2023年月嫂服務(wù)合同月嫂合同(16篇)

2023年月嫂服務(wù)合同下載月嫂合同完整版(16篇)2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇一

乙方：(雇員)證件號碼：(附身份證復(fù)印件)

本合同依據(jù)勞動合同法起草，由壹幫壹家政網(wǎng)免費(fèi)供應(yīng)。由于(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞，并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進(jìn)展月嫂效勞達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨(dú)立自行擔(dān)當(dāng)。

其次條：乙方效勞范圍：(1)產(chǎn)婦：a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡養(yǎng)分，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)展乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;d.幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等心情，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)安康;f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀看、記錄。(2)嬰兒：a.科學(xué)、合理安康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒安康的養(yǎng)分需要;b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感溝通，促進(jìn)嬰兒安康發(fā)育，準(zhǔn)時為嬰兒更換衣物、尿布等;d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看記錄。f.培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。其他效勞。

第三條：乙方私自外出期間以及為甲方效勞期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不擔(dān)當(dāng)任何無過錯責(zé)任。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格公平。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進(jìn)

行人格污辱，不得進(jìn)展虐待。不得長期單獨(dú)讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述狀況發(fā)生，乙方有權(quán)隨時單方終止合同，并對甲方永久性終止效勞。

第五條：乙方為甲方進(jìn)展家政效勞期間，因乙方疏忽而造成效勞對象身體受到損害，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。甲方私有財

產(chǎn)假如非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有愛護(hù)甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

第六條：甲方如需勞務(wù)發(fā)票，應(yīng)由乙方向勞務(wù)關(guān)系發(fā)生地、稅務(wù)部門(地稅所)憑此合同申請勞務(wù)發(fā)票。第七條：合同期限年月日至年月日。效勞收費(fèi)元/(□天□月)(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。

第八條：本合同從簽訂之日起馬上生效，到期后自行終止。

第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其效勞，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

第十條：

第十一條;本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

電話：

qq：電話：

銀行帳號：

地址：地址：

年月日時年月日時

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇二

雇用(甲方)：電話身份證號：月嫂(乙方)：電話身份證號：

由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞，并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一甲乙雙方商定事項

1效勞期限：

______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無法完全精準(zhǔn)，要求乙方依據(jù)詳細(xì)生產(chǎn)日期略調(diào)整效勞時間，總計天即可。詳細(xì)調(diào)整由甲方和乙方依據(jù)詳細(xì)狀況商議打算)。

2效勞費(fèi)用：

甲方應(yīng)支付乙方效勞費(fèi)共計元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整人民幣，余款在效勞終止日全額付清。3乙方月嫂工作時間：

正常為每天24小時連續(xù)性效勞，時間長，責(zé)任重，因此甲方不得隨便額外增加月嫂的其他效勞內(nèi)容，保讓月嫂的體力充足，精力旺盛，順當(dāng)完成母嬰的月中護(hù)理工作，效勞時間每月為26天。

4效勞內(nèi)容：

(1)照看產(chǎn)婦

a安排產(chǎn)婦膳食，合理調(diào)劑飯菜把戲，平衡養(yǎng)分，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

b給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子、以防細(xì)菌感染);

c做好產(chǎn)婦的安康護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;指導(dǎo)產(chǎn)婦實施母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及產(chǎn)后宮縮、惡露觀看與指導(dǎo)，幫產(chǎn)婦把握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識;

d產(chǎn)婦室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和幫助刷牙、梳頭、沐浴等;

e教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;

f做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。

(2)照看嬰兒

a新生兒的科學(xué)喂養(yǎng)、護(hù)理、觀看;

b給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理，如做好臍帶護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等;

c育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

d嬰兒預(yù)防接種;

e新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知力量的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;

f準(zhǔn)時為嬰兒更換衣服、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;

g把握嬰兒生長發(fā)育狀況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、大小便等)觀看記錄。

h培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1甲方的權(quán)利

(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并供應(yīng)有效的安康證明。

2甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付效勞費(fèi)

(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作，并供應(yīng)合理的幫助;

(3)為乙方供應(yīng)食宿。

3乙方的權(quán)利

(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)某陝?

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格根據(jù)效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞;

(2)在工作時，乙方需愛惜甲方的財物，如因乙方的緣由，給甲方造成損失的，乙方賜予賠償。

三終止合同

在合同期內(nèi)，乙方有以下狀況之一時，甲方有權(quán)馬上終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1不聽從甲方合理工作安排的;

2未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

3被證明有偷盜行為的;

4不能勝任相應(yīng)工作的;

5身體有病，不能連續(xù)從事月嫂工作的。

6違反國家法律、法規(guī)

在合同期內(nèi)，甲方有以下狀況之一時，乙方有權(quán)馬上終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

四其他商定：

1簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、安康證、上崗證)

2由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失;

3乙方在效勞期間(包括路途中)，由于自身或第三方緣由造成自身損害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé);

4效勞期完畢后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方詢問時，乙方應(yīng)予以解答。

5若乙方在效勞期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方供應(yīng)客源。

6甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商全都方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。

五因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法:

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

六本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

常住地址：

日期：

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇三

甲方：家庭住址：

乙方：電話：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在公平互利的狀況下達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方姓名：性別：年齡：，到客戶

家里醫(yī)院從事效勞工作。效勞時間：年月日至年月日(12小時24小時)

