競聘演講稿集合五篇

【精選】競聘演講稿會合五篇敬愛的各位領導、各位同事：大家好！第一感謝公司領導賜予了我們此次“公然、公正、公正、擇優(yōu)”的時機。這對我來說是一次嶄新的挑戰(zhàn)，能夠更好的為公司服務。今日，我競聘的是安保部部長競聘演講稿。工程部部長的職責是對所屬人員的管理，工程的施工、安排及現(xiàn)場周邊關系協(xié)調解甲方關系辦理等全部事情；嚴格控制成本節(jié)儉開銷、保證苗木成活率，對工程工期做到招招標時間內保質保量達成，建立公司在社會上的影響力同時也給公司爭取了更大的收益空間。固然這個崗位需要多方面的能力，但用自己的專業(yè)知識，為綠化工程服務，是我的追求。今日，我競聘工程部部長，就是為了更好的實現(xiàn)這個追求！下邊說下我的優(yōu)勢：一、具備優(yōu)異的思想道德涵養(yǎng)。堅持以全局利益為重，做到嚴于律己，講究原則，在實踐中能踴躍發(fā)揮主觀能動性。生活中，我以熱忱、正派、誠實、守信作為為人主旨，胸襟坦率，以誠相待。二、具備較強的事業(yè)心，責任感。多年的工作培育了我較強的事業(yè)心和責任感。在工作中，能堅持做到識大概顧全局，堅持原則而又不失靈巧，辦理問題思路清楚，眉目分明。三、科班出身，有較強的專業(yè)知識。我畢業(yè)于濟南園林員工學校，學習園林專業(yè)。在參加公司平時技術有關工作時，由于有大專專業(yè)課的底子，使我對園林工程的施工更加輕易理解和掌握。四、擁有較強的組織、執(zhí)行能力。作為一名部門領導人，一定擁有較強的組1織執(zhí)行能力，只有這樣才能充分調換部門員工的踴躍性，最大效率地整合各項資源。我在基地管理部工作時期，能踴躍有效地達成領導安排的各項工作任務，組織管理和執(zhí)行能力起到了特別重要的作用。五、擁有豐富的實踐經驗。我負責過的工程有臥龍花園的龍和苑、臨朐東城道路綠化的四個標段，還有坊子道路綠化工程等。假如我競聘成功，我將牢牢環(huán)繞“創(chuàng)新管理、打造亮點、整體提高”的整體思路，做到速度、構造、質量、服務、管理效益和可連續(xù)發(fā)展相一致，全面提高工程部的整體工作。一、我會連續(xù)保持優(yōu)異的心態(tài)，趕快適應新崗位，努力學習工作，勤于思慮，找出不足，進一步熟習園林綠化行業(yè)，并針對性的深入理論學習，增強鍛煉獨立解決事務的能力，爭取實現(xiàn)“質”和“度”的飛騰，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。二、增強協(xié)調，形成協(xié)力。綠化工程工作需要對好多個環(huán)節(jié)卓有收效地交流協(xié)調。我將率領部門員工在當前工作的基礎上，進一步明確職責分工，增強與有關部門的交流聯(lián)系，協(xié)分配合，形成協(xié)力，多承接公司內部工程，踴躍開擴外面市場，多為公司創(chuàng)建好的效益；人員裝備分工：部長抓全面兼顧安排；詳細人員構成：項目負責人、技術員、資料員出納、安全員及后勤保障員等人員的明確分工，責任到人。三、仔細組織，科學管理。在項目實行過程中，我將仔細組織，全面推動，踴躍增強處目建設過程中的科學管理、動向管理，實時總結交流項目施工過程中的經驗和有效做法，，真實做到領導要求的先期細，過程嚴，成效好，有力促使各個項目獲得踴躍收效，達到各方面滿意。四、增強培訓，績效查核。我將進一步細化部門崗位責任制，合理安排全責工作任務、工作舉措，以“尊敬勞動、尊敬知識、尊敬人才、尊敬創(chuàng)建”為綱，增強部門技術培訓，為公司培育一批政治上靠譜，技術上過硬的隊伍。同時，我2將依照本部門實質狀況確定績效查核方案，擬訂、優(yōu)化、落實并完美查核體制。