工程部經(jīng)理簡歷模板

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姓名：鄒先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖北-荊州年齡：33

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師

尋求職位：工程經(jīng)理/主管、PIE經(jīng)理/主管

待遇要求：可面議

最快到崗：半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1995-09～1999-07沈陽工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2008-05～2008-06SGSPFMEA、STC、MSA

2008-03～2008-03Sigma培訓(xùn)網(wǎng)精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技法

工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管

工作描述：

1.負(fù)責(zé)開發(fā)、PE、IE、維修部日常管理;

2.主導(dǎo)公司的精益改善項目，促進(jìn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善;

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計;

4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實施;

5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導(dǎo)及推動生產(chǎn)問題解決，主導(dǎo)并推動工藝難題的解決;

6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，手板制作、模具開發(fā)設(shè)計、工程圖紙及BOM

制作;主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入并對產(chǎn)品加工工藝流程進(jìn)行設(shè)計;建立及推動

現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化模式;

7.產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(hù)(包括成本分析和

產(chǎn)品報價);

8.負(fù)責(zé)新設(shè)備、新生產(chǎn)線的購買、安裝、操作培訓(xùn)、試機(jī)報告、驗收;舊設(shè)備的搬遷、翻新、改造工程，對已有的設(shè)備問題作技術(shù)分析、制定項目方案，并組織實施;設(shè)備報廢的分析以及新購建議、預(yù)

算及計劃;

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：IE主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管

工作描述：1.成立并擴(kuò)大了IE團(tuán)隊，對IE工程師職責(zé)及工作進(jìn)行了規(guī)劃。

2.標(biāo)準(zhǔn)工時、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。

3.成本分析和報價

4.利用IE專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異

常等相關(guān)問題的解決。

5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒有進(jìn)行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核

方式，明確并量化了指標(biāo)，進(jìn)行周、月、年度考評，促進(jìn)了效率的

提升。

6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報廢。

7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機(jī)器;針對生產(chǎn)設(shè)備、

工具進(jìn)行防呆、安全、提升效率等方面的改善。

8.對基層員工進(jìn)行IE基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6S、八大浪費(fèi)，IE七大手法等，推動全員IE。

9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。

離職原因：個人發(fā)展

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：IE工程師——IE高級工程師崗位類別：IE/工業(yè)工程師

工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。

2.主持并跟進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。

3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。

4.運(yùn)用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。

主要業(yè)績：

1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。

2.運(yùn)用IE管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。

3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。

離職原因：個人發(fā)展需要

項目經(jīng)驗

新廠房規(guī)劃及效率提升(2008-10～2011-09)

擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人

項目描述：1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進(jìn)、物流設(shè)計及機(jī)器設(shè)備的布局等。

負(fù)責(zé)公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。

2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。

3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。

責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：中級

計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件;

熟練操作AutoCAD2007

技能專長：擅長團(tuán)隊組建和擴(kuò)充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;

擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團(tuán)隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗;施展自己在管理方面的技能促進(jìn)公司的發(fā)展。

其他要求：

自身情況

自我評價：1、11年豐富的PIE領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗;

2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗，在單件流、物流規(guī)劃及Cell、U型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。

3、具備扎實的IE專業(yè)知識;

4、具備較強(qiáng)的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;

7、能應(yīng)用PTS之MOD，(MTM)MOST法進(jìn)行工時預(yù)定和動作分析;

姓名：

國籍：中國

目前所在地：白云區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：173cm71kg

婚姻狀況：已婚

年齡：36歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：工程部經(jīng)理、

工作年限：15職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州湖南

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：XX-09～XX-06彭達(dá)投資集團(tuán)公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理

工作描述：1、全面負(fù)責(zé)工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。確保酒店中央空調(diào)、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、制定、實施賓館設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、

更新計劃;

3、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外包標(biāo)書、合同要求，并負(fù)責(zé)

實施及監(jiān)察外包公司的工作

4.參與工程項目的規(guī)劃與設(shè)計方案的審核工作。

5.組織參與工程招投標(biāo)，工程合同的洽談與會簽工作。

6.負(fù)責(zé)組織工程施工與監(jiān)理,審核施工方案與施工總進(jìn)度計劃。

采取措施，對施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、進(jìn)場材料驗收等各

項管理進(jìn)行過程控制。

7.負(fù)責(zé)項目工程的整體驗收與總結(jié)工作。

8.負(fù)責(zé)對工程資料的收集、整理、歸類、存檔、備案工作提供指導(dǎo)