詳細(xì)內(nèi)容：

1、產(chǎn)婦效勞

產(chǎn)婦的生活護(hù)理，洗滌產(chǎn)婦衣物，幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀看惡露;乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的閱歷幫忙產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，進(jìn)展乳房按摩，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂。制作產(chǎn)婦的養(yǎng)分餐和催乳湯。常常與產(chǎn)婦溝通育兒心得，準(zhǔn)時按撫產(chǎn)婦，避開產(chǎn)后抑郁癥的消失。

2、嬰兒效勞

照料寶寶的日常起居，新生兒觀看、護(hù)理、潛能開發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。

安康方面的專業(yè)護(hù)理：臍帶護(hù)理、臀部護(hù)理、尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸預(yù)防。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看記錄，萬一寶寶身體有特別，應(yīng)準(zhǔn)時提示看醫(yī)生。

二、依據(jù)聘用期限和效勞級別要求，甲方應(yīng)向乙方支付效勞費(fèi)元，甲方必需在規(guī)定時間內(nèi)向乙方交納效勞款項。一月結(jié)算一次，于效勞中間付清。定金20%支付(訂金元)。

三、在效勞期間內(nèi)，請客戶敬重效勞人員的辛勤工作，甲方保證效勞人員的每周休息一天，月工作日為26天(可依據(jù)實際狀況安排休息日)。甲方如調(diào)換月嫂應(yīng)至少提前3天與效勞中心協(xié)調(diào)，不得自行辭退月嫂。乙方如因特別狀況需要終止協(xié)議或調(diào)換效勞對象，應(yīng)提前3天向公司說明狀況，經(jīng)公司批準(zhǔn)同意方可終止調(diào)換，對于擅自退出崗位者依據(jù)公司規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)處理。

四、實行效勞人員帶薪試用制，試用天數(shù)為3天，試用期內(nèi)請客戶按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實際工作天數(shù)收取效勞費(fèi)。

五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、安康證、上崗證)。

六、甲方負(fù)責(zé)保管好自家的珍貴物品、金銀飾品、錢幣和有效證件，避開產(chǎn)生誤會。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。

以上規(guī)定及相關(guān)要求敬請認(rèn)真閱讀，以求雙方合作開心。

甲方：

電話：

年月日

乙方電話：年月日

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇四

甲方：電話：身份證號碼：

乙方：電話：身份證號碼：

由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方情愿為甲方供應(yīng)月嫂效勞，并為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂效勞。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方商定事項：

1、效勞期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

2、效勞費(fèi)用____元，大寫_____元，效勞期內(nèi)休息四天，詳細(xì)時間雙方協(xié)商，合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付效勞費(fèi)定金____元，效勞至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

3、國家法定節(jié)假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方酬勞，。

4、乙方工作時間，正常每天24小時不斷性效勞，時間長、責(zé)任重，因此甲方不得隨便額外增加乙方的其它效勞內(nèi)容，必需保證乙方體力充足，精力旺盛，保證順當(dāng)完成母嬰的正常護(hù)理工作。

5、由于工作的特別性與活動性，乙方可以依據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方效勞。

6、若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護(hù)理費(fèi)壹仟元。

二、效勞內(nèi)容：

1、產(chǎn)婦

依據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排養(yǎng)分餐

指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺乳。

指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)展乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛。

幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。

2、嬰兒

科學(xué)、合理安康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒安康的養(yǎng)分需要。

安撫哭鬧嬰兒、呵護(hù)入眠。

為嬰兒洗澡、按摩、摩挲，增加與寶寶的情感溝通，促進(jìn)嬰兒安康發(fā)育，準(zhǔn)時為嬰兒換衣服、尿布。

做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。

隨時對嬰兒的身體狀況的觀看培育嬰兒的良好的生活習(xí)慣。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)有效的安康證明及有效證件。甲方的義務(wù)：按時向乙方支付效勞費(fèi)，不得以任何理由拖欠，為乙方供應(yīng)與甲方根本一樣的食宿條件，協(xié)作乙方做好月嫂工作，并供應(yīng)合理的幫助。

2、乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方供應(yīng)有效的安康證明。

本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失，本協(xié)議未商定事項，由雙方協(xié)商解決。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇五

雇用(甲方)：____________電話：身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：____________電話：身份證號碼：_____________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，__________(乙方)情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞，并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方商定事項

1.效勞期限：

年月日起至年月日止，共計28天。(根椐產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或退遲，但效勞時間為28天)

2.效勞費(fèi)用：

甲方應(yīng)支付乙方效勞費(fèi)共計元整人民幣。

支付的時間為效勞期終止日：______年______月______日。

3、乙方工作時間：

正常為每天24小時連續(xù)性效勞，時間長，責(zé)任重，因此甲方不得隨便額外增加月嫂的其他效勞內(nèi)容，保讓月嫂的體力充足，精力旺盛，順當(dāng)完成母嬰的月中護(hù)理工作，效勞時間為28天。

4.效勞內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀看惡露;

b、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的閱歷幫忙產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)展乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿態(tài)，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c、制作產(chǎn)婦的養(yǎng)分餐和催乳湯水，平衡養(yǎng)分，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

d、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫忙產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

e、常常與產(chǎn)婦溝通育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，準(zhǔn)時安撫產(chǎn)婦，避開產(chǎn)后抑郁癥的消失;

f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀看、記錄。

(2)嬰兒：

a、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，熬煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

b、安康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看記錄，萬一寶寶身體有特別，提示并幫助治療;

c、常見病的觀看和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

d、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，熬煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)力量，開發(fā)大腦并賜予寶寶奇妙的情感撫慰;

e、賜予嬰兒正確的引導(dǎo)，培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并供應(yīng)有效的安康證明。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付效勞費(fèi);

(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作，并供應(yīng)合理的幫助;

(3)為乙方供應(yīng)與甲方根本一樣的食宿條件;

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)某陝?

