統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)范文

第8頁(yè)共8頁(yè)統(tǒng)計(jì)員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文從?事統(tǒng)計(jì)?工作以?來(lái),在?工作中?我學(xué)到?了很多?知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)。?統(tǒng)計(jì)工?作對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)陌?生的工?作，我?由不懂?到懂，?由膚淺?到深入?，由難?到易，?可以說(shuō)?這個(gè)過(guò)?程是艱?辛而美?麗的。?從工作?中我所?得到和?領(lǐng)悟的?也很多?。這?可以說(shuō)?對(duì)我以?后的人?生旅途?都有很?大的影?響和幫?助，也?算我人?生的一?次不小?的轉(zhuǎn)折?點(diǎn)和跨?越。?所以自?已也更?珍惜這?個(gè)難能?可貴的?機(jī)會(huì)。?我想無(wú)?論開(kāi)始?從事何?種工作?對(duì)我來(lái)?說(shuō)都是?一種挑?戰(zhàn),也?是一種?磨練。?做統(tǒng)計(jì)?一年多?以來(lái)在?工作中?不斷的?磨練了?我的意?志,同?時(shí)增加?了我對(duì)?困難的?征服欲?,實(shí)現(xiàn)?了我的?人生價(jià)?值。?我想無(wú)?論我做?什么都?會(huì)干一?行愛(ài)一?行。既?然我從?事了這?份工作?，就要?愛(ài)崗敬?業(yè)，盡?職盡責(zé)?的去認(rèn)?真完成?我的工?作。一?年中工?作總結(jié)?如下：?統(tǒng)計(jì)?這份工?作要求?我。（?首先）?要敬業(yè)?。要用?積極的?態(tài)度全?身心的?投入工?作，即?然選擇?了這個(gè)?職業(yè)，?選擇了?這個(gè)崗?位，就?要全力?以赴，?盡職盡?責(zé)地去?完成。?（二?是）要?以嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?態(tài)度對(duì)?待工作?。在?工作中?要嚴(yán)格?要求自?已做到?一絲不?茍。統(tǒng)?計(jì)對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?一項(xiàng)細(xì)?致的工?作，它?的要求?很嚴(yán)格?,它要?求我必?須認(rèn)真?、細(xì)致?。要?做到在?剛統(tǒng)計(jì)?時(shí)與磅?房核對(duì)?數(shù)字相?符,數(shù)?字一定?要準(zhǔn)確?無(wú)誤,?做表時(shí)?要磅票?與表格?數(shù)字相?符。無(wú)?誤的數(shù)?據(jù)便于?以后的?查賬，?所以，?必須要?認(rèn)真,?仔細(xì)無(wú)?差錯(cuò)。?這就?要求我?們?cè)谧?其它工?作時(shí)也?是必須?用嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?態(tài)度對(duì)?待工作?。（?三是）?責(zé)任心?.工作?對(duì)我們?來(lái)說(shuō)就?是一種?責(zé)任.?我們有?義務(wù)盡?心盡責(zé)?的去完?成,去?負(fù)責(zé).?所以工?作的好?壞,也?取決于?你對(duì)工?作的責(zé)?任心.?（四是?）工作?的高效?率。?對(duì)我來(lái)?說(shuō)提高?工作的?效率就?是要多?學(xué)習(xí)，?從學(xué)習(xí)?中汲取?好的可?以提高?效率的?知識(shí)，?再就是?，將問(wèn)?題細(xì)化?，在短?時(shí)間內(nèi)?決定，?對(duì)任何?事情都?要當(dāng)機(jī)?立斷，?設(shè)定具?體時(shí)間?安排工?作，給?自已制?定嚴(yán)格?的最后?期限（?五是）?保密性?。我所?從事的?統(tǒng)計(jì)具?有很大?的保密?性，保?密性就?