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2020年大學(xué)生業(yè)就業(yè)知競(jìng)賽題庫及答案(共題)第1題(單)滿【A】可【B】【C】【加分案滿1年考核合格的志1年,年內(nèi)報(bào)考第2題(單)【A】農(nóng)【B】【C】【.水
案B第3題(單)【A】累有【B】【C】【.擔(dān)案B有1個(gè)月以擔(dān)任過各第4題(單)【A】省【B】【C】【.志案學(xué)校再
第5題(單)【A】一【B】【C】【.四案B第6題(單)【A】全【B】【C】【.高案A人200元。2010第7題(單):【A】新【B】【C】【.新案A
】(選)學(xué)生志愿【A】?jī)骸綛】【C】【.青案D大學(xué)生志9(選)【A】應(yīng)【B】【C】【.全案歲題):大學(xué)
【A】鄉(xiāng)【B】【C】【.市案A第11題(單)用法定代表主,(【A】不【B】【C】【.不案A題):用人
【A】提【B】【C】【.及案D向勞動(dòng)者題):根據(jù)【A】可B.【C】【.不案第14題(單選于月日【A】年月4日【B】.2008月18日
【C】.2008年月1日【.2008年月1日案D中華人民于年月自年日起題):用人【A】二【B】【C】【.百案A應(yīng)當(dāng)題):被派【A】最【B】【C】【.失
案A其按月題):勞務(wù)【A】勞【B】【C】【.勞案D第18題(單選(的【A】相【B】【C】【.同案
題):勞務(wù)【A】共【B】【C】【.違案B勞務(wù)第20題(單選【A】六【B】【C】【.三案A在六個(gè)月內(nèi)重并題):用人【A】應(yīng)
【B】【C】【.可案勞動(dòng)者題):勞動(dòng)【A】三【B】【C】【.十案D可以訂立勞:???(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;題):對(duì)勞
【A】勞【B】【C】【.勞案D由勞動(dòng)爭(zhēng)議題):用人【A】一【B】【C】【.一案D題):根據(jù)【A】中【B】【C】
【.負(fù)案A高級(jí)技題):根據(jù):【A】一【B】【C】【.一案D第27題(單選【A】可【B】【C】【.雙案B題):根據(jù)
【A】用【B】【C】【.有案B題):根據(jù):【A】三【B】【C】【.二案題):用人并以每【A】一【B】【C】【.五
案D以并以每人五題):根據(jù)權(quán)()【A】向【B】【C】【.向案A縣級(jí)處題):按照人(【A】勞【B】【C】【.企案B
由用已題):根據(jù):【A】患【B】【C】滿15年,且距法定退休年齡不足5年【.勞案D動(dòng)者有下列人單位可以解除勞動(dòng)合同:題):在解【A】一【B】【C】【.四案A前款事
從題):用人【A】辦【B】【C】【.勞案A辦結(jié)工作第36題(單選在競(jìng)業(yè)限制期限當(dāng):【A】向【B】【C】【.移案B用
負(fù)有保密在競(jìng)業(yè)限制期勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)?shù)?7題(單選原勞動(dòng)【A】繼【B】【C】【.用案A用原勞動(dòng)第38題(單選【A】企【B】【C】【.用案明
務(wù)題):訂立等自愿、協(xié)【A】公【B】【C】【.公案D第40題(單選【A】人【B】【C】【.經(jīng)案際就此意義而言勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)
第41題(單選【A】口【B】【C】【.私案B第42題(單選【A】可【B】【C】【.不案D得題):對(duì)勞【A】勞
【B】【C】【.人案由勞動(dòng)爭(zhēng)議第44題(單選【A】書【B】【C】【.書案A用可以變更勞題):用人【A】法【B】【C】【.依案B
勞動(dòng)者可以第46題(單選)【A】省【B】【C】【.區(qū)案題):勞動(dòng)【A】視【B】【C】【.部案強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)題):訂立
【A】誠【B】【C】【.實(shí)案A第49題(單選定?【A】與【B】【C】【.勞案B不得第50題(單選止?【A】勞【B】【C】【.用
案A一)五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令六)法律、行政法規(guī)規(guī)第51題(單選員【A】中【B】【C】【案D一)與本單位二)與本單位訂立無固定期三)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者第52題(單選是?【A.勞動(dòng)合同期限為三個(gè)月但不滿試用【B】【C】【.勞
案D勞試用勞動(dòng)試用期不得試用期不題):用人【A】拖【B】【C】【.低案一)以暴力、威脅三)侮勞動(dòng)條件惡劣、題):用人【A】勞【B】
【C】【.工案D用應(yīng)當(dāng)事先將第題(單選):續(xù)?【A】七【B】【C】【.三案B題):被派酬?【A】最【B】【C】
