建筑企業(yè)機關(guān)工作人員崗位職責

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔建筑企業(yè)機關(guān)工作人員崗位職責目錄：1、建筑企業(yè)各部門人員崗位職責2、建筑企業(yè)各部門及崗位的職責3、建筑企業(yè)市場部崗位職責4、建筑企業(yè)總工程師崗位職責5、建筑企業(yè)機關(guān)工作人員崗位職責駐紹負責人崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主持紹興辦事處的全面工作。二、勇于開拓創(chuàng)新，把公司打造成人才結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)良好、技術(shù)裝備先進、具有現(xiàn)代科學(xué)管理水平、有一定技術(shù)優(yōu)勢和特色的建筑工程公司。三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成總公司下達的年度經(jīng)營目標，領(lǐng)導(dǎo)辦事處各部門建立良好健全的溝通渠道，負責建設(shè)高效團結(jié)的團隊，管理直接所屬部門的工作。四、負責實施總公司決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負責，并根據(jù)考核結(jié)果批準實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。五、認真貫徹“兩個文明建設(shè)一起抓的方針，加強職工的思想政治教育，建立和完善質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系，改善職工的物質(zhì)文化生活和工作條件”。六、組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配使用方案。七、負責與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情。八、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。九、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。十、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。十一、主持召開辦事處辦公會，對重大事項進行決策。十二、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。十三、負責處理辦事處重大突發(fā)事件，并及時向總公司匯報。十四、領(lǐng)導(dǎo)建立健全辦事處人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。十五、完成總公司授予的其他工作。辦公室主任崗位職責一、協(xié)助辦事處負責人制定和完善辦事處內(nèi)部管理體系和各項規(guī)章制度，并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。二、協(xié)助辦事處負責人的工作，為公司的重大決策提供信息支持。三、根據(jù)公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作。四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。五、負責公司后勤管理工作（環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水電、食堂等）。六、公司VI形象設(shè)計和推廣實施及公司各種活動的組織。七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。八、負責公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的管理維修和升級。九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。十、負責公司員工考勤管理及工資編制。十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。十二、負責公司內(nèi)部復(fù)印、傳真、打印等工作。十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財務(wù)部經(jīng)理崗位職責一、在辦事處負責人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保庫存現(xiàn)金正確無誤。二、根據(jù)施工月報表結(jié)算辦理各項往來業(yè)務(wù)，及時催收、回收工程款，并組織對不良債權(quán)的處置。三、認真執(zhí)行成本開支范圍，嚴格審查和監(jiān)督成本費用的支出并做好成本核算工作。四、審查采購計劃，防止盲目采購，對于計劃采購的各種物資，要嚴格審核其報銷憑證，堵塞各種漏洞的產(chǎn)生。五、負責與地稅、工商、金融、統(tǒng)計部門的聯(lián)系，協(xié)助辦事處經(jīng)理處理好與各單位關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向并做好相關(guān)證書的年檢工作。六、正確使用會計帳薄，合理運用會計科目，正確填別會計憑證，認真處理好各項業(yè)務(wù)，做好記帳、對帳、報帳工作，完成會計達標工作。七、定期編制會計報表，按月、季、八、負責完成內(nèi)部經(jīng)濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。九、監(jiān)督下屬財務(wù)人員做好職工（含民工）工資發(fā)放工作，會同項目部處理好民工工資糾紛。十、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責一、、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關(guān)規(guī)定，全面負責公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。二、、嚴格按GB/T19001-2008標準，負責各項目工程設(shè)計、施工技術(shù)管理工作，貫徹執(zhí)行各級技術(shù)標準和技術(shù)管理標準。三、及時收集、整理、存檔、和發(fā)放施工圖紙，組織解決現(xiàn)場施工中技術(shù)問題，并及時向業(yè)主、設(shè)計師反映圖紙上存在的問題，參加施工圖紙會審及質(zhì)量事件的處理，提出技術(shù)處理方案。四、負責編制施工組織設(shè)計中的質(zhì)量管理制度和保證措施。負責編制組織設(shè)計和施工方案以及分部、分項工程作業(yè)設(shè)計和技術(shù)措施。五、負責收集、整理、編制各工程項目的各種技術(shù)檔案資料，并定期檢查、整理，按有關(guān)規(guī)檔標準做好各項目的技術(shù)檔案資料的管理工作。六、制訂辦事處年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃，落實創(chuàng)優(yōu)達標項目，提高辦事處、項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。七、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神，并配合有關(guān)部門做好對工程項目的檢查工作。八、負責公司技術(shù)管理工作，審批項目部的施工組織設(shè)計和專項施工方案，審批招投標技術(shù)標書加強對辦事處技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。九、堅持質(zhì)量、安全進度檢查制度，深入施工現(xiàn)場督促檢查質(zhì)量、安全管理工作，對發(fā)生事故隱患、違章指揮和違章作業(yè)等現(xiàn)象，簽發(fā)《整改通知》，督促其限期整改，指導(dǎo)項目進行應(yīng)急預(yù)案演練。