應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項(xiàng)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項(xiàng)第1頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四畢業(yè)生求職擇業(yè)程序收集處理就業(yè)信息材料及心理準(zhǔn)備應(yīng)聘簽約

派遣報(bào)到了解相關(guān)就業(yè)政策第2頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四知識(shí)結(jié)構(gòu)求職材料的準(zhǔn)備就業(yè)信息的收集與處理收集處理求職材料的

準(zhǔn)備網(wǎng)上求職就業(yè)推薦表求職信個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)法注意問(wèn)題求職網(wǎng)站種類網(wǎng)上求職技巧注意事項(xiàng)第3頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四一、收集就業(yè)信息的主要渠道

(一)高校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)(二)高校組織的校院“雙選”招聘會(huì)(三)通過(guò)國(guó)家主管部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)獲得信息(四)通過(guò)人才市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得信息第4頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四一、收集就業(yè)信息的主要渠道(五)通過(guò)媒體獲得信息(六)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得信息(七)通過(guò)社會(huì)實(shí)踐、參觀調(diào)查獲得信息(八)通過(guò)親朋好友介紹獲得信息(九)通過(guò)信件、電話或拜訪獲得信息第5頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四

二、就業(yè)信息的鑒別和處理

(一)充分了解用人單位情況

1、用人單位的準(zhǔn)確全稱

2、用人單位的隸屬關(guān)系

3、用人單位的性質(zhì)

4、用人單位需要的專業(yè)、層次、使用意圖、具體工作崗位

5、用人單位的規(guī)模、發(fā)展前景、地理環(huán)境、經(jīng)營(yíng)范圍和種類等等

6、用人單位的福利待遇

7、用人單位的聯(lián)系方式。

第6頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四(一)充分了解用人單位情況

可以通過(guò)多種渠道了解應(yīng)聘單位的情況1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索2、通過(guò)已經(jīng)進(jìn)入單位的熟人(或者學(xué)長(zhǎng)、教師)了解3、通過(guò)電話進(jìn)行咨詢第7頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四二、就業(yè)信息的鑒別和處理(二)分析自己的實(shí)力自我冷靜分析應(yīng)從如下幾個(gè)方面入手:

1、專業(yè)知識(shí)

2、技術(shù)能力

3、興趣愛(ài)好

4、性格特征

5、特定素質(zhì)

(三)明確目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距第8頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四三、求職前要準(zhǔn)備的求職資料求職材料的準(zhǔn)備應(yīng)遵循的原則(一)真實(shí)性原則(二)規(guī)范性原則(三)富有個(gè)性原則(四)突出重點(diǎn)原則(五)全面展示原則(六)設(shè)計(jì)美觀原則(七)杜絕錯(cuò)誤原則第9頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四三、求職前要準(zhǔn)備的求職資料1、個(gè)人簡(jiǎn)歷。這種簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)各不相同,從要求上講,以簡(jiǎn)單明了為好。主要內(nèi)容應(yīng)有:本人自然情況,包括姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、系別、主修專業(yè)、輔修專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、畢業(yè)時(shí)間、身體狀況、特長(zhǎng)等;主要經(jīng)歷(從高中寫(xiě)起);從事的社會(huì)工作、組織的活動(dòng)、擔(dān)任的職務(wù);社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí);受獎(jiǎng)勵(lì)情況及取得的成績(jī)等。表格上方要貼上一張一寸近照。

2、學(xué)校推薦表。一般由學(xué)生所在院系填寫(xiě)推薦意見(jiàn),因?yàn)槭墙M織對(duì)你的全面評(píng)價(jià),招聘單位一般是比較重視的。

3、學(xué)習(xí)成績(jī)單。這是反映畢業(yè)生大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)的證明,應(yīng)由各院系教學(xué)部門(mén)填寫(xiě)、蓋章。

4、各種證書(shū)。如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū),各種榮譽(yù)證書(shū),獲獎(jiǎng)學(xué)金以及各類競(jìng)賽的證書(shū)或駕照等。

5、參加社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)的鑒定材料。

6、有關(guān)科研成果證明及在報(bào)刊發(fā)表的文章。第10頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四畢業(yè)生就業(yè)推薦表畢業(yè)生推薦表

是學(xué)校為學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備的一種專用的表格。學(xué)校根據(jù)你在學(xué)校的表現(xiàn)同意推薦你到某單位工作,從這份表格里,用人單位可以看到你在校期間的表現(xiàn),比如你在校時(shí),參加過(guò)什么活動(dòng),得過(guò)什么榮譽(yù)證書(shū)等,同時(shí)也可以知道你在校期間有沒(méi)有擔(dān)任什么職位、社會(huì)經(jīng)歷(做過(guò)什么兼職),學(xué)院對(duì)你的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。第11頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四第12頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四第13頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四個(gè)人簡(jiǎn)歷(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)與格式

