單位工會(huì)組織活動(dòng)方案（9篇）

1/1單位工會(huì)組織活動(dòng)方案（優(yōu)秀9篇）為了確?；顒?dòng)取得實(shí)效，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的活動(dòng)方案準(zhǔn)備工作，活動(dòng)方案具有內(nèi)容條理清楚，步驟清晰的特點(diǎn)?；顒?dòng)方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是我精心為大家整理的9篇《單位工會(huì)組織活動(dòng)方案》，在大家參考的同時(shí)，也可以分享一下給您的好友哦。

單位工會(huì)活動(dòng)方案篇一為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接xx年的到來(lái)，分公司工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：

一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)

1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下

（1）分公司x人分x組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。

（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

2、部門(mén)踢毽球比賽

（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

（2）比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。

踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

3、單人跳繩比賽

（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。

單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

3、夾乒乓球比賽：

（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。

（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

4、頂氣球比賽

（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

（2）參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽。

（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手。

（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

注：各個(gè)項(xiàng)目的'裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽的同事做裁判。

二、卡拉OK大獎(jiǎng)賽

1、活動(dòng)概況

（1）主題：快樂(lè)參與、我心飛揚(yáng)

（2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日

（3）地點(diǎn)：xx街xx錢(qián)莊

（4）參加人員：分公司全體員工

2、活動(dòng)內(nèi)容

（1）凡是分公司在職員工必須參加。

（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

（3）參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱。

（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類的限制。

（5）參賽選手演唱時(shí)，其余xx名同事組成評(píng)委會(huì)，以xx分制進(jìn)行打分。

（6）將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。（去掉分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績(jī)得分）

3、比賽評(píng)分細(xì)則

（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）

（2）在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）

（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）

（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

（5）演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分

（6）由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；

（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。

4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

一等獎(jiǎng)：一名

二等獎(jiǎng)：三名

三等獎(jiǎng)：五名

本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。

職工工會(huì)活動(dòng)方案篇二為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、活動(dòng)目的：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

二、活動(dòng)主題：強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

三、活動(dòng)口號(hào)：活力青春運(yùn)動(dòng)無(wú)極限

四、組織機(jī)構(gòu)：行政、工會(huì)委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

六、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月16—18日、下午5:00

活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

七、參加人員及分組：全校教職員工

初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：（陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用）文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君理科組：李愛(ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。

曲水中學(xué)工會(huì)

二0XX年四月十五日

附表一

曲水中學(xué)工會(huì)

二0XX年四月二十一日

單位工會(huì)組織活動(dòng)方案篇三一、目的和意義

1．關(guān)愛(ài)我市企事業(yè)單位女職工身體健康，提高疾病預(yù)防和自我保健意識(shí)。

2．落實(shí)預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，將危害女性健康的主要疾病作為篩查重點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。

3．發(fā)現(xiàn)影響女性身體健康的主要危險(xiǎn)因素，有針對(duì)性地開(kāi)展健康教育、健康促進(jìn)活動(dòng)，使女職工樹(shù)立正確的健康觀念，不斷提高自我保健意識(shí)。

4．掌握女職工健康狀況，并為其建立健康檔案。

二、免費(fèi)體檢對(duì)象

馬鞍山市所有企事業(yè)單位女職工。

三、免費(fèi)體檢方式

1、單位自己組織到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行體檢（推薦）

2、醫(yī)院派車(chē)派人下單位體檢

四、免費(fèi)體檢項(xiàng)目

內(nèi)科（脈搏、血壓、心率、心律、呼吸）、婦科常規(guī)（外陰、宮體、陰道、雙附件、宮頸）、白帶常規(guī)、B超檢查、宮頸刮片（此項(xiàng)僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員）、細(xì)菌性陰道病檢查（此項(xiàng)僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員）。

五、體檢活動(dòng)原則

1．通過(guò)本次公益體檢活動(dòng)，普及健康知識(shí)，引起女職工的廣泛關(guān)注，激發(fā)女職工的高度興趣和參與熱情。

2．分批分期對(duì)企事業(yè)單位的女職工進(jìn)行體檢，每天限制參加人數(shù)（30人為宜），以保證公益體檢質(zhì)量。

3．推出的常規(guī)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)束后給予體檢人員詳細(xì)的體檢報(bào)告，并給出治療及調(diào)養(yǎng)方案。

4．凡在醫(yī)院體檢、出診的女職工個(gè)體，如果愿意選擇在本院治療，可享受免掛號(hào)費(fèi)、免費(fèi)辦理星級(jí)會(huì)員卡等多方面的優(yōu)惠政策。