十、對公司生產(chǎn)要素進行宏觀協(xié)調(diào)和動態(tài)管理，定期召開工程技術(shù)質(zhì)量會議，交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。十一、編制安全、質(zhì)量、進度、成本等方面的規(guī)章制度、獎懲制度并監(jiān)督實施。十二、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，多提有益的建議。經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司的經(jīng)營管理工作，制訂公司年度經(jīng)營管理工作計劃，并負責實施。認真貫徹執(zhí)行《招投標法》和《合同法》，做到平行互利，公平競爭。二、主動掌握建筑市場信息，掌握有關(guān)工程造價的最新文件，定額和資料信息，提高預(yù)算準確度。負責工程造價報價的準確性和真實性的分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出經(jīng)營管理的意見和建議。三、及時關(guān)注建設(shè)工程招投標信息，負責工程項目招投標的工作，必要時參與工程項目洽談，審核投標書；項目中標后，審核施工合同，完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。四、負責招投標項目預(yù)算和竣工項目結(jié)算工作。五、監(jiān)督招投標項目介紹信的管理工作。六、組織并實施合同評審程序。七、配合財務(wù)部門對工程項目的成本控制。八、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序。九、負責對辦事處，直屬項目部經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)與檢查。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。質(zhì)安部經(jīng)理崗位職責一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求，貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，做好施工安全的宣傳、指導(dǎo)、管理工作。嚴格落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理，努力減少杜絕傷亡事故。二、負責公司的各項目工程的安全檢查及監(jiān)督管理工作，貫徹執(zhí)行各級安全規(guī)范和安全管理標準。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出書面整改措施，督促項目部限期整改，制止違章指揮、違章施工行為。三、組織制訂修改企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，參加審查施工組織設(shè)計和編制安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，深入基層指導(dǎo)下級安全員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究，組織評比，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，參加公司每月定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，負責做好檢查記錄，對存在的問題和隱患及時開具限期整改單，按時進行復(fù)查整改情況。四、抓好安全教育培訓(xùn)管理工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓(xùn)、取證工作，簽訂安全生產(chǎn)責任書，定期進行（公司、項目、班組、）三級安全教育。五、參加隱蔽工程的檢查及負責整個系統(tǒng)工程的檢查、竣工驗收工作。六、搞好工程安全管理的資料匯總統(tǒng)計上報、做好各種有關(guān)安全統(tǒng)計報表，建好安全基礎(chǔ)原始臺帳，并對資料及時整理、分析，找出規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗。七、負責指導(dǎo)各項目部文明標化工地的創(chuàng)建、申報工作。八、凡發(fā)生質(zhì)量安全事故，應(yīng)及時匯報，整理第一手原始資料，找出事故原因，并遵循“四不放過”原則，督促有關(guān)部門提出處理意見及整改措施。九、負責公司安全資格認證及年檢工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。物資采購部經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標準。二、負責公司在建項目主要材料的采購工作，采購前，填寫價格申報單，報主要領(lǐng)導(dǎo)審核；采購合同（必要時簽訂保密協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)議、擔保責任）的簽訂和執(zhí)行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質(zhì)量合格證書及檢驗資料）。三、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，通過不同方式了解供貨市場動態(tài)，考察供貨單位實力狀況和資信程度，收集供應(yīng)商檔案資料，負責新供方引進前的評估工作。四、指導(dǎo)施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向總經(jīng)理提供分析資料。五、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外費用的發(fā)生。六、指導(dǎo)現(xiàn)場材料員負責材料到場的計量收方工作。七、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。八、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。九、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方（驗收）、結(jié)算、報統(tǒng)計資料。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔四川XX建設(shè)集團有限公司崗位職責精品文檔，超值下載編制審核批準編制日期：2016年7月28日

目錄第一章董事長崗位職責 1第二章總經(jīng)理崗位職責 1第三章副總經(jīng)理崗位職責 2第四章總工程師崗位職責 3第五章董事長助理崗位職責 4第六章經(jīng)營部崗位職責 4第七章市場拓展部崗位職責 7第八章工程及質(zhì)量安全管理部崗位職責 7第九章財務(wù)部崗位職責 10第十章綜合辦崗位職責 12第一章董事長崗位職責董事長是公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人，其具體職責如下：

主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。

召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

主持財務(wù)資金的運行、籌集、審批，審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。

決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案；簽署批準進入公司的各級管理人員。簽署對外上報、對內(nèi)印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議?？偨Y(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。第二章總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理是公司各項日常事務(wù)的管理者，直接對董事長負責，其具體職責如下：

