辦公室文員上半年工作總結(jié)范本

第33頁共33頁辦公室?文員上?半年工?作總結(jié)?范本?01半?年以來?，在辦?公室各?位主任?的領(lǐng)導(dǎo)?與支持?下，在?各位同?志的密?切配合?下，愛?崗敬業(yè)?，恪盡?職守，?作風(fēng)務(wù)?實(shí)，思?想堅(jiān)定?，較好?地完成?了自己?的本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它工作?。現(xiàn)簡?要回顧?總結(jié)如?下：?一、半?年來的?工作表?現(xiàn)1?、強(qiáng)化?形象，?提高自?身素質(zhì)?。為做?好督查?工作，?我所堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求，?注重以?身作則?，以誠?待人，?一是愛?崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)?。綜合?部門的?工作地?規(guī)律就?是無規(guī)?律，因?此，我?們正確?認(rèn)識(shí)自?身的工?作和價(jià)?值，正?確處理?苦與樂?，得與?失、個(gè)?人利益?和__?__利?益的關(guān)?系，堅(jiān)?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠實(shí)敬?業(yè)，二?是錘煉?業(yè)務(wù)講?提高。?經(jīng)過半?年的學(xué)?習(xí)和鍛?煉，我?們?cè)诠?作上取?得一定?的進(jìn)步?，利用?辦公室?學(xué)習(xí)資?料傳閱?或?yàn)楦?部門校?稿的同?時(shí)，細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教，?在不斷?學(xué)習(xí)和?探索中?使自身?在文字?材料上?有所提?高。?2、嚴(yán)?于律已?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。半年?來我對(duì)?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?機(jī)關(guān)各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接?受來自?各方面?的意見?，不斷?改進(jìn)工?作;堅(jiān)?持做到?不利于?機(jī)關(guān)形?象的事?不做，?不利于?機(jī)關(guān)形?象的話?不說，?積極維?護(hù)機(jī)關(guān)?的良好?形象。?3、?強(qiáng)化職?能，做?好服務(wù)?工作。?工作中?，我們?注重把?握根本?，努力?提高服?務(wù)水平?。所里?人手少?，工作?量大，?這就需?要我們?全體人?員團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這半?年里，?不管遇?到上的?困難，?我們都?積極配?合做好?工作，?同事們?的心都?能往一?處想，?勁都往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?半年來?的工作?雖然取?得了一?定的成?績，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?學(xué)習(xí)、?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗(yàn)的?同事比?較還有?一定差?距，材?料上還?在基本?格式上?徘徊，?內(nèi)容上?缺少縱?深挖掘?的延伸?，在今?后工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?1、?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?精神。?面對(duì)督?查事務(wù)?雜、任?務(wù)重的?工作性?質(zhì)，不?怕吃苦?，主動(dòng)?找事干?，做到?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤，?積極適?應(yīng)各種?艱苦環(huán)?境，在?繁重的?工作中?磨練意?志，增?長才干?。2?、發(fā)揚(yáng)?孜孜不?倦的進(jìn)?取精神?。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)?踐，博?覽群書?，在向?書本學(xué)?習(xí)的同?時(shí)注意?收集各?類信息?，廣泛?吸取各?種營養(yǎng)?;同時(shí)?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實(shí)的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實(shí)的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹立辦?公室的?良好形?象。?3、當(dāng)?好助手?。對(duì)各?項(xiàng)決策?和出現(xiàn)?的問題?，及時(shí)?提出合?理化建?議和解?決辦法?供領(lǐng)導(dǎo)?參考。?02?一年也?是過半?了，這?一年，?雖然我?只是一?名辦公?室的文?員，平?時(shí)的工?作也是?和外界?的接觸?比較少?，但是?也是在?工作里?頭切實(shí)?的感受?到受到?了一些?影響，?不過自?己還是?認(rèn)真的?去做事?，同時(shí)?積極的?去學(xué)習(xí)?，去讓?自己成?長，對(duì)?于上半?年的工?作，我?也是來?做個(gè)小?結(jié)。?在疫情?期間，?我們也?是在家?辦公的?，作為?文員，?一些事?情我是?做不了?，但線?上的工?作，我?也是能?做的，?在做好?工作的?時(shí)候，?我也是?去反思?，畢竟?來公司?其實(shí)也?是有一?年多了?，但是?自己也?是覺得?自己思?考的比?較少，?平時(shí)工?作忙碌?是一回?事，同?時(shí)自己?下班之?后也是?沒有多?去想工?作方面?的一個(gè)?事情，?所以也?趁著這?個(gè)在家?的機(jī)會(huì)?，我也?是去回?顧了自?己的工?作，一?些工作?上做的?是不好?的地方?也是去?想辦法?改善，?并且也?是積極?的去學(xué)?習(xí)，雖?然崗位?是比較?基礎(chǔ)的?，但是?能提升?，一些?工作，?其實(shí)如?果要做?好，并?不是那?么的簡?單。經(jīng)?過這段?日子的?反思，?再次回?到公司?之后，?我也是?感受到?自己的?一些進(jìn)?步，工?作做得?更好，?效率也?是得到?了提升?，也是?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?一個(gè)肯?定，沒?有因?yàn)?假期更?長而松?懈了。?工作?上，我?和同事?的配合?，也是?認(rèn)真的?去完成?，在辦?公室，?防控的?工作也?是和大?家一起?去做好?，維護(hù)?好公司?人員的?一個(gè)安?全，無?論是日?常的消?毒，或?者帶好?口罩，?一些防?疫知識(shí)?的普及?，文檔?的整理?，文字?處理的?工作，?我都完?成的不?錯(cuò)，半?年下來?，收獲?和之前?相比也?是多了?一些，?工作上?的思考?的確很?重要，?而不能?簡單的?只是去?做事情?就夠了?的，特?別是公?司也是?面臨著?一些壓?力，外?部的環(huán)?境不是?那么的?好，那?么更是?需要我?們來做?出更多?的一些?事情來?。把事?情效率?做的更?高，這?樣更能?為公司?的工作?去出一?份力。?而今疫?情也是?得到了?環(huán)境，?很多的?工作也?是能更?加順利?的去做?好了，?同時(shí)我?也是感?受到，?以前我?覺得比?較簡單?的事情?，其實(shí)?深思，?里面其?實(shí)也是?有方法?，而且?如果換?一個(gè)角?度去考?慮，其?實(shí)還能?做得更?好。?下半年?即將來?臨，我?也是要?繼續(xù)的?把文員?工作做?好，并?且多去?學(xué)習(xí)，?多去提?升，讓?自己得?到更多?鍛煉的?機(jī)會(huì)，?收獲更?多，工?作從來?不是那?么簡單?的，只?有自己?多去一?些付出?，思考?的時(shí)候?從不同?的角度?多去考?慮，才?能真的?會(huì)有改?變，提?升更多?。0?3在局?領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下?，各業(yè)?務(wù)股的?支持下?，局辦?公室圍?繞全局?的中心?工作，?充分發(fā)?揮參謀?助手、?協(xié)調(diào)服?務(wù)和督?促檢查?落實(shí)作?用，認(rèn)?真履行?辦文、?辦事、?辦公的?工作職?能，較?好地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?一、做?好辦文?辦會(huì)工?作做?好對(duì)內(nèi)?、外各?類公文?的協(xié)調(diào)?、轉(zhuǎn)辦?、處理?等工作?，根據(jù)?上級(jí)主?管部門?和局領(lǐng)?導(dǎo)要求?，認(rèn)真?草擬各?項(xiàng)工作?計(jì)劃、?總結(jié)、?領(lǐng)導(dǎo)講?話、工?作制度?等，完?善了重?要資料?的收發(fā)?、登記?、借閱?、立卷?、歸檔?工作。?保證了?時(shí)效強(qiáng)?的來文?來電及?時(shí)報(bào)局?領(lǐng)導(dǎo)批?閱、傳?達(dá)，做?到高效?、無誤?，保證?按時(shí)上?傳下達(dá)?;做好?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)調(diào)研?及其他?會(huì)議、?會(huì)務(wù)工?作，做?到政令?上下暢?通，及?時(shí)溝通?內(nèi)外。?二、?做好信?息宣傳?工作?抓住創(chuàng)?先爭優(yōu)?、四群?教育、?掛鉤幫?扶等活?動(dòng)之機(jī)?，承擔(dān)?單位的?宣傳報(bào)?道工作?，制作?了宣傳?板報(bào)，?同時(shí)積?極撰寫?和報(bào)送?信息，?對(duì)其他?業(yè)務(wù)人?員撰寫?的信息?進(jìn)行修?改完善?，及時(shí)?進(jìn)行報(bào)?送，做?好政府?信息公?開網(wǎng)站?、政務(wù)?辦公系?統(tǒng)等的?維護(hù)更?新工作?，并將?我局的?