5．關(guān)愛(ài)并以實(shí)際行動(dòng)援助特困等弱勢(shì)群體，對(duì)于家庭困難且查出病癥的少數(shù)人群，醫(yī)院可給予一定的免費(fèi)治療，樹(shù)立公益形象。

6．此次活動(dòng)在保證多方共贏的基礎(chǔ)上，循序漸進(jìn)，逐漸展開(kāi)更大的延伸活動(dòng)。

xxx醫(yī)院

20XX年6月24日

單位工會(huì)活動(dòng)方案篇四為有序、合理的開(kāi)展我單位工會(huì)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)工作積極性，結(jié)合職工意愿，對(duì)xx年工會(huì)活動(dòng)安排如下。

（1）讀書(shū)活動(dòng)：為提高我單位職工知識(shí)文化水平，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求，安排三次職工讀書(shū)活動(dòng)。⒈經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在15月份，；2.社會(huì)學(xué)類讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在68月份；3.好書(shū)伴我成長(zhǎng)經(jīng)典著作讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在912月。每次讀書(shū)活動(dòng)的書(shū)目二十個(gè)左右，且組織不少于兩次的交流與分享會(huì)。

（2）棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情，計(jì)劃在二月份分別舉辦一場(chǎng)五子棋、跳棋與中國(guó)象棋的友誼賽，并對(duì)參賽選手獲得第一、第二名的進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）羽毛球健身活動(dòng)：通過(guò)了解，羽毛球?yàn)閱挝宦毠は矏?ài)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。

（3）自行車(chē)環(huán)湖運(yùn)動(dòng)：四月份組織一次自行車(chē)環(huán)滇活動(dòng)，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，增進(jìn)對(duì)昆明母親湖的感情。

（4）春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動(dòng)，十月份安排一次秋游活動(dòng)。

（5）觀影活動(dòng)：組織兩次職工的集體觀看以愛(ài)國(guó)、歷史等為題材的電影活動(dòng)，具體時(shí)間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈活安排。

（6）博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化。

職工工會(huì)活動(dòng)方案篇五一、活動(dòng)目的

為豐富機(jī)關(guān)職工的業(yè)余生活，提高職工工作熱情，增強(qiáng)各科室、部門(mén)的凝聚力，圖書(shū)館工會(huì)按學(xué)院工會(huì)要求，經(jīng)圖書(shū)館工會(huì)委員會(huì)研究決定，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，在1月下旬開(kāi)展集競(jìng)技、娛樂(lè)、健身等綜合于一體的趣味體育活動(dòng)，激發(fā)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏，永爭(zhēng)第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂(lè)，在快樂(lè)中得到收獲。

二、活動(dòng)主題

快樂(lè)運(yùn)動(dòng)，快樂(lè)工作

三、活動(dòng)宗旨

友誼第一，比賽第二

四、活動(dòng)整體安排

活動(dòng)時(shí)間：xx年1月24日上午9：0011：30

活動(dòng)地點(diǎn)：處機(jī)關(guān)

主辦單位：圖書(shū)館工會(huì)

活動(dòng)參與對(duì)象：圖書(shū)館全體人員

五、活動(dòng)流程（主持人：張永華）

1、工會(huì)委員陳光平組織5分鐘熱身運(yùn)動(dòng)；

2、負(fù)責(zé)人王澤華講話；

3、副館長(zhǎng)歐江介紹比賽項(xiàng)目；

4、開(kāi)始比賽；

5、頒獎(jiǎng)；

6、領(lǐng)導(dǎo)、裁判、參賽選手合影。

六、活動(dòng)分組情況

第一組：外借室采編室

第二組：各閱覽室

七、活動(dòng)要求

1、工會(huì)活動(dòng)屬集體活動(dòng)，除參賽職工外，其他職工需要到場(chǎng)。若因工作或身體原因不能參加活動(dòng)的職工，需提前給工會(huì)小組長(zhǎng)請(qǐng)假，小組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)通報(bào)工會(huì)負(fù)責(zé)人。

2、各組負(fù)責(zé)人于1月21日上午12：00前將各項(xiàng)目參賽人員名單報(bào)陳光平處。

3、比賽時(shí)，各組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)參賽人員，協(xié)助比賽順利進(jìn)行。

八、活動(dòng)記分規(guī)則

1、本次比賽項(xiàng)目均為集體參與項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目設(shè)一、二、三、四名。每個(gè)項(xiàng)目第一名計(jì)4分；第二名計(jì)3分；第三名計(jì)2分；第四名計(jì)1分。

