社區(qū)工作者管理實(shí)施細(xì)則

則根據(jù)《某某街加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理辦法》的通知精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定社一、社區(qū)工作者崗位職責(zé)1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律已，工作實(shí)務(wù)，勤政為民，牢固樹立為民服務(wù)的思想，做社區(qū)建設(shè)的帶頭人和居民群眾的貼心人。2、遵紀(jì)守法，依法行政，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真聯(lián)系社區(qū)工作實(shí)際，貫徹黨的路線，方針，政策，協(xié)助政府做好各項(xiàng)工作。3、作風(fēng)正派，辦事公道，聯(lián)系群眾，接受監(jiān)督，堅(jiān)持原則，妥善處理好各種矛盾、問4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平和自身全面素質(zhì)。6、熱愛社區(qū)工作，樹立大局意識(shí)，提倡協(xié)作精神，自覺維護(hù)社區(qū)居委會(huì)的整體利益及班子團(tuán)結(jié)。主任全面負(fù)責(zé)，班子成員分工明確，責(zé)任到人。7．熱心群眾工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，接待居民、辦理居民事務(wù)時(shí)，要熱情大方，耐心細(xì)致依法規(guī)、按政策、公道辦事。按照包片負(fù)責(zé)的分工，經(jīng)常、主動(dòng)地深掌握社區(qū)居民，社會(huì)單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清、能服務(wù)、有實(shí)效。9、工作時(shí)間做到崗有人，人定責(zé)，責(zé)帶事，事見效。及時(shí)接受網(wǎng)上及其他通知，認(rèn)真值班，并應(yīng)提前一天以文字形式告知居民，且必須報(bào)街道批準(zhǔn)。街道以上部門批準(zhǔn)，社區(qū)任何個(gè)人都不得接待新聞采訪，如發(fā)生差錯(cuò)由接訪者負(fù)全責(zé)。二、考勤管理2、按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工和工作時(shí)間為自己，親朋干私活。3、當(dāng)月每天出勤情況在考勤表上予以簽到，考勤表由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)登記，由主任簽字4、有病、事假必須請(qǐng)假。三天以內(nèi)病、事假由社區(qū)主任批準(zhǔn)，三天以上病、事假由街假未獲批準(zhǔn)而未上班者，按曠計(jì)?？记谟涊d必須真實(shí)，凡弄虛作假進(jìn)將被嚴(yán)肅查處。三、文明辦公制度。3、建立首問責(zé)任制。凡來辦事(或電話聯(lián)系)的人第一個(gè)被問的人員必須熱情明確地對(duì)群眾盡量做到有求必應(yīng)，有難必幫，提供方便，熱心服務(wù)。4、全體成員在上班時(shí)間內(nèi)衣著要整潔，男禁止打赤膊、女禁穿吊帶裝，不得穿拖鞋。做到行動(dòng)莊重、舉止大方、語言文明。不高聲喧嘩，盡量不影響辦公。5、上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)打牌下棋，玩電腦游戲，嗑瓜子吃東西，電話聊天和上街購物等，不做與工作不相關(guān)的事情，對(duì)熟人、朋友來訪要接待有度，不得影響辦公。6、為群眾辦事時(shí)既要熱情接待，又要嚴(yán)格執(zhí)行程序，杜絕“偷工減料杜絕“人情面”。7、社區(qū)干部要認(rèn)真做好社區(qū)居民的穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)問題和思想傾向要及時(shí)向街道辦事做到個(gè)人服從組織，處處以大局為重，齊心合力做好工作。財(cái)務(wù)管理1．為方便辦公，每月15日集中申報(bào)購買辦公用品，統(tǒng)一定點(diǎn)購買，采取專人拿貨，統(tǒng)一記帳，定時(shí)結(jié)算的方式。對(duì)同一人的探望原則上一般一年不超過一次。五、社區(qū)印章管理使用制度管理證印章管理使用安全，維護(hù)印章的法定性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性。代管。專管人員離崗時(shí)間較長時(shí)，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)指定他人代管。3．印章管理人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，保證印章正常使用，防止濫用或誤用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁將印章帶出。章隨意放置，下班時(shí)應(yīng)將放置印章的抽屜、柜子鎖好。報(bào)更換，經(jīng)相關(guān)部門審批后，刻制更換。使用2．印章使用要有登記記錄，同一內(nèi)容，記錄一次，定期檢查。3．社區(qū)居民前來辦理需要證明蓋章時(shí)，必須對(duì)當(dāng)事人提供的有關(guān)資料審查核實(shí)無誤，情況屬實(shí)，方可蓋章，嚴(yán)禁蓋人情章。4．公章外出，必須有社區(qū)主任、經(jīng)辦人簽字方可，并及時(shí)歸管。符合規(guī)范要求。六、社區(qū)工作者福利待遇考核內(nèi)容：考勤紀(jì)律，工作目標(biāo)，定期走訪。下列情況之一取消當(dāng)月綜合獎(jiǎng)。①每周一次走訪入戶不到位的；②接待群眾不熱情或不及時(shí)向上反映群眾的訴求；③被群眾舉報(bào)被查實(shí)的；④由于工作不到位造成越級(jí)反映或上訪的；⑤未完成當(dāng)月工作任務(wù)的；⑥遲到、早退3次，曠工一天的。七、社區(qū)服務(wù)工作制度為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，最大限度的滿足居民群眾的需要，方便群眾辦事，以解決社區(qū)工作與居民時(shí)間不匹配的矛盾，現(xiàn)制定社區(qū)服務(wù)群眾工作制：1．實(shí)行主、副職工作制。社區(qū)專職者應(yīng)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，本職工作者為主職，副職工作者為副職，本職工作者不在工作崗位，應(yīng)由副職工作者接待群眾，確保群眾不服務(wù)缺位。3．實(shí)行節(jié)假日，周末值班制。社區(qū)服務(wù)站周六、周日安排社區(qū)專職工作者輪流值班，值班時(shí)間在平時(shí)工作日輪休。4、社區(qū)工作者實(shí)行節(jié)假日輪休制度，確保社區(qū)節(jié)假日有人值班，方便居民辦事。節(jié)假日值班、輪休計(jì)劃應(yīng)按