大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)考試題及答案

一、案例分析題案例一：答：、案例中的奇怪象說明現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生都想去外資企業(yè)或者事業(yè)單位工作，而愿意去一些小型私營企業(yè)工作。首先，大型企業(yè)的工作比較穩(wěn)定，更注重規(guī)章制度，更注重團隊精神。其次，大型企業(yè)有一定的知名度整的職業(yè)生涯中少有大型企業(yè)的經(jīng)歷樣能讓你身價上臺階。另外大司的名聲好成速雖然可能不快但后假如想繼續(xù)在大公司圈里跳槽，還是需要這樣的經(jīng)歷因別人認(rèn)大型企業(yè)的工作經(jīng)驗比較而言雖小型企業(yè)的工資可能高一些，能迅速得到做事機會立力增長可能更快些。但是如小型企業(yè)再向大型企業(yè)跳，還是有一定障礙的，而且小型企業(yè)的危險性較大。2一在是否經(jīng)常有出國接受育的機而在于你接受的培訓(xùn)是否能讓你鍛煉優(yōu),或者能幫助你彌補致命的短板。第二、不在于你是否會犯,而于能教會你下一次不再犯同樣的錯。第三、不在于企業(yè)是否是全球500強而于如果你有再一次選擇工作的機會,次的工作經(jīng)歷是否能為你的履歷加分。第四、不在于是否會教給你圓滑世故的處世方式而于有一個相對簡單的人際關(guān)系可以讓你專心去做事。第五、不在于這份工作本身是否趣味無窮而于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰(zhàn)。第六、不在于能讓你立刻賺到很多,而于能讓你學(xué)到可以賺錢的過硬本領(lǐng)。第七、不在于你能通過這份工作結(jié)識多少達官貴族,而于通過這份工作你是否能積累工作人脈并會與人打交道的方式第八、不在于工作環(huán)境是否足夠奢,而在于工作氛圍是否讓你舒,是能讓你感覺到應(yīng)有的尊重以及心靈的自由。（工作內(nèi)容。一份適合你的工作，工作內(nèi)容是令你熱愛的，我不是叫你去熱愛工作的全部，這里的熱愛是指熱愛工作內(nèi)容其中的某些部分。一份當(dāng)初我們認(rèn)為精的工作，無論是你的興趣所在，還是你的專長所在，時間久了，總是要退些熱度，以前認(rèn)為有挑戰(zhàn)的、現(xiàn)在已經(jīng)失去了它的挑戰(zhàn)性，以前認(rèn)為好玩有樂趣的、現(xiàn)在也不再感到新鮮樂趣。但在工作中，我們總能碰到令我們開心的事情許是在和客戶的商談中也可能是一個項目的成功這些事情讓我們感到自己愿意回到公司工作果相當(dāng)時間作中的任何事情都讓我們自己感受不到快樂怕一絲一毫都沒有你不要遲疑已經(jīng)沒有必要在這份工作上耗下去，它對你已經(jīng)沒有意義時你要因為擔(dān)心自己是否能找到一份有意義的工作而繼續(xù)沉浸下去。同事。這里的同事是個泛意義上的同事，不僅是指和你平等級的、也指級別大于你或小于你的那些同事假其他一和工作有關(guān)因素都非常完美適合自己的工作內(nèi)容令人滿意的薪酬適工作環(huán)境等因為那些和自己朝夕相處的同事在工作理念或態(tài)度不一樣要己每天戴著假面具才生存是一件多么痛苦的事情合己的一份工作，你應(yīng)該能和大多數(shù)同事和睦相處你工作陷入困難的時候也總有人挺身幫你一把在我第一份工作的時候我到了一新來的部門經(jīng)理和她相處了不到一個月但有一個星期，因為她的存在對上班感到極度的恐懼，甚至在上班的路上總是有心放緩腳步為遲點見到她，終于在第二個星期，我找到了她，告訴她我要走、并且是第二天就要走，我是逃一般地離開我第一份工作的。我認(rèn)識一個朋友，他新到一家IT公司從事編程工作，他在上一家公司習(xí)慣于晚上加班工作，然后第二天很晚才到公司，作為資深職人員，他在

