安全培訓教育檔案管理規(guī)定

安全培訓教育與人員安全生產檔案管理制 度目的為貫徹落實國家的安全生產方針、政策法規(guī)及標準,筑牢安全生產基礎,有效地防止事故的發(fā)生特制定本制度;安全培訓教育是安全管理工作的一項重要內容,是抓好客運站各項安全管理工作的基礎;安全教育培訓的目的,是提高職工的安全意識和安全技術素質,增強搞好安全工作的責任感和自覺性,使廣大職工掌握安全生產知識和規(guī)章制度;客運站應認真貫徹執(zhí)行安全教育培訓制度;范圍3．職責客運安全生產領導小組是安全教育、培訓以及組織實施員工安教育培訓計劃”及相關要求完成培訓工作；組織建立并管理員工安全生產檔案;組織實施員工的安全教育培訓工作,分級建立所屬員工的安全生產檔案,實行一人一檔;員工：按要求參加學習;客運站站長：負責審批安全培訓教育相關申請;4．管理要求培訓要求全生產理論及道路交通安全控制理論；道路運輸安全管理操作實務；道路運輸風險控制管理；道路運輸應急管理及交通事故處理；職業(yè)健康安全管理體系；道路運輸企業(yè)安全生產標準化；道路運輸企業(yè)安全文化安全生產知識、客運站安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全形勢及時對職工進行宣傳和培訓;容和年度培訓時間；時間不得少于有關規(guī)定學時;未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè);時,應當重新接受安全培訓．經營單位應對管理和操作人員進行專項培訓;情況;和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害因素、防范措施和應急處理措施;內容,熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案;培訓實施要求1231況確定教育培訓內容、主題,填寫培訓需求表并上報安全生產領導小組,將安全培訓需求匯總;求以及站點的實際情況,制定客運站年度安全教育培訓計劃;年度安全教育培訓計劃應包括培訓內容、培訓目標、培訓對象、培訓時間等,計劃由客運站站長批準后,下發(fā)到客運站各部門;培訓時間安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,每年再訓時間不得少于2 4學時;新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于2 4學時;其他職工每年再培訓時間不少于1 6學時;級負責實施;織;指定專人負責培訓的日常管理工作,建立安全培訓檔案;專人負責培訓的日常管理工作,建立安全培訓檔案;培訓結束后應將培訓情況報備公司;作規(guī)程和崗位安全技能的教育培訓,并根據年度教育培訓計劃要求,做好半年、年度的職工安全教育培訓考核評價工作;各生產經營班組內應指定專人負責培訓的日常管理工作,建立安全培訓檔案;培訓結束后將培訓情況報備公司;機網絡通知等;員、時間、地點、教師、內容及考核方式等,培訓結束后應將相關記錄歸檔保存;安全教育的形式和內容全宣傳教育；安全生產資格證教育培訓；安全管理人員任職資格教育培訓；職工三級安全教育；特種作業(yè)人員教育；安全生產知識教育合法律法規(guī)及標準規(guī)范；安全生產管理制度；崗位操作規(guī)程等．4.2.6.“安全生產月”職工安全宣傳教育;識問答,安全工作崗位技能評比,各類安全知識培訓、安全成果經驗交流等多種方式開展,在“安全生產月”職工安全宣傳教育覆蓋面不應低于80%;’4.2.6.安全生產資格證及安全管理人員任職資格培訓;客運站第一負責人和主要負責人應取得安監(jiān)部門頒發(fā)的安全生產資格證書,安全管理人員應取得安監(jiān)部門頒發(fā)的安全管理人員任職資格證,兩類人員的資格證持證率應達100%;4.2.6.職工三級安全教育一級教育內容主要是國家的安全生產方針、政策；安全生產法及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓；發(fā)生事故后如何搶救傷布；安全生產規(guī)定及安全常規(guī)知識、注意事項；安全操作技術規(guī)知識,防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識;三級教育內容主要是以學習崗位安全作業(yè)指導書,操作規(guī)程,設備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況應變措施；安全活動制度及紀律；愛護和正確使用安全防護裝置設施及個人勞動防護用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用機械設備、工具的安全要求;三級教育應在上崗由客運站安全生產領導小組組織安排培訓;三級教育應填寫三級教育卡;4.2.6.特種作業(yè)人員的培訓特種作業(yè)人員應參加相關部門組織的特種作業(yè)人員的上崗培訓,持證率不低于100%;4.2.4.2 安全學習教育的主要內容包括：安全生產思想教育：安全生產方針政策教育、法律法規(guī)教育、典型經驗及事故案例教育；安全生產知識教育：安全生產技術知識教育、安全生產專業(yè)技術知識教育;規(guī)程和有關安全原理理論知識的學習;和反思,吸取教訓,提高安全防范能力;特殊情況處置訓練,主要是針對工作中可能遇到的險情,氣象、環(huán)境的變化及其可能產生的不安全因素,設想特殊情況處置內容,有針對性地組織安全培訓,提高觀察、分析、判斷和赴置險情的能力;安全生產理論及道路交通安全控制理論；道路運輸安全管理操作宴務；道路運輸企業(yè)風險控制管理；道路運輸應急管理及交通事故處理：企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系；道路運輸安全生產標準化；道路運輸企業(yè)安全文化安全生產知識學習;培訓效果的評價：通過理論考核、觀察、操作考核、業(yè)績評定和年度工作述職考核等方法,評價培訓的有效性,評價被培訓的人員是否具備了所需的能力;培訓記錄的處理：每位員工的培訓記錄應在個人安全生產檔案中歸檔保存．員工安全生產檔案的建立與管理證、技術