2023年已退休人員勞務(wù)合同(6篇)

2023年已退休人員勞務(wù)合同(6篇)2023年已退休人員勞務(wù)合同(6篇)一

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)聽從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需連續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動效勞公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）____________________

受聘人：（簽章）______________________

____________年___________月_________日

受聘人原工作單位：（簽章）____________

____________年___________月_________日

聘用單位主管部門意見：________________

____________年___________月_________日

審批單位意見：________________________

____________年___________月_________日

2023年已退休人員勞務(wù)合同(6篇)二

茲有_______因_______需要，聘用_______的退休人員_______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由_______發(fā)

給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。

按_______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)聽從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期滿作廢。

如需連續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式_____份，各執(zhí)_____份。

經(jīng)_______勞動效勞公司鑒證后生效。

聘用單位：____________

受聘人：_____________

受聘人原工作單位：_______________

聘用單位主管部門意見：_______________

審批單位意見：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

2023年已退休人員勞務(wù)合同(6篇)三

甲方(用人單位)：________乙方(離退休人員)：________

名稱：______________姓名：______________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已到達(dá)國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未到達(dá)規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容：

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________(在此列明按乙方的技能構(gòu)造和素養(yǎng)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可實(shí)行“包括但不限于”的表述方式)。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和力量，根據(jù)上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的詳細(xì)工作內(nèi)容。

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必需協(xié)作甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

五、聘用酬勞：

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)酬勞。

2、乙方每月勞務(wù)酬勞比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)酬勞安排制度的名稱、生效日期)執(zhí)行。

3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)酬勞，其中崗位勞務(wù)酬勞及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放，不作預(yù)留;效益勞務(wù)酬勞則按依據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績狀況并按不高于年效益勞務(wù)酬勞的70%進(jìn)展預(yù)發(fā)，待下年度依據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)展年終勞務(wù)酬勞清算，多退少補(bǔ)，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)展年終清算。

4、乙方加班勞務(wù)酬勞、假期勞務(wù)酬勞及特別狀況下的勞務(wù)酬勞支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他待遇

1、甲方不擔(dān)當(dāng)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購置商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的商定。

2、乙方非因在甲方工作緣由受傷或患病需要治療的，其承受治療之日起一個(gè)月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)酬勞的60%支付其待遇，超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議商定義務(wù)的，甲方可停頓支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作緣由直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人損害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主見損害賠償。

5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)乙方必要的勞動防護(hù)用品。

七、相關(guān)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損消滅失，根據(jù)國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身損害的，根據(jù)國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償懇求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)酬勞、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。

5、(對特殊惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;固然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必定需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)

九、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)：

1、乙方必需按規(guī)定供應(yīng)各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方供應(yīng)的證件及資料有虛假、哄騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《規(guī)劃生育治理實(shí)施細(xì)則》，照實(shí)填報(bào)有關(guān)規(guī)劃生育的資料，如有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方商定，但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必需提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限;無法確定詳細(xì)金額的，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)酬勞總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí)，必需明確應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全、綜合治理等方面消失險(xiǎn)情或事故，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保存追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條商定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的詳細(xì)工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方依據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的酬勞標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并承受甲方的《……薪酬制度》中全部與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)酬勞標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

7、勞務(wù)酬勞發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)酬勞。

十、其它：附件;

2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______________乙方：______________

法人代表：______________

或托付代理人(簽名)：______________

公章日期：______________

乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：______________

2023年已退休人員勞務(wù)合同(6篇)四

甲方：__________

乙方：__________

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的__________%，金額__________元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的__________%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)聽從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期滿作廢。如需連續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動效勞公司鑒證后生效。

甲方：__________

乙方：__________

時(shí)間：__________

2023年已退休人員勞務(wù)合同(6篇)五

甲方：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

一、乙方根本狀況：

原工作部門：

退休年月：

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為年。自年月日生效，至年月日終止。

三、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容及要求：

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要、擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作，合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種，變更時(shí)要職工簽字同意。

2、依據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：

乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須聽從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方依據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，必要征得乙方的同意。

3、乙方工作應(yīng)到達(dá)《公司治理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

四、乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：□全職□兼職

五、乙方酬勞為每月元或按安排制度執(zhí)行，甲方在每月日前以貨幣的`形式支付上述酬勞。

六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有愛護(hù)義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：

七、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的;

3、乙方由于安康等緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4、其他：。

八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

九、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付酬勞直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

十、特殊商定：

1、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(酬勞)。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

3、雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時(shí)間：

2023年已退休人員勞務(wù)合同(6篇)六

乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡的人員)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期個(gè)月，自月日起至月日止。

其次條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)聽從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。

如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按乙方的根本工資做為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條甲方支付乙方勞動酬勞月標(biāo)準(zhǔn)為元，每月日前以

貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等