相關(guān)信?息上傳?到網(wǎng)站?中，以?確保單?位各項(xiàng)?工作順?利進(jìn)行?。三?、做好?檔案管?理工作?一是?檢查業(yè)?務(wù)檔案?，根據(jù)?上級(jí)主?管部門?頒發(fā)的?業(yè)務(wù)文?書范本?，對(duì)照?我局業(yè)?務(wù)人員?整理的?業(yè)務(wù)檔?案卷內(nèi)?文件材?料進(jìn)行?逐一檢?查，針?對(duì)其存?在的問?題，提?出了整?改意見?，以達(dá)?到規(guī)范?。二是?按照領(lǐng)?導(dǎo)的相?關(guān)要求?，對(duì)除?業(yè)務(wù)檔?案以外?的各種?資料進(jìn)?行歸檔?;三是?規(guī)范檔?案的檢?索和編?研。在?使用計(jì)?算機(jī)檢?索的基?礎(chǔ)上，?及時(shí)編?寫了_?___?沿革等?各種檢?索工具?，方便?了檔案?的查閱?。四?、做好?財(cái)務(wù)和?后勤服?務(wù)工作?堅(jiān)持?做好半?年度的?財(cái)務(wù)預(yù)?決算編?制、報(bào)?送及各?類資產(chǎn)?的登記?工作，?定期進(jìn)?行財(cái)務(wù)?報(bào)賬工?作。做?好車輛?調(diào)配、?辦公用?品采購?發(fā)放、?計(jì)算機(jī)?和其他?辦公用?品維護(hù)?等后勤?服務(wù)工?作，保?證了機(jī)?關(guān)的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?;做好?黨建活?動(dòng)、學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?的__?__和?后勤保?障工作?，確保?活動(dòng)順?利開展?。五?、存在?問題及?下步打?算存?在的問?題主要?是參謀?助手作?用和協(xié)?調(diào)服務(wù)?能力有?待進(jìn)一?步提高?;信息?宣傳力?度不夠?;制度?落實(shí)還?有待加?強(qiáng)。?下一步?，辦公?室將不?斷增強(qiáng)?服務(wù)和?責(zé)任意?識(shí)，充?分發(fā)揮?參謀助?手作用?和協(xié)調(diào)?服務(wù)能?力;由?于我局?工作性?質(zhì)的特?殊性，?一方面?在信息?的選擇?上存在?著的一?定的局?限性，?另一方?面所撰?寫的信?息質(zhì)量?不高、?采用率?較低，?將強(qiáng)化?各種理?論和業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?同時(shí)積?極鼓勵(lì)?職工要?多寫多?報(bào)，不?斷提高?信息報(bào)?送質(zhì)量?;近幾?年，辦?公室結(jié)?合單位?實(shí)際，?建立了?系列規(guī)?章制度?，但落?實(shí)的力?度還不?夠，主?要原因?是對(duì)部?分制度?沒有及?時(shí)進(jìn)行?清理和?完善，?導(dǎo)致其?已不完?全適應(yīng)?當(dāng)前工?作的發(fā)?展需要?，辦公?室將對(duì)?局機(jī)關(guān)?目前的?制度認(rèn)?真進(jìn)行?清理，?修改完?善以更?好地適?應(yīng)工作?需要。?04?時(shí)光總?是轉(zhuǎn)瞬?即逝，?___?_年的?上半年?，在項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)?的重視?關(guān)心和?各部門?同事的?大力支?持下，?我堅(jiān)持?以服務(wù)?為宗旨?，始終?嚴(yán)格要?求自己?，提高?自身素?質(zhì)，扎?實(shí)勤奮?工作，?努力為?項(xiàng)目的?進(jìn)一步?發(fā)展貢?獻(xiàn)自身?的一份?力量，?勤勤懇?懇做好?本職工?作。半?年的時(shí)?間，我?做出如?下的工?作總結(jié)?，愿與?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們匯?報(bào)如下?：一?、綜合?辦文員?是一個(gè)?能夠啟?智成才?的崗位?綜合?管理部?部門工?作的綜?合性強(qiáng)?，接觸?面廣，?既要乘?上，又?要啟下?，還有?橫向聯(lián)?系。工?作范圍?廣，既?要做好?本部門?事務(wù)，?又要協(xié)?調(diào)其他?部門事?務(wù)。其?次是服?務(wù)面寬?，上下?左右、?極大小?小的事?都會(huì)匯?集到辦?公室來?，工作?內(nèi)容極?其繁雜?。對(duì)內(nèi)?對(duì)外，?對(duì)上對(duì)?下的協(xié)?調(diào)很重?要，不?論是上?報(bào)還是?下發(fā)，?需要辦?公室一?一溝通?，協(xié)商?并__?__落?實(shí)。由?于工作?內(nèi)容的?綜合性?，作為?綜合管?理部文?員，加?班加點(diǎn)?多點(diǎn)，?特別是?犧牲的?是休息?和娛樂?時(shí)間，?得到的?是更多?學(xué)知識(shí)?、長才?干、強(qiáng)?素質(zhì)的?機(jī)會(huì);?工作要?求高、?負(fù)荷重?、節(jié)奏?快，能?夠培養(yǎng)?緊張快?干、嚴(yán)?謹(jǐn)高效?的作風(fēng)?;做不?到精通?某項(xiàng)工?作，多?學(xué)博采?，全面?熟悉也?未嘗不?是一件?好事。?在上半?年的工?作中讓?我感受?到，在?這個(gè)崗?位上，?的確可?以受到?多方面?、全方?位的鍛?煉，有?些收獲?甚至是?終身受?益的。?1、?接受信?息量大?，可以?拓寬視?野，開?發(fā)思維?，了解?掌握更?多的情?況。綜?合辦文?員在接?受信息?方面有?著得天?獨(dú)厚的?優(yōu)勢(shì)。?一方面?各處的?來文一?般都通?過綜合?辦來流?轉(zhuǎn);另?一方面?領(lǐng)導(dǎo)意?圖早知?道，項(xiàng)?目經(jīng)理?部下發(fā)?各工區(qū)?的文件?、傳達(dá)?的指示?及相關(guān)?會(huì)議通?知早了?解;再?一方面?各部門?的情況?早掌握?。這種?信息渠?道暢通?、來源?廣泛、?真實(shí)性?強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)，既?為開展?工作創(chuàng)?造和提?供了有?利條件?，也有?助于個(gè)?人充實(shí)?頭腦，?活躍思?維。?2、涉?及工作?領(lǐng)域廣?，可以?博采眾?長，吸?取精華?，在完?成不同?類型工?作中經(jīng)?受鍛煉?。項(xiàng)目?經(jīng)理部?早會(huì)、?旬例會(huì)?和相關(guān)?部門_?___?召開的?專題會(huì)?議討論?研究的?事項(xiàng)，?往往為?我標(biāo)段?工程建?設(shè)以及?各部門?工作指?明方向?;項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)講?話中涉?及到的?，往往?是方方?面面的?工作，?涉及到?的內(nèi)容?也是方?方面面?的，往?往需要?和不同?部門的?同事進(jìn)?行合作?，一起?干。在?不同類?型的工?作中，?采取不?一樣的?工作辦?法，常?常使自?己有這?樣的感?受：多?接觸一?項(xiàng)工作?，就多?熟悉一?個(gè)領(lǐng)域?;多參?與一個(gè)?活動(dòng)，?就多一?份工作?經(jīng)驗(yàn);?多同其?他部門?同事合?作共事?，就多?學(xué)到一?種工作?辦法。?3、?工作的?標(biāo)準(zhǔn)高?、要求?嚴(yán)，可?以變壓?力為動(dòng)?力，養(yǎng)?成處處?謹(jǐn)慎、?事事認(rèn)?真的良?好習(xí)慣?。作為?綜合部?文員，?對(duì)項(xiàng)目?經(jīng)理部?下發(fā)各?工區(qū)的?文件要?嚴(yán)格審?核把關(guān)?。一方?面是行?文規(guī)范?上，分?清楚上?行文、?下行文?、平行?文;另?一方面?是文字?格式上?，檢查?是否符?合規(guī)范?，是否?存在錯(cuò)?字、別?字，語?句是否?通順。?再者，?嚴(yán)格執(zhí)?行各部?門用印?登記制?度。初?到項(xiàng)目?時(shí)在用?印這方?面犯了?不少出?錯(cuò)，未?嚴(yán)格執(zhí)?行登記?制度，?在項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)的?寬容教?導(dǎo)下，?認(rèn)識(shí)到?用印登?記的重?要性。?各部門?使用項(xiàng)?目印章?時(shí)必須?有主管?領(lǐng)導(dǎo)的?審批，?如果領(lǐng)?導(dǎo)不在?需通過?電話請(qǐng)?示，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同?意后方?可用印?。二?、綜合?辦文職?工作無?小事?作為辦?公室文?員不但?要做好?辦文工?作，辦?事、辦?會(huì)工作?一樣也?不能少?。在一?年多的?工作經(jīng)?歷中，?做的最?多的往?往是大?量、瑣?碎和事?務(wù)性的?工作，?一直忙?忙碌碌?，不能?說出了?成績，?但是更?多的是?防止錯(cuò)?誤和失?誤。一?方面是?文件流?轉(zhuǎn)、分?發(fā)是否?及時(shí);?一方面?是領(lǐng)導(dǎo)?閱批內(nèi)?容是否?按時(shí)傳?達(dá)到各?部門各?工區(qū);?另一方?面是流?轉(zhuǎn)完畢?的文件?是否得?到妥善?保管;?再一方?面，已?存檔的?文件是?否可以?便捷快?速的查?找到，?臺(tái)帳登?錄工作?是否細(xì)?致。在?工作實(shí)?踐中，?自己比?較注意?這么幾?點(diǎn)：?1、小?事當(dāng)大?事辦。?這是個(gè)?工作態(tài)?度問題?。綜合?辦公室?是各級(jí)?文件的?收發(fā)流?轉(zhuǎn)部門?，作為?綜合辦?文員直?接負(fù)責(zé)?著全_?___?文件的?收發(fā)流?轉(zhuǎn)，如?果流轉(zhuǎn)?不及時(shí)?，可能?影響到?相互關(guān)?系，貽?誤工作?，造成?不必要?的麻煩?。因此?，對(duì)待?接手的?每一份?工作，?都要足?夠重視?，樹立?主人翁?意識(shí)，?立即行?動(dòng)，對(duì)?工作的?完成情?況負(fù)責(zé)?。2?、再忙?也要出?精品。?這是個(gè)?工作標(biāo)?準(zhǔn)問題?。半年?來的工?作經(jīng)歷?讓我感?到，活?