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文檔簡介

資料小超市資料小超市資料小超市資料小超市精品文檔流程名稱部室新員工入職報到流程編號HOC-HR-SOP-003任務概要關于公司新進部室人員入職報到的流程執(zhí)行單位人力資源部單位新入職員工用人部門/負責人辦公室人力資源部工作程序結束簽字確認準備入職相關檔案資料開始結束簽字確認準備入職相關檔案資料開始簽字確認開具辦公用品申領單介紹部門人員認識簽字確認開具辦公用品申領單介紹部門人員認識通知培訓存檔根據(jù)申領單發(fā)放辦公用品確定人員最新薪資、職位、到崗日期通知培訓存檔根據(jù)申領單發(fā)放辦公用品確定人員最新薪資、職位、到崗日期進行基礎培訓準備培訓介紹公司各部門收取資料、進行存檔符合不符合核實進行基礎培訓準備培訓介紹公司各部門收取資料、進行存檔符合不符合核實1、新入職員工入職報到必須持有人力資源部開具的《上崗通知單》及身份證復印件2張、照片2張、學歷證書復印件2張、相關崗位資格證書復印件2張。2、人力資源部在核實時必須依據(jù)初試時面試者填寫的《員工登記表》進行核實報到人員的真實性。3、人力資源部在帶領新員工認識各部門后，將新員工帶入其就職部門，即可回到自己部門進行培訓準備工作，由部門主管級以上人員帶領其熟悉部門。4、人力資源部在進行基礎培訓時主要培訓內容包括：公司介紹各部門介紹公司產品介紹辦公室制度考勤管理請假管理5、培訓時所需表格工具為：員工培訓/輪訓表相關表格《面

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