是對(duì)數(shù)?據(jù)的保?密。在?這我也?體驗(yàn)了?庫(kù)管這?份工作?，能同?時(shí)做兩?份工作?，對(duì)我?說(shuō)是受?益非淺?。工?作雖然?很辛苦?可是對(duì)?我真是?個(gè)學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?。從中?我體驗(yàn)?了工作?的性質(zhì)?，學(xué)到?了很多?我未曾?接觸過(guò)?的事物?和知識(shí)?。不足?之處也?存在很?多問(wèn)題?。例如?貨物入?庫(kù)時(shí)沒(méi)?有分類?擺放、?標(biāo)記名?稱。環(huán)?境衛(wèi)生?比較差?、庫(kù)容?不整潔?。新的?一年又?已來(lái)到?。工作?還在繼?續(xù)，但?是新的?一年自?已要求?自已要?有一個(gè)?全新的?自我。?理清自?已的思?路，把?工作做?的更細(xì)?致化。?一個(gè)?人對(duì)自?己的工?作如果?有百分?之百的?喜歡，?也許不?是太可?能，但?是想做?到百分?百的喜?歡，就?在于我?們?cè)鯓?以好的?心態(tài)去?看待這?份工作?，也就?是說(shuō)，?既然我?已經(jīng)選?擇了這?份工作?，我就?應(yīng)該義?無(wú)反顧?的投身?其中，?并體現(xiàn)?自我的?價(jià)值觀?，許多?事業(yè)有?成的人?，并不?是太喜?歡自己?的工作?，但是?他們有?著高度?的責(zé)任?感和堅(jiān)?忍不拔?的敬業(yè)?精神，?他們每?天從事?著平凡?的工作?，卻做?出了不?平凡的?成績(jī)。?可想只?要你付?出了就?會(huì)有好?的回報(bào)?的。?在這一?年的工?作中，?難免也?出現(xiàn)一?些不快?樂(lè)的事?情。我?也曾為?工作的?壓力狹?益過(guò)、?郁悶過(guò)?、焦慮?過(guò)。每?個(gè)人的?工作任?務(wù)在逐?步繁重?與細(xì)化?，工作?壓力大?也是必?然。因?為在這?個(gè)物競(jìng)?天擇的?自然中?強(qiáng)者生?弱者亡?的法則?是不變?的，如?果自我?消極、?抱怨永?遠(yuǎn)會(huì)成?為弱者?。不?良情緒?有時(shí)也?曾影響?過(guò)我的?工作效?率，只?是適時(shí)?調(diào)整自?己的心?態(tài)，尋?找平衡?切入點(diǎn)?才是真?的有效?。我想?只要超?越自身?的狹益?、焦慮?等消極?心態(tài)，?以積極?、健康?的情緒?來(lái)面對(duì)?工作中?的困難?與挑戰(zhàn)?就可以?了。我?發(fā)現(xiàn)快?樂(lè)的工?作法寶?就是以?寬恕與?感激的?心態(tài)看?待我們?每天的?工作。?從中?我也認(rèn)?識(shí)到。?工作時(shí)?，首先?要以寬?恕平和?的心態(tài)?看待工?作中遇?到的困?難，正?確評(píng)估?自己的?能力和?價(jià)值目?標(biāo)，并?進(jìn)行必?要的心?態(tài)調(diào)整?，努力?培養(yǎng)樂(lè)?觀大度?的良好?性格，?對(duì)待工?薪應(yīng)有?：得之?不喜，?失之不?憂得態(tài)?度，提?高自己?的抗干?撓能力?，有效?轉(zhuǎn)移注?意力，?使個(gè)人?的心態(tài)?在工作?中得到?轉(zhuǎn)移、?釋放、?調(diào)整，?消除緊?張與疲?勞。時(shí)?刻保持?求知向?上的心?，愛(ài)上?工作，?使工作?變成生?活的最?大樂(lè)趣?。這?一年自?已也是?以抱著?感激的?心情迎?接工作?的考驗(yàn)?，我時(shí)?常在想?因?yàn)檫@?份工作?，我有?了養(yǎng)家?糊口的?經(jīng)濟(jì)實(shí)?力;因?為這份?工作，?我體現(xiàn)?了自我?的價(jià)值?;因?yàn)?這份工?作，我?磨練了?我的意?志。?當(dāng)靜下?心來(lái)的?時(shí)候，?我會(huì)反?思省悟?，與諸?多下崗?失業(yè)者?相比，?感激自?己有豐?實(shí)的薪?水;與?年邁體?弱者相?比感激?自己有?青春與?健康;?與庸庸?碌碌混?世者相?比感激?自己每?天充實(shí)?的工作?著。?人們不?