采油廠職代會(huì)心得體會(huì)

采油廠職代會(huì)心得體會(huì)篇一：公司職代會(huì)心得體會(huì)2023

總經(jīng)理在職代會(huì)的工作報(bào)告中，既對(duì)公司工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，也對(duì)公司工作提出了總體要求，更對(duì)公司中長(zhǎng)期的進(jìn)展進(jìn)行了戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。用辯證的思維即看到了公司存在的問(wèn)題、差距和面臨的考驗(yàn)而布滿憂患意識(shí);又確定了我們公司的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，提出了公司美妙的目標(biāo)愿景和三步走的戰(zhàn)略，美妙前景讓人布滿盼望和興奮。工作報(bào)告涉及的內(nèi)容全面、新奇、詳實(shí)，帶給我們耳目一新的感覺(jué)。作為一名剛參與工作的高校畢業(yè)生，可以說(shuō)我對(duì)公司的了解知之不多，但我很關(guān)懷我們公司的進(jìn)展和壯大，究竟公司的進(jìn)展和每位員工的成長(zhǎng)和進(jìn)展息息相關(guān)。正如向總所說(shuō)開(kāi)創(chuàng)進(jìn)展新局面，要求我們始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分發(fā)揮廣闊員工的作用;進(jìn)一步增加廣闊干部職工投身電力建設(shè)事業(yè)的進(jìn)展的仆人翁意識(shí)與制造活力，努力實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)與職工共同進(jìn)展。作為一名新員工我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成長(zhǎng)和進(jìn)展。首先，在心目中我始終認(rèn)為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣，在思想上，我們要喜愛(ài)我們的企業(yè)，因我們的企業(yè)而感到傲慢和驕傲，我想這正是一個(gè)企業(yè)文化勝利的表現(xiàn)之所在;其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力，發(fā)熱發(fā)光，增磚添瓦，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，而不是埋怨和牢騷。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時(shí)，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅(jiān)克難，正所謂招之即來(lái)，來(lái)者能戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝。年輕員工是一個(gè)公司的將來(lái)和盼望，可以說(shuō)他們的高度打算了公司將來(lái)的進(jìn)展和高度。作為一名年輕員工我覺(jué)得我們首先應(yīng)當(dāng)做好如下幾點(diǎn)：一、給自己定一個(gè)正確的方向和定位。剛開(kāi)頭我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太重要，重要的是從工作中吸取到有價(jià)值的養(yǎng)分，給自己定下一個(gè)短期和中長(zhǎng)期的目標(biāo)。荷馬史詩(shī)中有一句至理名言：沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會(huì)造成后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平凡。假如不能在畢業(yè)后盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無(wú)顏面對(duì)后、20年后的自己。畢業(yè)后的幾年里，我們既有許多的不確定，也有許多的可能性。給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來(lái)。假如你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)定型!

二、放下身材，從零開(kāi)頭，沉淀和充實(shí)自我。其實(shí)一個(gè)人起點(diǎn)低并不行怕，怕的是境界低。越對(duì)什么僅僅計(jì)較，對(duì)什么都看不慣的人，便越?jīng)]有進(jìn)展前景;相反，越是主動(dòng)付出，樂(lè)于付出，那么他的進(jìn)展就會(huì)越快。在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長(zhǎng)，就必需以歸零思維來(lái)面對(duì)一切。不要以高校里的清高來(lái)標(biāo)榜自己，不要覺(jué)得自己特殊優(yōu)秀什么都懂，其實(shí)不然，初入職場(chǎng)的新人還是個(gè)嬰兒，正處在從爬到走的成長(zhǎng)階段，有太多的學(xué)問(wèn)和閱歷需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累。所以要把自己的姿勢(shì)放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來(lái)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。三、培育一種境界，修煉一種胸懷，養(yǎng)成一個(gè)良好的生活和行為習(xí)慣。工作中，不要計(jì)較活干得比別人多，班比別個(gè)加的多，能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。吃虧是一種貢獻(xiàn)，也是一種生活哲學(xué)?，F(xiàn)在吃點(diǎn)小虧，為勝利鋪就道路，現(xiàn)在比別人多付出一份努力，就意味著比別人多積累一份資本，就比別人多一次勝利的機(jī)會(huì)。年輕時(shí)學(xué)會(huì)勤勉地工作，用一種光明陽(yáng)光的思維對(duì)待生活，把感恩刻在石頭上，深深地感謝關(guān)心過(guò)你的人，永久牢記，這是人生應(yīng)有的一種境界;把仇恨寫在沙灘上，淡忘卻掉損害過(guò)你的人和事，學(xué)會(huì)寬容，讓全部的怨恨隨著潮水一去不復(fù)返，這也是一種人生境界。

