大學生思修調(diào)查報告

-9-大學生思修調(diào)查報告高校生思修調(diào)查報告1一、調(diào)查背景高校生寢室是學校精神文明建設(shè)的重要窗口，是我們生活中不行缺少的一部分，健康、陽光、和諧的寢室文化對我們每一位莘莘學子都至關(guān)重要。為了了解在校高校生的宿舍生活，以及宿舍里室友間的關(guān)系狀況，以及強化當代高校生的文明修養(yǎng)，提升宿舍文化品位，陶冶學生情操，營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富高校生寢室文化生活，我們特對在校高校生開展了此調(diào)查活動。二、調(diào)查內(nèi)容（一）調(diào)查目的：了解華東交通高校南區(qū)在校高校的寢室文化現(xiàn)狀及現(xiàn)狀分析及其對策。（二）調(diào)查時間：20xx年6月2號到20xx年6月9號。（三）調(diào)查對象：華東交通高校南區(qū)在校高校生。（四）調(diào)查方式：此次調(diào)查我們通過問卷調(diào)查的方式來進行調(diào)查。我們向在校同學發(fā)放了70份問卷，分別向不同學院進行發(fā)放。被調(diào)查學生認真照實填寫，收回60份，回收率為85.7%。調(diào)查對象涉及土木建筑學院、機電與車輛工程學院、軟件學院、電氣與自動化學院、外國語學院。我們從基本狀況、衛(wèi)生紀律、自修狀況、課外閱讀、同學關(guān)系、加入活動、工作狀況、休閑消遣、校園生活等方面進行調(diào)查較能精確?????的反映顯示生活中華東交通高校南區(qū)在校高校生的寢室文化。（五）調(diào)查題目：華東交通高校南區(qū)寢室文化調(diào)查1、你認為寢室文化不濃郁的緣由：A.不重視B.沒有時間C.沒有了解過寢室文化D.室友愛好各異E.受條件阻礙F.其他緣由2、你認為為了增進室友關(guān)系你們一般采取什么樣的方式：A.聚餐B.出去旅游C.購物D.一起打E.其他的形式3、你覺得你們寢室平常聊得最多的話題是什么：A.學習B.感情C.時事D.消遣時尚4、假期寢室的支配：A.一起出去玩B.各玩各的C.有時間一起出去玩D.分組出去游玩5、晚上沒有課的時間都在干嘛：A.到自修室自習B.在寢室里看課程書C.在寢室玩電腦D.其他6、每日除了睡覺時間你有多少時間在寢室：A.4小時D.基本都沒有在7、除了在寢室里，你去得最多的地方是：A.圖書館B.自修室C.網(wǎng)吧D.其他8、我想這所涉及的是一個大的司法體制的設(shè)計問題，不是簡簡潔單就可以說得清楚的。就算全部的程序都遵守了，犯罪嫌疑人的權(quán)利也會受到侵害。我在實習過程中接觸到的一個案子就是實例。這是一個關(guān)于沒有取得珍稀動物運輸證而在火車上不合法運輸?shù)陌缸?。犯罪嫌疑人有兩個，都是外省人。此案在火車上案發(fā)，被乘警抓住。這個案子先是由某森林公安偵查，因證據(jù)不足補充偵查了兩次，后因管轄問題移交我實習的檢察院。在我去實習時，犯罪嫌疑人在還沒起訴前已被關(guān)押了近七、八個月了；且在公訴階段仍是所謂的疑難案件。這個案子在程序上所需文書規(guī)范，且符合法律的規(guī)定。所以，不管實體還是程序，要保護犯罪嫌疑人的權(quán)利還得法律的理念深化人心，且各套制度要配套。這個案子中，還涉及了檢察院的不起訴制度。除了酌定不起訴和法定不起訴的狀況外，還有一種法律規(guī)定不起訴的狀況，有的學者稱為“存疑不起訴”。即檢察機關(guān)確認案件事實不清、證據(jù)不足，沒有勝訴可能時，作出不起訴準備。在這類案件中，認定嫌疑人構(gòu)成犯罪有一定依據(jù)，但證據(jù)不充分，不能在法律上證明犯罪。將這類案件起訴到法院，難以達到公訴的目的。依據(jù)無罪推定的精神，對這類案件應當不起訴。但可能時，在作出不起訴準備之前應當進行補充偵查。只有確認在法定期限內(nèi)無證明可能，才能準備不起訴。例如這個案子，我認為就應存疑不起訴。因它的證據(jù)并不充分，還有兩個嫌疑人沒有抓住，其中有個起了主要作用。但或許是因檢察院的內(nèi)部規(guī)定或許是嘉獎制度等而不起訴制度并沒有得到很好的實行。但并不表示這個制度就沒有被施行過。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學學問的.