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海員聘任勞動(dòng)合同甲方(以下簡稱甲方):石首市港發(fā)船務(wù)有限企業(yè)法人代表:楊成功乙方(以下簡稱乙方):身份證號(hào):家庭地址:甲乙兩方本著公正、公正、同等的原則,恪守國家勞動(dòng)部門、海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法例,磋商一致,自發(fā)訂立本合同,確定聘任及勞動(dòng)關(guān)系,明確兩方的權(quán)益和義務(wù)。一.合同限期:、自年代日起至年代日止。、乙方在執(zhí)行《聘任合同》時(shí)期,若此《聘任合同》停止條款出現(xiàn),但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或??吭诰惩飧劭跁r(shí),不可以結(jié)束崗位職責(zé)的,則合同限期順延至乙方在船工作任務(wù)交接完成后停止。二.甲方的義務(wù)和權(quán)益:1、在乙方各項(xiàng)海員證書齊備此后,甲方依據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)質(zhì)需要,安排乙方在船舶上從事工作。2、甲方按乙方的實(shí)質(zhì)上船天數(shù)和海員等級(jí),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)酬勞,本合同期內(nèi)乙方的月薪資確定為元。、乙方在船工作時(shí)期,由甲方為其購置工傷保險(xiǎn)。乙方在船工作時(shí)期,如因工發(fā)買賣外傷、亡事件,由甲方向保險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行索賠,補(bǔ)償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn),索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家眷、乙方繼承人。別的,乙方不得提出其余無理要求,甲方不再擔(dān)當(dāng)其余任何花費(fèi)。非因公發(fā)生的不測(cè)傷、亡事件,甲方不擔(dān)當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任。、乙方在上船時(shí)期,依據(jù)所從事的工作崗位,由甲方供給所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。、乙方應(yīng)嚴(yán)格恪守船長、輪機(jī)長的指揮,乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方檢舉的責(zé)任。三.乙方的義務(wù)和權(quán)益:1、乙方應(yīng)恪守甲方的各項(xiàng)管理制度,接受甲方對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、敦促、查核和獎(jiǎng)罰。2、工作時(shí)期乙方按甲方的調(diào)換命令,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)指定地址或船舶,乙方應(yīng)仔細(xì)執(zhí)行崗位職責(zé),并安全、準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。3、乙方在工作中要保護(hù)甲乙兩方的利益和形象,謹(jǐn)慎以下情況發(fā)生:制造糾葛、打斗惹事、頂嘴領(lǐng)導(dǎo)、酗酒(值班前四小時(shí)禁止飲酒)、損壞公物、銷售船上貨物等,若有發(fā)生甲方有權(quán)予以處分,重則解雇,并由乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。、乙方在執(zhí)行《聘任合同》時(shí)期,應(yīng)嚴(yán)格恪守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定,一定向甲方供給真切有效的海員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽署《聘任合同》后,在合同時(shí)期內(nèi),不得與其余用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則,由此產(chǎn)生的全部結(jié)果由乙方自負(fù)。四.合同續(xù)簽、停止和排除:、本《聘任合同》期滿即自行停止。合同期滿前兩個(gè)月,經(jīng)兩方磋商一致能夠續(xù)簽《聘任合同》。、有以下狀況之一的,甲方能夠排除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:(1).乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法擬訂的規(guī)章制度的;(2).乙方嚴(yán)重違犯有關(guān)國家或地方法律、法例和海事規(guī)定的;3).乙方嚴(yán)重瀆職、徇私作弊、對(duì)甲方利益造成重要傷害的;4).乙方的行為依據(jù)國家的法律、法例被依法追查刑事責(zé)任的;5).乙方生病或非因公負(fù)傷,一年內(nèi)沒法從事船舶運(yùn)輸工作的;(6).乙方業(yè)務(wù)技術(shù)不可以勝任船舶崗位工作的;(7).乙方不聽從甲方派遣命令和工作安排的的。3、以下狀況之一的,乙方能夠提出排除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:1).甲方成心不執(zhí)行本合同,嚴(yán)重違犯國家法律、法例、傷害乙方合法權(quán)益的;2).甲方人員以威迫或非法限制人生自由的手段逼迫勞務(wù)的;3).經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)舉措,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。若有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)從頭分配,乙方應(yīng)聽從甲方安排。、經(jīng)兩方磋商贊同的,能夠隨時(shí)排除本合同,乙方提出排除合同需提早一個(gè)月向甲方提出口頭或書面申請(qǐng)。五.勞動(dòng)爭(zhēng)議辦理:、兩方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)先磋商解決;磋商無效,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)停;調(diào)停不可,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。、在合同期內(nèi),如本合同的條款與國家的政策和
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