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞;

(2)在工作時，乙方需愛惜甲方的財物，如因乙方的緣由，給甲方造成損失的，乙方賜予賠償。

(3)效勞期完畢后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方詢問時，乙方應(yīng)予以解答。

三、終止合同

在合同期內(nèi)，乙方有以下狀況之一時，甲方有權(quán)馬上終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1.違反國家法律、法規(guī);2.不聽從甲方合理工作安排的;3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;5.不能勝任相應(yīng)工作的;6.身體有病，不能連續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi)，甲方有以下狀況之一時，乙方有權(quán)馬上終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他商定：

1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、安康證、上崗證);

2.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

3.乙方在效勞期間(包括路途中)，由于自身或第三方緣由造成自身損害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

4.若乙方在效勞期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方供應(yīng)客源。

5.效勞期完畢后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方詢問時，乙方應(yīng)予以解答;

6.甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________

常住地址：_________常住地址：___________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：________________日期：_______________

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇六

雇用(甲方)：月嫂(乙方)：

身份證號碼：身份證號碼

由于_________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，_________(乙方)情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞，乙方具有多年的“月嫂效勞”閱歷，情愿為甲方供應(yīng)“月嫂效勞”，并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂效勞”。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，特訂立如下合同(以下簡稱“本合同”)，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方商定事項

1.效勞期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__個月，工作日共計___天。實際工作開頭日期依據(jù)雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準(zhǔn)，每月工作日____天，雇傭__個月。

2.效勞費(fèi)用：甲方向乙方支付效勞費(fèi)，每月____________(日薪：_____________)，合計費(fèi)用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________;甲方于效勞終止日向乙方支付效勞費(fèi)用余款________。乙方應(yīng)向甲方開具收據(jù)，實際結(jié)算余額金額依據(jù)實際工作日確認(rèn)。

3.作息時間由于乙方工作性質(zhì)特別，作息時間為_______________乙方在合同期間不得請假，之后如因正值緊急理由可與甲方協(xié)商，取得同意后進(jìn)展調(diào)休，但調(diào)休時間不得超過2日。

4.效勞地點(diǎn)：乙方向甲方供應(yīng)效勞的地點(diǎn)包括：產(chǎn)婦生產(chǎn)時的醫(yī)院、甲方的家中以及其他必要的場所。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)安排乙方工作以及其他未盡事宜雙方協(xié)商。合同期間將對乙方進(jìn)展效勞考核。

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并供應(yīng)有效的安康證明;

(3)為乙方供應(yīng)與甲方根本一樣的住宅條件，乙方的日常飲食與甲方家人飲食標(biāo)準(zhǔn)一樣。

(4)應(yīng)敬重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動，供應(yīng)安全的勞動條件、效勞環(huán)境和居住場所，不得卑視、虐待乙方。如遇乙方突發(fā)急病或受到其他損害時，甲方應(yīng)準(zhǔn)時實行必要的救治措施。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排和合理要求;

(2)乙方如因合理的特別狀況，在征得甲方同意后在本合同商定的時間段內(nèi)可以調(diào)休，但不得超過2日;乙方因工作需要與其他客戶見面的，甲方在不忙的期間可準(zhǔn)予乙方合理的業(yè)務(wù)時間，乙方應(yīng)集中約見客戶;

甲方：乙方：

簽字：簽字：

_____年___月___日

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇七

甲方：身份證號：住址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號：住址：聯(lián)系電話：

為標(biāo)準(zhǔn)家政行業(yè)月嫂效勞行為，滿意市場對月嫂效勞的需求，維護(hù)各方利益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同:

一、乙方到甲方處從事月嫂工作，供應(yīng)本協(xié)議商定的效勞內(nèi)容。

二、工作時間

1、本合同效勞期限自年月日時起至年月日時止(30天為1個月，共計天);

2、乙方同意按按以下第()種效勞方式;

(1)24小時月嫂，效勞期限內(nèi)每月滿期效勞28天，休息2天;

(2)詳細(xì)休息日由甲方與乙方商定。如不休息效勞費(fèi)用按日效勞費(fèi)計算。

三、費(fèi)用及支付方式

1、每月效勞費(fèi)用為人民幣元(大寫)，平均每天的效勞費(fèi)為元(大寫)。

2、支付方式;甲方于本協(xié)議簽訂之日將當(dāng)月效勞費(fèi)用的百分之五十交給乙方，乙方進(jìn)展效勞三天之后給付另外百分之五十。

3、假如乙方效勞期間適逢國家法定假日天，甲方應(yīng)按每日效勞費(fèi)的二倍向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。

二)、清明節(jié)當(dāng)天、勞動節(jié)(5月1日)、端午節(jié)當(dāng)天、中秋節(jié)當(dāng)天、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日)，以上法定假日共計11天。

四、乙方效勞內(nèi)容;