經過進行績效查核，充分調換部門員工的踴躍性，增強部門員工貫徹落實競爭目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和活動效率，激勵員工爭當為公司作貢獻的排頭兵，共同推動工程部整體工作水平的提高，從而推動全公司整體效益的高速提高。各位領導、各位同事，幾分鐘的競聘演講，其實不可以盡述我對做好工程部工作的諸多假想，但是卻足以表達我對公司的熱愛。假如我能競聘成功，我知道工作會給我?guī)韷毫?，可是我相信，專心，用情就能干好工作。我的演講完成。感謝大家！工程部部長競聘演講稿我叫xxx，現(xiàn)年35歲，1992年6月畢業(yè)于襄樊技校，現(xiàn)有文化程度大專在讀，西安職大工程造價專業(yè)。自己先后參加了昌九高速、株洲鐵路樞紐、京九鐵路、黃黃高速、黃小聯(lián)系線龍感湖大橋、京珠高速、武漢輕軌、南鋼鐵路專用線等工程的建設。從一名普工成長到單位的管理人員，是單位培育了我。誠信是我做人的準則，扎實做事、雷厲流行是我工作（更多出色文章來自“秘書不求人”）的一向作風，自信、勤勞勤學、干一行愛一行，而且干好一行是我的特點。在公司全員下崗前，自己在公司工程部從事調動工作，我今日競聘的是工程部部長（負責調動平時工作，編制施工生產報表，調動值班、采集上報各種統(tǒng)計資料）崗位，第一，我要感謝公司人事制度改革給大家一個“公然、公正、公正”競爭崗位，展現(xiàn)個人才能的時機，我感覺我競聘這個崗位有優(yōu)勢，由于我先后在黃黃高速、黃小聯(lián)系線龍感湖大橋等5個工程項目中擔當過專職調動，熟習現(xiàn)場調動的各項業(yè)務，有從事現(xiàn)場調動管理XX年的工作經歷，完整能勝任調動崗位。調動崗位責任重要。調動工作是以施工組織設計和計劃為依照，對施工生產各因素、各環(huán)節(jié)進行動向監(jiān)控和追蹤管理，是公司施工生產的指揮中心，是領導的耳目和顧問，起著上傳下達的重要作用。假如我能競聘上這個崗位，那么在此后的工作中我打算主要從兩個方面來抓3好職責范圍內的各項工作：一、我將以滿腔熱忱、求真求實、雷厲流行的工作作風，團結本室人員，互相學習、揚長避短，做好職責范圍內的各項工作。二、充分利用公司的網絡信息平臺，不等不靠、主動出擊，掌握公司在建、掃尾、竣工項目的施工動向的采集，做到信息靈、行動快、做事準，抓住施工要點及生產中的要點問題，實時向有關領導及部門反應，當好領導的耳目，當好領導的顧問。假如我競聘不上這個崗位，說明我距離這崗位的要求還有差距，我將增強自己的業(yè)務學習，聽從公司的'一致安排，并自始自終、盡責盡責的干好下步工作。自然，我有信心競聘上這一崗位，信心來自于我熟習現(xiàn)場調動崗位的各項業(yè)務，有著XX年現(xiàn)場調動工作的經歷。最后，我用清華大學的校訓“行勝于言”來結束我今日的競聘演講，在此后的工作中我將用行動執(zhí)行我的許諾。感謝大家！尊敬的各位領導、各位老師：大家好很快樂與人人在這里互換。第一，我自告?zhèn)溆乱幌?。我出生于農家。91年從師范專科漢專業(yè)結業(yè)；94年我實現(xiàn)了哈師大本科進修學習。十九年來，我不論在教育一線、在教育局機閉，還是重返教育一線，教育工作都是我的最愛。我全力工作，不停學習，實質做人，向來享受著教育工作的快樂。我的人生也隨著的和時期提高在成長，向來收成著自己努力任務、踴躍生活的果實。在——工作時，我渾身心投入到學校教育教課工作中間，多次被評為優(yōu)異教師和優(yōu)異班主任。正在市教育局工作時期，我深刻學習，廣闊視野，從微觀上對教育有了更深刻的意識。撰寫的文章也頻頻在《黑龍江教育》等期刊上。多次被當局記過獎勵、被評為優(yōu)異黨員。在工作時代，與最基層的學校、教師、學生、農民和土地挨交道，是我人生最空虛、最幸福、播種最多的時間。童年、少年和這段雜靜的鄉(xiāng)村生活，它構成4了我生射中最實質的貨色，我衷心地感謝他們。