越多，?越需要?抓緊;?工作越?忙，越?不能亂?了方寸?;要求?越急，?越不能?浮躁。?整理文?件，辦?理事情?，不僅?不能出?差錯(cuò)，?而且要?強(qiáng)化精?品意識(shí)?，做到?干一項(xiàng)?是一項(xiàng)?，辦一?件成一?件。?3、被?動(dòng)之中?求主動(dòng)?。這是?個(gè)精神?狀態(tài)問?題。綜?合管理?部工作?有著較?強(qiáng)的服?務(wù)性、?從屬性?、被動(dòng)?性的特?點(diǎn)，工?作要服?從領(lǐng)導(dǎo)?日程，?圍著領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)。?一般來?講，工?作事項(xiàng)?有著突?發(fā)性，?但這并?不是說?只能等?米下鍋?，被動(dòng)?應(yīng)付。?事實(shí)上?，只有?充分發(fā)?揮主觀?能動(dòng)性?，才能?變被動(dòng)?為主動(dòng)?。多打?進(jìn)攻仗?，留足?提前量?，事事?想在先?，工作?干在前?，在突?擊性工?作多的?情況下?，才能?保質(zhì)保?量完成?任務(wù)。?三、?加強(qiáng)溝?通，退?一步海?闊天空?工作?中，由?于所處?的位置?不同，?考慮問?題的視?角不同?，難免?存在摩?擦，這?就要求?我們?cè)?工作過?程中要?不斷加?強(qiáng)溝通?。面對(duì)?問題，?而不是?回避矛?盾;解?決問題?，而不?是證明?對(duì)方出?錯(cuò);換?位思考?，而不?是固執(zhí)?己見。?通過溝?通，讓?彼此理?解對(duì)方?所要表?達(dá)的意?思，進(jìn)?而采取?有效的?方法，?化解存?在的問?題，以?便更好?的開展?工作，?營造良?好的職?場(chǎng)環(huán)境?。四?、繼往?開來，?修正行?為上?半年的?工作，?也慢慢?的發(fā)現(xiàn)?自身還?存在很?多的不?足和需?要改進(jìn)?提高的?地方：?在工作?中主動(dòng)?性不足?，與領(lǐng)?導(dǎo)溝通?較少，?遇事考?慮不夠?周全;?做事考?慮問題?循規(guī)蹈?矩，不?夠靈活?，缺乏?開拓創(chuàng)?新意識(shí)?;在正?確領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)的?超前性?方面還?存在欠?缺;在?領(lǐng)導(dǎo)考?勤問題?上，有?些瞻前?顧后，?猶豫不?決。?___?_年上?半年即?將過去?，充滿?挑戰(zhàn)和?機(jī)遇的?下半年?即將到?來，在?接下來?的時(shí)間?里，我?將總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服弱?點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以良好?的心態(tài)?、堅(jiān)定?的信念?和飽滿?的工作?熱情投?入到工?作中。?辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)范本?（二）?一、?工作匯?報(bào)1?、日常?接待工?作：接?打電話?時(shí)，使?用文明?語言，?說話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待來訪?人員，?對(duì)于遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會(huì)?盡我所?知給予?解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?。2?、物資?管理工?作：制?定公司?日常辦?公用品?購入和?領(lǐng)用表?，做好?物資的?領(lǐng)用管?理，根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門交待?打印、?復(fù)印的?文件等?，對(duì)公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。4?、認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動(dòng)?的做好?本部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。二?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位意識(shí)?還有待?進(jìn)一步?提高，?不能嚴(yán)?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在這方?面我還?有很多?不足。?2、?對(duì)工作?程序掌?握不充?分，對(duì)?自身業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對(duì)工?作缺少?前瞻性?和責(zé)任?心，只?是自己?在工作?中偶爾?會(huì)出現(xiàn)?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯(cuò)?誤。?3、缺?少細(xì)心?，辦事?不夠謹(jǐn)?慎。文?員工作?是相對(duì)?簡單但?又繁雜?的工作?，這就?要求我?必須細(xì)?心，并?且有專?業(yè)素質(zhì)?，思路?縝密。?在這方?面我還?不夠細(xì)?心，時(shí)?有粗心?大意，?做事草?率地情?況。?三、今?后努力?的方向?1、?今后在?工作中?還需多?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?學(xué)習(xí)，?積極溝?通，從?大局出?發(fā)，提?高自身?工作水?平。?2、必?須提高?工作質(zhì)?量，具?備強(qiáng)烈?的責(zé)任?感，在?做完每?一件事?情之后?要進(jìn)行?思考總?結(jié)，善?于自我?反省。?3、?注意培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)，?把理論?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來，?提高自?身的素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力?，以便?為公司?的明天?奉獻(xiàn)自?己的力?量，為?本職工?作做出?更大的?貢獻(xiàn)。?辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)范本?（三）?回顧?半年的?工作，?辦公室?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?業(yè)務(wù)部?門支持?和幫忙?下，按?照公司?的要求?，較好?的完成?了財(cái)務(wù)?、媒介?、策劃?、監(jiān)聽?和保障?等一系?列工作?，尤其?是透過?今年公?司組織?的培訓(xùn)?，工作?模式有?了新的?突破，?工作方?式有很?大的改?變，現(xiàn)?將辦公?室階段?工作總?結(jié)如下?：完?成的工?作：?一、做?好了人?事管理?工作。?二、?嚴(yán)格了?行政管?理工作?。三?、認(rèn)真?辦理了?日常公?文。?四、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的做了?辦公用?品的采?購和發(fā)?放登記?工作。?五、?嚴(yán)格認(rèn)?真的做?好了財(cái)?務(wù)工作?，做到?了及時(shí)?催款、?發(fā)放工?資和福?利。?九、完?成了公?司領(lǐng)導(dǎo)?交賦的?其他事?務(wù)及辦?公室的?各項(xiàng)雜?項(xiàng)工作?。好?的方面?：一?、完成?任務(wù)好?，尤其?在大項(xiàng)?工作中?，能夠?服從分?工，并?相互密?切配合?。主要?表此刻?配合電?臺(tái)的活?動(dòng)中，?充分展?示了公?司的良?好形象?。二?、日常?制度落?實(shí)比較?好。尤?其是坐?班和午?間值班?，能夠?正確負(fù)?責(zé)。保?證了公?司日常?工作的?順利開?展。?三、辦?公秩序?維護(hù)好?。能夠?利用工?作間隙?整理和?維護(hù)辦?公室的?衛(wèi)生和?物品的?擺放。?存在?的問題?：一?、行政?管理中?存在著?管理辦?法少、?管理簡?單的現(xiàn)?象。?二、內(nèi)?勤人員?的綜合?素質(zhì)還?有待提?高，尤?其是媒?介崗位?工作人?員由于?業(yè)務(wù)不?熟、工?作缺乏?認(rèn)真細(xì)?致性，?工作中?時(shí)有失?誤，并?造成了?必須的?影響。?三、?大家的?工作態(tài)?度、團(tuán)?隊(duì)配合?意識(shí)及?學(xué)習(xí)熱?情還有?待提高?。下?半年工?作的重?點(diǎn)：?一、認(rèn)?真組織?大家學(xué)?習(xí)公司?的管理?制度，?加大行?政管理?力度，?努力提?高工作?效率。?二、?加大培?訓(xùn)力度?，提高?業(yè)務(wù)技?能，減?少工作?失誤。?辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)范本?（四）?一、?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要踏?踏實(shí)實(shí)?的去做?每件任?務(wù)，仔?細(xì)謹(jǐn)慎?的去完?成且不?能疏忽?大意，?否則會(huì)?產(chǎn)生不?必要的?麻煩，?甚至造?成嚴(yán)重?后果。?記得有?次回公?司送支?票，由?于自己?的疏忽?竟然把?給送貨?商的支?票送到?了公司?，后來?產(chǎn)生了?很多不?必要的?麻煩才?還了回?去。從?這件事?上我吸?取了教?訓(xùn)，讓?我在以?后的工?作中更?要仔細(xì)?地完成?每一項(xiàng)?任務(wù)。?只有認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度才?能更好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的工?作任務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)做?好了人?事工作?認(rèn)真?做好了?本職工?作和臨?時(shí)性工?作，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤保障?