篇二：職代會(huì)精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)渤海裝備公司一屆四次職代會(huì)精神及

第一機(jī)械廠九屆四次職代會(huì)報(bào)告心得體會(huì)

在仔細(xì)學(xué)習(xí)了渤海裝備公司一屆四次職代會(huì)精神及張仁奎廠長(zhǎng)在第九屆四次職代會(huì)上發(fā)表的“科技創(chuàng)新推動(dòng)品質(zhì)提升優(yōu)化管理再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)”的工作報(bào)告后，使人深受鼓舞，精神為之興奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新奇,通過(guò)精煉的文字，回顧了我廠在2023年各項(xiàng)工作所取得的成果。從市場(chǎng)拓展到自主創(chuàng)新；從服務(wù)生產(chǎn)到精細(xì)管理；從優(yōu)化結(jié)構(gòu)到抓好“三基”；從科學(xué)管理、以人為本、便民惠民到黨建工團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),詳盡的解釋了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況。報(bào)告還對(duì)我廠2023年工作作了全面布署，深刻解釋了我廠在當(dāng)前大環(huán)境中面臨的形勢(shì)與任務(wù)，并對(duì)下一步更快更好的可持續(xù)進(jìn)展指明白方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，結(jié)合自身的工作實(shí)際，體會(huì)深刻，詳細(xì)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高熟悉，全力推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)進(jìn)展。

依據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和公司實(shí)際，今年被確定為公司的“品質(zhì)提升年”。品質(zhì)雖說(shuō)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中綜合表現(xiàn)，但實(shí)際上就是企業(yè)員工的品德、品德、口碑的本質(zhì)體現(xiàn)，由此可公司員工在我們公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所占據(jù)的重要地位。公司員工的素養(yǎng)直接打算著公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所呈現(xiàn)出的品質(zhì)，公司員工的思想熟悉打算著公司在進(jìn)展的道路上能夠前進(jìn)多遠(yuǎn)。由此可見(jiàn)要實(shí)現(xiàn)公司的“品質(zhì)提升年”就要從員工的思想入手，在把握員工的思想動(dòng)態(tài)上下功夫，統(tǒng)一思想，提高熟悉。

統(tǒng)一思想，提高熟悉，就是要將個(gè)人的思想統(tǒng)一到企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略的大思想上，就是要立足實(shí)際，認(rèn)清形勢(shì)，把握方向，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，

才能激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才能保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)展勢(shì)頭。因此要注意加強(qiáng)宣揚(yáng)工作的思想導(dǎo)引，牢牢把握企業(yè)正確的進(jìn)展方向，從落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的高度，提高企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展力量的戰(zhàn)略要求動(dòng)身，確保思想導(dǎo)向要橫向到邊、縱向究竟，不斷增加公司員工的使命感和責(zé)任感；要將公司員工思想的轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У穆鋵?shí)執(zhí)行，激勵(lì)員工以企業(yè)進(jìn)展為己任，提升自身素養(yǎng)，提高產(chǎn)品品質(zhì)，不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的進(jìn)展目標(biāo)。

二，科學(xué)進(jìn)展，與時(shí)俱進(jìn)，全力打造“科技創(chuàng)新年”

基于公司“品質(zhì)提升年”的總體要求，2023年被確定為工廠的“科技創(chuàng)新年”。科技創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)展的不竭動(dòng)力?？匆粋€(gè)企業(yè)能不能長(zhǎng)遠(yuǎn)和健康進(jìn)展，關(guān)鍵是看他有沒(méi)有科技創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力量。假如不能堅(jiān)持科技創(chuàng)新，即使有一時(shí)的效益，有較大的規(guī)模，甚至是高速的增長(zhǎng)，企業(yè)也不行能持續(xù)進(jìn)展和生存。因此，科技創(chuàng)新不僅是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康進(jìn)展的需要，更是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的大問(wèn)題。企業(yè)要想在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就必需實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)展的新跨越。

