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暑期實習心得又到一年暑期時,數(shù)以千萬計的大學生馬上短暫走開校園,奔赴各地展開每年夏季,高職院校學生和全國其余高校的學生同樣,利用暑期走進公司、走進社區(qū)、走進鄉(xiāng)村用他們力所能及的方式實踐專業(yè)所學、查驗職業(yè)能力、感覺社會的發(fā)展,零距離接觸真切的社會。但是,當同學們開學后再聚校園展開暑期社會實踐總結工作的時候,除了遞交了一紙《社會實踐證明》之外,他們真切實踐了什么?又在實踐中收獲了什么?高職院校的學生暑期社會實踐有無“職教”特點?高職學生暑期社會實踐活動一般是由學校團委或?qū)W工部組織,形式主要有社會觀察,包含走訪觀光、綜合檢查、實地觀察等;科技文化服務,如知識培訓、技術咨詢、科技開發(fā)、助理研究等;勤工助學,如家教、促銷等;志愿服務活動,如支教掃盲、扶貧幫困、法律救助、大型賽事活動協(xié)辦等。多半學校的實踐形式基真相像、模式單調(diào)、規(guī)模不大、內(nèi)容單薄、“干貨”較少??v觀我國大學生第1頁共4頁固然,學生社會實踐工作也不例外。相當數(shù)目的高職院校學生暑期社會實踐活動僵直履行上司指導建議,照搬照手本科模式和詳細做法,泛化了學生社會實踐的內(nèi)容,拉長了實踐戰(zhàn)線,致使高職院校很難集中有限的資探究擁有職業(yè)教育特點的社會實踐系統(tǒng)。直接表此刻一些高職院校暑期社會實踐工作缺少一致有效的管理,學校發(fā)揮作用不充分,在組織構造、制度保障、工作落實等方面還不夠完美,社會實踐活動展開不系統(tǒng)、不正式、不長久、目的不明確、“職教”特點不突出。好多學校的學生暑期社會實踐存在著游離于教課主渠道以外、實踐基地建設滯后、評論系統(tǒng)缺失、社會支持單薄等諸多問題。大學生是社會實踐活動的主體,社會實踐活動的成效怎樣,直接表此刻學生怎樣認識和參加這項工作。好多高職生缺少對實踐的理性認識。以為暑期社會實踐是學校和上司部門的一項政治任務,到父親母親所在的單位混時間,開一張證明,對付一下就行了,最重要的是獲取學校查核的合格,獲取相應的學分。有的甚至把社會實踐看作是“游山玩水、學業(yè)調(diào)劑”,實踐中游手好閑。其實,高職教育是一種應用性的高等教育,它和學科性的一般本科教育有著很大的差別。高等職業(yè)教育是以培育應用型人材為主旨的專業(yè)教育,其教課內(nèi)容有一個明顯的特點是職業(yè)第2頁共4頁定向性較強。學生畢業(yè)后多半人都需要在社會各個實踐領域從事與自己專業(yè)有關的職業(yè)活動,為社會服務。社會實踐是學校人材培育的一種重要方式,是在校專業(yè)教課實踐的一種有利增補。社會實踐的展開應密切聯(lián)系有關行業(yè)、公司,以行業(yè)、公司實質(zhì)情況為觀察對象,進而幫助學生反省在校專業(yè)學習和職業(yè)能力的培育。有針對性的社會實踐才有助于學生把專業(yè)知識實踐化,幫助學生加強對專業(yè)知識的理解,幫助學生職業(yè)道德社會化,促使學生接受職業(yè)環(huán)境的熏陶,依據(jù)職業(yè)道德基來源則和規(guī)范,逐漸形成職業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德。高職教育最重要的使命,就是學生在短短的2~3年的時間里從一個“念書人”成長為一個“職業(yè)人”,依據(jù)職場崗位的要求思慮、表達和行動。高職學生社會實高職教育最重要的使命,就是學生在短短的2~3年的時間里從一個“念書人”成長為一個“職業(yè)人”,依據(jù)職場崗位的要求思慮、表達和行動。高職學生社會實踐的要點就應當落腳于培育學生的職業(yè)修養(yǎng)與通用職業(yè)能力,這是與高職教育的培育定位相符合的,也是高職院校推動素質(zhì)教育和促使學生全面發(fā)展的有利探究。所以,高職生的社會實踐要有“職業(yè)”特點,只有經(jīng)
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