1、指導(dǎo)產(chǎn)婦選擇新生兒的生活用品。

2、指導(dǎo)產(chǎn)婦各種喂養(yǎng)方式及水的補(bǔ)充、

3、指導(dǎo)產(chǎn)婦哺乳及乳房護(hù)理。

4、每日產(chǎn)婦及新生兒的安康巡查。

5、產(chǎn)后養(yǎng)分膳食及幫助產(chǎn)婦日常生活。

6、幫助指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后操。

7、清掃母嬰房間衛(wèi)生。

8、清洗母嬰衣物。

9、為嬰兒喂奶、換尿布、乳具消毒及嬰兒口腔、臍部、臀部、皮膚、大小便的觀看等護(hù)理。

10、為嬰兒沐浴、游泳指導(dǎo)、做撫觸保健操。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)照實說明、介紹有關(guān)幼兒的相關(guān)狀況，因甲方說明、介紹的狀況不真實、不詳細(xì)、不明確，乙方有權(quán)拒絕上崗，因此產(chǎn)生的后果由甲方自行擔(dān)當(dāng);

2、甲方應(yīng)告知乙方家中的煤氣、水、電及家用電器等使用方法和需要留意的事項。因甲方未履行告知義務(wù)，造成甲方財產(chǎn)損失的，由甲方自行擔(dān)當(dāng);由此給乙方造成人身損害的，由甲方擔(dān)當(dāng)相關(guān)賠償責(zé)任。

3、甲方應(yīng)照實告知乙方：家庭人員是否患有精神病、地方病、皮膚病和傳染病以及各種慢性病。入不履行告知義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕上崗，若因此給乙方身體安康帶來損害，甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4、甲方應(yīng)妥當(dāng)保管好自己家中的珍貴物品，若發(fā)生珍貴物品喪失甲方應(yīng)準(zhǔn)時向所在當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊蟀?，由公安機(jī)關(guān)處理。

5、甲方應(yīng)敬重乙方人格及其勞動，公平待人，熱忱急躁地指導(dǎo)乙方工作，保證乙方不與異性成年人同居一室或住在可任憑進(jìn)出的地方。

6、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)安全的住處，并供應(yīng)和其家人一樣的飲食。

7、甲方不得隨便增加合同以外的工作。

8、若遇乙方索要額外酬勞事宜，甲方有權(quán)拒絕。

9、甲方不應(yīng)將乙方轉(zhuǎn)讓給他人效勞或帶往外省市效勞，否則乙方有權(quán)拒絕，并終止合同，為供應(yīng)效勞期間的費(fèi)用不予退還。

10、甲方如需在合同期滿后連續(xù)留用乙方，應(yīng)提前十日告知乙方，并與乙方續(xù)簽合同;若因乙方后續(xù)工作安排狀況，未能

11、假如乙方中途擅自離崗，拒絕連續(xù)供應(yīng)效勞，甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)未供應(yīng)效勞天數(shù)的效勞費(fèi)退還相關(guān)費(fèi)用。

12、甲方有權(quán)對乙方供應(yīng)的效勞要求有償試崗三天，假如三天期滿，甲方不同意連續(xù)留用乙方，甲方有權(quán)解除合同，乙方需退還定金的百分之五十。如第四天開頭至本效勞協(xié)議完畢期間，乙方不存在違約行為，甲方無權(quán)要求退費(fèi)。

13、甲方有義務(wù)提前2天通知乙方上崗時間，否則造成任何損失乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

六、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方必需持崗位專業(yè)培訓(xùn)證書、安康證書、身份證上崗。

2、乙方應(yīng)顧全大局，團(tuán)結(jié)互助，用愛心、誠意為客戶效勞，妥當(dāng)處理與甲方之間的關(guān)系。

3、乙方有愛護(hù)所看護(hù)產(chǎn)婦和嬰幼兒人身安全的責(zé)任和義務(wù)。

4、乙方應(yīng)慎重、合理地使用客戶的一切物品，給客戶財產(chǎn)造成損害的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5、乙方應(yīng)愛護(hù)客戶家庭隱私隱秘，因違反保密義務(wù)，給客戶造成的損害，自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

6、乙方因故不能完成與客戶的效勞合同，必需提前一個月告知甲方，否則，未經(jīng)甲方同意即擅自離崗者，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)賠償責(zé)任。

7、乙方有權(quán)拒絕協(xié)議規(guī)定之外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。如甲方需增加額外勞動，乙方有權(quán)要求增加效勞費(fèi)。

8、乙方有權(quán)拒絕客戶將其轉(zhuǎn)讓給他人效勞及被帶往外省市效勞。

七、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

十、雙方在執(zhí)行本合同過程中所發(fā)生的糾紛，首先應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，應(yīng)提請當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇八

甲方(雇用者)：身份證號碼：

乙方：

地址：

由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方情愿為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方商定事項

1.效勞期限：(1)天。

(2)由于月嫂工作性質(zhì)特別，為月嫂安康和對母嬰的全面護(hù)理，甲方應(yīng)保證乙方供應(yīng)的月嫂每天睡眠時間滿8小時，休息天。

2.效勞費(fèi)用：甲方向乙方支付效勞費(fèi)的時間為年月日。元(￥，支付年月日起至年月日止，共計

3.效勞內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡養(yǎng)分，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁

分泌;

b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)展乳房按摩與護(hù)理;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;

d.幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個人衛(wèi)生清潔;

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等心情，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)安康;

(2)嬰兒：

a.科學(xué)、合理安康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒安康的養(yǎng)分需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;

c.為嬰兒按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感溝通，促進(jìn)嬰兒安康發(fā)育，準(zhǔn)時為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看。

f.培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。

(3)其他：

洗衣(產(chǎn)婦及嬰兒)、煮飯、清掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方月嫂工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方月嫂體檢，并供應(yīng)有效的安康證明。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付效勞費(fèi);

(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作，并供應(yīng)合理的幫助;

(3)為乙方月嫂供應(yīng)與甲方根本一樣的食宿條件。

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)某陝?