1、標(biāo)題2、個(gè)人基本情況

3、教育背景4、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

5、所獲獎(jiǎng)勵(lì)6、個(gè)人信息第14頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四

簡(jiǎn)歷第15頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四姓名張正胡性別男民族壯族籍貫廣西崇左市天等縣出生年月1990.3婚姻狀況未婚學(xué)歷大專身高170CM專業(yè)建筑裝飾工程技術(shù)健康情況健康就讀院校柳州城市職業(yè)學(xué)院求職意向施工監(jiān)理郵編545002聯(lián)系電

箱Byds8499@126.com主修課程:三大構(gòu)成及應(yīng)用、建筑裝飾工程制圖、三維軟件造型、平面設(shè)計(jì)軟件、人體工程學(xué)、建筑材料與裝飾構(gòu)造、手繪效果圖表現(xiàn)、裝飾工程概預(yù)算、住宅建筑裝飾實(shí)物、公共性建筑裝飾實(shí)物、建筑裝飾施工技術(shù)規(guī)范技能描述:計(jì)算機(jī)一級(jí)證、裝飾施工員證、裝飾美工證在校任職情況:2008年10月-2009年3月任學(xué)院團(tuán)委監(jiān)察部副部長(zhǎng)2009年3月—2010年3月任學(xué)院團(tuán)委常委副主席2008年10月—2010年6月任籃球協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)2010年6月-學(xué)院籃球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)2009年榮獲市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員2009年榮獲優(yōu)秀社團(tuán)干部、所帶領(lǐng)的協(xié)會(huì)榮獲學(xué)院二星級(jí)社團(tuán)2009年學(xué)院第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)100米、110欄冠軍學(xué)院100米記錄保持者2009年柳州市“五·四”登山比賽第五名個(gè)人特長(zhǎng):籃球、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通,較強(qiáng)的組織能力和創(chuàng)新精神。社會(huì)實(shí)踐:兼職柳州移動(dòng)業(yè)務(wù)員柳州金皇后商務(wù)會(huì)所服務(wù)員新生入學(xué)出售生活用品柳州期騰房產(chǎn)業(yè)務(wù)員、經(jīng)紀(jì)人廣西億川裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司施工監(jiān)理方向創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心擔(dān)任施工監(jiān)理自我評(píng)價(jià):1.

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)他人、樂(lè)于助人、能吃苦耐勞。

2.

性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力、待人熱情、真誠(chéng)。

3.

有較強(qiáng)的交際能力、和較強(qiáng)的管理能力。

4.

有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境、并融入其中。

5.

具備良好的自我調(diào)節(jié)能力和控制力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力第16頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四個(gè)人簡(jiǎn)歷(二)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更出彩

1、文字簡(jiǎn)練

2、文風(fēng)樸實(shí)

3、重點(diǎn)突出

4、版面美觀

5、文筆通順第17頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四投遞簡(jiǎn)歷

有目的性,避免撒大網(wǎng),并非投的簡(jiǎn)歷越多,成功率就越高,高效投遞;另一方面,節(jié)約成本,避免不必要的浪費(fèi)。第18頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四求職信(一)書(shū)寫(xiě)格式與寫(xiě)作步驟

1、書(shū)寫(xiě)格式:開(kāi)頭+正文+結(jié)尾+落款

2、寫(xiě)作步驟第一步:(1)你是誰(shuí)(2)說(shuō)明你從何處得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)闡明你要應(yīng)聘什么職位第二步:(1)描述你對(duì)招聘公司的認(rèn)識(shí)與了解(2)綜合介紹自身能力(3)強(qiáng)調(diào)自己能為公司作出哪些貢獻(xiàn)第三步:表明你非常愿意接受公司的面試第19頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四求職信(二)注意問(wèn)題

1、對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行藝術(shù)的處理

2、恰如其分地進(jìn)行文字處理

3、應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、有關(guān)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等一并寄出第20頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四求職信(三)失敗的求職信1、為對(duì)方規(guī)定義務(wù)的求職信

如“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情,應(yīng)聘貴公司的會(huì)計(jì)師一職,盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用。”這種寫(xiě)法,事實(shí)上是在強(qiáng)迫對(duì)方,因?yàn)檫@句話的實(shí)際含義是:“你如果不錄用我,就是對(duì)我的不信任,所以,你必須錄用我,才能體現(xiàn)你的信任?!保病閷?duì)方限制時(shí)間的求職信

如“本人將于2014年1月1日赴外地出差,敬請(qǐng)貴經(jīng)理于2014年1月1日前復(fù)信為盼。”這種寫(xiě)法,雖表面上看相當(dāng)客氣,可實(shí)際上是在于限定時(shí)間,好像在給對(duì)方“下命令”,容易使人討厭。

第21頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四求職信3、“吊起來(lái)賣(mài)”式的求職信