離職原因：公司經(jīng)營狀況不佳

公司名稱：起止年月：XX-07～XX-09穗建物業(yè)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理

工作描述：1、負(fù)責(zé)實施項目工程設(shè)備維保計劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運(yùn)行

2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備(管道、強(qiáng)弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進(jìn)行搶

修

3.督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔

4.參與項目、復(fù)審項目設(shè)計圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場簽證。

5、負(fù)責(zé)組織對公司接管的工程設(shè)備/設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗收，做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作

離職原因：找到新工作

公司名稱：起止年月：XX-07～XX-06天河商貿(mào)大廈

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職務(wù)：工程部主管

工作描述：1、負(fù)責(zé)實施項目工程設(shè)備維保計劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運(yùn)行

2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備(管道、強(qiáng)弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進(jìn)行搶

修

3.督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔

4.參與項目、復(fù)審項目設(shè)計圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場簽證。

5、負(fù)責(zé)組織對公司接管的工程設(shè)備/設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗收，做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作

離職原因：找到新工作

公司名稱：起止年月：1999-07～XX-06華南快速干線

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職務(wù)：工程部主管

工作描述：1、檢查供電、空調(diào)等各系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、控制狀態(tài)，審閱運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理

2、熟悉各項工程和設(shè)備(管道、強(qiáng)弱電、電梯、空調(diào)系統(tǒng)等)的

維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進(jìn)行搶修

3.按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計劃，每月定期上報部門經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實施

4.督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔

5、制定培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)

離職原因：公司發(fā)展空間小

教育背景

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：1999-06-30

所學(xué)專業(yè)一：電氣工程及其自動化所學(xué)專業(yè)二：機(jī)電一體化

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1993-091996-01長沙交通學(xué)院機(jī)電一體化畢業(yè)證9620359

1996-091999-06華南理工大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動化畢業(yè)證99028125

語言能力

外語：英語一般

國語水平：粵語水平：

工作能力及其他專長

本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團(tuán)隊精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問題的能力。工作盡職負(fù)責(zé),踏實認(rèn)真，努力進(jìn)取,能承受較大壓力.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。尤其專長供配電、制冷設(shè)備的維護(hù)。從事設(shè)備維修管理十多年，在多年的工作經(jīng)驗中練就處理各類突發(fā)事件的應(yīng)變能力，技術(shù)得到實際的磨練與提高。

詳細(xì)個人自傳

1993年高中畢業(yè)后，沒有考取上理想的大學(xué)。于是一邊從事電工工作一邊學(xué)習(xí)。于96年元月取得長沙交通大學(xué)的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學(xué)本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國防大廈、市長大廈，華南快速干線、天河商貿(mào)大廈、穗建物業(yè)、彭達(dá)大酒店工程部從事工程維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作。

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：河南身材：171cm?73kg

婚姻狀況：已婚

年齡：34歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：工程部經(jīng)理、其它類：總工、水電管理：機(jī)電工程師

工作年限：13職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000—8000希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市麗影物業(yè)管理有限公司起止年月：2008-01～2009-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理

工作描述：工作職責(zé)：

1、協(xié)助公司完成各管理處工程人員的優(yōu)化配置，提升團(tuán)隊整體

維修和服務(wù)水平。

2、建立健全工程部崗位職責(zé)、設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急處理方案等。

3、制訂員工年度技能培訓(xùn)計劃并實施，全面提高員工綜合業(yè)務(wù)

操作能力.

4、針對公司前期遺留工程問題，根據(jù)輕、重、緩、急制定整改

計劃與施工進(jìn)度，有效化解業(yè)戶的投訴，加快管理費(fèi)的增收進(jìn)度。

5、針對各管理處的電表誤差較大實際情況，制定整改方案，成

效顯著。

6、負(fù)責(zé)公司各管理處工程技術(shù)人員定期考核、評估，為人事部

提供轉(zhuǎn)正和晉升參考依據(jù)。

7、負(fù)責(zé)公司本部及各管理處二次裝修工程施工方案的審批;新建、改建工程施工方案制定、監(jiān)管、驗收等。

8、負(fù)責(zé)公司本部及各管理處大型工具、物料采購立項審批，工

程物料收發(fā)存放的盤點(diǎn)管理工作。

9、編制設(shè)備年、季、月維保計劃，并組織各管理處工程部實施。

部分業(yè)績：

1、節(jié)能減耗。

2、遺留工程跟進(jìn)處理。

3、追繳歷史能源欠費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項目前期介入方案的編寫，組織工程人員對

