幼兒園規(guī)章制度

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第一篇：幼兒園規(guī)則制度

為了使小學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。

一、工作規(guī)范

(一)以《中華人民共和國教導(dǎo)法》《中華人民共和國老師法》為準(zhǔn)則，以《老師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒，樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，不斷完美自我。

(二)全體員工利用競爭上崗，聽從組織支配，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，遵守園紀(jì)園規(guī)。不得浮現(xiàn)有損于幼兒園形象、老師形象的言行。

(三)為人師表，言談有度，衣著干凈、大方，帶班穿相宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后談?wù)撚袚p于同事人格、形象的言語。做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕)，人人為創(chuàng)設(shè)和睦的環(huán)境而努力。

(四)以“愛心、精心、耐心、熱心”為工作標(biāo)準(zhǔn)，不得有任何有損于幼兒、家長的言行，努力提升服務(wù)質(zhì)量。

(五)上班時(shí)光無特別狀況，不接待家屬，外人一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒活動區(qū)域、食堂，確保幼兒在園平安。(上午7：30―下午4;10)

(六)仔細(xì)執(zhí)行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動的狀況下請假

(七)養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣，愛惜公物，節(jié)省用水、電、煤、紙。

(八)不得騎車出入園，車子放在指定的地方。保持園貌干凈，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、平安化。

(九)發(fā)覺傳染病及其它事故應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和家長，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。

(十)每兩學(xué)年開展一次“優(yōu)秀班主任”、采取學(xué)期考核嘉獎制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評比制度。

(十一)全體員工應(yīng)樹立全局觀念，求大同存小異，形成“團(tuán)結(jié)、配合、爭先、特色”的園風(fēng)。

二、保教常規(guī)

保教工作是小學(xué)的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標(biāo)準(zhǔn)，因此教學(xué)工作的規(guī)范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提升的重要條件，也是素養(yǎng)教導(dǎo)得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。

1、制定方案

(1)建立、健全備課制度和檢查、溝通方案的制度，老師應(yīng)按《上海市學(xué)前教導(dǎo)綱要》、《上海市學(xué)前教導(dǎo)課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教方案。

(2)保教方案按預(yù)設(shè)與生成的比例自行支配。

2、仔細(xì)帶班

(1)老師、保育員應(yīng)按《老師、保育員領(lǐng)導(dǎo)一日活動行為》組織好一日活動。

(2)嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律規(guī)矩執(zhí)行，直至解除合同。

(3)帶班用心致志，不做任何與帶班無關(guān)的事。

(4)老師應(yīng)教給幼兒有關(guān)平安方面的學(xué)問，提升幼兒的自我庇護(hù)能力，發(fā)生事故，視實(shí)際狀況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開幼兒，發(fā)生事故，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資及年度目標(biāo)獎、考核獎。

(5)老師應(yīng)自覺根據(jù)《班主任工作職責(zé)》仔細(xì)做好各項(xiàng)工作。

三、學(xué)習(xí)辦公制度

1、按照上級要求和工作方案，開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、教職工要仔細(xì)參與學(xué)習(xí)活動，不遲到，不早退，無特別狀況不請假。

3、學(xué)習(xí)時(shí)樂觀發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結(jié)。

4、辦公地點(diǎn)不吃零食，保持干凈、寧靜，研究問題聲音適度。

5、不得串崗影響他人辦公，財(cái)務(wù)重地不得任意進(jìn)入，每月20號報(bào)銷。

四、請假制度

1、請事假須得到領(lǐng)導(dǎo)同意，提前一天辦好請假手續(xù)。如事先無法請假的則必需當(dāng)天上午來電話或請他人代理。普通事假一學(xué)期不超過三天，如超過按有關(guān)政策處理。

2、病假要以病假單為準(zhǔn)。如延續(xù)病假要辦好病假手續(xù)，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于支配工作。

3、調(diào)休要在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后辦好有關(guān)手續(xù)，自己支配好工作方可調(diào)休。

4、請假上班后到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處做好消假手續(xù)。住院治療要展示醫(yī)院有關(guān)證實(shí)。

五、會議制度

教代會：每年召開教代會，研究、打算、審議園內(nèi)重要事宜，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