協(xié)助董事長主持公司的全面工作；執(zhí)行公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)。負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項工作流程，健全和完善公司各部門崗位職責；強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。負責確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗，報公司董事長同意后實施。經(jīng)公司董事長授權(quán)后，對公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)，對公司各部門負責人有任免權(quán)。負責組織對公司各部門負責人進行績效考核，對考核結(jié)果，提出處理意見，經(jīng)公司董事長批準后，進行獎罰。加強企業(yè)文化建設(shè)，負責組織、領(lǐng)導(dǎo)對全體員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。負責審核公司資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案；負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資采購計劃的審核，報董事長批準后實施。負責審核公司與各分支機構(gòu)之間的重要協(xié)議，報董事長批準后實施。了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學(xué)管理，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人工作例會，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，積極向董事長匯報工作，反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供董事長決策。協(xié)調(diào)公司與各分支機構(gòu)、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān)系，加強聯(lián)系與交流。完成董事長交辦的其它工作。第三章副總經(jīng)理崗位職責副總經(jīng)理協(xié)助配合總經(jīng)理的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)管理工作，直接對總經(jīng)理負責，其主要職責如下：負責對各分管部門的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作，對下屬各部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、工作流程、工作指令進行檢查。定期向總經(jīng)理匯報各分管工作的重要事件，以便總經(jīng)理掌握公司各項事務(wù)的動態(tài)。參與公司重大決策的研究討論，提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案?？偨?jīng)理因故不能直接處理有關(guān)事務(wù)時，常務(wù)副總經(jīng)理受托代行總經(jīng)理職責。完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。第四章總工程師崗位職責負責全公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，分管施工過程控制、質(zhì)量安全檢驗、試驗、科研，對重大的技術(shù)質(zhì)量問題作出決定，及時采取措施，對工程質(zhì)量負技術(shù)責任。協(xié)助總經(jīng)理和分管副總組織推動三大體系的建立、運行、保持、認證和每年的復(fù)審工作。組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標準。審定批準本公司制定的重要質(zhì)量文件，包括各經(jīng)濟合同中各重大、特殊工程技術(shù)方案，重大施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃等，組織和領(lǐng)導(dǎo)工程質(zhì)量評定、質(zhì)量檢查工作。對公司各工程項目給予技術(shù)指導(dǎo)，如審察投標文件的符合性、施工組織設(shè)計和投標預(yù)算報價，組織參加總公司對項目部的全面技術(shù)交底工作；核算竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性等。負責審定重大質(zhì)量事故和處理措施方案。對不重視質(zhì)量造成質(zhì)量問題的人員有權(quán)糾正，必要時停止其工作，并提出處理意見；對重大事故有權(quán)進行追究和提出處理意見。參與項目合同審查；參與公司重大決策的研究討論。完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。第五章董事長助理崗位職責董事長助理完成董事長交辦的各項任務(wù)，對董事長負責，其主要職責如下：協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負責公司宣傳工作。協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作。公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示。及時轉(zhuǎn)送董事長下達給各部門的工作任務(wù)，并跟蹤掌握工作進展，以便董事長隨時詢問。完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。第六章經(jīng)營部崗位職責經(jīng)營部的主要職責在于完善公司資質(zhì)、辦理各種備案，為公司的投標做好服務(wù)工作，同時加強總公司與各分支機構(gòu)之間的溝通與聯(lián)系，其崗位職責如下：部門主任負責公司經(jīng)營部的日常管理工作。認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)經(jīng)營管理方面的制度、規(guī)定，定期組織經(jīng)營部工作例會，加強同市場拓展部的聯(lián)系。根據(jù)公司的實際情況，制定總公司經(jīng)營工作計劃，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報告公司投標報名情況，供領(lǐng)導(dǎo)決策之用。起草總公司與各分支機構(gòu)之間的合作協(xié)議，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核、董事長批準后執(zhí)行；密切關(guān)注各分支機構(gòu)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。負責監(jiān)督核查總公司已投標項目保證金的退還及報名費、裝訂費等的收繳情況。負責統(tǒng)籌安排公司在各地的備案（入庫）工作；在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織部門人員完善公司資質(zhì)（包括資質(zhì)升級）。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。報名專員負責公司的網(wǎng)上投標報名點擊，下載招標文件、清單、圖紙等，并按要求發(fā)送給投標文件制作人。配合財務(wù)部做好項目保證金繳納工作，負責保證金網(wǎng)上下單。負責公司報名項目登記，經(jīng)過與財務(wù)核對準確無誤后，按月統(tǒng)計各分支機構(gòu)及總公司報名費用，并協(xié)助財務(wù)部收取該費用。