2020年移動(dòng)電源企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)

移動(dòng)電源企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2020年9月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 營(yíng)銷中心 42、 研發(fā)中心 43、 生產(chǎn)中心 44、 財(cái)務(wù)部 55、 人力資源部 6

移動(dòng)電源企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)與聯(lián)系，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶的日常管理，提升客戶再次合作機(jī)率；營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的部門建設(shè)與員工培訓(xùn)提升；結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，拓展公司業(yè)務(wù)范圍及市場(chǎng)區(qū)域；安排各類展會(huì)的申請(qǐng)及參展場(chǎng)景設(shè)計(jì)、樣品準(zhǔn)備等相關(guān)工作的執(zhí)行；管理客戶檔案資源及客戶合作合同的管理等。研發(fā)中心公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、樣板制作管理工作；輸出生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件；對(duì)樣品制作工藝結(jié)構(gòu)具體分析，制定加工方案；為生產(chǎn)部門提供生產(chǎn)技術(shù)支持；協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行不良品分析及工藝改良；對(duì)客戶提供的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行功能測(cè)試,制程確認(rèn)及物料確認(rèn)。生產(chǎn)中心對(duì)供應(yīng)商及采購(gòu)合約進(jìn)行評(píng)審，確保物料滿足客戶及訂單要求；對(duì)新購(gòu)物料進(jìn)行比質(zhì)、比價(jià)，并滿足生產(chǎn)需求；對(duì)所有物料計(jì)劃進(jìn)行跟進(jìn)、保證準(zhǔn)期到料；負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行安排，以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括異常的分析等；監(jiān)督落實(shí)采購(gòu)、物控、品管等計(jì)劃完成進(jìn)度狀況；根據(jù)客戶訂單制作物料采購(gòu)計(jì)劃；倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨控制管理，確保物料搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)及出貨管制適宜，合理進(jìn)行；跟進(jìn)采購(gòu)無法滿足生產(chǎn)需求的特急物料，確保生產(chǎn)不斷料；統(tǒng)籌、計(jì)劃擬定公司及各部門產(chǎn)量參數(shù)，結(jié)合訂單交貨期，制定周計(jì)劃下發(fā)各生產(chǎn)部門；負(fù)責(zé)公司品質(zhì)方面的一切事務(wù)；制定及完善產(chǎn)品質(zhì)量的《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》；推行和實(shí)施ISO品質(zhì)體系的要求，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行及負(fù)責(zé)體系管控工作；對(duì)質(zhì)量事故、客戶投訴的處理及時(shí)落實(shí)，尋求糾正改善及預(yù)防措施；對(duì)質(zhì)量形成全過程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)品質(zhì)記錄具體分析，維護(hù)品質(zhì)管理體系的正常運(yùn)作；根據(jù)全公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)和考核；制定全公司的品質(zhì)月報(bào)，主導(dǎo)月品質(zhì)會(huì)議；計(jì)量?jī)x器管理。財(cái)務(wù)部貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，配合協(xié)助企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解，編制并下達(dá)企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)成本核算管理工作，建立成本核算管理體系，制定成本管理和考核辦法；負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項(xiàng)投資管理；負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案；參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作；各項(xiàng)費(fèi)用支付、收入確認(rèn)等事項(xiàng)處理，總分類帳、日記帳等帳簿處理；編制財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表；做好公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析定期向總經(jīng)理報(bào)告。人力資源部全面負(fù)責(zé)人事行政方面一切事務(wù)，建立和完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章；合理利用人力資源，員工關(guān)懷與培訓(xùn)培養(yǎng)；監(jiān)督考勤管理制度執(zhí)行，加強(qiáng)勞動(dòng)