增進班子團結,提升領導合力

精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載?精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載??================精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載==============增進班子團結，提升領導合力尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡收集而來，分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點擊下載本文檔」下載文檔是收費的J所以請先閱讀再下載I謝謝各位讀友J本人在此祝各位讀友工作順利J事事如意。增進班子團結，提升領導合力團結就是合力。合力是活力的基礎。唯有團結，才有穩(wěn)定；唯有團結，才有發(fā)展；唯有團結，才能振興。各級領導干部要有維護團結的高度覺悟，要有抓好團結人的魅力，要有善于團結的真實本領。加強團結，必須正確處理好以下八個關系：一是民主與集中的關系。要堅持民主集中的辯證統(tǒng)一。對集體討論的重大問題，堅持班子內(nèi)部的平等，在充分發(fā)揮民主的基礎上，實施正確的集中，堅決克服沒有民主的獨斷專行和沒有集中的軟弱渙散。要正確處理好領導與個人分工關系。一方面，每位班子成員都要從本部門的工作大局來考慮自己所分管================精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載==============的工作，不能把自己分管的工作領域當成自己的“勢力范圍”，不能把分工作為“分權”，在自己的“自留地”拋開集體領導；另一方面就是要支持個人大膽工作，創(chuàng)造性的工作，爭做勇挑重擔的好干部，特別是對一些棘手的工作，熱點問題要敢做、敢為、敢負責任，而不上交矛盾。二是個性與黨性的關系。個性必須服從黨性。在大是大非問題上，要講黨性、講正氣、講大局、講原則，絕不能為了個人得失和小團體利益而相互制約，拉幫結伙。在非原則問題上，要講風格、講胸懷，克已讓人。為人處事不可能十全十美，做工作不可能都預測得很準，對同事之間的失誤，要以誠相待，與人為善，幫助其改正錯誤，不能逮住別人一點小事不放。班子成員之間，克制是一種修養(yǎng)，謙讓是一種美德；你敬我一尺，我敬你一丈，關系就會日益融洽。三是做人、做官、做事三者之間的關系。鄭培民同志有一句名言：“做官先================精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載==============做人，萬事民為先”，做官做事首先必須學會做人。作為領導干部，做人首先要做一個有人格魅力的人。要贏得群眾的支持和信任，最根本的要靠自己的人格力量，這是領導干部必須具備的品質(zhì)和修養(yǎng)。做官，是為了做事，為民謀利益、為事業(yè)發(fā)展不懈奮進、不懈拼搏、不懈奉獻，是做官的天職。做人要有底線，要知道什么事情在任何情況下都不能做，做了不該做的事就突破了底線，人格就會受到玷污。做官要有原則，這個原則就是黨性原則、人民利益至上原則、顧全大局原則、謀求發(fā)展原則。做事要有標準，這個標準就是群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應的標準。做人要“留下好形象”，做事要“留下好業(yè)績”，做官要“留下好名聲”。四是批評與自我批評的關系。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在批評與自我批評中，自我批評更具有基礎性，真正解決問題的最終還是要靠自我批評。沒有誠懇深刻的自我批評，批評================精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載==============就難以達到應有的效果。開展批評要結合實際著力引導被批評者的自我批評，把握批評的尺寸。把批評與自我批評視為一個相互教育和自我教育的統(tǒng)一過程，既善于從別人的批評中吸取營養(yǎng)，又注意從批評別人中省察自身，從而使批評真正成為一個共同進步和防止同志犯錯誤的良方妙藥。五是清醒與糊涂的關系?！奥斆麟y，糊涂難，由聰明而轉(zhuǎn)入糊涂更難”。鄭板橋說的“難得糊涂”，是清醒前提下的糊涂，是大智若愚，不是真糊涂，而是大聰明。領導干部要搞好團結，共謀發(fā)展，就要做到該清醒時清醒、該糊涂時糊涂。清醒，不僅要求在政治上、思想上要清醒，在生活上、作風上也要明白、清爽。糊涂，不是渾渾噩噩，糊里糊涂，而是大事清楚，小事糊涂。在無傷大雅的小節(jié)上、細枝末節(jié)的小事上糊涂一點，不斤斤計較、患得患失，是最大的清醒，否則就可能激化矛盾、影響團結，最終釀成真正的糊涂。================精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載==============六是個人恩怨與發(fā)展大局的關系。一個班子，事業(yè)是共同的，沒有什么很大的個人恩怨。即使有恩怨，也是因工作或生活瑣事而生，但對于共同的事業(yè)，都是微不足道的。作為班子成員要做團結的促進派，不要沒事找事、沒問題找問題；要不計前嫌，面向未來，從黨的重托和人民的信任出發(fā)，著眼于人民群眾的利益，著眼于為官從政的責任和使命，把個人的恩怨置之度外，自覺克服小肚雞腸，朝著共同的目標團結奮進；要始終不忘自己的責任，把黨和人民的事業(yè)放在第一位，為民盡職，為黨分憂，不為名所累、不為利所縛、不為權所動，不為欲所誘，保持一個共產(chǎn)黨人應有的覺悟和胸懷。七是遠大理想與保持平常心的關系。一個高尚的人應有崇高的理想、遠大的抱負。黨員領導干部則應有共產(chǎn)主義理想和為人民服務的人生抱負，以及努力拼搏、積極進取的頑強毅力和堅強斗志，在為人民謀利益的工作中實現(xiàn)人================精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載==============生價值。當理想與現(xiàn)實、個人愿望與組織安排存有較大差距時，每個干部、尤其是領導干部都要保持平常心，正確處理理想與現(xiàn)實的關系，不能只考慮個人得失，造成心理失衡，覺得組織虧待了自己，從而陷入極端個人主義的泥坑不能自拔，在功利心和攀比心的強烈驅(qū)使下，弄虛作假、欺上瞞下、急功近利、勞民傷財，甚至腐化墮落，違法犯罪。八是動機與方法的關系。思想動機好、工作方法得當，才能維護班子團結、推進事業(yè)前進。作為黨的干部，尤其是黨員領導干部，要在經(jīng)常反省中剔除雜念、凈化靈魂，保持高尚的動機。一是要始終堅持實事求是，求真務實，不圖虛名，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬儯欢且獔詻Q杜絕形式主義，官僚主義，力戒搞花架子，做表面文章；三是要反對貪圖虛榮，搞形象工程，拉政治選票，為自己樹碑立傳。同時，要把良好的思想動機和正確的工作方法結合起================精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載======