在我人生道路上，我在保持努力工作，那是我報恩國家和社會的責任；我在堅持長年晨練，這是我人生、奇觀和精力踴躍朝長進步的保證；我在堅持誦記詩詞、文章，讓我的心靈純真、激動；我在苦守為人、為父、為夫的責任，這是我幸?？鞓返脑慈?。正大光明做人，腳扎實地做事是我的人生信條。作為教育人，像孔子同樣在世，傳道授業(yè)解惑是我的人生追求。假如我有幸走上了校長的崗亭，我將努力做到：1、適應時代的發(fā)展、人才生長的須要，推動——教育漸漸從遍布九年任務教育“集約型”教育階段轉軌為“精耕細作式”的小班化、個性化教育形式。深入教育改造，辦出學校特點，防備千校一里和人才造就同樣化。采納靈便多樣、豐盛多彩的教育修養(yǎng)方法，增進先生的特征化發(fā)展。2、教育教課質量是學校的性命線。我將以教育教課為工作核心，將重要的精神和光陰專一于此。打造實用講堂，向教室45分鐘要量量。講堂教課重視師生的感情響應和學習效勞，讓學生在快樂、專注、高效的氛圍中學習。培育學生優(yōu)異的學習習慣，控制迷信的學習方式。靈巧、開朗地引誘學生學習知識。3、增強平和近族傳統(tǒng)文化教育。轉變看法，修正我們的教育取向。改變我們小學、初等教育就以“分數(shù)”為中心逃求的思想和行動定勢。4、我將盡最大努力保障教師有威嚴的工作和生活，調換廣大教師的工作踴躍性。教員，不是事實社會中的強者，但是我們國家的中流砥柱。物質上我將發(fā)明前提，培植教師高道德的工作和生活狀況。教育的將來加油！為大家加油！為大家祝福！我也會在我此后的人生道路上加油！使我的人生門路不停向珠穆朗瑪峰攀登，即使我達不到8843米的高度，我相信在大家的輔助下，我也會努力連續(xù)向5500米的進步陣營進發(fā)。感謝大家。敬愛的各位領導，同事：5今日，我競聘的職位是行政部主管。不論結果怎樣，它都勢必為我在20xx年添上最為亮麗的一筆。行政工作包含行政、辦公、文字、后勤、綜合等多項工作，作為行政部主管，一定具備必定的文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理能力。我之所以選擇競聘行政部主管的職位，主要由于：第一，我以為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作擁有綜合性、寬泛性、附屬性、服務性和瑣碎性等特點，眉目繁瑣，任務艱巨。內行政部主管崗位上工作，能夠進一步鍛煉自己，提高自己的綜合素質。從必定意義上講，作為主管，就意味著將付出更多的勞動，擔當更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。其次，我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責上來講就要求行政主管具備較強的責任感和全局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調能力，講原則、懂管理，年青體壯，經驗豐富?？偨Y自己這些年累積、積淀的工作經驗，特別是內行政方面的實踐經驗，基本具備了各方面的素質和能力要求。同時，作為行政部主管，怎樣與時俱進，創(chuàng)建性地展開工作，一定堅持平時心的工作方法和“懇切做人，勤奮做事”，的原則。只有保持平時心，才能客觀公正地做事，才能在任何時候都執(zhí)行好行政部的職責，保證行政部在服務、協(xié)調、參加管理過程中的公正性和公正性?！皯┣凶鋈?，勤奮做事”，這是主要的工作方法和指導思想。行政部工作繁瑣、矛盾集中，大家的希望值高。只有懇切做人，勤奮做事，才能獲得大家的相信，才能互相交流、互相配合，把大家的事情辦妥。在工作中，敢于擔當責任，在矛盾和問題眼前，不謙讓，敢于擔當風險，讓同事能放心、英勇地做好工作。最后，把不一樣想法、不一樣利益要求、不一樣性格的人團結起來，才能揚長避短，形成協(xié)力。