首先，做為基層的領(lǐng)導(dǎo)要建立起科技創(chuàng)新的劇烈意識(shí)，真正把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)的第一生產(chǎn)力抓緊抓好。為科技人才供應(yīng)進(jìn)展平臺(tái)，組織技術(shù)人員參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，培育和建設(shè)一支過(guò)硬的人才隊(duì)伍。在這個(gè)過(guò)程中對(duì)我們干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力量和學(xué)問(wèn)水平也都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)不僅是對(duì)技術(shù)人才的要求，更對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的要求。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在進(jìn)展，科技進(jìn)步日新月異，學(xué)問(wèn)更新日益加快，正是“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。立足當(dāng)前，需要我們有各方面的綜合學(xué)問(wèn)才能

做到，因此我們要努力提高自己各方面的綜合素養(yǎng)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式，以適應(yīng)不斷進(jìn)展著的時(shí)代的需要，在學(xué)習(xí)中提升實(shí)現(xiàn)自我超越，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的實(shí)際力量。

其次要認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，找準(zhǔn)位置，制訂完善進(jìn)展規(guī)劃，特殊是科技創(chuàng)新的定位、產(chǎn)品、技術(shù)、和人才等才能在科技創(chuàng)新中找到方向，在企業(yè)進(jìn)展中找到向?qū)?，使企業(yè)立于不敗之地。著眼于當(dāng)前，就是要結(jié)合本單位的實(shí)際，勇于提出新的工作思路，要做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。要求我們從創(chuàng)新上下功夫，做好各項(xiàng)工作，肯定不能滿意于已有的成果，要以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成果。克服畏難心情，在面對(duì)困難時(shí)，要有戰(zhàn)勝困難的士氣；面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。由于在困難、問(wèn)題和挑戰(zhàn)中，往往就蘊(yùn)涵著出路和機(jī)遇。只要我們能迎難而上就可能找到出路，抓住機(jī)遇，否則只能坐失良機(jī)，一事無(wú)成。如今，我們已迎來(lái)了嶄新的學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技作為學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的主要支撐物起著重要作用。面對(duì)新的科技革命帶來(lái)的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開(kāi)拓思路，下大氣力，連續(xù)堅(jiān)持科技興企和科技為生產(chǎn)、管理服務(wù)的方針，為實(shí)現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。

三、堅(jiān)決信念，理清思路，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作。

一個(gè)企業(yè)的勝利涉及方方面面，從政治經(jīng)濟(jì)到社會(huì)責(zé)任一個(gè)不能缺一個(gè)不能少，各項(xiàng)工作要都要齊抓共管，齊頭并進(jìn)。要做到工作思路清楚，工作重點(diǎn)突出，工作責(zé)任明確，以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠有效的落實(shí)和完成。

提高熟悉，嚴(yán)防死守，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。平安為天，這是我們企業(yè)極為信奉的一句話。失去平安一切都無(wú)從談起，但是真正在平安生產(chǎn)中能夠做到不留死角也是極不簡(jiǎn)單的，需要長(zhǎng)期保持高度警惕性，常常性組織各種形式的平安學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)決把平安工作當(dāng)作生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的底線和前提基礎(chǔ)，實(shí)實(shí)在在用有力的平安政策和措施為生產(chǎn)供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的平安后盾，通過(guò)平安條件的改善為職工生產(chǎn)樂(lè)觀性的提高增加動(dòng)力，通過(guò)平安環(huán)境的優(yōu)化為生產(chǎn)制造條件，促進(jìn)企業(yè)效益的穩(wěn)步提高。

轉(zhuǎn)變觀念，全員參加，提升產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)進(jìn)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心。質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的盈利，關(guān)系到企業(yè)的生存與進(jìn)展；只有高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能讓我們搶占制高點(diǎn)，立于不敗之地。在新形勢(shì)下，我們要樹(shù)立全員質(zhì)量觀念，引導(dǎo)廣闊員工理解、踐行產(chǎn)品質(zhì)量理念，在質(zhì)量工作中做到思想上有新解放、觀念上有新轉(zhuǎn)變、工作上有新突破。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工自身的工作素養(yǎng)，科學(xué)合理的支配員工的工作任務(wù)，做到人盡其才，把產(chǎn)品質(zhì)量深化到每個(gè)員工的心中。全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)生存和進(jìn)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