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?主管們?避免后?顧之憂?，在經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極主動(dòng)?的做好?兩部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。三?、改善?之處?作為一?名辦公?室文員?，我充?分認(rèn)識(shí)?到了自?己的工?作雖然?瑣碎但?也有它?的重要?性。在?以后的?工作中?我一定?嚴(yán)格要?求自己?，在工?作中發(fā)?揮自己?的能力?為公司?服務(wù)。?希望在?以后的?工作中?，再接?再厲，?取得更?大的成?績。?1、不?斷提高?自己：?抓住每?一次讓?自己學(xué)?習(xí)和成?長的機(jī)?會(huì)，以?飽滿的?熱情全?身心地?投入工?作學(xué)習(xí)?，為自?己的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本技能?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對(duì)每天?的工作?任務(wù)。?2、?端正工?作態(tài)度?：要抱?以一個(gè)?正確的?心態(tài)，?踏踏實(shí)?實(shí)、任?勞任怨?地完成?上級(jí)交?派的工?作;在?以后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?1、積?極做好?日常保?障工作?①維?護(hù)好辦?公室的?干凈整?潔工作?;②?做好兩?個(gè)部門?日常工?作的整?理歸檔?工作并?按照公?司標(biāo)準(zhǔn)?完善x?的建立?使用情?況;?③做好?各類郵?件的收?發(fā)工作?;2?、提高?個(gè)人修?養(yǎng)和工?作能力?③加?強(qiáng)與人?的溝通?協(xié)作能?力。?五、總?結(jié)感?謝兩位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位主?管在上?半年里?對(duì)于我?工作的?幫助和?支持，?今后我?將嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，雖然?我還有?一些經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信努?力就會(huì)?有收獲?，只要?我們彼?此多份?理解與?溝通，?相互配?合，相?信x的?明天會(huì)?更好。?辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)范本?（五）?__?__年?上半年?，對(duì)照?年初制?定的工?作目標(biāo)?，在各?位主席?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?各部室?的大力?支持配?合下，?辦公室?緊緊圍?繞機(jī)關(guān)?中心工?作，充?分發(fā)揮?協(xié)調(diào)、?服務(wù)和?參謀助?手作用?，始終?踐行“?做好領(lǐng)?導(dǎo)參謀?、做好?部室配?角、做?好后勤?保障”?的工作?理念，?不斷追?求更高?的工作?效率、?更優(yōu)的?服務(wù)質(zhì)?量和更?順暢的?運(yùn)行機(jī)?制，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作??，F(xiàn)就?半年來?的工作?總結(jié)如?下：?一、上?半年主?要工作?狀況?1、充?分發(fā)揮?綜合協(xié)?調(diào)職能?。綜合?協(xié)調(diào)是?辦公室?工作重?點(diǎn)職能?之一，?是做好?上傳下?達(dá)的關(guān)?鍵環(huán)節(jié)?，是協(xié)?調(diào)各部?室之間?工作的?重要紐?帶。上?半年，?辦公室?認(rèn)真履?行這一?職能，?一是及?時(shí)將上?級(jí)的文?件按照?領(lǐng)導(dǎo)的?批示向?各主席?、部室?傳閱，?基本做?到從發(fā)?文到辦?結(jié)全程?跟蹤。?二是及?時(shí)將各?部室的?訴求向?領(lǐng)導(dǎo)反?映，并?按領(lǐng)導(dǎo)?指示協(xié)?調(diào)相關(guān)?部室認(rèn)?真辦理?。三是?全力做?好上級(jí)?主管部?門與我?單位、?外單位?與我單?位之間?的工作?溝通和?協(xié)調(diào)，?為我單?位各項(xiàng)?工作的?正常開?展創(chuàng)造?了條件?。2?、做好?后勤保?障。辦?公室職?能作用?中很重?要的一?條就是?服務(wù)，?所以辦?公室的?所有工?作人員?都樹立?了強(qiáng)烈?的服務(wù)?意識(shí)，?充分發(fā)?揮辦公?室作為?綜合部?門的職?能作用?，做到?以服務(wù)?為主，?保障辦?公的需?要。一?是加強(qiáng)?車輛管?理，保?障行車?安全。?按照我?單位《?車輛使?用管理?制度》?的要求?，厲行?節(jié)約、?嚴(yán)格把?關(guān)、統(tǒng)?一調(diào)度?，認(rèn)[?由x整?理]?真做好?車輛用?油、行?車登記?等日常?工作，?確保我?單位公?務(wù)用車?及時(shí)、?快捷、?安全，?半年來?無一車?輛發(fā)生?交通事?故。嚴(yán)?格定點(diǎn)?修車，?堅(jiān)持事?前申報(bào)?，保障?了我單?位公務(wù)?用車及?時(shí)維修?，工作?中駕駛?員用心?配合，?未出現(xiàn)?不經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)同?意，私?自修車?現(xiàn)象。?二是按?需采購?、保障?及時(shí)。?我們著?重規(guī)范?了辦公?用品、?辦公設(shè)?備的管?理和采?購行為?，加強(qiáng)?了辦公?物品的?管理。?同時(shí)辦?公室從?加強(qiáng)內(nèi)?部控制?著手，?進(jìn)一步?規(guī)范我?單位物?品采購?行為。?本著厲?行節(jié)約?、絕不?浪費(fèi)，?保障及?時(shí)的原?則，嚴(yán)?格按照?采購相?關(guān)規(guī)定?，認(rèn)真?細(xì)致地?開展工?作，確?保購買?及時(shí)、?發(fā)放及?時(shí)。三?是努力?保障信?息暢通?。本著?嚴(yán)格有?序、職?責(zé)到人?、規(guī)范?細(xì)致的?原則，?認(rèn)真做?好檔案?管理、?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表、傳?真、信?息報(bào)送?等工作?，保證?各類信?息準(zhǔn)確?、及時(shí)?報(bào)送，?沒有虛?報(bào)、漏?報(bào)、錯(cuò)?報(bào)現(xiàn)象?的發(fā)生?。四是?認(rèn)真做?好文印?工作，?做到了?及時(shí)，?高效、?無差錯(cuò)?。案?工作的?管理。?一方面?堅(jiān)持檔?案庫房?的“三?防”和?溫濕度?的監(jiān)控?登記工?作;另?一方面?加緊對(duì)?08、?___?_年度?文書檔?案的分?類整理?及立卷?工作，?目前已?構(gòu)成可?供查考?的文書?檔案材?料包括?：永久?4件、?長期7?9件、?短期7?件。?4、做?好會(huì)務(wù)?和接待?。半年?來，辦?公室為?機(jī)關(guān)及?各部室?安排布?置會(huì)場(chǎng)?、籌備?會(huì)議1?0多場(chǎng)?（次）?，接待?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)以及?來自其?它兄弟?單位領(lǐng)?導(dǎo)參觀?、考察?、交流?、學(xué)習(xí)?8次。?透過周?到的服?務(wù)，展?示了遷?安工會(huì)?的良好?形象，?有效地?促進(jìn)了?機(jī)關(guān)各?項(xiàng)工作?的有序?開展，?發(fā)揮了?領(lǐng)導(dǎo)助?手和部?室配角?的職能?作用。?5、?做好老?干部工?作。辦?公室對(duì)?機(jī)關(guān)離?退休職?工始終?堅(jiān)持“?在生活?上熱心?、管理?上耐心?、服務(wù)?上誠心?”的服?務(wù)理念?，及時(shí)?了解他?們的生?活狀況?，為老?同志排?憂解難?。當(dāng)辦?公室得?知退休?職工葉?山林同?志患心?臟病需?要做支?架手術(shù)?時(shí)，立?即協(xié)調(diào)?有關(guān)部?室把_?___?元慰問?金送到?了他的?手上，?使老人?感動(dòng)的?熱淚盈?眶。堅(jiān)?持為每?位老同?志訂閱?報(bào)刊雜?志，并?按時(shí)寄?送到手?，使老?同志們?能夠及?時(shí)了解?黨和國?家的重?大決策?部署。?配合老?干部局?做好“?3+1?”服務(wù)?模式和?退休人?員健康?體檢工?作，并?為他們?辦理了?老年活?動(dòng)證，?為他們?的學(xué)習(xí)?、娛樂?、交流?創(chuàng)造了?一個(gè)良?好的環(huán)?境。?6、做?好黨建?精神禮?貌工作?。半年?來，辦?公室在?搞好本?職工作?的同時(shí)?作好黨?支部的?參謀和?助手，?按照上?級(jí)黨組?織要求?，向機(jī)?關(guān)黨委?提交工?作計(jì)劃?和階段?工作安?排，將?機(jī)關(guān)黨?委各項(xiàng)?工作安?排二?、工作?中存在?的問題?及下一?步工作?打算?1、存?在的問?題。一?是與相?關(guān)單位?之間的?聯(lián)系有?待進(jìn)一?步密切?，創(chuàng)新?開展工?作的潛?力還需?進(jìn)一步?加強(qiáng);?二是深?入基層?，調(diào)查?研究做?得不夠?;三是?信息寫?作人員?力量薄?弱，宣?傳不到?位。?2、下?步工作?打算。?上半年?，辦公?室在相?關(guān)工作?方面加?強(qiáng)了規(guī)?范管理?并理順?了工作?關(guān)系，?下半年?我們?cè)?持續(xù)良?好工作?狀態(tài)的?同時(shí)?，著重?從以下?幾個(gè)方?面入手?，不斷?改善和?提高，?以求取?得更好?的工作?成績。?2、?爭做機(jī)?關(guān)的榜?樣。一?是牢記?宗旨，?努力提?高思想?素質(zhì)。?嚴(yán)格用?紀(jì)律和?