假如我能如愿走上行政部主管的崗位，我將團結行政部全體同事一道，把管理事務和搞好服務兩大職能有機地聯(lián)合起來，當好領導的“咨詢員”、大家的“服6務員”、部門的“管理員”、內外的“協(xié)調員”，堅持全部從部門工作實質出發(fā)，努力推動學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，精益求精工作方式方法，在做好慣例工作的同時，重視抓好以下兩項工作：一、成立、完美制度；增強制度監(jiān)察。凡事預則立，不預則廢。多年的實踐證明，只有經過成立、健全規(guī)章制度并狠抓落實，才能保證公司各項工作的順利推動。這就需要行政部成立、完美公司各項管理制度，包含：辦公用品及設施、其余用品采買管理制度；成立預防性應急方案：防火、防水、防電制度；成立設施管理、養(yǎng)護制度；成立、完美新員工培訓制度等。同時，加大監(jiān)察力度，要隨時增強立項監(jiān)察和各項工作狀況的監(jiān)察督辦，將工作做實做細。二、做好主動服務，建立優(yōu)異形象。行政部作為綜合部門，眉目眾多，波及面廣，綜合性強。我們要戰(zhàn)勝工作中的被動性，努力發(fā)揮主觀能動性，主動展開服務工作。努力內行文、參會、做事上堅持原則性下的靈巧性，腦筋要清，手腳要勤，待人要誠。總之，行政部主管的工作提及來簡單，做起來難，工作中會有好多困難波折，但我想，只需有領導的支持和相信，有同事們的關懷和幫助，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結果。敬愛的領導和同事們，今日站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上，我有信心、有信心做好公司行政部的工作，我愿意承載公司的榮耀與夢想！各位老師、各位同學：大家好！我叫xxx，今日我很快樂能站在這里參加一（3）班班干部的競選活動。我7競爭的職務是中隊長。我老爸常跟我說，卡耐基以前說過“不要怕銷售自己”。從前，我老是膽量小，不敢在大家眼前展現(xiàn)自己，說話的聲音也很輕。我想借著此次時機來鍛煉自己，超越自己，跟“膽怯鬼”說goodbye。若是我落第了，說明我還有不足之處還有短板要補。我將連續(xù)努力自我完美，進一步提高自己的水平，爭取下一次有時機再次為大家服務。若是我入選了中隊長，我必定不會辜負老師和同學們對我的希望，努力做到最好，盡自己最大的能力為班級做貢獻。不想當元帥的兵不是好兵！是的，說到不如做到，要做就做最好。我已經準備好了。今日我終于英勇站在這里演講，算是一個參加者了，算是邁出了英勇的第一步，我還想能成功的邁出第二步、第三步各位老師，各位同學，請大家能給我一次鍛煉的時機，請相信我，支持我，投一票給我，感謝大家?。ň瞎┚磹鄣母魑活I導，評委：大家好!我叫XX，今年XX歲，黨員，*科學歷，有理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書。XX年進入我行，先后做過積蓄、會計、外匯、私金主辦、綜合柜長、會計主管等職。今日，登上這屬于強者的講臺，我最想說的兩個字是“感謝”。感謝組織上給年青人創(chuàng)建鍛煉的時機和平臺;同時也感謝同事們向來以來的無私幫助與團結協(xié)作!“滴水之恩，報以涌泉”，今日我懷著一顆感恩之心參加支行行長助理崗位的競聘，希望在更艱巨、更具挑戰(zhàn)性、更能鍛煉人的崗位，以優(yōu)異的業(yè)績回報組織和同事們。下邊，我把自己關于行長助理崗位的理解與認識報告給大家。我以為，支行內控行長助理，既是支行擬訂經營策略的直接參加者，又是支8行落實經營策略微風險防控的帶頭人。他要輔助行長在現(xiàn)場管理、營銷發(fā)展、風險防控、思想疏理等方面做好監(jiān)察指導，解決一些實質困難，還要在網點員工隊伍建設、潛能激發(fā)、技術培訓、人才發(fā)現(xiàn)和貯備等方面做好兼顧規(guī)劃，更要在經營決議方面為支行行長做好顧問、在詳細事務方面為支行行長做好助手，在平時管理方面為支行行長補好臺，以高度的責隨意識、全局意識和服務意識使自己成為支行管理、經營、服務過程中安內攘外、克難攻堅的中流確砥柱?