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞;

(2)在工作時，乙方月嫂需愛惜甲方的財物，如因乙方月嫂的緣由，給甲方造成損失的，乙方月嫂賜予賠償。

三、在合同期內(nèi)，乙方月嫂有以下狀況之一時，甲方有權(quán)馬上終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不聽從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意，乙方月嫂擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應(yīng)工作的;

6.身體有病，不能連續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi)，甲方有以下狀況之一時，乙方有權(quán)馬上終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對乙方月嫂實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他商定：

1.由于乙方月嫂的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方月嫂擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

2.乙方月嫂在效勞期間(包括路途中)，由于自身或第三方緣由造成自身損害的責(zé)任由乙方月嫂自行負(fù)責(zé)。

3.效勞期完畢后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方詢問時，乙方應(yīng)予以解答。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇九

雇用(甲方)：電話身份證號：月嫂(乙方)：電話身份證號：

由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞，并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一甲乙雙方商定事項

1效勞期限：

______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無法完全精準(zhǔn)，要求乙方依據(jù)詳細(xì)生產(chǎn)日期略調(diào)整效勞時間，總計天即可。詳細(xì)調(diào)整由甲方和乙方依據(jù)詳細(xì)狀況商議打算)。

2效勞費(fèi)用：

甲方應(yīng)支付乙方效勞費(fèi)共計元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整人民幣，余款在效勞終止日全額付清。3乙方月嫂工作時間：

正常為每天24小時連續(xù)性效勞，時間長，責(zé)任重，因此甲方不得隨便額外增加月嫂的其他效勞內(nèi)容，保讓月嫂的體力充足，精力旺盛，順當(dāng)完成母嬰的月中護(hù)理工作，效勞時間每月為26天。

4效勞內(nèi)容：

(1)照看產(chǎn)婦

a安排產(chǎn)婦膳食，合理調(diào)劑飯菜把戲，平衡養(yǎng)分，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

b給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子、以防細(xì)菌感染);

c做好產(chǎn)婦的安康護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;指導(dǎo)產(chǎn)婦實施母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及產(chǎn)后宮縮、惡露觀看與指導(dǎo)，幫產(chǎn)婦把握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識;

d產(chǎn)婦室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和幫助刷牙、梳頭、沐浴等;

e教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;

f做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。

(2)照看嬰兒

a新生兒的科學(xué)喂養(yǎng)、護(hù)理、觀看;

b給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理，如做好臍帶護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等;

c育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

d嬰兒預(yù)防接種;

e新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知力量的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;

f準(zhǔn)時為嬰兒更換衣服、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;

g把握嬰兒生長發(fā)育狀況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、大小便等)觀看記錄。

h培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1甲方的權(quán)利

(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并供應(yīng)有效的安康證明。

2甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付效勞費(fèi)

(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作，并供應(yīng)合理的幫助;

(3)為乙方供應(yīng)食宿。

3乙方的權(quán)利

(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)某陝?

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格根據(jù)效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞;

(2)在工作時，乙方需愛惜甲方的財物，如因乙方的緣由，給甲方造成損失的，乙方賜予賠償。

三終止合同

在合同期內(nèi)，乙方有以下狀況之一時，甲方有權(quán)馬上終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1不聽從甲方合理工作安排的;

2未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

3被證明有偷盜行為的;

4不能勝任相應(yīng)工作的;

5身體有病，不能連續(xù)從事月嫂工作的。

6違反國家法律、法規(guī)

在合同期內(nèi)，甲方有以下狀況之一時，乙方有權(quán)馬上終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

四其他商定：

1簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、安康證、上崗證)

2由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失;

3乙方在效勞期間(包括路途中)，由于自身或第三方緣由造成自身損害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé);

4效勞期完畢后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方詢問時，乙方應(yīng)予以解答。

5若乙方在效勞期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方供應(yīng)客源。

6甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商全都方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。

五因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法:

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

六本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

常住地址：

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇十

甲方(雇主)：身份證號：住宅：

乙方：家政效勞公司

地址：

聯(lián)系電話：

丙方(月嫂)：身份證號：

甲乙丙三方在公平、自愿、公正、誠懇信用的根底上就母嬰生活護(hù)理效勞的相關(guān)事宜協(xié)商全都，訂立本合同。

第一條效勞內(nèi)容

1、丙方為甲方供應(yīng)母嬰生活護(hù)理效勞，詳見護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)。

2、為了更好效勞甲方，在效勞人員入戶效勞開頭28天內(nèi)，乙方將到甲方就母嬰護(hù)理效勞工作狀況進(jìn)展回訪。

其次條效勞場所：

第三條效勞期限及費(fèi)用：

1、合同效勞期限為天，詳細(xì)時間為年月日至年月日

2、甲方支付乙方中介費(fèi)：元人民幣，丙方為甲方供應(yīng)母嬰生活護(hù)理效勞工資為人民幣元。簽定本合同時，甲方應(yīng)預(yù)付工資元至乙方處，效勞完畢后丙方到乙方處結(jié)算預(yù)付的工資;完畢工作的前一天一次性付清丙方剩余工資，不得以任何理由拖欠、克扣。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求丙方供應(yīng)真實的身份信息，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)丙方的相關(guān)信息。