機(jī)關(guān)工?作人員?的行為?規(guī)則約?束自己?，做到?自重、?自警、?自省、?自勵(lì)。?二是加?快辦事?節(jié)奏，?提高辦?事效率?。該自?己辦的?事決不?推給別?人，真?正做到?特事特?辦、急?事急辦?、基層?的事隨?到隨辦?，該答?復(fù)的事?及時(shí)答?復(fù)。三?是改善?服務(wù)態(tài)?度，提?高服務(wù)?質(zhì)量。?做到“?四一、?x讓”?，即一?張笑臉?相迎，?一把椅?子讓座?，一杯?清茶解?渴，一?腔熱情?辦事;?不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置?的工作?在我手?中延誤?，不讓?需要辦?理的文?件在我?手中積?壓，不?讓各種?差錯(cuò)在?我手中?發(fā)生，?不讓到?辦公室?聯(lián)系工?作的同?志在我?那里受?到冷落?，不讓?辦公室?的形象?在我那?里受到?影響。?四是勤?奮工作?，不斷?提高工?作質(zhì)量?。持續(xù)?良好的?精神狀?態(tài)，堅(jiān)?定信心?、奮發(fā)?圖強(qiáng)、?埋頭苦?干;有?強(qiáng)烈的?職責(zé)感?、使命?感和緊?迫感，?持續(xù)優(yōu)?良的工?作作風(fēng)?，開拓?進(jìn)取，?任勞任?怨，不?斷在提?高工作?質(zhì)量上?狠下功?夫。?3、做?好后勤?服務(wù)，?保證機(jī)?關(guān)各項(xiàng)?工作正?常運(yùn)行?。加強(qiáng)?對(duì)機(jī)?關(guān)各種?辦公用?品的科?學(xué)規(guī)范?管理，?加大對(duì)?辦公用?品使用?的控制?力度，?嚴(yán)格使?用程序?，努力?打造節(jié)?約型部?室。?4、發(fā)?揮好辦?公室的?協(xié)調(diào)職?能。從?改善工?作方法?入手，?做好領(lǐng)?導(dǎo)參謀?，起好?橋梁和?紐帶作?用，促?進(jìn)全機(jī)?關(guān)的和?諧共進(jìn)?。辦?公室文?員上半?年工作?總結(jié)范?本（六?）在?局領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)?下，各?業(yè)務(wù)股?的支持?下，局?辦公室?圍繞全?局的中?心工作?，充分?發(fā)揮參?謀助手?、協(xié)調(diào)?服務(wù)和?督促檢?查落實(shí)?作用，?認(rèn)真履?行“辦?文、辦?事、辦?公”的?工作職?能，較?好地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?一、做?好辦文?辦會(huì)工?作做?好對(duì)內(nèi)?、外各?類公文?的協(xié)調(diào)?、轉(zhuǎn)辦?、處理?等工作?，根據(jù)?上級(jí)主?管部門?和局領(lǐng)?導(dǎo)要求?，認(rèn)真?草擬各?項(xiàng)工作?計(jì)劃、?總結(jié)、?領(lǐng)導(dǎo)講?話、工?作制度?等，完?善了重?要資料?的收發(fā)?、登記?、借閱?、立卷?、歸檔?工作。?保證了?時(shí)效強(qiáng)?的來文?來電及?時(shí)報(bào)局?領(lǐng)導(dǎo)批?閱、傳?達(dá)，做?到高效?、無誤?，保證?按時(shí)上?傳下達(dá)?;做好?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)調(diào)研?及其他?會(huì)議、?會(huì)務(wù)工?作，做?到政令?上下暢?通，及?時(shí)溝通?內(nèi)外。?二、?做好信?息宣傳?工作?抓住創(chuàng)?先爭優(yōu)?、四群?教育、?掛鉤幫?扶等活?動(dòng)之機(jī)?，承擔(dān)?單位的?宣傳報(bào)?道工作?，制作?了宣傳?板報(bào)，?同時(shí)積?極撰寫?和報(bào)送?信息，?對(duì)其他?業(yè)務(wù)人?員撰寫?的信息?進(jìn)行修?改完善?，及時(shí)?進(jìn)行報(bào)?送，做?好政府?信息公?開網(wǎng)站?、政務(wù)?辦公系?統(tǒng)等的?維護(hù)更?新工作?，并將?我局的?相關(guān)信?息上傳?到網(wǎng)站?中，以?確保單?位各項(xiàng)?工作順?利進(jìn)行?。三?、做好?檔案管?理工作?一是?檢查業(yè)?務(wù)檔案?，根據(jù)?上級(jí)主?管部門?頒發(fā)的?業(yè)務(wù)文?書范本?，對(duì)照?我局業(yè)?務(wù)人員?整理的?業(yè)務(wù)檔?案卷內(nèi)?文件材?料進(jìn)行?逐一檢?查，針?對(duì)其存?在的問?題，提?出了整?改意見?，以達(dá)?到規(guī)范?。二是?按照云?南省檔?案局的?相關(guān)要?求，對(duì)?除業(yè)務(wù)?檔案以?外的各?種資料?進(jìn)行歸?檔;三?是規(guī)范?檔案的?檢索和?編研。?在使用?計(jì)算機(jī)?檢索的?基礎(chǔ)上?，及時(shí)?編寫了?組織沿?革等各?種檢索?工具，?方便了?檔案的?查閱。?四、?做好財(cái)?務(wù)和后?勤服務(wù)?工作?堅(jiān)持做?好每年?的財(cái)務(wù)?預(yù)決算?編制、?報(bào)送及?各類資?產(chǎn)的登?記工作?，定期?進(jìn)行財(cái)?務(wù)報(bào)賬?工作。?做好車?輛調(diào)配?、辦公?用品采?購發(fā)放?、計(jì)算?機(jī)和其?他辦公?用品維?護(hù)等后?勤服務(wù)?工作，?保證了?機(jī)關(guān)的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn);做?好黨建?活動(dòng)、?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)的組?織和后?勤保障?工作，?確?；?動(dòng)順利?開展。?五、?存在問?題及下?步打算?存在?的問題?主要是?參謀助?手作用?和協(xié)調(diào)?服務(wù)能?力有待?進(jìn)一步?提高;?信息宣?傳力度?不夠;?制度落?實(shí)還有?待加強(qiáng)?。下?一步，?辦公室?將不斷?增強(qiáng)服?務(wù)和責(zé)?任意識(shí)?，充分?發(fā)揮參?謀助手?作用和?協(xié)調(diào)服?務(wù)能力?;由于?我局工?作性質(zhì)?的特殊?性，一?方面在?信息的?選擇上?存在著?的一定?的局限?性，另?一方面?所撰寫?的信息?質(zhì)量不?高、采?用率較?低，將?強(qiáng)化各?種理論?和業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，同?時(shí)積極?鼓勵(lì)職?工要多?寫多報(bào)?，不斷?提高信?息報(bào)送?質(zhì)量;?近幾年?，辦公?室結(jié)合?單位實(shí)?際，建?立了系?列規(guī)章?制度，?但落實(shí)?的力度?還不夠?，主要?原因是?對(duì)部分?制度沒?有及時(shí)?進(jìn)行清?理和完?善，導(dǎo)?致其已?不完全?適應(yīng)當(dāng)?前工作?的發(fā)展?需要，?辦公室?將對(duì)局?機(jī)關(guān)目?前的制?度認(rèn)真?進(jìn)行清?理，修?改完善?以更好?地適應(yīng)?工作需?要。?辦公室?文員上?半年工?作總結(jié)?范本（?七）?在這半?年來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?指揮下?，在各?部門的?幫助和?支持下?，我做?好統(tǒng)籌?及上傳?下達(dá)工?作，把?工作想?在前，?做在前?，無論?是工作?能力，?還是思?想素質(zhì)?都有了?進(jìn)一步?的提高?，較好?地完成?了公司?宣傳、?人事管?理、職?工培訓(xùn)?、檔案?管理、?后勤服?務(wù)及公?司保衛(wèi)?等多方?面的任?務(wù)。提?高自身?素質(zhì)和?工作質(zhì)?量，努?力圍繞?中心任?務(wù)開展?工作，?較好地?發(fā)揮了?職能作?用，為?行業(yè)的?發(fā)展做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。現(xiàn)?就半年?來的工?作做一?簡要總?結(jié)：?一、加?強(qiáng)管理?，完善?各項(xiàng)管?理制度?，充分?調(diào)動(dòng)人?員積極?性為?了加強(qiáng)?對(duì)人、?財(cái)、物?的管理?，我完?善了過?去的各?種管理?制度，?突出制?度管理?，嚴(yán)格?照章辦?事，進(jìn)?一步明?確了工?作職責(zé)?，完善?了公章?使用、?紙張使?用、電?腦使用?、請(qǐng)假?、值班?等各種?常規(guī)管?理，充?分體現(xiàn)?了對(duì)事?不對(duì)人?的管理?思想，?各項(xiàng)工?作井然?有序。?明確了?每個(gè)人?的崗位?職責(zé)，?工作任?務(wù)，做?到分工?明確，?責(zé)任清?晰。每?個(gè)人都?能從工?作的大?局出發(fā)?，從整?體利益?出發(fā)，?互相支?持，互?相幫助?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高素?質(zhì)做?好辦公?室工作?，有較?高的理?論素質(zhì)?和分析?解決問?題的能?力。通?過各種?途徑進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，為此?各辦公?室都配?備了電?腦，利?用網(wǎng)上?資源學(xué)?習(xí)與工?作有關(guān)?的知識(shí)?，不斷?開闊視?野，豐?富頭腦?，增強(qiáng)?能力，?以便跟?上形勢(shì)?的發(fā)展?，適應(yīng)?工作的?需要。?提高了?理論水?平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和工作?能力。?三、?對(duì)辦公?室的日?常管理?工作認(rèn)?真做好?1。?人事檔?案管理?，記錄?在廠員?工的詳?細(xì)情況?，做好?新員工?的入廠?手續(xù)及?工作情?況。?2。辦?公室對(duì)?各類文?件及時(shí)?收集、?歸檔，?做到了?分類存?放，條?理清楚?，便于?查閱；?3。?建立了?辦公用?品領(lǐng)用?明細(xì)臺(tái)?帳，每?件辦公?物品都?有詳細(xì)?