膚淺和在實際運用中的專業(yè)學問的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)受，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大關(guān)懷。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位要求和規(guī)定，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持較好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，怎么與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。實習生活在我還沒有來得及大展拳腳的時間就這樣結(jié)束了，難免有一些遺憾。都說高校生在象牙塔里對社會的熟識不夠，所學到的學問實踐性不強，這回的畢業(yè)實習讓我對這些說法有了足夠的熟識。在實習的日子里，我慢慢熟識到扎扎扎實實實的專業(yè)基本功的重要性，熟識到對學問不斷更新不斷靈敏加以運用的重要性，熟識到工作中具體操作技巧的形成和積累的必要，也熟識到與人相處適應社會的必要。在工作的過程中，我時刻嚴格的要求自己，遵守實習單位的要求和規(guī)定，盡我所能的關(guān)懷各位老師辦案，發(fā)揮我在學校所學到的專業(yè)學問。在這些成長的日子里，我實踐、思考、反思、總結(jié)，所得收獲都已經(jīng)成為高校生涯中寶貴的財寶?；蛟S高校生活中的的片段隨著歲月的消逝難免被遺忘，但這段實習的日子堅信仍是會記憶深刻，它作為我們走向社會的第一步，承載了即將面對現(xiàn)實和挑戰(zhàn)的心情，必將難忘。高校生思修調(diào)查報告7一、調(diào)研的基本狀況（一）調(diào)研目的依據(jù)《建設(shè)行業(yè)人才市場需求狀況調(diào)查》課題工作支配，我們于20xx年12月，開放建筑公司技術(shù)現(xiàn)狀與人才需求調(diào)研。本次調(diào)研的主要目的是：（1）調(diào)研全國部分省市建筑公司現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃；（2）掌握各類建筑公司技術(shù)現(xiàn)狀及公司對人才的要求；（3）了解建筑公司對各類人才的需求狀況及就業(yè)崗位；（4）本科，碩士層次的學生就業(yè)的主要崗位及對學問、力氣、素養(yǎng)結(jié)構(gòu)的要求；（5）目前建筑公司接受的新技術(shù)、新材料、新工藝、新的管理模式。（二）調(diào)研支配調(diào)研以實地考察為主，共調(diào)研建筑公司十余家。二、建筑公司技術(shù)現(xiàn)狀調(diào)查（一）建筑公司基本狀況調(diào)查建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)?！笆濉逼陂g，遼寧省共完成城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資787億元，比“九五”期間增長了189%；房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)投資2194.4億元，竣工各類商品房建筑面積10921萬平方m，分別比“九五”期間增長了147%和27.6%?！笆濉逼陂g，全省建筑業(yè)總產(chǎn)值5338.6億元，建筑業(yè)增加值1707.2億元，分別比“九五”期間增長了128.5%和77.6%。依據(jù)《遼寧省建設(shè)事業(yè)“十一五”規(guī)劃》“，十一五”全省建筑業(yè)總產(chǎn)值將達到11443億元，同比增長114.3%；建筑業(yè)增加值將達到3149億元，同比增長84.5%。（二）建筑公司的公司領(lǐng)導、管理人員學歷結(jié)構(gòu)調(diào)查1.被調(diào)研建筑公司的公司領(lǐng)導、管理人員學歷結(jié)構(gòu)分析：領(lǐng)導層學歷結(jié)構(gòu)：以本科及以上學歷為主，特別是北京、天津等大城市本科學歷人員比例較高，大專學歷也有相當?shù)谋壤?