如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了,所以請(qǐng)貴公司從速回答?!边@實(shí)際上是在威脅人家,是在用別的單位來(lái)壓他,好像是在說(shuō)“我可是一位人才呀,他們都搶著要聘我,你不聘我,就是不愛(ài)才、不識(shí)才、不用才。”所以往往會(huì)激怒對(duì)方,導(dǎo)致求職失敗。4、用以上壓下的口氣寫(xiě)的求職信如“貴公司的總經(jīng)理先生很關(guān)心我的求職問(wèn)題,特讓我寫(xiě)信給您,請(qǐng)多關(guān)照”。這種求職信,讓收信人看后很反感。因?yàn)樗J(rèn)為“既然總經(jīng)理都有意了,你還寫(xiě)信給我干什么?真是多此一舉!”第22頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四

大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí),面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程,在面試的過(guò)程中,有很多會(huì)感到不知所措,答非所問(wèn)或是做的不夠好,由于壓力過(guò)大,在求職過(guò)程中因小失大,沒(méi)有成功。好面試環(huán)節(jié)是求職成功的一個(gè)關(guān)鍵,下面談一下應(yīng)屆畢業(yè)生有哪些面試技巧和注意事項(xiàng)。第23頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四面試須知面試技巧注意事項(xiàng)酒水123第24頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四面試技巧紅茶瓷器書(shū)籍4131.自我介紹:這一般是個(gè)必答題,如果你是用一分鐘的時(shí)間重復(fù)你的簡(jiǎn)歷,你的印象分可能就沒(méi)有了!建議用二十秒的時(shí)間介紹你的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后引出你的強(qiáng)項(xiàng)優(yōu)勢(shì),引發(fā)面試官的好感,至少是興趣。2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷:對(duì)于很多面試官,一般都會(huì)問(wèn)起你在實(shí)習(xí)期間的收獲。此時(shí)不要夸大自己的成績(jī),可以謙虛一點(diǎn)??梢哉f(shuō)說(shuō)你再這期間的情況,達(dá)到的結(jié)果以及是怎樣努力達(dá)到這個(gè)結(jié)果的,同時(shí)總結(jié)一下你實(shí)習(xí)期間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。第25頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四注意事項(xiàng)紅茶瓷器書(shū)籍4131.面試練習(xí)應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn),可以跟家人或是朋友進(jìn)行一次預(yù)演,把面試官可能提出的問(wèn)題一一列舉,對(duì)問(wèn)題做出合適的回答,表達(dá)過(guò)程中一定要表述清晰,節(jié)奏適中。2.面試守時(shí)遵守時(shí)間是一種好習(xí)慣,在與他人的交往過(guò)程中也是一種禮貌和信用,體現(xiàn)了一個(gè)人的基本素質(zhì),應(yīng)聘者如果能夠提前到達(dá),會(huì)給面試官第一印象很好,增加成功的幾率。3.儀容儀表面試者儀容儀表也是要注意的問(wèn)題,大方、干練的衣著會(huì)給人留下良好的印象,應(yīng)屆畢業(yè)生可以允許有些學(xué)生氣的裝扮。第26頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四注意事項(xiàng)紅茶瓷器4134.言行舉止如果有什么壞習(xí)慣或是口頭禪,一定要克制自己,由于你的一個(gè)小動(dòng)作可能令你失去了一次機(jī)會(huì)。5.提問(wèn)與回答面試官在提問(wèn)時(shí),一定不要打斷提問(wèn),這是一種非常不禮貌的行為,當(dāng)有問(wèn)題需要回答或是提問(wèn)時(shí),一定要思考清楚,做到不卑不亢,畢竟雙向選擇,雖然他比你有優(yōu)先選擇權(quán)。第27頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四注意事項(xiàng)紅茶瓷器4136.安全事宜:一般參加雙選會(huì),投遞簡(jiǎn)歷時(shí)有的用人單位會(huì)當(dāng)場(chǎng)面試,覺(jué)得合適會(huì)立即與就業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議;有的會(huì)在投遞簡(jiǎn)歷之后打電話通知面試,如果面試地點(diǎn)為賓館或時(shí)間在晚上,一定要注意人身安全,最好結(jié)伴同行。如果是通過(guò)其他途徑獲得的面試通知,如經(jīng)朋友介紹或QQ、網(wǎng)站上看到的,更應(yīng)該提高警惕加強(qiáng)防范意識(shí)。第28頁(yè),共31頁(yè),2023年,2月20日,星期四注意事項(xiàng)紅茶瓷器4137.簽署就業(yè)協(xié)議的注意事項(xiàng):面試順利通過(guò),接下來(lái)就是雙方簽署協(xié)議,此時(shí)一定要考慮周全,與家人協(xié)商,協(xié)議簽訂后工作就定下來(lái)了,如果到時(shí)候違約會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金,根據(jù)各單位不同金額不同,簽署協(xié)議前一定要仔細(xì)閱讀

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