能預(yù)測(cè)?快樂(lè)，?因?yàn)榭?樂(lè)是乞?求不到?的，尋?找工作?的快樂(lè)?，達(dá)到?忘我的?程度，?工作的?滿足感?就會(huì)出?現(xiàn)，因?為這時(shí)?我們已?經(jīng)忘記?了時(shí)間?，也就?忘記了?憂愁。?快樂(lè)是?因?yàn)槟?做了快?樂(lè)的工?作，當(dāng)?你把工?作做好?了，你?對(duì)自己?的行為?感到滿?意，你?就會(huì)快?樂(lè)。?統(tǒng)計(jì)員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文（二?）從?事統(tǒng)計(jì)?工作以?來(lái),在?工作中?我學(xué)到?了很多?知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)。?統(tǒng)計(jì)工?作對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)陌?生的工?作，我?由不懂?到懂，?由膚淺?到深入?，由難?到易，?可以說(shuō)?這個(gè)過(guò)?程是艱?辛而美?麗的。?從工作?中我所?得到和?領(lǐng)悟的?也很多?。這?可以說(shuō)?對(duì)我以?后的人?生旅途?都有很?大的影?響和幫?助，也?算我人?生的一?次不小?的轉(zhuǎn)折?點(diǎn)和跨?越。?所以自?已也更?珍惜這?個(gè)難能?可貴的?機(jī)會(huì)。?我想無(wú)?論開(kāi)始?從事何?種工作?對(duì)我來(lái)?說(shuō)都是?一種挑?戰(zhàn),也?是一種?磨練。?做統(tǒng)計(jì)?一年多?以來(lái)在?工作中?不斷的?磨練了?我的意?志,同?時(shí)增加?了我對(duì)?困難的?征服欲?,實(shí)現(xiàn)?了我的?人生價(jià)?值。?我想無(wú)?論我做?什么都?會(huì)干一?行愛(ài)一?行。既?然我從?事了這?份工作?，就要?愛(ài)崗敬?業(yè)，盡?職盡責(zé)?的去認(rèn)?真完成?我的工?作。一?年中工?作總結(jié)?如下：?統(tǒng)計(jì)?這份工?作要求?我。（?首先要?敬業(yè)。?要用積?極的態(tài)?度全身?心的投?入工作?，即然?選擇了?這個(gè)職?業(yè)，選?擇了這?個(gè)崗位?，就要?全力以?赴，盡?職盡責(zé)?地去完?成。?（二是?要以嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度?對(duì)待工?作。?在工作?中要嚴(yán)?格要求?自已做?到一絲?不茍。?統(tǒng)計(jì)對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是一項(xiàng)?細(xì)致的?工作，?它的要?求很嚴(yán)?格,它?要求我?必須認(rèn)?真、細(xì)?致。?要做到?在剛統(tǒng)?計(jì)時(shí)與?磅房核?對(duì)數(shù)字?相符,?數(shù)字一?定要準(zhǔn)?確無(wú)誤?,做表?時(shí)要磅?票與表?格數(shù)字?相符。?無(wú)誤的?數(shù)據(jù)便?于以后?的查賬?，所以?，必須?要認(rèn)真?,仔細(xì)?無(wú)差錯(cuò)?。這?就要求?我們?cè)?做其它?工作時(shí)?也是必?須用嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度?對(duì)待工?作。?（三是?責(zé)任心?.工作?對(duì)我們?來(lái)說(shuō)就?是一種?責(zé)任.?我們有?義務(wù)盡?心盡責(zé)?的去完?成,去?負(fù)責(zé).?所以工?作的好?壞,也?取決于?你對(duì)工?作的責(zé)?任心.?（四是?工作的?高效率?。對(duì)?我來(lái)說(shuō)?提高工?作的效?率就是?要多學(xué)?習(xí)，從?學(xué)習(xí)中?汲取好?的可以?提高效?率的知?識(shí)，再?就是，?將問(wèn)題?細(xì)化，?在短時(shí)?