2022社團(tuán)個(gè)人工作計(jì)劃

18/182022社團(tuán)個(gè)人工作計(jì)劃社團(tuán)工作部是引導(dǎo)學(xué)院同學(xué)社團(tuán)開(kāi)展自我（訓(xùn)練）、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是學(xué)院同學(xué)社團(tuán)的忠實(shí)代表，那么你知道怎么寫(xiě)好社團(tuán)（工作方案）嗎?以下是給大家整理的20xx社團(tuán)（個(gè)人工作方案），希望對(duì)大家有所關(guān)懷，歡迎閱讀!

【篇一】20xx社團(tuán)個(gè)人工作方案

一、社聯(lián)的工作定位和工作思路

在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，院團(tuán)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以豐富校內(nèi)（文化），弘揚(yáng)高校精神為根本宗旨，以增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)、培育潛力、呈現(xiàn)個(gè)人才華為目標(biāo)，用心有效地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)從而豐富同學(xué)課余生活，把形式多樣的同學(xué)社團(tuán)活動(dòng)與高校生思想道德訓(xùn)練活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增加高校生思想道德訓(xùn)練的針對(duì)性和實(shí)效性，聯(lián)系社團(tuán)實(shí)際狀況，開(kāi)展好主題訓(xùn)練活動(dòng)。建設(shè)高雅向上的校內(nèi)文化，為同學(xué)們的全面進(jìn)展服務(wù)。為建設(shè)具有我院特色的校內(nèi)文化貢獻(xiàn)力氣。

二、工作重點(diǎn)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)社團(tuán)干部培育的力度，不斷完善自我，豐富校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)的資料和形式，富強(qiáng)校內(nèi)文化;

2、充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源，完善我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)建設(shè);

3、加強(qiáng)各方面的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，締造自身的團(tuán)隊(duì)文化;

4、搞好社團(tuán)評(píng)優(yōu)工作，表彰先進(jìn)，做到以點(diǎn)促面，以此調(diào)動(dòng)各社團(tuán)深入到到，有效地開(kāi)展工作。

5、帶領(lǐng)各社團(tuán)開(kāi)展好社團(tuán)文化節(jié)成立慶典和本屆社團(tuán)文化節(jié)工作。

三、工作的開(kāi)展和實(shí)施

1)、創(chuàng)新和完善同學(xué)社團(tuán)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制。

1、大力扶持、用心引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)術(shù)型社團(tuán)，留意理論學(xué)習(xí)和同學(xué)思想實(shí)際的結(jié)合，更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為同學(xué)中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)成員“精英化”。

2、大力領(lǐng)先提議、重點(diǎn)扶持創(chuàng)新型社團(tuán)。以預(yù)備參預(yù)社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī)，在同學(xué)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新潛力的培育上找準(zhǔn)切入口，以激發(fā)同學(xué)專業(yè)（興趣）、學(xué)習(xí)動(dòng)力和豐富其次課堂為著力點(diǎn)，深厚校內(nèi)氛圍，使這些社團(tuán)逐步成為各社團(tuán)中的主導(dǎo)力氣。

3、熱忱鼓舞、用心支持、有效保障社會(huì)公益服務(wù)型社團(tuán)。要本著“育人為本、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)校內(nèi)、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，連續(xù)深入到到開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大校內(nèi)文化的輻射圈，并不斷在服務(wù)的資料和形式上提升層次，將真情獻(xiàn)給社會(huì)，他人，培育同學(xué)社會(huì)公德意識(shí)和社會(huì)職責(zé)感，使這些社團(tuán)成為我院對(duì)內(nèi)對(duì)外宣布傳達(dá)的一個(gè)窗口。

4、加強(qiáng)監(jiān)管、熱忱引導(dǎo)興趣（愛(ài)好）型社團(tuán)。要以發(fā)揮同學(xué)的興趣特長(zhǎng)為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)相互溝通為目的，用心開(kāi)展（健康）活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)同學(xué)其次課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)前進(jìn)高雅藝術(shù)文化進(jìn)校內(nèi)，提高我院高校生藝術(shù)修養(yǎng)。