負責按月做公司報名及標書制作提成表，經(jīng)與財務(wù)核對準確無誤，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核及董事長批準后，交給財務(wù)部。負責管理報名CA，包括延期續(xù)費事宜。負責總公司管理的投標報名備案平臺的信息維護，包括更新、年（月）報等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。內(nèi)業(yè)管理員負責部門內(nèi)務(wù)服務(wù)，如打印機日常維護、大宗辦公設(shè)備的申購、經(jīng)營部來人來客的接待等。負責公司證件及人員證件等投標用的資料原件的保管、借用，并建立健全檔案，做好登記。負責總公司投標備案信息填報，協(xié)助分支機構(gòu)辦理投標備案事宜；辦理投標（備案）用的公證。負責由經(jīng)營部保管的印章的使用管理，做好印章使用登記，不將印章亂用亂放。負責統(tǒng)一印制并保管公司介紹信和委托書，專用于投標報名等經(jīng)營部日常事務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。資料員掌握公司的最新資質(zhì)、人員、業(yè)績情況，對于報名專員分配的招標文件中公司不滿足要求的條件，及時同業(yè)務(wù)員溝通，自主規(guī)避投標風(fēng)險。負責總公司投標文件資信部分的制作以及投標文件的封標，認真仔細，合理安排，杜絕因公司原因?qū)е碌膹U標現(xiàn)象?？偣就稑饲?，協(xié)助業(yè)務(wù)人員提供公司資質(zhì)、人員、業(yè)績情況；投標期間，做好保密工作；中標后，配合各部門和項目部提供工程所需經(jīng)營部的資料。負責收集總公司投標項目的裝訂費、開標費等信息，并及時登記在冊。加強同業(yè)務(wù)員的合作，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準后可代替業(yè)務(wù)員履行開標職責。培訓(xùn)并考試公司的新進員工，通過制作投標文件的方式，使其不同程度地掌握公司相關(guān)的情況，以供領(lǐng)導(dǎo)決策是否留用新進員工及留用后的定崗。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第七章市場拓展部崗位職責市場拓展部的主要職責在于掌握公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的地區(qū)投標行情，發(fā)展優(yōu)質(zhì)合作方，拓展總公司業(yè)務(wù)，其崗位職責如下：一、部門主任負責公司市場拓展部的日常管理工作。組織本部門人員參加經(jīng)營部的工作會議，加強同經(jīng)營部的交流溝通。掌握市場行業(yè)動態(tài)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并提出應(yīng)對的方法或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。掌握公司各項規(guī)章制度，尤其是關(guān)于投標管理、項目人員和稅收管理、工程款撥付相關(guān)的規(guī)定，并組織部門人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、業(yè)務(wù)員掌握公司的資質(zhì)、人員、業(yè)績情況，尋找公司滿足要求的優(yōu)質(zhì)項目，發(fā)展優(yōu)質(zhì)合作方，努力完成公司下達的目標任務(wù)。負責總公司投標保證金、項目履約（民工工資）保證金、工程款的轉(zhuǎn)賬申請。掌握公司關(guān)于項目管理的各項規(guī)章制度，協(xié)助總公司直管項目部按照制度同公司簽訂合同、承諾等。加強同資料員的合作，協(xié)助資料員封標，負責開標。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第八章工程及質(zhì)量安全管理部崗位職責工程及質(zhì)量安全管理部在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司對承建項目的風(fēng)險管理和風(fēng)險規(guī)避工作，保證工程項目在工程質(zhì)量管理、安全管理、工程進度管理、資料管理、項目資金使用管理等方面不出現(xiàn)有損公司利益和形象的問題，其崗位職責如下：一、部門主任負責工程及質(zhì)量安全管理部全面工作。參與項目合同審查和工程項目所涉資金的撥付和退回的審核。制定部門管理目標和危險源的識別及管理方案，以及項目管理檢查實用表，完善項目管理制度，包括公司與項目部之間簽訂的合同、承諾等。督促指導(dǎo)部門員工按要求完成責任區(qū)工作，定期或不定期對員工責任區(qū)項目進行檢查或抽查。對重點項目、業(yè)主來函來電的問題項目以及員工反映不能處理或檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導(dǎo)和應(yīng)急處理，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題完善相應(yīng)的管理制度和規(guī)程。及時發(fā)布節(jié)氣預(yù)警和通知，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成涉及項目的訴訟和仲裁工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、內(nèi)業(yè)管理員1、負責部門內(nèi)務(wù)服務(wù)，包括工程項目方面來人來客接待、處理相關(guān)事務(wù)等。2、負責項目招投標文件、中標書、合同、竣工資料、審計報告、民工工資及機械材料支付等所有相關(guān)資料的收集歸檔（包括：紙質(zhì)歸檔和電子歸檔）。3、負責項目往來函件的歸檔和建檔，復(fù)印件交部門負責人處理，做好交接和結(jié)果登記，對公司內(nèi)部文件、規(guī)章制度、下發(fā)函件歸檔管理。4、整理項目匯總表，做好項目負責人、建造師、工期、開竣工日期、工程款撥付等項目信息的登記，及時更新，為工程款撥付審核提供準確依據(jù)。5、項目印章的收回后核查印章是否跟印章使用協(xié)議上印模吻合一致，辦理接收手續(xù)，按要求更新印章收回登記。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、項目管理員1、對工程項目的數(shù)量及時統(tǒng)計更新，跟蹤收集合同簽訂相關(guān)情況（包括勞務(wù)分包、材料采購和機械設(shè)備租賃等），并檢查其合同的條款的合理性及執(zhí)行情況，根據(jù)《工程項目內(nèi)部承包合同》及《工程項目目標管理責任交底書》檢查在建項目的施工進度、質(zhì)量、安全和收支情況。2、掌握施工合同條款內(nèi)容，熟悉施工圖紙和投標計價清單，跟進或參與圖紙會審等前期相關(guān)工作。3、了解掌握現(xiàn)場負責人與承包責任人的關(guān)系，以及各班組（包括分包方）的合作模式，與監(jiān)理、業(yè)主接洽了解相關(guān)情況及反饋信息和要求。4、以自己的專業(yè)管理能力，根據(jù)部門制定的《工程項目重大危險源識別和安全管理方案》及《工程項目檢查表》的相關(guān)內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題產(chǎn)生根源，找出解決問題的辦法。5、服從公司及部門安排對問題項目駐場督促落實，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，如實客觀地向公司提出合理可行的建議和制定相關(guān)的措施和方案，以保證項目能順利實施。