行政會：由小學(xué)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。研究幼兒園工作方案、人員獎懲、規(guī)則制度的'建立、修改、廢除等事宜。

全體教職工會：由園長主持，各部門總結(jié)前階段工作，布置下階段工作等。

教導(dǎo)、教研、保研、家教、科研會：有分管領(lǐng)導(dǎo)主持會議，討論保教工作質(zhì)量提升和開展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。

5、膳食管理委員會：定期研究討論幼兒伙食養(yǎng)分問題，伙食費(fèi)使用余虧狀況及有關(guān)事宜。

6、家長委員會：由分管家教工作的領(lǐng)導(dǎo)主持會議，由各班家長代表，家教指導(dǎo)小組代表組成，定期研究討論幼兒園關(guān)于家教工作的方案，總結(jié)及有關(guān)提升家長家教水平等問題。

7、其他：按照園需要召開會議。

六、衛(wèi)生保健制度

1、生活作息制度：按照《規(guī)程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。

2、飲食制度：

(1)伙食有專人負(fù)責(zé)，建立膳管會，加強(qiáng)民主管理，定期討論伙食問題。

(2)伙食費(fèi)用要專用，要精打細(xì)算，方案開支，合理使用，并定期公布伙食使用狀況。

(3)按照時(shí)節(jié)市場供給狀況，保健員要定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量、養(yǎng)分量，作好養(yǎng)分分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，保證幼兒攝入足夠的養(yǎng)分。

(4)精確?????把握幼兒出勤人數(shù)，做到天天按人按菜供給主付食，不吃隔夜剩菜飯。

(5)按時(shí)開飯。午餐10：50;午點(diǎn)2：50;

(6)加強(qiáng)體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。

(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開，不允許侵占幼兒伙食。

3、飲食衛(wèi)生

(1)要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開，洗刷整潔，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，常常清掃，保持廚房清潔。

(2)不買、不加工腐爛變質(zhì)食品，買來的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

(3)搞好進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流淌水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。

(4)炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。

(5)培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。

4、體格熬煉制度

(1)有目的地開展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育嬉戲及活動，確保每日體育活動一小時(shí)。

(2)充分通過日光、空氣、水等自然因素，有方案地熬煉幼兒體格，在正常狀況下，天天戶外活動時(shí)光不得少于2小時(shí)。

(3)熬煉要循序漸進(jìn)，活動項(xiàng)目和活動量要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，熬煉時(shí)對體弱幼兒予以關(guān)懷、照看。

5、健康檢查制度

(1)新生幼兒在入園前必需舉行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必需舉行體檢，健康合格方能任職。

(2)定期舉行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要精確?????并做好記錄和健康分析，建立每個孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證實(shí)方能恢復(fù)工作。體檢率都必需達(dá)到100。

(3)作好晨檢和全日觀看工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

(4)按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。

6、衛(wèi)生消毒和隔離制度

環(huán)境衛(wèi)生

(1)建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，天天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，毀滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。

(2)常常保持室內(nèi)空氣的流通，陽光充沛，冬天也定時(shí)開窗換氣通風(fēng)。

(3)廁所要清潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒，做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持干凈。

(4)年級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。

個人衛(wèi)生

(1)幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

(2)飯前便后要洗手，活動后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。

(3)天天帶整潔小手帕，每周剪指甲一次，每兩周剪腳指甲一次，勤洗澡、換衣。

(4)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。

(5)庇護(hù)幼兒眼力，注重教室采光，有良好的照明條件。

(6)工作人員要注重個人衛(wèi)生，保持儀表干凈。

消毒隔離

(1)設(shè)立保健室、觀看室，用品要專用，對患兒要有專人護(hù)理，認(rèn)真觀看，按時(shí)服藥、喂飯。

(2)幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立刻隔離治療，所在年級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證實(shí)方可回園。

(3)對患傳染病幼兒所在年級和與之接觸過的幼兒舉行檢疫、隔離、觀看，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。

(4)幼兒離園一個月以上返回時(shí)，應(yīng)向家長咨詢有無傳染病接觸史，并要經(jīng)醫(yī)務(wù)人員檢查方可回班。

(5)工作人員及幼兒的家長中發(fā)覺傳染病應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行須要措施。