2、甲方有權(quán)要求丙方供應(yīng)衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特殊要求的，丙方體檢費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

3、甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，照實填寫家庭住址、居住條件、系電話、效勞內(nèi)容以及與丙方安康安全有關(guān)的狀況(甲方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)峻疾病)。

4、甲方應(yīng)對上崗的丙方說明工作要求、工作程序并進(jìn)展相應(yīng)指導(dǎo)，甲方有責(zé)任妥當(dāng)保管家中財物，對家中有簡單破損的、價格珍貴的如珠寶玉器、瓷器、字畫等物品，甲方應(yīng)以書面方式明示：不要讓丙方清潔整理，否則后果自負(fù)。

5、甲方應(yīng)保證丙方每天累計睡眠時間不少于8小時，并保證人體勞動所需的正常養(yǎng)分。

6、有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：

(1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)峻影響甲方正常生活行為的。(4)身體不安康或體檢不合格的;(5)不能完成合同商定工作或偷竊、工作消極懈怠等不良行為。

7、商定效勞期滿，甲方如需要連續(xù)效勞的，應(yīng)提前7天向乙方提出續(xù)約。

8、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時之內(nèi)通知乙方，并向派出所報案。

9、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非商定效勞場所供應(yīng)效勞;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)治理規(guī)定的事情。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)對丙方身份信息進(jìn)展收集存檔治理。

2、乙方應(yīng)催促丙方辦理安康體檢并供應(yīng)衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。

3、乙方應(yīng)建立丙方效勞質(zhì)量跟蹤治理制度，對丙方定期回訪了解效勞狀況。

4、甲方或丙方的人身權(quán)益以及經(jīng)濟(jì)利益受到侵害時，乙方可以為雙方進(jìn)展協(xié)調(diào)處理并在必要時供應(yīng)合同等相關(guān)文檔、出庭作證。但不擔(dān)當(dāng)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。

5、在合同期限內(nèi)，承受并協(xié)調(diào)甲方或丙方的投訴。如有必要，甲方可以托付乙方同丙方溝通協(xié)商與工作相關(guān)的事項。

6.以下狀況有符合一項的，乙方有權(quán)撤回丙方并解除合同的狀況：(1)甲方無正值理由頻繁要求調(diào)換月嫂的;(2)在調(diào)解糾紛和協(xié)商態(tài)度極其惡劣;(3)嚴(yán)峻損害乙方工作人員人身安全的，如毆打、威逼乙方工作人員;

第六條丙方權(quán)利義務(wù)

1、工作中必需遵紀(jì)守法、誠懇守信、盡職盡責(zé)。

2、生活中應(yīng)潔身自愛，并留意個人的儀表與衛(wèi)生。

3、丙方在效勞期間，應(yīng)留意安全，標(biāo)準(zhǔn)操作，增加防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

4、丙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不翻、不拿甲方財物，不得向他人泄露甲方的家庭成員狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

5、丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進(jìn)入合同商定的效勞場所。

6、工作時間，丙方不能供應(yīng)效勞的，應(yīng)向甲方請假并取得同意。

7、丙方擔(dān)當(dāng)因其責(zé)任造成甲方損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但因以下情形之一造成損害的，丙方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任：

(1)因不行抗力造成損害的。

(2)第三人侵權(quán)造成人身損害或者財產(chǎn)損失的。

(3)丙方經(jīng)管或者使用的財產(chǎn)正常損耗的。

(4)丙方受甲方及其家庭成員指令從事高風(fēng)險行為導(dǎo)致?lián)p害的。

(5)丙方按甲方及其家庭成員指令操作一件事務(wù)而其它事務(wù)造成損失的。

(6)丙方按甲方及其家庭成員指令從事不在效勞范圍內(nèi)的事務(wù)造成損失的。

8、丙方在效勞期間應(yīng)敬重甲方的生活習(xí)慣，聽從甲方指導(dǎo)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償;因甲方緣由造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

第七條違約責(zé)任

1、任何一方違反合同商定，另一方均有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，雙方另有商定的除外。

2、效勞期間發(fā)生盜竊、斗毆等民事行政案件，應(yīng)由法院或公安機(jī)關(guān)處理。

3、不按期履行合同：甲方提前解除合同，應(yīng)當(dāng)賠償不少于3天工資作為違約金補(bǔ)償給丙方。

第八條合同爭議的解決方法

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會、家政效勞協(xié)會等機(jī)構(gòu)申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成，依法所在地人民法院起訴。

第九條合同的解除、續(xù)約及其他

1、解除：合同到期未續(xù)約，合同自動解除，丙方離崗時，甲方與丙方均應(yīng)仔細(xì)檢查各自財物有無損壞和喪失，丙方離崗后，合同各方不再為他方擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任;續(xù)約未續(xù)費(fèi)的，合同自動解除。

2、續(xù)約：合同到期滿，甲方與丙方應(yīng)到乙方辦理續(xù)簽。

3、私簽：合同期內(nèi)或合同期滿后，甲方私自介紹丙方給其他人效勞，甲方應(yīng)賠償乙方5000元，乙方不擔(dān)當(dāng)由此而引發(fā)的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)生任何問題，甲方、丙方自行擔(dān)當(dāng)。

第十條其他商定事項

本合同自雙方方簽字或蓋章之日起生效，本合同一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：

乙方(蓋章)：家政效勞有限公司

丙方(簽字)：

年月日

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇十一

甲方(母嬰護(hù)理公司)：________效勞電話：_________經(jīng)營地址：_________.