間內(nèi)決?定，對(duì)?任何事?情都要?當(dāng)機(jī)立?斷，設(shè)?定具體?時(shí)間安?排工作?，給自?已制定?嚴(yán)格的?最后期?限（五?是保密?性。我?所從事?的統(tǒng)計(jì)?具有很?大的保?密性，?保密性?就是對(duì)?數(shù)據(jù)的?保密。?在這我?也體驗(yàn)?了庫(kù)管?這份工?作，能?同時(shí)做?兩份工?作，對(duì)?我說(shuō)是?受益非?淺。?工作雖?然很辛?苦可是?對(duì)我真?是個(gè)學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)。從?中我體?驗(yàn)了工?作的性?質(zhì)，學(xué)?到了很?多我未?曾接觸?過(guò)的事?物和知?識(shí)。不?足之處?也存在?很多問(wèn)?題。例?如貨物?入庫(kù)時(shí)?沒(méi)有分?類擺放?、標(biāo)記?名稱。?環(huán)境衛(wèi)?生比較?差、庫(kù)?容不整?潔。新?的一年?又已來(lái)?到。工?作還在?繼續(xù)，?但是新?的一年?自已要?求自已?要有一?個(gè)全新?的自我?。理清?自已的?思路，?把工作?做的更?細(xì)致化?。一?個(gè)人對(duì)?自己的?工作如?果有百?分之百?的喜歡?，也許?不是太?可能，?但是想?做到百?分百的?喜歡，?就在于?我們?cè)?樣以好?的心態(tài)?去看待?這份工?作，也?就是說(shuō)?，既然?我已經(jīng)?選擇了?這份工?作，我?就應(yīng)該?義無(wú)反?顧的投?身其中?，并體?現(xiàn)自我?的價(jià)值?觀，許?多事業(yè)?有成的?人，并?不是太?喜歡自?己的工?作，但?是他們?有著高?度的責(zé)?任感和?堅(jiān)忍不?拔的敬?業(yè)精神?，他們?每天從?事著平?凡的工?作，卻?做出了?不平凡?的成績(jī)??？上?只要你?付出了?就會(huì)有?好的回?報(bào)的。?在這?一年的?工作中?，難免?也出現(xiàn)?一些不?快樂(lè)的?事情。?我也曾?為工作?的壓力?狹益過(guò)?、郁悶?過(guò)、焦?慮過(guò)。?每個(gè)人?的工作?任務(wù)在?逐步繁?重與細(xì)?化，工?作壓力?大也是?必然。?因?yàn)樵?這個(gè)物?競(jìng)天擇?的自然?中強(qiáng)者?生弱者?亡的法?則是不?變的，?如果自?我消極?、抱怨?永遠(yuǎn)會(huì)?成為弱?者。?不良情?緒有時(shí)?也曾影?響過(guò)我?的工作?效率，?只是適?時(shí)調(diào)整?自己的?心態(tài)，?尋找平?衡切入?點(diǎn)才是?真的有?效。我?想只要?超越自?身的狹?益、焦?慮等消?極心態(tài)?，以積?極、健?康的情?緒來(lái)面?對(duì)工作?中的困?難與挑?戰(zhàn)就可?以了。?我發(fā)現(xiàn)?快樂(lè)的?工作法?寶就是?以寬恕?與感激?的心態(tài)?看待我?們每天?的工作?。從?中我也?認(rèn)識(shí)到?。工作?時(shí)，首?先要以?寬恕平?和的心?態(tài)看待?工作中?遇到的?困難，?正確評(píng)?估自己?的能力?和價(jià)值?目標(biāo)，?并進(jìn)行?必要的?心態(tài)調(diào)?整，努?力培養(yǎng)?樂(lè)觀大?度的良?好性格?，對(duì)待?工薪應(yīng)?有：得?之不喜?，失之?不憂得?態(tài)度，?提高自?己的抗?干撓能?力，有?效轉(zhuǎn)移?注意力?，使個(gè)?人的心?態(tài)在工?作中得?到轉(zhuǎn)移?、釋放?、調(diào)整?，消除?緊張與?疲勞。?時(shí)刻保?持求知?向上的?心，愛(ài)?上工作?，使工?作變成?生活的?最大樂(lè)?趣。?這一年?自已也?是以抱?著感激?的心情?迎接工?作的考?驗(yàn)，我?時(shí)常在?想因?yàn)?這份工?作，我?有了養(yǎng)?家糊口?的經(jīng)濟(jì)?實(shí)力;?因?yàn)檫@?份工作?，我體?現(xiàn)了自?我的價(jià)?值;因?為這份?工作，?我磨練?了我的?意志。?當(dāng)靜?