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第九章財務(wù)部崗位職責財務(wù)部由公司董事長直接分管，應(yīng)履行公司財務(wù)管理職責，做好各項財務(wù)收支預(yù)測、計劃、控制、分析、審計工作，有效地利用各項資金，提高公司經(jīng)濟效益，其崗位職責如下：一、部門主任熟悉掌握國家相關(guān)政策和法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項公司財務(wù)管理制度，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下主持公司財務(wù)部的日常工作，負責擬定財務(wù)管理相關(guān)實施細則，組織財務(wù)人員完成各項會計業(yè)務(wù)。執(zhí)行董事長有關(guān)財務(wù)工作的決定，主持編制公司年度財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；努力控制和降低經(jīng)營成本，評價公司資金營運效益。參與公司新項目、重大投資、重要經(jīng)濟合同的可行性論證工作；參與公司施工合同的審查工作。編制公司財務(wù)報告，定期向董事長提交財務(wù)分析報告，主持公司的財產(chǎn)清查工作；負責在每季度完后20天內(nèi)向董事長報告上季度收支情況財務(wù)報表，年度結(jié)束后1月內(nèi)向董事長報告上年度公司收支情況財務(wù)報表。審查公司各分支機構(gòu)的財務(wù)報告，組織力量對其進行財務(wù)檢查，對其財務(wù)人員進行工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促其嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和公司財務(wù)管理制度。參與起草、修訂公司財務(wù)管理相關(guān)制度，指導(dǎo)公司各分支機構(gòu)建立、健全財務(wù)管理等規(guī)章制度。負責管理公司行政章、法人章、財務(wù)專用章、發(fā)票專用章等備案印章及銀行預(yù)留印鑒的使用管理，做好印章使用登記，不將印章亂用亂放；負責公司所有結(jié)算賬戶資料的管理。負責審核投標保證金的支付和退回；參與工程項目所涉資金的撥付和退回的審核。完成董事長交辦的其它工作。主辦會計負責公司資金收、支憑證的復(fù)核及核算（除投標保證金外）工作；負責會計憑證編制、裝訂等財務(wù)檔案管理工作。對費用、往來資金準確歸集，按時上報相關(guān)報表。負責公司、分公司納稅申報資料的完善工作。負責發(fā)票的領(lǐng)取、保管、開具、驗核管理工作；負責成本發(fā)票的核查與認證工作。負責公司總部員工每月工資表的制表，以及核對員工提成。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項目會計熟悉項目合同的相關(guān)內(nèi)容，了解項目所在地的相關(guān)稅務(wù)事宜；負責各項目資金的申請撥款核實工作，并建立撥款臺賬，計算收支等。收集項目材料、租賃機械及工程進度情況，配合工程部管理好項目。辦理項目外經(jīng)證手續(xù)，做好發(fā)放和收回工作，保管好收回的外經(jīng)證。收集項目發(fā)生的成本發(fā)票，確保項目施工責任人提供的發(fā)票必須在該發(fā)票背面簽字確認。月終以表反映項目當月情況，相關(guān)資料交主辦會計處理賬務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。銀行出納負責保管并操作公司所有結(jié)算賬戶的復(fù)核（主管）U盾、密碼器，審核實付款信息的準確性。負責銀行存款帳戶的管理與核對工作；按時編制銀行旬（月）報表；負責公司社保相關(guān)工作，如繳費、入保、停保、收取代繳社保費等，并及時提供更新數(shù)據(jù)。負責四川建設(shè)網(wǎng)資金管理，以及相關(guān)的資料、日報、旬報、月報的收集整理工作。負責公司稅費的繳納工作，以及相關(guān)資料的收集與傳遞工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)金出納負責保管并操作總公司管理的制單U盾，確認保證金、工程款等轉(zhuǎn)賬資金的到款信息。負責公司日常收款、費用的支付、固定費用的繳納、公司大筆費用的結(jié)賬及付款工作。做好管理費、資料費、裝訂費、財務(wù)費、保證金、押金等公司規(guī)定費用的收取工作，并做好單據(jù)的規(guī)范出具。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。外勤出納負責公司（含分公司、項目部）銀行開戶、銷戶、年檢事宜。協(xié)助財務(wù)部主任和主辦會計工作。第十章綜合辦崗位職責綜合辦是在職責范圍內(nèi)行使公司權(quán)力的綜合性辦事機構(gòu)，參與公司的行政事務(wù)，負責貫徹執(zhí)行上級的批示和公司辦公會議的決定，檢查、督促各部門執(zhí)行各項任務(wù)的情況，搞好服務(wù)工作，做到上情下達、下情上報，處理好日常行政事務(wù)工作，其崗位職責如下：一、部門主任1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司的綜合辦管理工作，對公司綜合辦工作全面負責。2、負責帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，組織好全公司的人員考勤工作。3、負責組織部門專責人員完成崗位職責，組織起草公司的有關(guān)文件、報告、總結(jié)等文字工作；負責公司發(fā)文的校核工作。4、主管全公司文版工作、信息工作、保密工作、檔案工作、接待工作、信訪工作、會議管理、用品采購、外事和公共關(guān)系等工作。5、負責審核各類人員證件以及人才合同的簽訂，為公司經(jīng)營投標服務(wù)。6、參與項目合同的審查、刻制印章的審批、公務(wù)派車審批。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、內(nèi)業(yè)管理員受理各分支機構(gòu)及項目部報送公司的各種報告、報表、申請、總結(jié)、待簽合同等材料，以及各種外來文函，分類報送相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，并及時將處理意見傳達相關(guān)人員（單位）。負責公司行政文件、商務(wù)文件、各類合同、竣工業(yè)績等資料的收發(fā)、登記、傳閱、借辦、清理、清退、打印、立卷、編號、歸檔等工作。負責由綜合辦保管的印章的使用管理，做好印章使用登記，不將印章亂用亂放。負責公司公務(wù)車輛的調(diào)度安排，并做好登記；管理公司的車位，做到專位專車。負責公司領(lǐng)導(dǎo)及本部門的考勤，并在每月底收齊全公司的考勤表，整理成匯總考勤記錄，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)部。負責公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室來人來客的接待。負責會議通知、會場服務(wù)等會務(wù)工作。監(jiān)督檢查公司衛(wèi)生狀況，保持辦公場所的整潔；監(jiān)督檢查公司安全狀況，保證下班關(guān)燈鎖門。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、辦事員負責公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證、取費證等證件的年報、年檢、延期、變更等事宜；負責引進人才，以及建造師、九大員、三類人員等各類人員證書的取證報名、注冊、年檢、繼續(xù)教育、延期等事宜。按照公司制度刻制各類印章，履行審批手續(xù)，簽訂印章保管使用協(xié)議，并將簽訂完善的項目部印章、項目資料專用章協(xié)議交工程部。負責辦公設(shè)備、辦公用品、生活用品的采購（維修）事宜。負責安排公司聚餐、年終活動等集體活動；負責為公司領(lǐng)導(dǎo)及重要客戶購買訂票、訂房、訂餐等。負責辦理主管部門開具的各類證明，如行賄犯罪檔案查詢結(jié)果告知函。管理合同備案密匙，負責施工合同的網(wǎng)上備案。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。