新公司也獲得了同樣的彈性時間工作待遇是他在新公司繼續(xù)著他的習(xí)慣是快他遇到了麻煩公就他一人享有這的特殊待遇圍的同事開始冷落他甚至負(fù)責(zé)行政工作的人員故意不通知他參會著次他都是被會議召集人從會議現(xiàn)場電話通知緊急參會新公司不到一個月他發(fā)現(xiàn)自己花在協(xié)調(diào)人際關(guān)系上的精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于專研工作的精力完試用期，他就不得不自動申請辭職，他最后告訴我，那一個月心情壞透了。學(xué)習(xí)和成長。一份適合你的工作，決不是讓你感覺到自己的能力剛剛夠好；好工作應(yīng)該有一定的挑戰(zhàn)性工的大部內(nèi)容都是能夠完成的工作的某些部分是自己知識技巧或經(jīng)驗尚不能很好解決的過親自完成這部分工作可以讓自己獲得新鮮的知識巧經(jīng)驗當(dāng)這份工作還要能夠把的成長當(dāng)成它的目標(biāo)容忍你犯錯誤并你犯錯誤的時候給你指點和糾正從而使你夠獲得成長我親眼經(jīng)歷過一件事情一個剛剛從大學(xué)校園出來的新鮮人，在中午休息的時候上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容，恰好司的CEO到這個部門找一線員工溝通工作看新鮮人在上網(wǎng)沖浪休閑時火冒三長當(dāng)就下令辭退了這名員工；雖然后來這位員工請求CEO收辭退令，但這位CEO堅持自己的行動，最終還是辭退了他以們要確自己所選擇的工作不但能讓自己學(xué)到東西且還可以容忍自己犯一些錯誤。機遇和未來。關(guān)于機遇，我想一份好工作，總是能夠給予你那么幾次是一次意外的委以重任還是一次夢寐以求海外旅游獎勵者它給了一次創(chuàng)業(yè)的機會它總能給你一些驚喜而于未來更體在你離職時被社會認(rèn)同的價值大小你一家小企業(yè)，經(jīng)歷了從生產(chǎn)研發(fā)到銷售及行政理的各個環(huán)節(jié)夠應(yīng)付這些環(huán)節(jié)的每個細(xì)小問題在一家大的企業(yè)如IBM段工作經(jīng)歷使你在今后的職業(yè)生涯中總是與成績和榮譽聯(lián)系起來在家與生物技術(shù)有關(guān)的公司技術(shù)產(chǎn)業(yè)正處于一個蓬勃發(fā)展?jié)櫟臅r代，而這方面技術(shù)人才在人才市場上數(shù)量非常少等等，這都是一個能給你很好未來的工作。最后關(guān)一份好工作，我還有自己的看法：尋找適合自己的工作需要時間、實驗和耐心畢你須在某個工作上呆上一段時候后才知道自己是否適合這份工作果你恰好和一群志趣相投的人在一起做著你熱愛的工作應(yīng)全心全意投入其中為實在是一份偉大的工作如果出于某種因你無反顧選擇了一份你自己并不熱愛的工作保持你內(nèi)心的平靜，并請盡力做好它案例二：答這同學(xué)面試失敗的個性原因是沒有主見。凡事依靠父母的是學(xué)生，而非職場中人，所以面試主管認(rèn)為你還是一個沒有走出校園有為工作做好準(zhǔn)備的學(xué)生以失去了這份工作無論什么事什么時候人都要學(xué)會思考論什么人說的話是能完全相信的，畢竟只有自己才是最可信得所走出校園步入社會后不一味的服從做個獨立的自我案例三：答1我覺得不妥之處“決定包一輛車這自作主張的話上在上級面前“我決定如何是忌諱的燕子只過是一個提出方案的人后拍板的還得是經(jīng)理所以這個問題讓經(jīng)理很生氣。2如果換做是我，我會換一種方式說，在我們有三種選擇，各有利弊。我個人認(rèn)為包車比較可行，到我做不了主，您經(jīng)驗豐富，幫我做個決定行嗎？”3一、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。勇承擔(dān)責(zé)任，對于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極為重要事情，分清分量，按時做好。二、要愛工作，追求卓越。愛自己的工作，最自己的工作投已最大的熱情，追求最好，