7、預(yù)防疾病制度

(1)貫徹“預(yù)防為主”方針，做好常常性的疾病預(yù)防工作，做好預(yù)防接種工作，預(yù)防接種率達(dá)100。

(2)準(zhǔn)時(shí)了解疫情，發(fā)覺傳染病準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，做到早預(yù)防，早發(fā)覺，早報(bào)告，早診斷，早治療，早隔離，實(shí)行各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

(3)加強(qiáng)體格熬煉，增加幼兒體質(zhì)，提升對疾病的反抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

8、家長聯(lián)系制度實(shí)行多種辦法，向家長宣揚(yáng)科學(xué)育兒年級學(xué)問，幼兒無故缺席準(zhǔn)時(shí)同家長聯(lián)系，與家長協(xié)作做好幼兒保健工作。

七、平安保障制度

(一)防火

1、小學(xué)消防設(shè)施到位，并教會員工使用滅火器。對火著重地更要加強(qiáng)防范。

2、每月請專業(yè)人員檢查電路、開關(guān)等用電設(shè)施，保持完好無損。

3、工作人員下班前必需拔掉電線插頭，關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香)，年級有保育員負(fù)責(zé)檢查，辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

4、工作人員嚴(yán)格按操作規(guī)范，廚房開火操作時(shí)，操作人員不得離開灶臺，發(fā)覺漏氣即時(shí)報(bào)修。

5、年級無明火，如要用必需有成人在場照顧，加強(qiáng)對幼兒的用火平安教導(dǎo)，不玩火，不藏有危急的物品。(如打火機(jī)、火柴等)

(二)防水、防滑

6、暢通下運(yùn)河、污運(yùn)河，準(zhǔn)時(shí)排解積水。

7、雨天走道有水，準(zhǔn)時(shí)鋪上防滑地毯，幼兒活動場全部水準(zhǔn)時(shí)用干拖把拖整潔。

(三)防丟失

8、加強(qiáng)早晚護(hù)導(dǎo)工作，保證各時(shí)光段幼兒都在成人監(jiān)護(hù)下，幼兒不得寄放門衛(wèi)處。

9、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，門衛(wèi)全天候不得離崗，定時(shí)上鎖，幼兒中途離園，班主任必需出具中途離園證實(shí)，門衛(wèi)核準(zhǔn)后方可離園。

10、閑人禁止入園(包括精神不正常，小商、小販等。)

11、家長接送幼兒高峰期，門衛(wèi)必需站在門口，防止生疏人接走孩子，防止幼兒獨(dú)自離園。

12、班內(nèi)老師不得將幼兒交給未見過又無證實(shí)的生人。

13、外出活動常常清點(diǎn)人數(shù)，防止幼兒丟失。

(四)防燙傷

14、廚房工作人員開頭點(diǎn)火操作時(shí)開小量煤氣，防止點(diǎn)火時(shí)沖氣沖火燙傷員工。

15、幼兒不得進(jìn)廚房和開水間。

16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時(shí)應(yīng)加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開水，班上不得敞開水瓶，老師水杯放在壁櫥里。幼兒活動區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。

18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時(shí)應(yīng)等到稍涼以后再由教師端給幼兒。

(五)防跌傷、摔傷

19、檢查凹凸鋪的防護(hù)攔，實(shí)行加圍措施，加強(qiáng)午睡巡察，確保幼兒不滾下來。

20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設(shè)施，尖銳棱角處、地面凹凸不平處及過滑之處均要實(shí)行措施消退隱患。改造不適合幼兒的設(shè)施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門太窄的要加寬，防止撞傷。

21、添置大型玩具時(shí)要檢查論證是否適合幼兒使用，是否平安。大型玩具下面鋪設(shè)軟質(zhì)地。使用過程中每周由專人定期檢查，發(fā)覺螺釘松動，玩具脫落、破損，需立刻報(bào)修。

22、園內(nèi)盡量削減臺階，有尖銳棱角的臺階均實(shí)施軟包裝或舉行改造。

23、幼兒上大型玩具時(shí)，老師要加強(qiáng)巡察，保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。

