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第5頁共5頁202?3年公?司會(huì)計(jì)?個(gè)人年?度工作?總結(jié)范?文轉(zhuǎn)?眼之間?,一年?的工作?就要過?去,回?首展望?,雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果,?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?以下是?我對一?年來的?工作總?結(jié):?一、費(fèi)?用成本?、客戶?往來方?面的管?理1?、規(guī)范?了低值?易耗品?的核算?管理,?全面建?立低值?易耗品?臺(tái)帳,?從易耗?品的購?買、領(lǐng)?用全面?跟蹤,?方便企?業(yè)更全?面的了?解這些?價(jià)值較?低物資?的分布?情況,?加強(qiáng)管?理。?2、在?集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度?的基礎(chǔ)?上規(guī)范?了華品?成本費(fèi)?用的管?理,明?確了成?本費(fèi)用?的分類?,重新?整理了?科目,?為加強(qiáng)?了項(xiàng)目?管理,?分門別?類的計(jì)?算實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目,真?實(shí)反映?當(dāng)期的?成本。?為績效?管理提?供參考?依據(jù)。?3、?規(guī)范商?業(yè)公司?財(cái)務(wù)帳?套布局?設(shè)置,?根據(jù)商?業(yè)公司?特點(diǎn),?設(shè)置相?應(yīng)帳套?,通過?輔助帳?中客戶?、倉庫?模塊的?核算使?博科軟?件充分?發(fā)揮出?作用,?能夠及?時(shí)有效?的反映?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù),滿?足未來?經(jīng)營管?理的需?要。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?(1)?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?,進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?,規(guī)范?記賬憑?證的編?制,嚴(yán)?格對原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核,?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。?(2)?根據(jù)集?團(tuán)的指?示,對?華品公?司會(huì)計(jì)?電算化?情況進(jìn)?行了備?案,使?財(cái)務(wù)工?作符合?財(cái)政部?的需要?,更加?規(guī)范化?,為不?斷提高?財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量?而努力?。(?3)按?規(guī)定時(shí)?間編制?本公司?及集團(tuán)?公司需?要的各?種類型?的財(cái)務(wù)?報(bào)表,?及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、?財(cái)務(wù)核?算與管?理工作?(1?)按公?司要求?對商業(yè)?公司包?租的商?業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登?記、分?析,對?各項(xiàng)收?入監(jiān)督?、審核?,制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑,?日常工?作中,?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見?,與各?分公司?、集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部建?立了良?好的合?作關(guān)系?。(?2)正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅,及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?,積極?配合稅?務(wù)部門?新的稅?收申報(bào)?要求,?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問?題并予?以改正?,保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系,?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?(3)?在緊張?的工作?之余,?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?,打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?,工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?基層財(cái)?務(wù)工作?管理者?,注意?充分發(fā)?揮財(cái)無?部其他?員工的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?,樹立?起開拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門新形?象。?(4)?作為基?層管理?者,我?充分認(rèn)?識(shí)到自?己既是?一個(gè)管?理者,?更是一?個(gè)執(zhí)行?者,是?集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理?部對外?的一個(gè)?窗口。?要想做?好財(cái)務(wù)?工作,?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外,還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?,首先?要以身?作則,?這樣才?能保證?在目前?的情況?下,大?家都能?夠主動(dòng)?承擔(dān)工?作。?新的工?作崗位?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn),?本人決?心再接?再厲,?更上一?層樓。?在今后?的日子?里我們?將向財(cái)?務(wù)精細(xì)?化管理?進(jìn)軍,?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理需要?“確保?營運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段”等?,這樣?,就足?以對公?司的財(cái)?務(wù)管理?做精做?細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn),?做到細(xì)?致入微?,對每?一崗位?、部門?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?,都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營領(lǐng)域?,通過?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能,?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能,?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理?“零”?死角,?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?的潛在?價(jià)值。?20?23年?公司會(huì)?計(jì)個(gè)人?年度工?作總結(jié)?范文(?二)?回顧_?___?年的工?作重點(diǎn)?