2、按科室分為2組集體參賽，每組在每個(gè)參賽項(xiàng)目中的得分匯總后作為本次趣味體育活動(dòng)的評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)。

3、各項(xiàng)目記錄人及時(shí)將比賽結(jié)果交給王曉光匯總，匯總后得出名次交主持人。（陳光平制定記分表和匯總表，并發(fā)給各項(xiàng)目記錄人員）。

九、獎(jiǎng)金設(shè)置

第一名獎(jiǎng)金20xx元；第二名獎(jiǎng)金1800元；

第三名獎(jiǎng)金1600元；第四名獎(jiǎng)金1500元。

十、后勤分工安排

1、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備：劉巧莉

2、礦泉水準(zhǔn)備及發(fā)放：謝東

3、頒獎(jiǎng)禮儀人員：任曉靜

4、頒獎(jiǎng)安排：李春花

5、標(biāo)語(yǔ)制作：張維蘭

6、音響、麥克風(fēng)準(zhǔn)備：楊琴

7、藥品準(zhǔn)備（云南白藥噴霧劑）準(zhǔn)備：陳靜

十一、宣傳

1、攝影、攝相：李君

2、信息：陳光平

十二、活動(dòng)項(xiàng)目簡(jiǎn)介

項(xiàng)目一：心心相?。ū硦A球）

1、參賽人數(shù)：每組12人（男6人，女6人）。

2、裁判員：發(fā)令主裁判（陳光平）；

記錄人（楊琴）。

3、比賽器材：8把椅子（作為起點(diǎn)和終點(diǎn)的標(biāo)志物）、秒表4個(gè)、籃球4個(gè)

4、比賽器材準(zhǔn)備：楊琴（準(zhǔn)備椅子），陳靜（準(zhǔn)備4個(gè)秒表）、高原理（準(zhǔn)備籃球）

5、比賽場(chǎng)地畫(huà)線準(zhǔn)備：李君

6、比賽賽距：場(chǎng)地長(zhǎng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。

7、比賽賽制：一場(chǎng)決勝負(fù)，按每隊(duì)用時(shí)先后計(jì)時(shí)取名次。

8、比賽規(guī)則：

①4個(gè)參賽隊(duì)兩端各站6人，每端分成3組，每組2人（一男一女），背夾一籃球，步調(diào)一致向前走；

②向前走時(shí)，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒；

③在行進(jìn)時(shí)若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開(kāi)始比賽；

④進(jìn)行接力時(shí)，接力方必須在線外完成接力活動(dòng)；

9、比賽紀(jì)律：比賽中應(yīng)絕對(duì)服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

項(xiàng)目二：海底傳月

1、參賽人數(shù)：每組10人（男5人，女5人）。

2、裁判員：

發(fā)令主裁判（陳靜）；

記錄人（李君）。

3、比賽器材：秒表4個(gè)、籃球4個(gè)

4、比賽器材準(zhǔn)備：楊琴（準(zhǔn)備4個(gè)秒表）、高原理（準(zhǔn)備籃球）

5、比賽場(chǎng)地畫(huà)線準(zhǔn)備：任曉靜

6、比賽賽制：一場(chǎng)決勝負(fù)，按每隊(duì)用時(shí)先后計(jì)時(shí)取名次。

7、比賽規(guī)則：

①每個(gè)隊(duì)10名隊(duì)員依次排開(kāi)排成一列，間距一臂；

②第一名隊(duì)員雙手舉起籃球，其余隊(duì)員彎下腰，雙腳分開(kāi)，當(dāng)聽(tīng)到裁判發(fā)令后，第一隊(duì)員將球從胯下傳給第二名隊(duì)員，依次類推，當(dāng)?shù)谑?duì)員接到球后，持球跑到第一名隊(duì)員前面依次傳球，當(dāng)?shù)诰琶?duì)員接到球后，持球跑到第十名隊(duì)員前面依傳球，依次輪換傳球；③當(dāng)?shù)谝幻?duì)員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結(jié)束（比賽過(guò)程中，第一名隊(duì)員是不跑動(dòng)的）；

④在傳球過(guò)程中，球落地后，須由傳球隊(duì)員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒；

8、比賽紀(jì)律：比賽中應(yīng)絕對(duì)服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

項(xiàng)目三：寶貝新娘

1、參賽人數(shù)：每組9人（男6人，女3人）。

2、裁判員：

發(fā)令主裁判（唐曉琴）；

記錄人（張帆）。

3、比賽器材：秒表4個(gè)

