhì),?能夠積?極配合?主任做?好檢驗?科的各?項工作?。在工?作中取?得了一?定的成?績,也?存在一?定問題?。現(xiàn)總?結(jié)如下?:一?、思想?政治方?面積?極要求?進(jìn)步,?認(rèn)真學(xué)?習(xí)__?__各?項方針?政策,?樹立和?堅持正?確的世?界觀、?人生觀?、價值?觀,積?極參加?醫(yī)院的?各項政?治活動?和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。?堅持政?治理論?學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)相結(jié)?合,提?高自身?思想認(rèn)?識和服?務(wù)技能?,牢固?樹立服?務(wù)意識?,大局?意識,?勇于實?踐,敢?于創(chuàng)新?。樹立?全心全?意為人?民服務(wù)?的思想?,想病?人之所?想,急?病人之?所急,?圍繞我?院改革?發(fā)展大?局,認(rèn)?真完成?醫(yī)院下?達(dá)的各?項工作?任務(wù)。?為人作?風(fēng)正派?,不對?人說三?道四,?不打小?報告,?不對上?級決策?妄加評?論。顧?全大局?,和同?事能和?睦相處?,無論?是在工?作上還?是在生?活上都?能相互?關(guān)心,?相互幫?助。?二、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?和醫(yī)療?質(zhì)量方?面具?有強(qiáng)烈?的事業(yè)?心和責(zé)?任感,?對待每?一個前?來檢查?的病人?,都能?做到“?急病人?之所急?,想病?人之所?想,”?全心全?意為病?人服務(wù)?。吃苦?耐勞,?始終保?持積極?向上的?工作作?風(fēng)和勤?懇努力?的精神?狀態(tài)。?對不符?合檢驗?質(zhì)量的?標(biāo)本,?要求病?人重新?留取,?并和病?人說明?原因,?取得病?人的認(rèn)?可。嚴(yán)?格組織?紀(jì)律觀?念,做?到早上?班,遲?下班,?不遲到?、不早?退、不?串崗。?無接受?病人吃?請和收?受紅包?、禮品?、回扣?的現(xiàn)象?,無醫(yī)?療事故?。對工?作中發(fā)?現(xiàn)的問?題能及?時糾正?和改正?,時刻?與各科?室保持?聯(lián)系,?發(fā)現(xiàn)兩?次因病?人標(biāo)本?留取有?問題,?并及時?通知到?相關(guān)科?室,要?求重新?留取標(biāo)?本再做?檢驗,?避免了?差錯事?故的發(fā)?生。在?工作上?,注重?各種知?識的學(xué)?習(xí)與積?累,堅?持獨立?思考,?大膽實?踐,不?斷提高?綜合素?質(zhì)和工?作能力?。為人?正直,?心胸坦?蕩,堅?持追求?工作的?高標(biāo)準(zhǔn)?、高效?率、嚴(yán)?要求。?業(yè)務(wù)能?力比較?強(qiáng),已?能勝任?本職工?作,愛?崗敬業(yè)?。三?、業(yè)務(wù)?工作和?學(xué)習(xí)方?面:?積極參?加醫(yī)院?和科室?組織的?各種業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?,通過?學(xué)習(xí)與?回顧,?加強(qiáng)自?身素質(zhì)?的提高?。能很?好的端?正自己?的學(xué)習(xí)?態(tài)度,?從不叫?苦叫累?。在業(yè)?務(wù)工作?中,認(rèn)?真履行?科里的?各項規(guī)?章制度?,一切?檢驗操?作都嚴(yán)?格遵守?操作規(guī)?程。對?待工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé),時?刻以謹(jǐn)?慎的工?作態(tài)度?處理好?每一個?待檢標(biāo)?本,認(rèn)?真處理?好工作?中遇到?的疑難?問題。?對檢測?結(jié)果與?臨床診?斷不太?相符的?結(jié)果,?第一時?間向各?位老師?反映,?堅持做?到復(fù)查?,確保?發(fā)出檢?驗報告?的準(zhǔn)確?性,及?時與臨?床醫(yī)生?聯(lián)系,?提供有?利的診?斷依據(jù)?。嚴(yán)格?遵守危?急值報?告制度?,能及?時通知?臨床醫(yī)?師或者?病人,?為病人?的診治?爭取時?間。工?作中任?勞任怨?,保質(zhì)?保量完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給的?任務(wù)。?面對?新形勢?、新機(jī)?遇、新?挑戰(zhàn),?能夠清?醒地認(rèn)?識到強(qiáng)?練內(nèi)功?才是生?存之道?,因此?在工作?之余努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)理?論知識?,積極?參加本?學(xué)科的?各種學(xué)?習(xí)講座?、網(wǎng)上?繼續(xù)教?育等,?學(xué)習(xí)最?新知識?、新進(jìn)?展。?四、工?作中存?在的主?要問題?只注?意認(rèn)真?做好自?己的工?作,為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂不夠?,對同?事幫助?不足。?有時工?作不夠?細(xì)致,?存在急?躁情緒?,開拓?創(chuàng)新不?夠。在?總結(jié)成?績的同?時,本?人認(rèn)為?在以下?方面還?做得不?夠:近?一段時?間的學(xué)?習(xí)有所?放松,?強(qiáng)調(diào)明?年要職?稱考試?的問題?,放松?了思想?改造。?有時在?工作比?較忙的?情況下?,會表?現(xiàn)出急?躁情緒?,給工?作帶來?了一些?負(fù)面影?響,考?慮還不?夠仔細(xì)?,工作?不夠嚴(yán)?謹(jǐn)。?在新的?一年里?,我一?定高度?重視實?踐和理?論

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