24、老師帶班時(shí)不能離開幼兒，組織幼兒戶外活動時(shí)不得聚攏閑聊，注重調(diào)整幼兒活動量，防止因幼兒活動量失控而跌傷。

25、組織幼兒外出前老師應(yīng)事先察看，認(rèn)識線路和地形，確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時(shí)注重交通平安，保證每個幼兒有座位，注重幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車內(nèi)設(shè)施傷著幼兒。帶幼兒走在公路上時(shí)，老師走在靠公路中間的一側(cè)，幼兒走在靠人行道的一側(cè)。在上下樓梯的時(shí)候，都應(yīng)靠右走。

(六)防戳傷

26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類的尖銳物品、老師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

27、周清潔玩具時(shí)剔除破損玩具，防止破損銳利玩具戳傷幼兒。

28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動之處不得任憑牽拉繩子。

(七)防食物中毒

29、不購買變質(zhì)、腐爛的食品，不購買熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆?jié){要煮開。

30、嚴(yán)格保管幼兒食品，加強(qiáng)廚房和食品倉庫，非有關(guān)人員不得入內(nèi)，廚房內(nèi)不接待任何生人，下班前廚房上鎖。

(八)防藥物事故

31、藥品放置保健室，并由專人負(fù)責(zé)，內(nèi)服藥、外用藥分開擺放，定期處理過期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時(shí)核對年級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

32、滅蚊滅鼠時(shí)周密支配，確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校內(nèi)內(nèi)散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危急物品由專人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標(biāo)志，放置高處并加鎖。

落實(shí)措施：

1、小學(xué)有平安、消防領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)平安、消防工作，有平安、消防應(yīng)急預(yù)案。

2、制度及有關(guān)平安、消防學(xué)問宣揚(yáng)教導(dǎo)到人，警示牌上墻。包括新入園的家長、新進(jìn)人員。

3、責(zé)任落實(shí)到部門、到人，層層負(fù)責(zé)。簽訂平安、消防責(zé)任書。

4、消防器材使用辦法教會到人，自救辦法教導(dǎo)到人。

5、保證平安、消防道道暢通，平安出口標(biāo)志顯然，每學(xué)期舉行一次平安、消防自救演習(xí)。

6、制度執(zhí)行狀況與獎懲掛鉤，有關(guān)人員每周舉行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)覺狀況準(zhǔn)時(shí)反饋、處理。檢查與反饋相結(jié)合，準(zhǔn)時(shí)排解事故隱患。

八、檔案管理制度

1、按照檔案工作要求做好園的文書材料收拾歸檔工作，工作人員要樂觀主動協(xié)作，收集、收拾好各種資料，按類立卷歸檔。

2、嚴(yán)格做好檔案材料的保管、保密、通過工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整平安。

3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意，并按時(shí)歸還，查閱檔案資料時(shí)，不準(zhǔn)在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁和折卷。

4、管理好檔案，防止檔案材料濕潤、蟲蛀。

九、后勤管理制度

(一)后勤工作必需樹立為教導(dǎo)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，倡導(dǎo)勤儉辦園的精神，根據(jù)后勤各項(xiàng)工作規(guī)范、制度，努力提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有方案地使用經(jīng)費(fèi)，從嚴(yán)把握開支，依法收取有關(guān)費(fèi)用。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，編制好各類財(cái)產(chǎn)物品的帳冊，落實(shí)使用部門、年級、個人的責(zé)任制，每學(xué)期期末做檢查、清理。

(四)購物必需由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一辦理。

(五)購物必需兩人以上，購來物品一律由倉庫保管員驗(yàn)收入庫、簽字。

(六)購物發(fā)票必需由分管領(lǐng)導(dǎo)、購物人簽字，經(jīng)園長審核簽字后，方可報(bào)銷。

(七)領(lǐng)物要做好出入庫手續(xù)。

(八)幼兒園購置一切財(cái)產(chǎn)必需記下注冊。

(九)幼兒園發(fā)放的一切固定財(cái)產(chǎn)和耐用物品必需落實(shí)到各部門、年級、個人專人負(fù)責(zé)保管并妥當(dāng)使用，如遺失酌情賠償。

(十)對于違規(guī)操作損壞的財(cái)產(chǎn)必需照價(jià)賠償，并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)便作維修。

(十一)仔細(xì)執(zhí)行“進(jìn)庫、出庫、驗(yàn)收、盤點(diǎn)”四個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)食堂管理。