4、比賽器材準(zhǔn)備：周茵萍（準(zhǔn)備4個(gè)秒表）

5、比賽場(chǎng)地畫(huà)線準(zhǔn)備：彭琴

6、比賽賽距：場(chǎng)地長(zhǎng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。

7、比賽賽制：一場(chǎng)決勝負(fù)，按每隊(duì)用時(shí)先后計(jì)時(shí)取名次。

8、比賽規(guī)則：

①4個(gè)參賽隊(duì)9名隊(duì)員分成3組，每組3人（2男1女）；

②比賽開(kāi)始2名男選手雙手交叉搭成花轎，1名女選手坐在花轎上，到轉(zhuǎn)折點(diǎn)時(shí)女隊(duì)員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著第二組隊(duì)員再繼續(xù)進(jìn)行，以此類推。

③新娘如果落地，在落地處重新坐上花轎前進(jìn)。

十三、其他

1、參加活動(dòng)的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對(duì)手，賽出水平，賽出風(fēng)格。

2、裁判必須做到公平、公正、公開(kāi)。

3、比賽前由各組負(fù)責(zé)人組織解讀比賽項(xiàng)目細(xì)則，讓參賽人員更加清楚各項(xiàng)比賽流程和規(guī)則，并提醒參賽隊(duì)員著運(yùn)動(dòng)鞋和運(yùn)動(dòng)裝。

4、各組負(fù)責(zé)人在賽前應(yīng)督促參賽選手做好賽前熱身運(yùn)動(dòng)，各小組長(zhǎng)組織好后勤工作及本部門(mén)的啦啦隊(duì)。文明比賽、文明助威，充分展現(xiàn)各科室、各部門(mén)風(fēng)采。

5、保持場(chǎng)地的衛(wèi)生，保持現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生。

6、遇不可抗因素（如下雨），比賽日期另行通知。

單位工會(huì)組織活動(dòng)方案篇六時(shí)值中春，陽(yáng)和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好時(shí)節(jié)，為讓所有干部職工走向美麗的大自然，共同觀看花開(kāi)成海的美景，營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，xx局（公司）第xx屆工會(huì)委員會(huì)將組織全體工會(huì)會(huì)員開(kāi)展一次春游活動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

20xx年4月日下午5：30以前到xx處報(bào)到（4月xx日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿），4月xx日（星期）全天集中活動(dòng)。

二、活動(dòng)地點(diǎn)

待定。

三、活動(dòng)目的

通過(guò)踏青效游，沐浴春光，讓所有干部職工共同領(lǐng)略春潤(rùn)萬(wàn)物的魅力，激發(fā)干部職工的朝氣和活力。

通過(guò)開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)或游戲節(jié)目，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，提高干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

四、組織部門(mén)

xx局（公司）第xx屆工會(huì)委員會(huì)。

五、參加人員范圍

xx局（公司）全體干部職工，不允許帶家屬。

六、活動(dòng)內(nèi)容

文體活動(dòng)、野炊。

七、活動(dòng)準(zhǔn)備

（一）分組情況：

將參加活動(dòng)的全體人員隨機(jī)分為xx組，由xx局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人各帶一組參加活動(dòng)。

（二）文體活動(dòng)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)人：

（三）野炊活動(dòng)及負(fù)責(zé)人

總負(fù)責(zé)人：xx，協(xié)助負(fù)責(zé)人：xx、xx、xx。第一組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。

第二組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設(shè)備等物品。

第三組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備佐料、調(diào)料、米飯、酒水等物品。

第四組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。

第五組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備若干垃圾袋，負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后回收產(chǎn)生的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。

八、活動(dòng)過(guò)程

（一）所有參加活動(dòng)人員4月xx日上午8：00于xx集中出發(fā)，乘車(chē)統(tǒng)一聯(lián)系公交車(chē)乘座，不允許任何人開(kāi)私家車(chē)參加活動(dòng)。

（二）到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后，自由踏青領(lǐng)略春景半小時(shí)，10：30開(kāi)始以組為單位參加各類文體活動(dòng)。文體活動(dòng)結(jié)束后即進(jìn)入自助野炊燒烤環(huán)節(jié)。

（三）下午7：00返程。

（四）活動(dòng)中，請(qǐng)各組安排專人照相，拍攝活動(dòng)過(guò)程及集體照，待活動(dòng)結(jié)束后將所攝照片命名后交工會(huì)委員會(huì)宣傳委員存檔。

九、注意事項(xiàng)

（一）各組需提前購(gòu)買(mǎi)或準(zhǔn)備好所需物品，盡量提前洗好菜。

（二）活動(dòng)期間所有人員應(yīng)做到準(zhǔn)時(shí)、守時(shí)，做到酒后不開(kāi)車(chē)，開(kāi)車(chē)不喝酒。