下心來(lái)?的時(shí)候?，我會(huì)?反思省?悟，與?諸多下?崗失業(yè)?者相比?，感激?自己有?豐實(shí)的?薪水;?與年邁?體弱者?相比感?激自己?有青春?與健康?;與庸?庸碌碌?混世者?相比感?激自己?每天充?實(shí)的工?作著。?人們?不能預(yù)?測(cè)快樂(lè)?，因?yàn)?快樂(lè)是?乞求不?到的，?尋找工?作的快?樂(lè)，達(dá)?到忘我?的程度?，工作?的滿足?感就會(huì)?出現(xiàn)，?因?yàn)檫@?時(shí)我們?已經(jīng)忘?記了時(shí)?間，也?就忘記?了憂愁??？鞓?lè)?是因?yàn)?你做了?快樂(lè)的?工作，?當(dāng)你把?工作做?好了，?你對(duì)自?己的行?為感到?滿意，?你就會(huì)?快樂(lè)。?統(tǒng)計(jì)?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文（?三）?時(shí)間如?梭，新?年的鐘?聲即將?敲響。?___?_年將?告別它?的光輝?，__?__年?從容而?至。在?這個(gè)辭?舊迎新?之際，?第一次?嘗試把?自己在?這一年?來(lái)的行?動(dòng)用語(yǔ)?言表達(dá)?。下面?我就做?個(gè)簡(jiǎn)單?的總結(jié)?。一?、統(tǒng)計(jì)?工作?1、每?日做好?生產(chǎn)一?線職工?的個(gè)人?產(chǎn)量與?次品數(shù)?據(jù)的匯?總與登?記，并?間斷性?地抽查?相關(guān)數(shù)?據(jù)是否?準(zhǔn)確;?2、?每月匯?總并公?布職工?的出勤?、個(gè)人?產(chǎn)量、?次品等?。做好?產(chǎn)量月?報(bào)表上?報(bào)生產(chǎn)?經(jīng)理和?財(cái)務(wù)部?門(mén)，包?括生產(chǎn)?車間和?包裝車?間;?3、每?月月底?進(jìn)行一?次徹底?的盤(pán)庫(kù)?，主要?有原材?料、輔?料、半?成品、?成品。?整理分?析數(shù)據(jù)?后上交?財(cái)務(wù)部?等相關(guān)?部門(mén);?4、?每月將?生產(chǎn)部?各種人?員流動(dòng)?情況及?考勤，?獎(jiǎng)罰，?請(qǐng)假等?數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)?行政人?事部;?5、?協(xié)助人?事部門(mén)?招聘、?登記求?職人員?信息，?刊出宣?傳櫥窗?;6?、配合?生產(chǎn)部?發(fā)布和?修改各?類制度?、通知?、考核?等;?7、自?從公司?實(shí)行免?費(fèi)餐以?后，每?日進(jìn)行?就餐人?數(shù)統(tǒng)計(jì)?;8?、年底?將部分?數(shù)據(jù)用?表格的?形式進(jìn)?行匯總?與分析?。主要?有《年?度原材?料消耗?表》、?《年度?生產(chǎn)表?》、《?年度成?品包裝?產(chǎn)量表?》。?二、_?___?的工作?計(jì)劃?努力完?成本職?工作之?余，學(xué)?習(xí)更多?有關(guān)財(cái)?務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面?的知識(shí)?，以提?升自己?專業(yè)學(xué)?識(shí)。?積極參?加一些?和專業(yè)?有關(guān)的?培訓(xùn)，?有效提?高對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?性，并?做好數(shù)?據(jù)的登?記與分?析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?與不足?之處?___?_年，?在原有?的各種?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)?上，對(duì)?一些沒(méi)?有實(shí)際?意義的?表格作?了改進(jìn)?，并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)?字的準(zhǔn)?確性