乙方(用戶)：________身份證號：___________聯(lián)系電話：_________住宅地址：_________.

依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、自愿、誠懇信用的原則，就母嬰護(hù)理效勞相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條效勞內(nèi)容

甲方推舉并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的月嫂為乙方擔(dān)當(dāng)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理效勞工作。

其次條效勞地點(diǎn)

地點(diǎn)：___________

第三條效勞期限

1、效勞期限____天，從________年____月____日____時起至________年____月____日____時止，實際效勞時間從月嫂到崗之日起算。

2、效勞時間每月按30天計，保證效勞工作日26天，休息4天(請在□內(nèi)打√：□每周休息1天;□月底合同完畢前休4天)，其中遇國家節(jié)假期____日，效勞酬勞為日工資的三倍，即_____元/天。

第四條效勞費(fèi)用和定金的支付期限與方式

1、乙方每月一次性支付效勞費(fèi)_____元，包括月嫂效勞酬勞和甲方治理費(fèi)。其中月嫂效勞酬勞由甲方收取后再支付給月嫂。凡缺乏月者按26天/月的日平均效勞費(fèi)結(jié)算。

2、多胞胎、早產(chǎn)兒、病癥產(chǎn)婦或嬰兒加收月嫂效勞酬勞：_____元/月。

3、乙方在月嫂到崗前將以上費(fèi)用通過________方式付給甲方。

a、打入甲方指定賬戶：______________銀行，用戶名：___________賬號：_________;

b、到甲方處交付;

c、甲方派人到乙方處收取。

4、簽約時乙方向甲方支付定金_______元。定金可抵作乙方需要支付的效勞費(fèi)用。

第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、委派有真實身份證明，體檢合格，通過崗前培訓(xùn)并取得合格證書的月嫂，并供應(yīng)月嫂的真實資料，包括身份證、安康證、培訓(xùn)證等。

2、負(fù)責(zé)月嫂的教育和治理工作。承受乙方與月嫂的投訴，了解并核實乙方投訴或月嫂反映狀況的真實性。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系，妥當(dāng)處理投訴和調(diào)換要求，幫助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。

3、準(zhǔn)時為乙方做好售后效勞及調(diào)換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應(yīng)在24小時內(nèi)協(xié)調(diào)處理。如一方打算更換或終止合同的，應(yīng)在3天內(nèi)調(diào)換與商定效勞工程力量相當(dāng)同級別的月嫂或賜予辦理解除合同手續(xù)。

4、因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權(quán)益受到侵害而造成損失，甲方應(yīng)積極追究月嫂的責(zé)任，并先行擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

5、為月嫂和乙方購置《家政人員意外損害保險》、《家政經(jīng)營責(zé)任險》。

6、具有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同：

①乙方教唆月嫂脫離甲方治理;

②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情;

③乙方未按時支付效勞費(fèi)逾期達(dá)7天;

④乙方效勞地址或效勞對象發(fā)生變更而未取得甲方同意;

⑤乙方對月嫂的工作要求違反國家法律、法規(guī);

⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

1、在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理登記手續(xù)。照實填寫效勞地址、聯(lián)系電話、效勞內(nèi)容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項;如需變更以上內(nèi)容、打算更換月嫂或終止合同，要準(zhǔn)時并以有效方式通知甲方。

2、敬重月嫂的人格及勞動，不卑視不虐待;向月嫂供應(yīng)與家庭成員根本一樣的伙食;為月嫂供應(yīng)安全的工作環(huán)境和居住場所，合理安排月嫂的工作和休息時間，保證月嫂每天的根本睡眠時間(不得少于6小時);當(dāng)月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時，應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等;因工作需要不能安排月嫂休息的應(yīng)參照國家相關(guān)加班規(guī)定補(bǔ)償效勞酬勞。

3、妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，并依據(jù)自己的實際狀況加強(qiáng)防范措施。

4、未征得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉(zhuǎn)為第三方效勞，不得擅自將月嫂帶往非商定效勞場所效勞，不得擅自增加合同外的效勞工程，不得讓月嫂從事與合同內(nèi)容不符的工作。

5、要求月嫂安全作業(yè)，因乙方?jīng)]有實行安全措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等緣由造成月嫂發(fā)生意外損害和損失的，乙方應(yīng)主動賠償，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;如月嫂外出未按時歸來或發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)在24小時內(nèi)通知甲方;在月嫂突發(fā)急病或遭受其它損害時，乙方應(yīng)實行必要的救治措施并馬上通知甲方。

6、合理選定、更換同級別的月嫂。有權(quán)退回身體不安康(體檢不合格)，不能完成合同商定工作或有不良行為的月嫂。有權(quán)要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身緣由而被退回的月嫂連續(xù)履行合同。

7、對甲方供應(yīng)的月嫂體檢報告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

8、有權(quán)追究因月嫂工作過錯造成乙方損失的法律責(zé)任，并向甲方要求經(jīng)濟(jì)賠償，但不得對月嫂實行搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。

9、具有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

①月嫂有傳染病;

②月嫂不能獨(dú)立完成合同商定的工作任務(wù);

③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為;

④月嫂工作消極懈怠或有意供應(yīng)不合格效勞;