，但總體仍以本科學歷為主。中層于部學歷結(jié)構(gòu)中：以大專學歷為主，但本科和中專學歷人員也占有一定比例?；鶎痈刹繉W歷結(jié)構(gòu)中：以中專學歷為主，大專學歷也占到了相當?shù)谋壤究茖W歷相對較少，大專、本科學歷的基層干部中大部分是近幾年就業(yè)的畢業(yè)生。由此可見，公司領(lǐng)導、管理人員目前總體上以本科學歷為主，因此，提升本科層次工程技術(shù)與管理人員的水平對提升公司管理水平就顯得至關(guān)重要了。（三）建筑公司各專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員構(gòu)成調(diào)查1.被調(diào)研公司各專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員構(gòu)成分析：從公司目前各專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)人員數(shù)量可以看出，建筑工程專業(yè)人員較多，裝飾工程、工程造價、暖通空調(diào)專業(yè)的技術(shù)人員基本相同。這一方面說明建筑工程專業(yè)崗位需求量較大。而道橋?qū)I(yè)人員數(shù)量相對較少，則與公司經(jīng)營側(cè)重點有關(guān)。（1）從職稱結(jié)構(gòu)看，基本上以中初級職稱為主，高級職稱比例較低。其中，道路橋梁專業(yè)的中級職稱較高，而高級職稱幾乎很少。（2）從學歷結(jié)構(gòu)看，以本科學歷人數(shù)為主，碩士學歷人數(shù)次之，其中的緣由是近年來二級建筑公司的快速發(fā)展招收有較多的本科畢業(yè)生。三、建筑類專業(yè)學問、力氣調(diào)查分析（一）土建類專業(yè)學問結(jié)構(gòu)依據(jù)調(diào)查表統(tǒng)計分析，認為建筑類專業(yè)人才應具有的理論學問的百分比通過調(diào)查表的匯總和統(tǒng)計分析表明，80％以上的人認為建筑類專業(yè)人才應具有的”理論學問有：建筑材料、安裝施工技術(shù)、管理原理、建筑工程項目管理、建筑工程預算、建設(shè)工程招標投標、工程造價控制、建筑識圖與房屋構(gòu)造、合同管理與工程索賠。其中，90％以上的人認為建筑類專業(yè)人才應具有的專業(yè)學問有：建筑施工技術(shù)、管理原理、建筑工程項目管理、建筑工程預算、建設(shè)工程招標投標、工程造價控制、合同管理與工程索賠。從上述七個方面應具有的專業(yè)學問來看，要求該類專業(yè)的畢業(yè)生應當在懂技術(shù)、會管理、能編預算和控制工程造價、熟識合同管理的基礎(chǔ)上，完成建設(shè)工程投標工作，在市場競爭中獲得工程項目。（二）建筑類專業(yè)人才的力氣結(jié)構(gòu)依據(jù)調(diào)查表統(tǒng)計分析，認為建筑類專業(yè)人才應具有的專業(yè)力氣的百分比通過調(diào)查表的匯總和統(tǒng)計分析表明，80％以上的人認為建筑類專業(yè)人才應具有的專業(yè)力氣有：社交與語言表達力氣、工作協(xié)調(diào)力氣、擬定合同力氣、合同談判力氣、合同糾紛處理力氣、組織施工力氣、工程成本分析力氣、編制施工方案力氣、微機應用力氣、預算編制力氣、投標策劃力氣、工程索賠力氣、檔案管理力氣。其中，90%以上的人認為建筑類專業(yè)人才應具有的專業(yè)力氣有：社交與語言表達力氣、工作協(xié)調(diào)力氣、擬定合同力氣、合同談判力氣、組織施工力氣、工程成本分析力氣、微機應用力氣。四、調(diào)研綜述—公司對建筑類各專業(yè)畢業(yè)生學問和力氣要求方面1、畢業(yè)生文化學問、專業(yè)技能方面，各公司界一致認為應當具有本科以上學歷，學問應當全面，基礎(chǔ)扎扎扎實實實，一專多能。在具體學問點上，也有公司提出應當會編制施工組織設(shè)計，要有較強的識圖力氣，要有一定的寫作力氣；另外，畢業(yè)生應有一定的實踐閱歷和較強的動手力氣，要有獨立分析問題處理問題的力氣。2、畢業(yè)生崗位技能證書方面，各公司普遍認為畢業(yè)生應當具有1、2個建筑類崗位證