2)、不斷推陳出新，樹(shù)立品牌意識(shí)，加強(qiáng)同學(xué)社團(tuán)特色活動(dòng)和示范性工作項(xiàng)目建設(shè)。

1、開(kāi)展好我院本屆同學(xué)社團(tuán)文化節(jié)工作。以推動(dòng)前進(jìn)高校生素養(yǎng)（拓展）方案為總攬，圍繞我院“迎評(píng)促建”的實(shí)際需要設(shè)計(jì)我院本屆同學(xué)社團(tuán)文化節(jié)的活動(dòng)，把活動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和質(zhì)量設(shè)計(jì)放在第一位，并切實(shí)滿足同學(xué)的現(xiàn)實(shí)需要，充分發(fā)揮同學(xué)社團(tuán)在同學(xué)特進(jìn)步展和共性培育方面的作用，努力適應(yīng)不一樣層次同學(xué)的需求。

2、各社團(tuán)的活動(dòng)要依據(jù)具體狀況因地制宜，分類設(shè)計(jì)，爭(zhēng)創(chuàng)特色。院同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要抓好全院同學(xué)社團(tuán)標(biāo)志性、有特色的活動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，各同學(xué)社團(tuán)的活動(dòng)應(yīng)做到有目的、有方案、有總結(jié)，并對(duì)大型活動(dòng)實(shí)行備案制和審批制，努力使同學(xué)社團(tuán)不斷向高品嘗、高層次進(jìn)展。

3)、加強(qiáng)自身組織建設(shè)，推動(dòng)同學(xué)社團(tuán)健康有序的運(yùn)行進(jìn)展。

加大對(duì)同學(xué)社團(tuán)的指導(dǎo)和管理，改善工作作風(fēng)，提高工作效能。著力加強(qiáng)同學(xué)社團(tuán)干部的培訓(xùn)，利用多種形式的活動(dòng)提高社團(tuán)干部的理論水平和實(shí)踐潛力，增加自身素養(yǎng)。加強(qiáng)同學(xué)社團(tuán)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，確保同學(xué)社團(tuán)新老干部的順當(dāng)交替。

強(qiáng)（化學(xué)）生社團(tuán)隸屬或掛靠單位的指導(dǎo)功能和同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)同學(xué)社團(tuán)的監(jiān)管職能，保證同學(xué)社團(tuán)有序進(jìn)展。

五、做好同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)日常工作。

六、完成院團(tuán)委交辦的其他工作。

七、協(xié)作好團(tuán)委、同學(xué)會(huì)其他工作。

【篇二】20xx社團(tuán)個(gè)人工作方案

x協(xié)會(huì)的成立來(lái)之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)懷與支持。x協(xié)會(huì)剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探究階段，工作方案如有不足還請(qǐng)您批判指正?，F(xiàn)工作方案如下：

一、工作宗旨

協(xié)會(huì)本著“和諧、熱忱、求實(shí)、探究”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、相互溝通、共同進(jìn)步、共同提升、主動(dòng)向前、熱忱大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體支配，以協(xié)會(huì)進(jìn)展為核心，以招收會(huì)員和滿足寬闊會(huì)員的愛(ài)好為目標(biāo)，以保證寬闊會(huì)員的權(quán)益為目的，以開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)學(xué)問(wèn)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng)，以滿足會(huì)員和寬闊同學(xué)的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè)。

三、重點(diǎn)工作

1、將來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)進(jìn)展、招收會(huì)員

2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)

四、部門(mén)支配

1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平常的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng)，學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最終評(píng)定。

2、組織部：籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議預(yù)備工作，做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作。

3、宣布傳達(dá)部：宣布傳達(dá)協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)預(yù)備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓。

5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開(kāi)支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo)。

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo)。

五、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門(mén)會(huì)議四種。全部與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)：

1、會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開(kāi)一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出方案。

2、部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，爭(zhēng)辯協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作支配。如有特殊狀況不能出席會(huì)議需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，會(huì)議由專人做記錄。