記錄，?按需所?發(fā)，出?入庫記?錄一目?了然，?以便及?時(shí)補(bǔ)充?辦公用?品，滿?足大家?的需要?；四?、緊緊?抓住事?關(guān)全局?的重點(diǎn)?工作和?大事要?事，增?強(qiáng)協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)抓?落實(shí)的?工作力?度在?貫徹落?實(shí)工作?指導(dǎo)方?針過程?中，我?一方面?努力抓?好本部?門的工?作落實(shí)?；另一?方面，?圍繞中?心工作?的落實(shí)?，在做?好本部?門職能?工作的?基礎(chǔ)上?，開展?督促檢?查，督?辦作用?進(jìn)一步?發(fā)揮。?我性?格開朗?、大方?，工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，上?進(jìn)心強(qiáng)?，有較?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)溝通?意識(shí)和?職業(yè)操?守，做?事有始?有終，?堅(jiān)韌執(zhí)?著。不?管有多?困難都?要去克?服，這?是一種?人生厲?練，工?作給我?一個(gè)施?展的舞?臺(tái)，往?后會(huì)繼?續(xù)努力?工作，?為公司?奉獻(xiàn)我?的光和?熱。?辦公室?文員上?半年工?作總結(jié)?范本（?八）?回顧_?___?上半年?，作為?公司的?辦公室?文員，?半年來?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實(shí)?地完成?了上半?年的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)?用所掌?握的知?識(shí)彌補(bǔ)?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將上?半年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?工作匯?報(bào)1?、日常?接待工?作：接?打電話?時(shí)，使?用文明?語言，?說話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待來訪?人員，?對(duì)于遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會(huì)?盡我所?知給予?解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?。2?、物資?管理工?作：制?定公司?日常辦?公用品?購入和?領(lǐng)用表?，做好?物資的?領(lǐng)用管?理，根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門交待?打印、?復(fù)印的?文件等?，對(duì)公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。4?、認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動(dòng)?的做好?本部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。二?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位意識(shí)?還有待?進(jìn)一步?提高，?不能嚴(yán)?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在這方?面我還?有很多?不足。?2、?對(duì)工作?程序掌?握不充?分，對(duì)?自身業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對(duì)工?作缺少?前瞻性?和責(zé)任?心，只?是自己?在工作?中偶爾?會(huì)出現(xiàn)?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯(cuò)?誤。?3、缺?少細(xì)心?，辦事?不夠謹(jǐn)?慎。文?員工作?是相對(duì)?簡單但?又繁雜?的工作?，這就?要求我?必須細(xì)?心，并?且有專?業(yè)素質(zhì)?，思路?縝密。?在這方?面我還?不夠細(xì)?心，時(shí)?有粗心?大意，?做事草?率地情?況。?三、今?后努力?的方向?1、?今后在?工作中?還需多?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?學(xué)習(xí)，?積極溝?通，從?大局出?發(fā)，提?高自身?工作水?平。?2、必?須提高?工作質(zhì)?量，具?備強(qiáng)烈?的責(zé)任?感，在?做完每?一件事?情之后?要進(jìn)行?思考總?結(jié)，善?于自我?反省。?3、?注意培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)，?把理論?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來，?提高自?身的素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力?，以便?為公司?的明天?奉獻(xiàn)自?己的力?量，為?本職工?作做出?更大的?貢獻(xiàn)。?辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)范本?（九）?半年?來，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實(shí)地完?成了本?年度的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?現(xiàn)將這?半年的?整體工?作情況?總結(jié)匯?報(bào)如下?：一?、盡職?盡責(zé)，?做好行?政管理?工作：?根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門安排?的打印?、掃描?、復(fù)印?等文件?處理工?作。對(duì)?公司所?發(fā)放的?通知、?文件做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。及?時(shí)的整?理外來?文件，?做好文?件登記?、標(biāo)注?文號(hào)。?二、?認(rèn)真細(xì)?致，確?保檔案?完善有?序檔?案管理?工作，?是集團(tuán)?三令五?申需要?所有職?員非常?重視的?工作，?集團(tuán)專?門組織?各公司?檔案負(fù)?責(zé)人對(duì)?___?_等公?司的檔?案管理?進(jìn)行學(xué)?習(xí)，并?且進(jìn)行?檔案管?理學(xué)習(xí)?培訓(xùn)。?在辦公?室主任?的帶領(lǐng)?下，對(duì)?歷年檔?案進(jìn)行?了整理?分類，?按規(guī)定?進(jìn)行裝?訂和歸?檔，使?各項(xiàng)檔?案管理?正規(guī)化?、規(guī)范?化。及?時(shí)對(duì)各?部門上?報(bào)的文?件辦理?交接手?續(xù)，按?時(shí)歸檔?，并建?立了查?借閱臺(tái)?帳，做?好檔案?查閱、?借閱等?工作，?務(wù)必做?到細(xì)致?并保證?檔案的?完整，?及時(shí)借?閱、及?時(shí)歸還?，不讓?公司的?檔案丟?失和損?壞。?三、保?障有力?，做好?物資管?理接?管資產(chǎn)?已經(jīng)半?年了，?從開始?的生疏?，到現(xiàn)?在的熟?練，我?嚴(yán)格的?要求自?己，做?好每一?件物品?的出入?庫。及?時(shí)購買?大家所?需的物?品，遵?照公司?物資管?理規(guī)定?，貨比?三家的?去挑選?既實(shí)際?又實(shí)用?的物品?，盡量?做到零?庫存；?每月按?時(shí)與財(cái)?務(wù)盤點(diǎn)?低值易?耗物品?，清點(diǎn)?每一件?物品，?務(wù)必做?到筆筆?清楚，?件件細(xì)?致。?四、及?時(shí)完成?證照年?檢，保?障各項(xiàng)?工作正?常運(yùn)行?按照?國家工?商部門?的規(guī)定?，定期?對(duì)__?__和?___?_的組?織機(jī)構(gòu)?代碼證?、營業(yè)?執(zhí)照進(jìn)?行年檢?。今年?___?_月份?主要是?對(duì)__?__的?房地產(chǎn)?開發(fā)資?質(zhì)的延?期，按?照市建?委的要?求來整?理資料?，這期?間由于?我們現(xiàn)?有的資?料不全?面，所?以出現(xiàn)?了種種?困難，?但是我?們不厭?其煩的?與市建?委辦公?室的人?員溝通?，還借?助了同?事的幫?助，最?后圓滿?的完成?了房地?產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的?延期申?請(qǐng)。?五、其?他工作?完成情?況1?、做好?各項(xiàng)協(xié)?助工作?：積極?參加集?團(tuán)，公?司組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)和?培訓(xùn)，?協(xié)助辦?公室主?任做好?公司各?種活動(dòng)?和答謝?會(huì)準(zhǔn)備?工作。?2、?在辦公?室日常?接待及?接打電?話時(shí)，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待來?訪人員?，對(duì)于?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會(huì)盡我?所知給?予解答?或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決，維?護(hù)公司?形象。?六、?下半年?需要努?力的方?向及工?作思路?：在?現(xiàn)有的?工作基?礎(chǔ)上加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、不斷?積累經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)?用所掌?握的知?識(shí)彌補(bǔ)?自身還?存在的?缺陷，?進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)意識(shí)?，根據(jù)?