【.失案A勞務(wù)題):經(jīng)濟(jì))工資付【A】半【B】【C】【.二案B經(jīng)個(gè)月以上不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)題):勞動(dòng)【A】.10【B】日【C】日【.60日案
勞題):勞動(dòng)【A】一【B】【C】【.六案B中華人民
試勞動(dòng)試用三年以上第60題(單選【A】見【B用人單位可以用見習(xí)期來代替試用到延長(zhǎng)試用期的目的?!綜是【案B
試用期不得超過一個(gè)月勞動(dòng)試用三年試用同一不得約定試用期試用動(dòng)合同僅約定試用期的第61題(單選了1年金4萬元該人員余6個(gè)月金?【A】.2萬元【B】【C】【.無案B二其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,應(yīng)違
人單位要題):非全每周式【A】.8、【B】.4、24【C】.4、20【、案D中華人民
勞周第63題(單選【A】雙【B】【C】【.行案D勞動(dòng)合同勞
題):三年月【A】一【B】【C】【.六案D試用期不題):勞動(dòng)【A】三【B】【C】【.三案A可以解除勞動(dòng)可以解除勞動(dòng)
題):勞動(dòng)【A】一【B】【C】【.六案B試用期不得超過二題):已建【A】十【B】【C】【.三案題):在法
【A】工【B】【C】【.勞案人聽取裁減題):勞動(dòng)【A】發(fā)【B】【C】【.變案用勞動(dòng)者可以一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條)未未依法為四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,
或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)不需事先告知用人單第70題(單選【A】責(zé)【B】【C】【.責(zé)款案A動(dòng)行第71題(單選【A】通【B】【C】【.向案B勞
依《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議第72題(單選華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例于20089月3日國務(wù)院次【A】年月4日【B】.2008月18日【C】.2008年月1日【.2009年月1日案B年月3日國務(wù)院次自題):用人應(yīng)并與勞動(dòng)者【A】按月1.5倍【B】【C】【.按月案中華人民
第74題(單選于月日【A】年月1日【B】.2008月【C】.2008年9月日【.2008年月案A中華人民于年月自年日起題):違反【A】地【B】【C】【.地案B
題):國家支【A】支【B】【C】【.支案題):為鼓列那【A】為【B】【C】【.暫案D成題):勞動(dòng)
【A】【B】.150【C】.200萬元【案按第79題(單選員足()人但占前30日【A】.15;15;【B】.20;20;10%【C】.25;25;【.30;30;15%案B員人以上或者裁減足20人數(shù)前30題):切實(shí)列活【A】春
【B】【C】【.春案題):鄉(xiāng)鎮(zhèn)【A】.2【B】【C】【案B公4期限一般不得少3題):各省于()的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷
【A】.30【B】【C】【.20案B各(區(qū)縣于用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢在同等條件下要優(yōu)先三好2009發(fā)題):各級(jí)【A】.1【B】【C】【案B
第84題(單選【A】省【B】【C】【.縣案D【16第85題(單選【A】.1【B】【C】【案D為—3年題):服務(wù)務(wù)年后)年內(nèi)報(bào)加10分?!続】.1
【B】【C】【案2務(wù)期3加10第87題(單選【A】周【B】【C】【.年案B三支一扶題):在事【A】三
【B】【C】【.四案A第89題(單選【A】成【B】【C】【.成案D服務(wù)期滿考核第90題(單選【A】由【B】【C】
【.由案B題):被確【A】原【B】【C】【.不案并在備注第92題(單選【A】只【B】【C】【.享案
5、6,市區(qū))第93題(單選劃【A】基【B】【C】【.全案A"農(nóng)村區(qū)域"專項(xiàng)行動(dòng)不再單第94題(單選)【A】【B】.2005【C】.2006【.2007案
】題)支【A】.2萬【B】【C】【案A年招募2萬要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、題):高?!続】.23【B】周歲【C】周歲【.26周歲案A文化課程為全軍士到第97題(單選【A】高為周歲【B】為18-23周
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