（三）注意野外用火安全，須在規(guī)定的范圍內(nèi)才能點(diǎn)燃火。

（四）在活動(dòng)過(guò)程中，要互幫互助，男職工應(yīng)積極主動(dòng)地承擔(dān)比較繁重的任務(wù)。

（五）野炊活動(dòng)未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動(dòng)順延。

單位工會(huì)活動(dòng)方案篇七根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會(huì)研究決定，XX年在全省工會(huì)組織開(kāi)展“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)），制定如下實(shí)施方案：

一、主要任務(wù)

在鞏固發(fā)展全省工會(huì)連續(xù)五年“三萬(wàn)”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以工會(huì)組織和工會(huì)干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶”為活動(dòng)主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識(shí)別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn)，以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則，組織動(dòng)員工會(huì)組織和工會(huì)干部廣泛開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周?chē)?，努力為?shí)施“十三五”規(guī)劃、堅(jiān)決打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：

1、建檔立卡。全省各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部對(duì)照本地（本單位）困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)，逐一走訪本轄區(qū)（本單位）建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求，實(shí)地核查建檔困難職工情況變化，動(dòng)態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對(duì)本轄區(qū)（本單位）建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過(guò)程中，各級(jí)工會(huì)干部要高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)改革，及時(shí)掌握產(chǎn)能過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營(yíng)困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案，納入工會(huì)幫扶范疇之中。要按照“誰(shuí)填報(bào)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)各類數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動(dòng)態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)、有效開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。

2、精準(zhǔn)識(shí)別。結(jié)合全面摸底情況，各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本轄區(qū)（本單位）建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識(shí)別，符合入庫(kù)條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)；不符合條件的，及時(shí)從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)中剔除。要充分利用工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開(kāi)展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對(duì)，切實(shí)做好精準(zhǔn)識(shí)別工作。地方工會(huì)和大企產(chǎn)業(yè)工會(huì)精準(zhǔn)識(shí)別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(huì)（工會(huì)小組）集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)（上級(jí)工會(huì)）初審、縣區(qū)（大企產(chǎn)業(yè)）工會(huì)審定。

納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：

（一）家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭；

（二）家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?00%130%范圍內(nèi)的職工，由于本人及家庭成員患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭；

（三）因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過(guò)家庭年收入的50%；家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過(guò)家庭年收入的50%；由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力，導(dǎo)致支出超過(guò)家庭年收入的50%；因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。

3、因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上，全省各級(jí)工會(huì)組織要找準(zhǔn)本地（本單位）城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問(wèn)題和共性困難，充分利用向黨委匯報(bào)、與政府（行政）聯(lián)席會(huì)議等渠道，提出幫扶救助的具體意見(jiàn)建議，推動(dòng)各級(jí)黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級(jí)政府（單位行政）困難保障體系，出臺(tái)幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。

全省各級(jí)工會(huì)干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望，按照因病（醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動(dòng)能力）、因?qū)W（家庭教育支出占比過(guò)大）、因業(yè)（未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想）、因?yàn)?zāi)（意外傷害、自然災(zāi)害）等類別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動(dòng)建設(shè)美好生活的同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和職能作用，因戶施策、千方百計(jì)，做好精準(zhǔn)幫扶工作。

（一）對(duì)于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭(zhēng)取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會(huì)小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。

（二）對(duì)于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會(huì)金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。

（三）對(duì)于因勞動(dòng)報(bào)酬、衛(wèi)生安全等權(quán)益受到侵害而致貧的職工，要聯(lián)合司法、人社等部門(mén)，通過(guò)勞動(dòng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、司法訴訟等形式，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；

（四）對(duì)于因病、因?qū)W等原因致困的困難職工，要主動(dòng)協(xié)調(diào)衛(wèi)生、教育等部門(mén)支持援助，發(fā)揮醫(yī)療互助、“金秋助學(xué)”等工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目作用，幫助其度過(guò)難關(guān)；

（五）對(duì)于個(gè)別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工，工會(huì)要唱響“四季歌”加大定向援助力度。

4、常態(tài)幫扶。對(duì)于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫(kù)的城鎮(zhèn)困難職工，各地方（大企產(chǎn)業(yè)）工會(huì)要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)（大企產(chǎn)業(yè)）工會(huì)為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會(huì)干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭(zhēng)取每年協(xié)助困難職工解決12個(gè)實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定本地區(qū)（本單位）困難職工常態(tài)幫扶的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動(dòng)工