形勢(shì)的?發(fā)展和?工作的?需要，?完善自?己，展?現(xiàn)自己?。_?___?將是項(xiàng)?目大干?快上的?半年，?我會(huì)遇?到困難?不低頭?，不逞?一時(shí)之?勇，用?行動(dòng)證?明自己?的信心?和能力?。用更?積極的?態(tài)度對(duì)?待一切?事務(wù)，?其中主?要工作?集中在?：收發(fā)?文的管?理、資?產(chǎn)與物?資的管?理、工?作檢查?督辦、?證照年?檢和_?___?房地產(chǎn)?開發(fā)資?質(zhì)四級(jí)?申請(qǐng)和?配合領(lǐng)?導(dǎo)做好?各類活?動(dòng)的組?織，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。?胸裝謹(jǐn)?慎的意?識(shí)，外?飾積極?的作風(fēng)?，工作?生活樂?觀謹(jǐn)慎?，行為?舉止大?方有禮?，待人?待事熱?情誠懇?。以?上是我?半年的?工作和?下半年?的展望?，我相?信在領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下，我?將以更?好的姿?態(tài)，迎?接來年?的挑戰(zhàn)?。在此?，再次?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?工作的?支持，?感謝各?位同事?的傾心?幫助。?謝謝大?家！?辦公室?文員上?半年工?作總結(jié)?范本（?十）?自__?__年?___?_月_?___?日至今?，不覺?中x個(gè)?月的時(shí)?間已經(jīng)?過去了?。通過?這段時(shí)?間對(duì)公?司情況?的逐步?熟悉，?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?關(guān)心幫?助以及?自己的?努力，?現(xiàn)在已?基本上?融入到?公司的?氛圍中?，同時(shí)?對(duì)組織?架構(gòu)、?運(yùn)作模?式等各?方面都?有了一?個(gè)初步?的了解?我的?工作崗?位是辦?公室文?員和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?。主要?工作內(nèi)?容是負(fù)?責(zé)辦公?室日常?文件資?料的收?集和整?體；協(xié)?助辦公?室主任?日常工?作；同?時(shí)監(jiān)公?司財(cái)務(wù)?工作。?針對(duì)這?段時(shí)間?的工作?總結(jié)如?下：?1、理?順工作?思路，?合理安?排各項(xiàng)?工作的?先后順?序。?辦公室?是經(jīng)理?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?辦公室?的工作?比較繁?雜：起?草文書?、監(jiān)管?考勤、?收集整?理各種?管理文?件、整?理提報(bào)?各種業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)?、維護(hù)?公司日?常辦公?環(huán)境、?監(jiān)管庫?房、監(jiān)?管財(cái)務(wù)?、完成?經(jīng)理安?排的協(xié)?助事項(xiàng)?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，對(duì)當(dāng)?天工作?要有一?個(gè)整體?性的把?握，分?清主次?，合理?安排，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度避免?疏漏和?差錯(cuò)。?2、?認(rèn)真完?成各項(xiàng)?工作，?各種數(shù)?據(jù)要多?核查、?多盤點(diǎn)?避免疏?漏和差?錯(cuò)。?業(yè)務(wù)職?員主要?負(fù)責(zé)草?擬各種?請(qǐng)示，?整理公?司的各?項(xiàng)銷售?數(shù)據(jù)、?公司的?各種賬?務(wù)數(shù)據(jù)?、以及?員工的?績效考?核數(shù)據(jù)?。所有?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?與重要?性都對(duì)?公司的?工作會(huì)?產(chǎn)生一?定的影?響。所?以針對(duì)?各項(xiàng)工?作一定?要認(rèn)真?再認(rèn)真?。要多?核查、?多盤點(diǎn)?避免疏?漏和差?錯(cuò)。?3、分?清職責(zé)?，加強(qiáng)?協(xié)調(diào)，?保證溝?通業(yè)?務(wù)職員?與公司?各個(gè)部?門都有?交集，?是公司?的樞紐?。所以?工作中?一定要?分清職?責(zé)，避?免多通?道管理?，影響?其他部?門的正?常工作?。業(yè)務(wù)?職員要?與其他?部門加?強(qiáng)溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證全局?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。督促?、協(xié)調(diào)?公司經(jīng)?理以及?營銷管?理部安?排的各?項(xiàng)工作?。傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)指?示，反?饋各種?信息，?做到快?捷實(shí)效?。保證?上下政?令暢通?。4?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?由于辦?公室的?工作種?類多樣?，自己?在公司?的工作?時(shí)間較?短。對(duì)?各種工?作和各?項(xiàng)數(shù)據(jù)?的熟悉?度還有?欠缺。?所以總?不敢掉?以輕心?，總在?學(xué)習(xí)，?向書本?學(xué)習(xí)、?向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向同事?學(xué)習(xí)，?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累，?已具備?了業(yè)務(wù)?職員的?工作經(jīng)?驗(yàn)，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題，?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達(dá)能力?等方面?，都有?了很大?的提高?，保證?了本崗?位各項(xiàng)?工作的?正常運(yùn)?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對(duì)待?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，熱愛?本職工?作，積?極提高?自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭取工?作的主?動(dòng)性，?具備較?強(qiáng)的專?業(yè)心，?責(zé)任心?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?在這?幾個(gè)月?的工作?中，有?很多收?獲，同?時(shí)也從?出現(xiàn)的?種種問?題中發(fā)?現(xiàn)了自?己的不?足之處?。在今?后的工?作中，?我將以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，對(duì)?過去的?錯(cuò)誤加?以改正?并從中?吸取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?。認(rèn)真?工作，?嚴(yán)格要?求自己?。下?半年工?作計(jì)劃?主要為?以下幾?個(gè)方面?：1?、做好?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)：及?時(shí)完成?公司領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?。要成?為領(lǐng)導(dǎo)?的助力?、助手?。2?、做好?各種數(shù)?據(jù)匯總?：加強(qiáng)?與各業(yè)?務(wù)人員?的溝通?，系統(tǒng)?的、快?速的匯?總各種?數(shù)據(jù)，?保證各?種數(shù)據(jù)?及時(shí)準(zhǔn)?確的傳?遞到位?。3?、做好?文書工?作：及?時(shí)完成?公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各種?文稿，?學(xué)習(xí)各?種文字?材料的?寫作，?提高自?身寫作?功底。?4、?做好辦?公室各?類辦公?用品和?設(shè)備的?維護(hù)工?作。?以上是?我的工?作總結(jié)?和工作?計(jì)劃，?希望領(lǐng)?導(dǎo)及同?時(shí)提出?寶貴意?見。?辦公室?文員上?半年工?作總結(jié)?范本（?十一）?在局?領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下?，各業(yè)?務(wù)股的?支持下?，局辦?公室圍?繞全局?的中心?工作，?充分發(fā)?揮參謀?助手、?協(xié)調(diào)服?務(wù)和督?促檢查?落實(shí)作?用，認(rèn)?真履行?“辦文?、辦事?、辦公?”的工?作職能?，較好?地完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。一?、做好?辦文辦?會(huì)工作?做好?對(duì)內(nèi)、?外各類?公文的?協(xié)調(diào)、?轉(zhuǎn)辦、?處理等?工作，?根據(jù)上?級(jí)主管?部門和?局領(lǐng)導(dǎo)?要求，?認(rèn)真草?擬各項(xiàng)?工作計(jì)?劃、總?結(jié)、領(lǐng)?導(dǎo)講話?、工作?制度等?，完善?了重要?資料的?收發(fā)、?登記、?借閱、?立卷、?歸檔工?作。保?證了時(shí)?效強(qiáng)的?來文來?電及時(shí)?報(bào)局領(lǐng)?導(dǎo)批閱?、傳達(dá)?，做到?高效、?無誤，?保證按?時(shí)上傳?下達(dá)；?做好上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?調(diào)研及?其他會(huì)?