四、駕駛員認真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員安排；每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車調(diào)度人員簡要匯報出車情況。堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行；車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。負責車輛的年檢及違章處理工作，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。五、食堂廚師負責公司食堂用品、食物原料的采購、貯存、保鮮，控制成本，厲行節(jié)約。嚴格遵守作息時間，按時開餐，不擅離職守；按質(zhì)、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮。遵守安全操作規(guī)范，合理使用操作工具，合理使用原料，節(jié)約水、電、煤氣。負責控制好菜的份量，缺菜時及時補菜；努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)操作技能。嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及公司各項制度，維護好廚房灶具、設(shè)備，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，保證不讓職工吃有異味食品，防止食物中毒。服務(wù)周到，禮貌待人，做到領(lǐng)導(dǎo)與職工一樣，生人與熟人一樣，自己與大家一樣。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。奔波在俗世里，不知從何時起，飄來一股清流，逼著每個人優(yōu)秀。人過四十，已然不惑。我們聽過別人的歌，也唱過自己的曲，但誰也逃不過歲月的審視，逃不過現(xiàn)實的殘酷。如若，把心中的雜念拋開，茍且的日子里，其實也能無比詩意。借一些時光，尋一處寧靜，聽聽花開，看看花落，翻一本愛讀的書，悟一段哲人的贈言，原來，日升月落，一切還是那么美。洗不凈的浮沉，留給雨天；悟不透的凡事，交給時間。很多時候，人生的遺憾，不是因為沒有實現(xiàn)，而是沉于悲傷，錯過了打開心結(jié)的時機。有人說工作忙、應(yīng)酬多，哪有那么多的閑情逸致??？記得魯迅有句話：“時間就像海綿里的水，只要擠總是有的?！辈幻骰ㄕZ，卻逢花季。一路行走，在漸行漸遠的時光中，命運會給你一次次洗牌，但玩牌的始終是你自己。坦白的說，我們遇到困擾，經(jīng)常會放大自己的苦，虐待自己，然后落個遍體鱗傷，可憐兮兮地向世界宣告：自己沒救了！可是，那又怎樣？因為，大多數(shù)人關(guān)心的都是自己。一個人在成年后，最暢快的事，莫過于經(jīng)過一番努力后，重新認識自己，改變自己。學(xué)會了獨自、沉默，不輕易訴說。因為，更多的時候，訴說毫無意義。傷心也好，開心也好，過去了，都是曾經(jīng)。每個人都要追尋活下去的理由，心懷美好，期待美好，這個世界，就沒有那么糟糕?；蛟S，你也會有這樣的情節(jié)，兩個人坐在一起，雜亂無章的聊天，突然你感到無聊，你渴望安靜，你想一個人咀嚼內(nèi)心的悲與喜。透過窗格，發(fā)著呆，走著神，搜索不到要附和的詞。那一刻，你明白了，這世間不缺一起品茗的人，缺的是一個與你同步的靈魂。沒有了期望的懂，還是把故事留給自己吧！每個人都是一座孤島，顛沛流離，浪跡天涯。有時候，你以為找到了知己，其實，你們根本就是兩個世界的人?；?，只有在凋零的時候，才懂得永恒就是在落紅中重生；人，只有在落魄的時候，才明白力量就是在破土中崛起？.因為防備，因為經(jīng)歷，我們學(xué)會了掩飾，掩飾自己內(nèi)心的某些真實，也在真實中，揚起無懈可擊的微笑，解決一個又一個的困擾。人生最容易犯的一個錯誤，就是把逝去的當作最美的風(fēng)景。所以，不要活在虛妄的世界，不要對曾經(jīng)存在假設(shè)，不要指望別人太多。有些情，只可隨緣，不可勉強；有些人，只可淺交，不可入深；有些話，只可會意，不可說穿?；蛟S，有這么一段情，陪你度過漫長冰冷的寒冬；有那樣一個人，給你抑郁的天空畫上了溫暖的春陽。但時光，總會吹散很多往事，把過去一片片分割，移植到不同區(qū)域，并貼上標簽，印著不同的定義，也定義著自己的人生態(tài)度。正如莊子所說：“唯至人乃能游于世不避，順人而不失己?！蓖庠诘氖澜?，只是一個形式，而你內(nèi)在的世界，才是真正的江山。豐富自己，取悅自己，隨緣，隨順，隨境，你的心才會敞開，才會接納更多的有可能。這樣的人生，眼睛里的笑意，盡是踏實與真味。年少時，那些說給藍天白云的夢想，早已遺忘在風(fēng)中，再也飛不到歲月的枝頭。褪去稚氣與懵懂，我更喜歡現(xiàn)在的自己，心里撐著寬闊，卻不動聲色。即便，一份靜謐的從容是多么的難，但我依舊期待。我相信，人生還會很長，還會一直邂逅，但最美的，必是那個明天的自己。\精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔市場開發(fā)部職責主要負責企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準入，協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關(guān)各種合同的簽訂主任職責第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；第三要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；第四全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)。各分公司負責人職責第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。第二完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔建筑企業(yè)總工程師崗位職責1、組織學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行國家和省、市的有關(guān)技術(shù)文件、規(guī)范、規(guī)程和標準。2、負責健全公司的各項技術(shù)管理制度，提高公司和項目部的技術(shù)管理水平。3、積極組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研究開發(fā)和推廣運用。積極采取有效技術(shù)措施，優(yōu)化施工方案，降低成本，提高效益。4、審核和批準簽發(fā)項目部編制的施工組織設(shè)計（包括專項施工方案、項目質(zhì)量保證計劃）和大型機械設(shè)備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。5、負責招投標工作中技術(shù)標的編制和審定。6、處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴重質(zhì)量事故的評審和處理。7、簽發(fā)公司級混凝土澆灌令。8、組織基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定，并負責簽發(fā)。9、參與制定和實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保ISO-9001：2000標準貫標工作主管范圍內(nèi)的條款受控，并有效運行。10、及時完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔建筑企業(yè)機關(guān)工作人員崗位職責一、經(jīng)理辦公會成員總經(jīng)理1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門法律法規(guī)；負責協(xié)調(diào)與政府及行業(yè)主管部門的關(guān)系；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過經(jīng)營改革和創(chuàng)新管理，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)健康經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。