⑤月嫂主動要求離職;

⑥甲方或月嫂未經(jīng)乙方同意，以第三人代為供應(yīng)效勞;

⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能到達(dá)合同要求;

⑧空崗____日甲方未派替換月嫂到崗工作。

第七條甲、乙雙方的特殊商定

1、月嫂離崗時，乙方應(yīng)仔細(xì)檢查家庭財物有無損壞和喪失，并與甲方核實。月嫂離崗后，甲方和月嫂不再擔(dān)當(dāng)乙方財物損失責(zé)任。

2、效勞期滿乙方需續(xù)用月嫂的應(yīng)提前10天與甲方續(xù)簽合同。乙方私自與月嫂續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

3、乙方與月嫂本合同期滿后3個月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金______元。

第八條違約責(zé)任

1、因甲方緣由不能供應(yīng)乙方預(yù)定級別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金;因乙方的緣由違約或提前終止合約，則定金作為違約金不予退還。

2、乙方逾期向甲方支付定金、效勞費(fèi)的，每逾期1天按應(yīng)付費(fèi)用1%向甲方支付逾期付款的違約金。

第九條合同爭議的解決方法

本合同假如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭效勞業(yè)協(xié)會或廣州市消費(fèi)者委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第_____種方式解決。

1、提交廣州仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴。

第十條合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

法定代表人(簽字)：___________

托付代理人(簽字)：___________

________年____月____日

乙方(簽字)：_________

________年____月____日

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇十二

甲方(雇用者)：

身份證號碼：

乙方：

地址：

由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方情愿為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方商定事項

1.效勞期限：

(1)年月日起至年月日止，共計天。

(2)由于月嫂工作性質(zhì)特別，為月嫂安康和對母嬰的全面護(hù)理，甲方應(yīng)保證乙方供應(yīng)的月嫂每天睡眠時間滿8小時，休息天。

2.效勞費(fèi)用：

甲方向乙方支付效勞費(fèi)元(￥)，支付的時間為年月日。

3.效勞內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡養(yǎng)分，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁

分泌;

b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)展乳房按摩與護(hù)理;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;

d.幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個人衛(wèi)生清潔;

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等心情，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)安康;

(2)嬰兒：

a.科學(xué)、合理安康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒安康的養(yǎng)分需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;

c.為嬰兒按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感溝通，促進(jìn)嬰兒安康發(fā)育，準(zhǔn)時為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看。

f.培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。

(3)其他：

洗衣(產(chǎn)婦及嬰兒)、煮飯、清掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方月嫂工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方月嫂體檢，并供應(yīng)有效的安康證明。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付效勞費(fèi);

(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作，并供應(yīng)合理的幫助;

(3)為乙方月嫂供應(yīng)與甲方根本一樣的食宿條件。

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)某陝?

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞;

(2)在工作時，乙方月嫂需愛惜甲方的財物，如因乙方月嫂的緣由，給甲方造成損失的，乙方月嫂賜予賠償。

三、在合同期內(nèi)，乙方月嫂有以下狀況之一時，甲方有權(quán)馬上終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不聽從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意，乙方月嫂擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應(yīng)工作的;

6.身體有病，不能連續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi)，甲方有以下狀況之一時，乙方有權(quán)馬上終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對乙方月嫂實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他商定：

1.由于乙方月嫂的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方月嫂擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

2.乙方月嫂在效勞期間(包括路途中)，由于自身或第三方緣由造成自身損害的責(zé)任由乙方月嫂自行負(fù)責(zé)。

3.效勞期完畢后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方詢問時，乙方應(yīng)予以解答。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇十三

聘用單位：_____________________(以下簡稱甲方)

地址：_________________________

法定代表人：___________________

托付代理人：___________________

聯(lián)系方式：_____________________

受聘人：_______________________(以下簡稱乙方)

性別：_________________________

現(xiàn)住址：_______________________

身份證號：_____________________

聯(lián)系方式：_____________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習(xí)期、試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、乙方依據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)當(dāng)________崗位的工作。(工種)

2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護(hù)

1、甲方實行_______的工作制度。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品。

4、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市府和單位的”有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、規(guī)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎和懲辦

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺聽從甲方的治理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、奉獻(xiàn)大小賜予嘉獎。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的;

(4)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當(dāng)事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________________年_____月_____日

_______年_____月_____日

2023年月嫂效勞合同下載月嫂合同完整版篇十四

合同編號：

廣州市家庭效勞業(yè)協(xié)會制定

廣州市工商行政治理局監(jiān)制

2023年十一月

廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）效勞合同（a）

甲方（母嬰護(hù)理公司）：____________________________________________

效勞電話：_______________經(jīng)營地址：_______________________________

乙方（用戶）：___________身份證號：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________住宅地址：_______________________________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、自愿、誠懇信用的原則，就母嬰護(hù)理效勞相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條效勞內(nèi)容

甲方推舉并委派符合上崗條件（體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書）的月嫂為乙方擔(dān)當(dāng)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理效勞工作。

其次條效勞地點(diǎn)

__________________________________________________________________

第三條效勞期限

1.效勞期限_______天，從_______年_______月_______日_______時起至_________年____月_______日_______時止，實際效勞時間從月嫂到崗之日起算。

2.效勞時間每月按30天計，保證效勞工作日26天，休息4天（請在□內(nèi)打√：□每周休息1天□月底合同完畢前休4天），其中遇國家節(jié)