物業(yè)各設(shè)施設(shè)備的接管驗收，工程圖紙資料的收集、分類、歸檔等。

5、為麗影廣場a、b、c區(qū)3個水泵房增設(shè)運(yùn)程溢水報警裝置，

徹底解決水淹泵房安全隱患。

離職原因：家中有事

公司名稱：廣州地源物業(yè)管理有限公司起止年月：2005-12～

2007-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)動漫星城項目建設(shè)的前期籌建工作、消防報建等。

2、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及現(xiàn)場簽證跟進(jìn)、監(jiān)督、落實。

3、為下屬公司各項目物管工程部提供全方位的技術(shù)咨詢、建議

和指導(dǎo);包括但不僅限于參與項目內(nèi)有關(guān)新建、擴(kuò)建、改造工程施工

方案和圖紙的會審、工程招投標(biāo)的參與、零星工程款復(fù)核、設(shè)備維

保費(fèi)用支付審核及供貨商監(jiān)管和評估，節(jié)能、改造方案的評估與審核。

4、負(fù)責(zé)新項目工程部前期介入的籌劃、人員的編制、設(shè)施設(shè)備

的接管與驗收、遺留工程的匯總與跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備的修繕、保養(yǎng)。

5、建立健全本部門各項工作流程、崗位職責(zé)、管理制度，停電、停水、臺風(fēng)暴雨、電梯盤車救人應(yīng)急處理方案等。

6、評估有關(guān)工程、設(shè)備改造、大型物料、機(jī)械設(shè)備、工具采購

的立項是否合理，為總經(jīng)辦的決策提供專業(yè)依據(jù)。

7、節(jié)能減耗，成本控制。

8、編制設(shè)備設(shè)施的年度維保計劃、原材料采購計劃、資金使用

計劃、設(shè)備更新改造計劃、員工年度培訓(xùn)計劃;

9、負(fù)責(zé)租戶二次裝修施工方案與圖紙的審核與審批。

10、監(jiān)督落實高低壓配電、中央空調(diào)、閉路監(jiān)控、消防、電梯設(shè)備外判單位維保情況;

11、設(shè)備維保合同、工程改造合同、工程招標(biāo)書編寫等。

離職原因：合同期滿

公司名稱：廣州新世界物業(yè)管理有限公司起止年月：2001-11～2005-12

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：工程部主管

工作描述：

1、在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行總經(jīng)辦下達(dá)的各項工作方針、政策、規(guī)章和制度。

2、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，及時供給各設(shè)備

所需的能源(水、電、油、汽等)，做好節(jié)約能源工作;

3、組織人力、物力，及時完成各部門提出的請修要求，為業(yè)主

提供良好的工作、生活條件;

4、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃，原材料采購計劃，并

組織實施;

5、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技

術(shù)管理工作;

6、建立健全本部門各項管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)

督執(zhí)行;

7、建立事故停電、電梯困人、臺風(fēng)暴雨應(yīng)急處理預(yù)警機(jī)制，保

障廣大業(yè)主生命財產(chǎn)安全;

8、做好本部門各類工具、物料的收、發(fā)、存放管理工作;

9、組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

10、負(fù)責(zé)業(yè)主二次裝修工程施工方案與圖紙的審核,編制改造擴(kuò)

建工程的預(yù)結(jié)算、工程竣工驗收等。

離職原因：合同期滿

公司名稱：廣州華泰賓館起止年月：1996-10～2001-10

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)：工程技工

工作描述：在華泰賓館從事水電、單相、三相電機(jī)及其控制電路的維修;雙路電源控制電路的維修;各類機(jī)電設(shè)備、彩電音響、感應(yīng)

器等電子產(chǎn)品的維修;高低壓設(shè)備倒閘操作與維護(hù)、中央空調(diào)終端盤

管風(fēng)機(jī)檢修;醫(yī)療設(shè)備維修等。

離職原因：合同期滿

教育背景

畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1996-07-01

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電維修與管理工程所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

2003-022003-03深圳房地產(chǎn)物業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理上

崗證0001

2003-062003-12廣東工業(yè)大學(xué)高級技工高級技工資格證0002

2004-012004-08廣東工業(yè)大學(xué)電工技師技師資格證0003

2007-102008-08廣州同航