帶薪年休假申請書

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帶薪年休假申請書1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

依據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20**年*月*日休假**天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感！

特此申請

申請人：***

申請日期：**年**月**日

帶薪年休假申請書2

單位領(lǐng)導(dǎo)：

依據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年，不滿年，年休假天的條件，申請從月日起至月日止休假天，請予以批準(zhǔn)。

申請人簽字：

年月日

科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批看法：

年月日

分管院領(lǐng)導(dǎo)審批看法：

年月日

帶薪年休假申請書3

***：

本人工齡*年，依據(jù)***規(guī)定可以享受每年*天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假〔時間*年*月*日-*月*日〕，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

申請人：***

申請時間：*****

帶薪年休假申請說明：

1、申請寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最末交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

3、寫申請很簡約，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，假如還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋苦惱。

國家規(guī)定年假一般是多少天？

我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假〔以下簡稱年休假〕。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

〔一〕職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

〔二〕職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

〔三〕職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

帶薪年休假申請書4

敬愛的`院領(lǐng)導(dǎo)：

依據(jù)國家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20**年*月*日至20**年*月*日休假10**天。

休假期間，我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥當(dāng)安排，請給于批準(zhǔn)為感!

特此申請。

此致

敬禮

申請人：***

20**年*月*日

帶薪年休假申請書5

敬愛的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo)：

依據(jù)國家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20**年*月*日休假2天。8月休假3天。(詳細(xì)時間將提前10天安排)

休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準(zhǔn)為感!**特此申請

此致

敬禮

***

20**年*月*日

帶薪年休假申請書6

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于**年**月入職，已連續(xù)工作滿**年，特申請休**年**月至**年**月帶薪假共**天，休假日期分別為**日;剩余**年**月至**年**月帶薪假及**年**月至**年**月帶薪假共**天共計(jì)**天。

申請人：**申請日期：**年**月**日

申請部門領(lǐng)導(dǎo)：**簽字日期：**年**月**日

人力資源部：**簽字日期：**年**月**日

領(lǐng)導(dǎo)審批：**簽字日期：**年**月**日

帶薪年休假申請書7

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于****年**月入職，已連續(xù)工作滿年，特申請休****年**月至****年**月帶薪假共*天，休假日期分別為*日;剩余****年**月至****年**月帶薪假及****年**月至****年**月帶薪假共*天共計(jì)*天。

申請人：***申請日期：****年**月**日

申請部門領(lǐng)導(dǎo)：***簽字日期：****年**月**日

人力資源部：***簽字日期：****年**月**日

領(lǐng)導(dǎo)審批：***簽字日期：****年**月**日

帶薪年休假申請書8

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

本人20**年*月*日參與工作，工作