(十二)做到?？顚Ｓ茫坦づc幼兒伙食嚴(yán)格分開。

(十三)每月十日前，會計(jì)必需結(jié)清上月伙食帳，并結(jié)算報(bào)表上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)與園長，按規(guī)定時(shí)光退費(fèi)給家長，退伙單由班主任簽字，家長簽字。

(十四)每月10號按時(shí)向家長公布上月幼兒伙食費(fèi)使用狀況。

其次篇：幼兒園管理制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度

建立一把手親手抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的領(lǐng)導(dǎo)體制。

堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明小學(xué)目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實(shí)到部門，落實(shí)到教工，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。

建立健全創(chuàng)建文明小學(xué)各項(xiàng)制度和規(guī)范，把文明小學(xué)的創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。

按照上級關(guān)于創(chuàng)建文明行業(yè)的部署，仔細(xì)完成創(chuàng)建規(guī)劃，制定年度方案，支配階段性工作，并組織實(shí)施。

對創(chuàng)建工作中存在的問題提出看法和建議，并準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)處理解決。

二、分工負(fù)責(zé)制度

建立創(chuàng)建文明小學(xué)工作責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。

主要負(fù)責(zé)人總攬文明小學(xué)創(chuàng)建的工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明小學(xué)創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。

工會、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)文明小學(xué)創(chuàng)建的共建任務(wù)。

三、會議制度

定期召開創(chuàng)建文明小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題討論創(chuàng)建文明小學(xué)工作，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)狀況，討論決策，制定措施，增進(jìn)工作有效開展。

每學(xué)期召開文明小學(xué)創(chuàng)建工作動員學(xué)習(xí)會，對創(chuàng)建任務(wù)措施舉行全面部署，對創(chuàng)建意義深化學(xué)習(xí)，鼓舞全體教工以飽滿的熱烈樂觀投入到創(chuàng)建工作中。

四、檢查督導(dǎo)考核制度

每學(xué)期對創(chuàng)建工作狀況舉行總結(jié)；對重要工作活動準(zhǔn)時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。

強(qiáng)化社會監(jiān)督，對創(chuàng)建文明小學(xué)實(shí)施全面監(jiān)督。

實(shí)行座談會、問卷等形式，廣泛征求看法和建議，不斷改進(jìn)工作。

五、獎懲激勵制度

每學(xué)期開展“文明教工”“微笑教工”“愛心教工”“師德標(biāo)兵”等評選活動，對成果突出的教工賦予嘉獎，提升廣闊教工創(chuàng)建樂觀性。

創(chuàng)建文明小學(xué)工作與績效考核、年度考核掛鉤。

建立創(chuàng)建文明小學(xué)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證給創(chuàng)建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教導(dǎo)活動陣地建設(shè)的投入，確保創(chuàng)建文明小學(xué)工作有序開展。

第三篇：幼兒園管理制度

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食養(yǎng)分、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)方案及管理目標(biāo)。

二、仔細(xì)貫徹宣揚(yáng)“預(yù)防為主、增加為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康狀況，對保健工作提出管理措施，仔細(xì)催促和檢查衛(wèi)生制度。

三、幫助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題討論，總結(jié)推廣，溝通?驗(yàn)，互幫互促，協(xié)助保教人員提升業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密協(xié)作教導(dǎo)工作，并常常檢查催促，落實(shí)崗位責(zé)任制。

五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉行思想教導(dǎo)。檢查各種制度落實(shí)狀況，定期對后勤人員考核，收拾保育后勤工作的文書檔案。

六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。準(zhǔn)時(shí)催促修理指導(dǎo)，增強(qiáng)人員時(shí)準(zhǔn)時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，常常舉行平安檢查。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同打算病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

八、催促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的狀況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的狀況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度狀況。

九、做好平安自衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)覺擔(dān)心全因素準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施。

十、做好教職工的考勤記下。

十一、制定后勤工作方案，并舉行工作總結(jié)。

第四篇：幼兒園規(guī)則制度

1、全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒人生平安，嚴(yán)防幼兒丟失。

2、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教導(dǎo)，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、異物，發(fā)覺隱患，準(zhǔn)時(shí)處理解決。要向幼兒舉行平安教導(dǎo)，加強(qiáng)自我庇護(hù)意識，提升幼兒自我庇護(hù)能力，教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等