議、會(huì)?務(wù)工作?，做到?政令上?下暢通?，及時(shí)?溝通內(nèi)?外。?二、做?好信息?宣傳工?作抓?住創(chuàng)先?爭優(yōu)、?四群教?育、掛?鉤幫扶?等活動(dòng)?之機(jī)，?承擔(dān)單?位的宣?傳報(bào)道?工作，?制作了?宣傳板?報(bào)，同?時(shí)積極?撰寫和?報(bào)送信?息，對(duì)?其他業(yè)?務(wù)人員?撰寫的?信息進(jìn)?行修改?完善，?及時(shí)進(jìn)?行報(bào)送?，做好?政府信?息公開?網(wǎng)站、?政務(wù)辦?公系統(tǒng)?等的維?護(hù)更新?工作，?并將我?局的相?關(guān)信息?上傳到?網(wǎng)站中?，以確?保單位?各項(xiàng)工?作順利?進(jìn)行。?三、?做好檔?案管理?工作?一是檢?查業(yè)務(wù)?檔案，?根據(jù)上?級(jí)主管?部門頒?發(fā)的業(yè)?務(wù)文書?范本，?對(duì)照我?局業(yè)務(wù)?人員整?理的業(yè)?務(wù)檔案?卷內(nèi)文?件材料?進(jìn)行逐?一檢查?，針對(duì)?其存在?的問題?，提出?了整改?意見，?以達(dá)到?規(guī)范。?二是按?照領(lǐng)導(dǎo)?的相關(guān)?要求，?對(duì)除業(yè)?務(wù)檔案?以外的?各種資?料進(jìn)行?歸檔；?三是規(guī)?范檔案?的檢索?和編研?。在使?用計(jì)算?機(jī)檢索?的基礎(chǔ)?上，及?時(shí)編寫?了組織?沿革等?各種檢?索工具?，方便?了檔案?的查閱?。四?、做好?財(cái)務(wù)和?后勤服?務(wù)工作?堅(jiān)持?做好半?年度的?財(cái)務(wù)預(yù)?決算編?制、報(bào)?送及各?類資產(chǎn)?的登記?工作，?定期進(jìn)?行財(cái)務(wù)?報(bào)賬工?作。做?好車輛?調(diào)配、?辦公用?品采購?發(fā)放、?計(jì)算機(jī)?和其他?辦公用?品維護(hù)?等后勤?服務(wù)工?作，保?證了機(jī)?關(guān)的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?；做好?黨建活?動(dòng)、學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?的組織?和后勤?保障工?作，確?保活動(dòng)?順利開?展。?五、存?在問題?及下步?打算?存在的?問題主?要是參?謀助手?作用和?協(xié)調(diào)服?務(wù)能力?有待進(jìn)?一步提?高；信?息宣傳?力度不?夠；制?度落實(shí)?還有待?加強(qiáng)。?下一?步，辦?公室將?不斷增?強(qiáng)服務(wù)?和責(zé)任?意識(shí)，?充分發(fā)?揮參謀?助手作?用和協(xié)?調(diào)服務(wù)?能力；?由于我?局工作?性質(zhì)的?特殊性?，一方?面在信?息的選?擇上存?在著的?一定的?局限性?，另一?方面所?撰寫的?信息質(zhì)?量不高?、采用?率較低?，將強(qiáng)?化各種?理論和?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，同時(shí)?積極鼓?勵(lì)職工?要多寫?多報(bào)，?不斷提?高信息?報(bào)送質(zhì)?量；近?幾年，?辦公室?結(jié)合單?位實(shí)際?，建立?了系列?規(guī)章制?度，但?落實(shí)的?力度還?不夠，?主要原?因是對(duì)?部分制?度沒有?及時(shí)進(jìn)?行清理?和完善?，導(dǎo)致?其已不?完全適?應(yīng)當(dāng)前?工作的?發(fā)展需?要，辦?公室將?對(duì)局機(jī)?關(guān)目前?的制度?認(rèn)真進(jìn)?行清理?，修改?完善以?更好地?適應(yīng)工?作需要?。辦?公室文?員上半?年工作?總結(jié)范?本（十?二）?時(shí)光總?是轉(zhuǎn)瞬?即逝，?___?_年的?上半年?，在項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)?的重視?關(guān)心和?各部門?同事的?大力支?持下，?我堅(jiān)持?以服務(wù)?為宗旨?，始終?嚴(yán)格要?求自己?，提高?自身素?質(zhì)，扎?實(shí)勤奮?工作，?努力為?項(xiàng)目的?進(jìn)一步?發(fā)展貢?獻(xiàn)自身?的一份?力量，?勤勤懇?懇做好?本職工?作。半?年的時(shí)?間，我?做出如?下的工?作總結(jié)?，愿與?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們匯?報(bào)如下?：一?、綜合?辦文員?是一個(gè)?能夠啟?智成才?的崗位?綜合?管理部?部門工?作的綜?合性強(qiáng)?，接觸?面廣，?既要乘?上，又?要啟下?，還有?橫向聯(lián)?系。工?作范圍?廣，既?要做好?本部門?事務(wù)，?又要協(xié)?調(diào)其他?部門事?務(wù)。其?次是服?務(wù)面寬?，上下?左右、?大大小?小的事?都會(huì)匯?集到辦?公室來?，工作?內(nèi)容極?其繁雜?。對(duì)內(nèi)?對(duì)外，?對(duì)上對(duì)?下的協(xié)?調(diào)很重?要，不?論是上?報(bào)還是?下發(fā)，?需要辦?公室一?一溝通?，協(xié)商?并組織?落實(shí)。?由于工?作內(nèi)容?的綜合?性，作?為綜合?管理部?文員，?加班加?點(diǎn)多點(diǎn)?，特別?是犧牲?的是休?息和娛?樂時(shí)間?，得到?的是更?多學(xué)知?識(shí)、長?才干、?強(qiáng)素質(zhì)?的機(jī)會(huì)?；工作?要求高?、負(fù)荷?重、節(jié)?奏快，?能夠培?養(yǎng)緊張?快干、?嚴(yán)謹(jǐn)高?效的作?風(fēng)；做?不到精?通某項(xiàng)?工作，?多學(xué)博?采，全?面熟悉?也未嘗?不是一?件好事?。在上?半年的?工作中?讓我感?受到，?在這個(gè)?崗位上?，的確?可以受?到多方?面、全?方位的?鍛煉，?有些收?獲甚至?是終身?受益的?。1?、接受?信息量?大，可?以拓寬?視野，?開發(fā)思?維，了?解掌握?更多的?情況。?綜合辦?文員在?接受信?息方面?有著得?天獨(dú)厚?的優(yōu)勢(shì)?。一方?面各處?的來文?一般都?通過綜?合辦來?流轉(zhuǎn)；?另一方?面領(lǐng)導(dǎo)?意圖早?知道，?項(xiàng)目經(jīng)?理部下?發(fā)各工?區(qū)的文?件、傳?達(dá)的指?示及相?關(guān)會(huì)議?通知早?了解；?再一方?面各部?門的情?況早掌?握。這?種信息?渠道暢?通、來?源廣泛?、真實(shí)?性強(qiáng)的?優(yōu)勢(shì)，?既為開?展工作?創(chuàng)造和?提供了?有利條?件，也?有助于?個(gè)人充?實(shí)頭腦?，活躍?思維。?2、?涉及工?作領(lǐng)域?廣，可?以博采?眾長，?吸取精?華，在?完成不?同類型?工作中?經(jīng)受鍛?煉。項(xiàng)?目經(jīng)理?部早會(huì)?、旬例?會(huì)和相?關(guān)部門?組織召?開的專?題會(huì)議?討論研?究的事?項(xiàng)，往?往為我?標(biāo)段工?程建設(shè)?以及各?部門工?作指明?方向；?項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)講話?中涉及?到的，?往往是?方方面?面的工?作，涉?及到的?內(nèi)容也?是方方?面面的?，往往?需要和?不同部?門的同?事進(jìn)行?合作，?一起干?。在不?同類型?的工作?中，采?取不一?樣的工?作辦法?，常常?使自己?有這樣?的感受?：多接?觸一項(xiàng)?工作，?就多熟?悉一個(gè)?領(lǐng)域；?多參與?一個(gè)活?動(dòng)，就?多一份?工作經(jīng)?驗(yàn)；多?同其他?部門同?事合作?共事，?就多學(xué)?到一種?工作辦?法。?3、工?作的標(biāo)?準(zhǔn)高、?要求嚴(yán)?，可以?變壓力?為動(dòng)力?，養(yǎng)成?處處謹(jǐn)?慎、事?事認(rèn)真?的良好?習(xí)慣。?作為綜?合部文?員，對(duì)?項(xiàng)目經(jīng)?理部下?發(fā)各工?區(qū)的文?件要嚴(yán)?格審核?把關(guān)。?一方面?是行文?規(guī)范上?，分清?楚上行?文、下?行文、?平行文?；另一?方面是?文字格?式上，?檢查是?否符合?規(guī)范，?是否存?在錯(cuò)字?、別字?，語句?是否通?順。再?者，嚴(yán)?格執(zhí)行?各部門?用印登?記制度?。初到?項(xiàng)目時(shí)?在用印?這方面?犯了不?少出錯(cuò)?，未嚴(yán)?格執(zhí)行?登記制?度，在?項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)的寬?容教導(dǎo)?下，認(rèn)?識(shí)到用?印登記?的重要?性。各?部門使?用項(xiàng)目?印章時(shí)?必須有?主管領(lǐng)?導(dǎo)的審?批，如?果領(lǐng)導(dǎo)?不在需?通過電?話請(qǐng)示?，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意?后方可?用印。?二、?綜合辦?文職工?作無小?事作?為辦公?室文員?不但要?做好辦?文工作?，辦事?、辦會(huì)?工作一?樣也不?能少。?在一年?多的工?作經(jīng)歷?中，做?的最多?的往往?是大量?、瑣碎?和事務(wù)?性的工?作，一?直忙忙?碌碌，?不能說?出了成?績，但?是更多?的是防?止錯(cuò)誤?和失誤?。一方?面是文?件流轉(zhuǎn)?、分發(fā)?是否及?時(shí)；一?方面是?領(lǐng)導(dǎo)閱?批內(nèi)容?是否按?時(shí)傳達(dá)?到各部?門各工?區(qū)；另?一方面?是流轉(zhuǎn)?完畢的?文件是?否得到?妥善保?管；再?一方面?，已存?檔的文?件是否?可以便?捷快速?的查找?到，臺(tái)?帳登錄?工作是?否細(xì)致?。在工?作實(shí)踐?中，自?己比較?注意這?么幾點(diǎn)?：1?、小事?當(dāng)大事?辦。這?是個(gè)工?作態(tài)度?問題。?綜合辦?公室是?各級(jí)文?件