及整體?工作思?路,我?簡單做?一下總?結(jié)。整?年自覺?服從領(lǐng)?導(dǎo)的安?排,努?力做好?各項(xiàng)工?作,較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?由于財(cái)?會(huì)工作?繁事、?雜事多?,其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點(diǎn),?因此結(jié)?合具體?情況,?全年的?工作總?結(jié)如下?:第?一、工?作方面?1、?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成各月?記賬、?結(jié)賬和?賬務(wù)處?理工作?,及時(shí)?準(zhǔn)確地?填報(bào)市?各類月?度、季?度、年?終統(tǒng)計(jì)?報(bào)表,?按時(shí)向?各部門?報(bào)送。?完成了?稅務(wù)申?報(bào)與繳?納,以?及往來?銀行間?的業(yè)務(wù)?和各種?日常費(fèi)?用的繳?納。?2、以?認(rèn)真的?態(tài)度積?極參加?___?_市財(cái)?政局集?中所得?稅培訓(xùn)?,做好?財(cái)務(wù)軟?件記賬?及系統(tǒng)?的維護(hù)?。3?、對各?類會(huì)計(jì)?檔案,?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔。?第二?、會(huì)計(jì)?學(xué)習(xí)、?個(gè)人修?養(yǎng)方面?1、?通過報(bào)?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體,加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?,自覺?按照國?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?3、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí),?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn),?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上,?腳踏實(shí)?地工作?。4?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?,講求?學(xué)習(xí)效?果,“?在工作?中學(xué)習(xí)?,在學(xué)?習(xí)中工?作”,?堅(jiān)持學(xué)?以致用?,注重?融會(huì)貫?通,理?論聯(lián)系?實(shí)際,?用新的?知識(shí)、?新的思?維和新?的啟示?,鞏固?和豐富?綜合知?識(shí),使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。第?三、存?在問題?1、?理論水?平不高?,當(dāng)前?社會(huì)會(huì)?計(jì)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q?代比較?快,缺?乏對新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?會(huì)計(jì)法?規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?,導(dǎo)致?了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知?識(shí)和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作缺?乏,影?響來工?作水平?的提高?。2?、忙于?應(yīng)付事?務(wù)性工?作多,?深入探?討、思?考、認(rèn)?認(rèn)真真?的研究?條件及?財(cái)務(wù)管?理辦法?、工作?制度少?,工作?有廣度?,沒深?度。?3、只?干工作?,不善?于總結(jié)?,所以?有些工?作費(fèi)力?氣大,?但與收?效不成?比例,?事倍功?半的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生,?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法,善?總結(jié)、?勤思考?,逐步?達(dá)到事?半功倍?的的效?果。?第四、?下年計(jì)?劃1?、不斷?學(xué)習(xí)、?更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我,?跟上時(shí)?代發(fā)展?的步伐?。2?、善于?總結(jié),?提出自?己的意?見和建?議,為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?準(zhǔn)確依?據(jù),不?斷提高?單位管?理水平?和經(jīng)濟(jì)?效益。?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),建?立健全?良好的?工作機(jī)?制。?202?3年公?司會(huì)計(jì)?個(gè)人年?度工作?總結(jié)范?文(三?)_?___?年在公?司各領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下和?各位同?仁的幫?助下,?我順利?的完成?了公司?的會(huì)計(jì)?工作,?取得了?一定的?成績,?現(xiàn)將主?要工作?總結(jié)如?下:?1、正?確履行?會(huì)計(jì)職?責(zé)和行?使權(quán)限?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)國?家財(cái)經(jīng)?政策、?法令,?熟悉財(cái)?經(jīng)制度?;積極?鉆研會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?,精通?專業(yè)知?識(shí),掌?握會(huì)計(jì)?技術(shù)方?法;熱?愛本職?工作,?忠于職?守,廉?潔奉公?,嚴(yán)守?職業(yè)道?德;嚴(yán)?守法紀(jì)?,堅(jiān)持?原則,?執(zhí)行有?關(guān)的會(huì)?計(jì)法規(guī)?。在局?會(huì)計(jì)工?作規(guī)范?化檢查?評比標(biāo)?準(zhǔn)中榮?獲第一?名。?2、按?照上級(jí)?規(guī)定的?財(cái)務(wù)制?度和開?支標(biāo)準(zhǔn)?,經(jīng)常?了解各?部門的?經(jīng)費(fèi)需?要情況?和使用?情況,?主動(dòng)幫?助各有?關(guān)部門?合理使?用好各?項(xiàng)資金?。公司?上半年?曾一度?出現(xiàn)資?金短缺?,會(huì)計(jì)?室通過?努力,?保證了?職工工?資按時(shí)?足額發(fā)?放及其?他各項(xiàng)?急需資?金的落?實(shí)。?3、工?作中審?核一切?開支憑?證,及?時(shí)結(jié)算?記賬,?做到各?項(xiàng)開支?都符合?規(guī)定,?一切賬?目都清?楚準(zhǔn)確?。對經(jīng)?費(fèi)的使?用情況?和存在?問題,?經(jīng)常向?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請示?匯報(bào)。?4、?按照規(guī)?定編造?全年、?每季、?每月的?各種預(yù)?算報(bào)表?統(tǒng)計(jì)資?料和月?度結(jié)算?,做到?準(zhǔn)確無?誤,并?及時(shí)報(bào)?告分管?領(lǐng)導(dǎo)。?5、?所有財(cái)?務(wù)憑證?,及時(shí)?整理、?裝訂和?保存。?6、?經(jīng)常與?各部門?管財(cái)產(chǎn)?的同志?聯(lián)系,?建立必?要的手?續(xù),做?

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