3、部門(mén)會(huì)議：部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)視狀況（準(zhǔn)備）會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展?fàn)顩r。部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持。部門(mén)會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必需參預(yù)。如有特殊狀況未能出席會(huì)議者，必需向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)（請(qǐng)示），經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動(dòng)，可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)（指示），并爭(zhēng)論工作進(jìn)展。部門(mén)內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。

4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問(wèn)題集中處理。部門(mén)會(huì)議紀(jì)錄各部門(mén)應(yīng)妥當(dāng)保管，學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會(huì)的出勤狀況將作為（考核）會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度

為充分利用x協(xié)會(huì)人力資源，發(fā)覺(jué)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康進(jìn)展，特制定本（方法）。協(xié)會(huì)人事考核本著公正、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本方法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作，其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤狀況、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤狀況包括會(huì)議出勤狀況和活動(dòng)出勤狀況)。

七、考核方面

(一)出勤狀況

1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會(huì)議或參預(yù)活動(dòng)者，須有正值理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門(mén)簽到。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核

1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒(méi)有，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。

2、若消逝會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人消逝其次次類似狀況，視情節(jié)而定，賜予在部門(mén)大會(huì)進(jìn)行（通報(bào)）批判。

3、不得無(wú)故早退。

(三)績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必需完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者依據(jù)不憐憫況賜予處理;狀況嚴(yán)峻者直接開(kāi)除出會(huì)員隊(duì)伍。

(四)考核方式

會(huì)員的考核：選擇實(shí)行干事自評(píng)、部門(mén)同事互評(píng)、所在部門(mén)部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄，按確定比重綜合作出最終的考核評(píng)價(jià)。

部長(zhǎng)的考核：選擇實(shí)行所屬部門(mén)評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按確定比重綜合作出最終的考核評(píng)價(jià)。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：選擇實(shí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng)，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng)，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織的考勤記錄，按確定比重綜合作出最終的考核評(píng)價(jià)。

八、檔案制度

從協(xié)會(huì)可持續(xù)進(jìn)展的角度動(dòng)身，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥當(dāng)保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案：

1、妥當(dāng)保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料。

2、妥當(dāng)保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作方案和總結(jié)。

3、妥當(dāng)保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書(shū)及離任工作（報(bào)告）。

4、妥當(dāng)保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)（策劃方案）及（活動(dòng)總結(jié)）。

5、整理保管好會(huì)議記錄。

6、組織部分類整理方案總結(jié)制度中提到的全部方案、總結(jié)的寶貴（閱歷）、（看法）建議和教訓(xùn)。

【篇三】20xx社團(tuán)個(gè)人工作方案

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順當(dāng)過(guò)渡

在全部的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培育和熬煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對(duì)于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。

制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(zhǎng)和進(jìn)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)峻不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒(méi)有制度建設(shè)的意識(shí)，沒(méi)有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們?cè)谪瀼亍?zhí)行和引導(dǎo)的過(guò)程中不斷價(jià)錢(qián)和規(guī)范。

事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(zhǎng)，不光是要有一套完善的工作制度，還務(wù)必得留意它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體進(jìn)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增加社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素養(yǎng)，增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力氣。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來(lái)締造出社團(tuán)文化核心，透過(guò)社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，呈現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的用心性，主動(dòng)性，締造性限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，構(gòu)成向心力、分散力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會(huì)刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動(dòng)為文化載體，使寬闊會(huì)員認(rèn)同社團(tuán)文化。

二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸取和培育，是社團(tuán)力氣壯大進(jìn)展的前提和保障。為增加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和進(jìn)展?jié)摿?，我們將從下方三個(gè)方面入手。

1、留意吸取新干部

新的力氣，預(yù)示著新的成長(zhǎng);新的成長(zhǎng)，彰顯著新的生命活力。新干部的吸取是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力氣的必要預(yù)備，為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，我們將大力留意新干部的發(fā)覺(jué)和吸取，為此，在09級(jí)新會(huì)員中，我們將加大宣布傳達(dá)力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，用心開(kāi)展選拔活動(dòng)，培育新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培育力度