完善基礎(chǔ)，精細(xì)管理，全面提升管理水平。在生產(chǎn)管理中，通常管理工作的隨便性比較大，簡(jiǎn)單造成管理漏洞，因此要通過(guò)精確方案、精確決策、精確掌握、精確考核、完善制度等方面建立科學(xué)管理模式，來(lái)削減管理的隨便性，把生產(chǎn)過(guò)程管理與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，逐步形成精細(xì)化體系。同時(shí)，還要通過(guò)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的提高和基礎(chǔ)管理水平的提高，來(lái)全面提升企業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平。

廉潔自律，恪盡職守，盡好領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。廉潔自律是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

的基本要求，也是在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)必備的先決條件。要想讓員工群眾信服，就必需在廉潔自律方面以身作則，嚴(yán)于律己，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到工作和生活的各個(gè)方面，同時(shí)把目光放在基層，親密聯(lián)系群眾，時(shí)刻把員工群眾的冷暖安危放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上；通過(guò)常常性訓(xùn)練，規(guī)范化管理，努力使自己堅(jiān)固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，維護(hù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、不斷開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，盡心盡力抓好本職工作。

好的規(guī)劃只是一篇樂(lè)章的大綱，只有心領(lǐng)神會(huì)，不折不扣的執(zhí)行，才能譜寫出天籟之音。今年以來(lái)，我中心上下仔細(xì)貫徹落實(shí)渤海裝備公司和第一機(jī)械廠兩級(jí)職代會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、開(kāi)拓進(jìn)取、努力提高自身素養(yǎng)，提高工作水平，緊緊圍繞“1-3477”進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。我們要以此次職代會(huì)為契機(jī)，既要團(tuán)結(jié)班子成員科學(xué)決策、細(xì)心謀劃，更要帶領(lǐng)中心全體職工把中心的科學(xué)進(jìn)展、和諧進(jìn)展落實(shí)好，團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，奮力拼搏，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“科技創(chuàng)新年”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

篇三：公司職代會(huì)心得體會(huì)2023

公司職代會(huì)心得體會(huì)2023

總經(jīng)理在職代會(huì)的工作報(bào)告中，既對(duì)公司工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，也對(duì)公司工作提出了總體要求，更對(duì)公司中長(zhǎng)期的進(jìn)展進(jìn)行了戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。用辯證的思維即看到了公司存在的問(wèn)題、差距和面臨的考驗(yàn)而布滿憂患意識(shí);又確定了我們公司的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，提出了公司美妙的目標(biāo)愿景和“三步走”的戰(zhàn)略，美妙前景讓人布滿盼望和興奮。工作報(bào)告涉及的內(nèi)容全面、新奇、詳實(shí)，帶給我們耳目一新的感覺(jué)。

作為一名剛參與工作的高校畢業(yè)生，可以說(shuō)我對(duì)公司的了解知之不多，但我很關(guān)懷我們公司的進(jìn)展和壯大，究竟公司的進(jìn)展和每位員工的成長(zhǎng)和進(jìn)展息息相關(guān)。正如向總所說(shuō)“開(kāi)創(chuàng)進(jìn)展新局面，要求我們始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分發(fā)揮廣闊員工的作用;進(jìn)一步增加廣闊干部職工投身電力建設(shè)事業(yè)的進(jìn)展的仆人翁意識(shí)與制造活力，努力實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)與職工共同進(jìn)展?！弊鳛橐幻聠T工我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成長(zhǎng)和進(jìn)展。

首先，在心目中我始終認(rèn)為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣，在思想上，我們要喜愛(ài)我們的企業(yè)，因我們的企業(yè)而感到傲慢和驕傲，我想這正是一個(gè)企業(yè)文化勝利的表現(xiàn)之所在;其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力，發(fā)熱發(fā)光，增磚添瓦，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，而不是埋怨和牢騷。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時(shí)，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅(jiān)克難，正所謂招之即來(lái)，來(lái)者能戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝。年輕員工是一個(gè)公司的將來(lái)和盼望，可以說(shuō)他們的“高度”打算了公司將來(lái)的進(jìn)展和高度。作為

一名年輕員工我覺(jué)得我們首先應(yīng)當(dāng)做好如下幾點(diǎn)：

一、給自己定一個(gè)正確的方向和“定位”。剛開(kāi)頭我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不