2、為董事會負責，組織實施并實現(xiàn)董事會確定的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略；在董事會授權(quán)權(quán)限內(nèi)，以企業(yè)經(jīng)營者代表身份簽署經(jīng)營協(xié)議、合同及處理相關(guān)事宜。主持公司全面經(jīng)營管理工作，分管公司所屬企業(yè)，分管公司財務(wù)結(jié)算中心及各辦事處工作。3、主導(dǎo)擬訂公司管理機構(gòu)及崗位設(shè)置方案、基本管理制度，制定公司經(jīng)營管理的具體規(guī)章和實施細則；提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和財務(wù)負責人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員及薪酬、獎懲。4、審查批準公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款使用及擔保的可行性報告；對公司財務(wù)工作進行監(jiān)督、檢查、考核。5、負責與分公司、所屬企業(yè)簽訂經(jīng)營管理（承包）責任書，并對責任書中所確定的質(zhì)量、安全、收入、上繳等年度經(jīng)營指標進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。6、掌握市場信息、研判經(jīng)濟規(guī)律和市場形勢，堅持深入施工現(xiàn)場調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作，定期主持召開經(jīng)理會議，對公司經(jīng)營工作及時進行研究和部署。7、監(jiān)控公司所屬企業(yè)實施健康持續(xù)發(fā)展策略，嚴防經(jīng)營風(fēng)險，督導(dǎo)財務(wù)結(jié)算中心及各辦事處工作，實現(xiàn)公正、廉潔、規(guī)范化服務(wù)。8、注重企業(yè)文化建設(shè)，實施人性化管理，不斷提升企業(yè)品牌形象。9、做好董事會授權(quán)的其他工作。副總經(jīng)理（質(zhì)安）1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作；分管公司生產(chǎn)施工、質(zhì)量、安全工作；負責向政府及各級主管部門申報公司獎勵、榮譽及質(zhì)量安全創(chuàng)優(yōu)奪佳的獎項工作；分管企業(yè)在外地主管部門注冊備案工作；分管審計處理農(nóng)民工上訪事件；分管黨、團及工會工作；分管建筑新市場開拓。4、按照工作分工，對本人負責范圍內(nèi)的工作業(yè)務(wù)實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務(wù)流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。6、安全生產(chǎn)管理，實現(xiàn)優(yōu)良率100%，杜絕發(fā)生重傷、死亡事故及一次性輕傷造成損失10萬元以上的事故，按照公司確定的年度創(chuàng)優(yōu)目標，完成省級安全文明示范工地、省級安全文明優(yōu)良工地、市“十佳”工地創(chuàng)優(yōu)計劃。7、研究新情況，解決新問題，指導(dǎo)做好公司在外地主管部門的注冊備案工作。副總經(jīng)理（技術(shù)）1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。3、分管公司技術(shù)管理、貫標認證、員工培訓(xùn)、資質(zhì)晉升；協(xié)助總經(jīng)理做好工程招投標、合同管理、工程預(yù)決算及統(tǒng)計工作；負責向主管部門申報分管工作范圍內(nèi)的公司獎勵、榮譽、工法、創(chuàng)新成果等獎項。4、按照工作分工，對本人負責范圍內(nèi)的工作業(yè)務(wù)實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務(wù)流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。副總經(jīng)理（財務(wù)）1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。定期向總經(jīng)理匯報工作，聽取指導(dǎo)意見。3、分管公司財務(wù)工作；分管機關(guān)辦公室及公司證券工作；協(xié)助總經(jīng)理做好財務(wù)結(jié)算中心工作。4、按照工作分工，對本人負責范圍內(nèi)的工作業(yè)務(wù)實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務(wù)流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。二、機關(guān)工作人員市場經(jīng)營部部長1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司合同、預(yù)算、統(tǒng)計、誠信評價及工程投標全過程監(jiān)管工作，完善規(guī)范業(yè)務(wù)工作程序和預(yù)警機制，注重培養(yǎng)引薦勤謹敬業(yè)、業(yè)務(wù)技能精湛的本專業(yè)人才，展示良好的員工素質(zhì)和企業(yè)形象。3、負責分析評審公司擬參與工程招標文件內(nèi)容，對其中工程承包范圍、工程報價、工程預(yù)算、工程撥款、墊資施工、合同簽定等顯失公平的條款做到及時發(fā)現(xiàn)，向公司投標委員會提出是否參與投標的合理化建議。4、負責填寫投標工程申請書并附投標可行性意見書，經(jīng)公司投標委員會審查批準后，實施投標活動全過程監(jiān)管指導(dǎo)。技術(shù)部部長（貫標辦主任）1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司施工全過程技術(shù)管理工作。3、負責公司施工工程的施工組織設(shè)計和專項施工方案的審查，參加專項方案的專家論證。4、負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的技術(shù)資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。5、負責及時催收追繳所有竣工資料，并按照規(guī)范要求檢查、驗收齊全合格后，移交檔案室存檔。施工部部長1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好公司《建設(shè)工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》、《建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理制度》及二○一一年工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標責任書的具體實施。3、監(jiān)督檢查分公司落實各項質(zhì)量責任制，強化施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理，根據(jù)目標及責任制的要求，提高工作質(zhì)量，加強管理力度，實施嚴細管理。4、抓好安全施工監(jiān)管，負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的安全資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。財務(wù)部部長（財務(wù)結(jié)算中心主任）1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。