干部的培育是社團(tuán)工作得以順當(dāng)開(kāi)展的重要保障，社團(tuán)干部工作潛力的凹凸直接影響到全院社團(tuán)工作成果的好壞。因此我們將與社團(tuán)一齊定期開(kāi)展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增加干部的認(rèn)知感悟潛力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的相互溝通。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好相互溝通的基礎(chǔ)上，開(kāi)展人才交換機(jī)制，互（相學(xué)）習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。社團(tuán)能夠組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一齊為全院社團(tuán)進(jìn)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的進(jìn)展趨勢(shì)。同時(shí)，我們也會(huì)按例下放干部深入到到到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長(zhǎng)期人才相互溝通機(jī)制，到達(dá)共同相互溝通，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì)多為干部帶給機(jī)會(huì)，鼓舞和激發(fā)干部的工作用心性和主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過(guò)程中，做到制度化、公正化、開(kāi)放化。換屆前進(jìn)行必要的宣布傳達(dá)、明白、訓(xùn)練，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、相互溝通。限度的讓更多的人來(lái)參預(yù)到社團(tuán)工作當(dāng)中來(lái)。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)寬闊同學(xué)為工作方向

恒久以來(lái)，我們一向關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)帶給服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句（口號(hào)）。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的高校生活，為寬闊同學(xué)帶給一個(gè)平臺(tái)，鼓舞同學(xué)們培育課余（興趣愛(ài)好）。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于寬闊同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)簡(jiǎn)潔和諧的文化與（消遣）共存的校內(nèi)環(huán)境。也將必需把服務(wù)堅(jiān)持畢竟!這是我們的信念!

【篇四】20xx社團(tuán)個(gè)人工作方案

新學(xué)期開(kāi)頭了，社團(tuán)的具體工作做如下支配：

一、社團(tuán)部本學(xué)期的主要工作：

1、加強(qiáng)部門(mén)的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)

2、對(duì)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓

3、連續(xù)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)

4、加強(qiáng)青年志愿者活動(dòng)的開(kāi)展

二、各項(xiàng)工作的具體（措施）：

(一)加強(qiáng)部門(mén)的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)

1、在新的學(xué)期，新生的到來(lái)無(wú)疑給我們帶來(lái)新的（血液）。但同時(shí)我們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門(mén)將著重加強(qiáng)各成員的思想素養(yǎng)建設(shè)。通過(guò)平常的培訓(xùn)及考核，使部門(mén)全部的成員不僅具有較高的工作力氣，同時(shí)也具有很高的思想素養(yǎng)，能在同學(xué)之間起到一個(gè)很好的模范帶頭作用。

2、社團(tuán)部工作人員在重組后，將進(jìn)行合理的支配工作，以監(jiān)督并關(guān)心各個(gè)社團(tuán)的各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行，主動(dòng)的為各個(gè)社團(tuán)出謀劃策，使得社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)能夠更加成熟，在學(xué)校各項(xiàng)要求下組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)。

3、為營(yíng)造良好的工作氛圍、提高工作效率，社團(tuán)部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度，做到各項(xiàng)工作責(zé)任到人。有利于提高其工作的主動(dòng)性，督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對(duì)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓

1、大專部有幾個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人為x級(jí)大專同學(xué)，他們即將面臨（畢業(yè)）（實(shí)習(xí)），假如沒(méi)有一個(gè)有責(zé)任，有力氣并且生疏其工作程序的人來(lái)接受管理，其社團(tuán)將隨時(shí)面臨癱瘓，因此探尋新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開(kāi)競(jìng)選，由原負(fù)責(zé)人培育一段時(shí)間方能接（手工）作?，F(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培育自己社團(tuán)的x，但是必需經(jīng)過(guò)上級(jí)考核方能確定。

2、為使我校的社團(tuán)能夠更好的服務(wù)于同學(xué)，豐富大家的高校生活，做到每個(gè)社團(tuán)都發(fā)揮其作用，社團(tuán)部將取締名存實(shí)亡的社團(tuán)。