；谝陨蠉徫徽J識，聯(lián)合我自己的工作經歷，我自認有以下幾點競聘優(yōu)勢。第一，專業(yè)知識扎實。我在大學時期，學習的是會計專業(yè)，進入我行后，我踴躍參加系統(tǒng)內的各項培訓，擠出時間進修了****本科課程，豐富了自己的知識構造，提高了自己的專業(yè)理論水平。同時，我還專心學習國家有關政策、法律法例和我行的規(guī)章制度，能夠以國家法例政策指導詳細工作。SS年，我參加中大君融主辦的理財規(guī)劃師培訓，并獲取了理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書。所以這些，都為我做好工作供給了強有力的保障。第二，工作經驗豐富。入行XX年來，我先后從事過*個崗位，從柜臺操作到后臺管理，我熟習我行運營條線每一個崗位，掌握了各項柜面業(yè)務操作流程和業(yè)務管理規(guī)定。同時也積累了較為豐富的會計工作經驗。我曾在分行舉辦的業(yè)務技術競賽中獲個人全能XX名;季度考評，多次被評為支行優(yōu)異會計主管;年度考評，多次被評為A等。第三，綜合能力較強。我曾擔當過私金主辦、綜合柜長、會計主管等職，工作中，我能夠以全局為重，踴躍跟領導、同事，及客戶交流協(xié)調，并主動解決和辦理業(yè)務與管理方面的難題，昨年支行轉為綜合型支行后，我多次將一些好公司介紹給行長，陪伴行長拜見客戶，累積了必定的人脈。我的交流協(xié)調管理等能力多遇到領導的必定。9各位領導，我熱愛*行，是*行給我平臺，讓我成長，所以，我對我行懷著深深的感恩之情，我的家人也支持我全力投入到工作中。假如各位支持我走上行長助理的崗位，在此后的工作中，我將依據支行的工作特點，聯(lián)合我自己的工作經驗，自始自終地忠誠敬業(yè)，求真求實，從以下幾方面展開工作。第一、當好助手，主動做事，輔助行長做好平時工作。我將擺正自己的地點，將做好助手。凡事多請示、多報告、多談心通氣，團結協(xié)作，仔細執(zhí)行崗位職責。在平時管理中，踴躍輔助行長做好經營管理等一系列本員工作，不讓行長找我要結果，而是我主動來復命。內行長受權的范圍內，確實配合、支持、保護和執(zhí)行好行長的工作。做到工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，交融而不逢迎，努力成為行長的左膀右臂。第二、踴躍執(zhí)行崗位職責。一是客戶基礎方面。針對客戶基礎單薄的現(xiàn)狀，我將輔助行長展開“拓市場，強基礎，增客戶，爭賬戶”等活動，擴大客戶集體，夯實客戶基礎，以不停提高可連續(xù)發(fā)展能力。在全面清理存量存款、貸款、信譽卡、電子銀行等客戶的基礎上，對這些基礎數(shù)據進行比較剖析，研究支撐當?shù)赜蚪洕l(fā)展的主要客戶，檢查剖析客戶資源，擬訂客戶發(fā)展規(guī)劃，明確客戶營銷任務目標，發(fā)掘存量客戶價值，踴躍拓展增量客戶，增強激勵查核，抓好渠道和服務工作，使支行業(yè)務迅速發(fā)展。二是員工隊伍建設方面。我將依據當前行內的現(xiàn)狀，針對各個部門的特點，踴躍輔助行長經過以會代訓、發(fā)掘潛力、多種培訓等方式，努力使行內的人員形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比率協(xié)調的構造。做到合理分工，高效協(xié)作，打造以結果為導向的負責任的員工，建設一支執(zhí)行力高的、以結果為導向的、對結果負責的團隊!三是風險防控方面。10我將從提高精美化管理水平，實現(xiàn)清除風險隱患。大家知道，我們行的案件防控工作是“雙掛鉤”和“一票反對制”，這就要求我們不停提高精美