3、認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃（或預(yù)算），遵守各項收入制度、費用開支的范圍和標準，加強資金管理，分清資金渠道，合理使用資金，按期計算上交稅費。4、做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結(jié)，按時報賬。審計部部長1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責審計部工作。具體負責各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議及各類執(zhí)行案件的處置，做好調(diào)解糾紛及與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。3、負責離任工作人員、分公司、虧損項目部財務(wù)審計和賬務(wù)核對工作。4、負責公司及下屬單位工程款、管理費、應(yīng)繳稅金、機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料租賃費及外欠款的清欠工作，完成公司下達的年度清欠指標。5、負責處理審計工作范圍內(nèi)的歷史遺留問題。設(shè)備部部長1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責建立機械設(shè)備臺賬，申報購置計劃，辦理購置、報廢手續(xù)。3、負責組織實施公司設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的使用調(diào)度、收發(fā)、盤存管理工作。加強向各項目部介紹使用公司設(shè)備力度，提高公司設(shè)備利用率。4、做好使用公司機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料租賃費結(jié)算的監(jiān)督檢查工作，負責租賃費的催收追繳工作。5、負責組織新購置設(shè)備的鑒定、驗收和在用設(shè)備的維修管理。辦公室副主任1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責辦公室日常工作，認真做好辦公室及公司機關(guān)事務(wù)性、服務(wù)性業(yè)務(wù)，發(fā)揮機關(guān)的窗口作用，激發(fā)工作人員的工作積極性。3、認真履行“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為公司業(yè)務(wù)服務(wù)”的職責，全力做好各項服務(wù)工作及接待工作。4、嚴格按公司規(guī)定管好、用好行政印章及法人印章，嚴格按規(guī)定保管和使用公司各類證件文本，并做好各類證件文本的年審工作。5、具體指導(dǎo)并直接參與公司網(wǎng)站管理、報刊編印、企業(yè)宣傳、文化建設(shè)的工作和活動。常年法律顧問1、依法為公司進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他活動提供法律服務(wù)或法律意見書，受公司委托辦理有關(guān)法律事務(wù)，維護公司的合法權(quán)益和公司形象。2、嚴格堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”的原則，按照律師行業(yè)公認的業(yè)務(wù)標準和道德規(guī)范，勤勉盡責，誠信服務(wù)。3、協(xié)助公司草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程和有關(guān)法律事務(wù)文書，接受公司委托擔任代理人，參與涉外或重大經(jīng)濟項目合同談判、案件訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。4、協(xié)助審計部長做好公司內(nèi)部審計、清欠及追討工程款工作。市場經(jīng)營部副部長1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司合同、預(yù)算、統(tǒng)計、信息等日常管理工作，協(xié)助辦理工程投標工作。3、按照公司經(jīng)營管理制度規(guī)定，配合總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理建設(shè)工程施工合同、工程施工風(fēng)險承包合同會簽工作。建立健全企業(yè)合同、工程施工風(fēng)險承包合同登記臺賬，4、建立健全單位工程預(yù)（結(jié)）算臺賬，按公司管理制度收取工程形象進度結(jié)算資料，辦理單位工程結(jié)算。收取單位工程工、料、機、費分析表。做好造價專業(yè)人員的培訓(xùn)、年審等工作。施工部副部長1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、協(xié)助部長做好公司《建設(shè)工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》、《建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理制度》及二○一一年工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標責任書的具體實施。3、協(xié)助部長落實各項質(zhì)量責任制，強化施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理，根據(jù)目標及責任制的要求，提高工作質(zhì)量，加強管理力度，實施嚴細管理。企財部副部長1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德，樹立廉潔自律的價值觀。3、定期監(jiān)督檢查、分析公司所屬工業(yè)企業(yè)財務(wù)計劃或預(yù)算的執(zhí)行情況。4、監(jiān)督檢查考核公司所屬工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中收入、成本、費用、盤虧及資金使用效果，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、財務(wù)管理中的問題，及時向分管副總經(jīng)理提出財務(wù)管理建議，努力防范財務(wù)風(fēng)險，嚴防企業(yè)資產(chǎn)流失。公司房產(chǎn)1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動工作，協(xié)調(diào)相關(guān)單位部門的關(guān)系，實施和督促房屋開發(fā)項目進展，為公司房產(chǎn)建設(shè)獻計、獻策。3、根據(jù)總經(jīng)理安排，妥善處理與房產(chǎn)建設(shè)有關(guān)的重點難點問題。4、努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。技術(shù)部科員1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、做好文印室日常工作，在公司分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按批準程序開展業(yè)務(wù)工作。3、提高文印質(zhì)量、控制文印數(shù)量，防止耗材浪費。4、樹立服務(wù)理念，提升服務(wù)水平，按照公司要求認真搞好文印服務(wù)工作。5、管好、用好文印設(shè)備，按程序申報設(shè)備維修、更新事宜，發(fā)揮文印設(shè)備的最佳功能。6技術(shù)部科員1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務(wù)工作。3、負責公司人員培訓(xùn)及技術(shù)職稱、建造師的晉升與復(fù)審等工作。根據(jù)公司需要，制定年度培訓(xùn)及取證計劃。4、協(xié)助做好資質(zhì)管理工作。施工部、技術(shù)部科員1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，