3、針對(duì)學(xué)校教室緊急、場(chǎng)地有限的狀況，我部門(mén)將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對(duì)社團(tuán)活動(dòng)所涉及用到的教室或場(chǎng)地做好提前部署，從而避開(kāi)與教學(xué)發(fā)生沖突。

(三)連續(xù)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)

1、新生的加入，也為社團(tuán)的進(jìn)展注入新的血液。我部門(mén)將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。在各社團(tuán)納新的工作中，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動(dòng)時(shí)間在（籃球）場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招募，這樣有利于寬闊同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體狀況，也可以做現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)。我部門(mén)全部的工作人員也將主動(dòng)關(guān)懷各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行招募工作，爭(zhēng)取納新工作能夠順當(dāng)有序的完成。

2、在今年12月的時(shí)候，社團(tuán)部將組織社團(tuán)呈現(xiàn)活動(dòng)。把學(xué)院各個(gè)社團(tuán)一學(xué)期的成果呈現(xiàn)給全院師生面前，如（動(dòng)漫）展、（書(shū)法）展等。

3、社團(tuán)部各個(gè)社團(tuán)以各種方式主動(dòng)協(xié)作學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)：主動(dòng)響應(yīng)各項(xiàng)活動(dòng)，各社團(tuán)將以各種形式，擴(kuò)大影響，號(hào)召同學(xué)主動(dòng)參預(yù)，發(fā)揮社團(tuán)的群眾力氣，為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻(xiàn)。

4、社團(tuán)部將對(duì)我院全部社團(tuán)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，做到詳細(xì)清楚。

(四)加強(qiáng)青年志愿者活動(dòng)的開(kāi)展

1、為熬煉我院訓(xùn)練專業(yè)同學(xué)的各方力氣，支援貧困地區(qū)的同學(xué)，我院青年志愿者團(tuán)方案在本學(xué)期進(jìn)行一次義務(wù)支教的活動(dòng)。旨在讓同學(xué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，為社會(huì)進(jìn)展作出自己的貢獻(xiàn)。

2、我院青年志愿者團(tuán)將在本學(xué)期方案開(kāi)展“愛(ài)心助成長(zhǎng)”活動(dòng)。此次活動(dòng)是為了關(guān)懷那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo)，使他們更好的完成學(xué)業(yè)。而此項(xiàng)活動(dòng)正在商討與聯(lián)系中。

三、內(nèi)部建設(shè)

1、完善社團(tuán)章程，在廣泛征集社員看法建議和吸取其他高等院校社團(tuán)章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上，依據(jù)我社的實(shí)際狀況，經(jīng)社團(tuán)理事會(huì)修補(bǔ)后交團(tuán)總支批閱，經(jīng)團(tuán)總支正式通過(guò)后，即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。

2、完善社團(tuán)日?？己酥贫?、會(huì)議制度、社員檔案制度、社團(tuán)決策制度、社員看法建議反饋制度、社員活動(dòng)檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等，并形成書(shū)面文件。

3、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，依據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)增加或調(diào)整部分部處的設(shè)置。并依據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評(píng)成果，依據(jù)社團(tuán)章程，對(duì)全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確準(zhǔn)備

4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計(jì)樣稿，并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。

【篇五】20xx社團(tuán)個(gè)人工作方案

新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)頭，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，主動(dòng)熱忱的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把同學(xué)團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順當(dāng)開(kāi)展社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)，將我校的同學(xué)團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一、工作思想

以“xx大”精神為準(zhǔn)，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門(mén)的工作效率，優(yōu)化部門(mén)的工作形式，豐富部門(mén)的工作內(nèi)容，熬煉部門(mén)干部與干事的工作力氣，完善部門(mén)的工作制度，更好地發(fā)揮社團(tuán)的作用，關(guān)心團(tuán)委、同學(xué)會(huì)譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè)章。

二、工作宗旨

主席團(tuán)以“培育銷售精英，打造管理干將”為工作理念，主動(dòng)引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門(mén)，組織社員廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、（體育）、實(shí)踐及公益活動(dòng)。

三、工作主題

在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體支配，以社團(tuán)進(jìn)展為核心，以滿足寬闊會(huì)員愛(ài)