更好。三、要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。四要積極主動的態(tài)度優(yōu)秀員工都是具有積極思想的人這樣的員工在任何地方都能獲得成功。五、要時刻牢記公司利益。一個人如果不把公司的利益擺在首位有再大的能耐也會是一名優(yōu)秀員工。六、要為工作設(shè)定目標(biāo),全以赴地去達成。一個人如果沒有目標(biāo)，就沒有方向感。在工作上如果沒有標(biāo)準(zhǔn)沒有計劃而只按照上司的吩咐一句動一下這樣的人是無法獲得領(lǐng)導(dǎo)所賞識和大家的認(rèn)可的。七、要注重細(xì)節(jié)，追求完美。在企業(yè)里員工大部分干的都小事、具體事，因此，必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。八、要遵守準(zhǔn)則，用心做事人們常說，認(rèn)真做事只能做正確的事做事才能把事做的最好。九、要有團隊意識，要為團隊著想。人人都明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果。十、要有一顆誠實忠誠的心。無論干什么事情，無論為誰做事都要誠實忠誠的去對待。十一要注重個人形象維護公聲譽一個人不論是在公司還是在其它地方都應(yīng)當(dāng)非常注重自已的形象時力維護公司聲譽當(dāng)白自已形象在別人面前就代表著整個公司的形象工們的形象決定企業(yè)的形象唯護企業(yè)形象的意識定是一名合格的員工。二、論述題1、答：一、必做好充分的信息物質(zhì)上的準(zhǔn)備。這點和普通的測試也有很相象的地方然也是一種測試么就需要對測試的范圍和要求有大致的了解好象我們參加任何考試都得知道考試的大綱樣能夠有的放矢的去準(zhǔn)備。1、盡可能的去了解用人單位的情況。一直在和一些企業(yè)的人力資源的朋友聯(lián)系問們究竟什么樣的大學(xué)生有更強的競爭力中重要的一點就是現(xiàn)用人單位之所以不愿意要應(yīng)屆大學(xué)生原因是因為他們沒有實踐經(jīng)驗這個行業(yè)和職位并不了解所以需要一個適應(yīng)的過程用人單位認(rèn)為這樣的適應(yīng)過程實際上是屬于無用功以別喜歡那些有實際工作經(jīng)驗的人來做樣就可以馬上上手迅速發(fā)揮效力掌握了這點就需要自己要去了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。我們可以設(shè)想想，在面試的時候，你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況給出很合理的評價給很好的建議這能不吸引用人單位嗎？、要分析招者的類型，隨機應(yīng)變?，F(xiàn)在什么樣的人都有，你也不能要求考官和自己一樣的性格的人就是冷冰冰的有的人也就是認(rèn)清開朗的不要因為考官的性格而影響到自己的心情竟以后不會與這些人共事所以大可不必太在意要知道大都想遇到溫馨型的考是當(dāng)你遇到冷冰冰的人的時候你只需要把自己想表達的表達出來就可以了，至于是否有進入下一輪的機會，就要看這個考官是如何評價的了，要知道，他不會僅僅對你冷冰冰的！3、解對方可能會問到的問題?，F(xiàn)在在書店有很多關(guān)于面試類的書些都?xì)w結(jié)了成功學(xué)或者勵志類的圖書里了到可以買幾本來看看去體的了解下在這個行業(yè)試人往往會問到什么樣的問題到不用非要指望在自己面試的時候也遇到相同的問題是總是知道大體的方向?qū)τ诨卮鹱约旱膯栴}會很大的幫助的。這些問題我不做講述為實在分的太細(xì)我只是想再提醒下大家的是要記得自己簡歷里的任何一點闡述為用人單位往往會從中選取相應(yīng)的問題大家想想萬一

問到的問題是你簡歷里你闡述的長處己卻不記得是一件多么尷尬的事情??！4、4、準(zhǔn)備好自己的相關(guān)材料。簡歷啦、照片啦之類的都是需要你認(rèn)真準(zhǔn)備的，這點實在太重要了。簡歷不用太長2-3頁就可以，充分寫出自己的優(yōu)勢就可以。相關(guān)證書的原件和復(fù)印件都要準(zhǔn)備好這樣會讓自己從容一點這里只想說一句就是一定要多帶幾份簡歷去，萬一考官是好幾個人，總不能讓他們傳閱你的簡歷吧，所以大帶一點畢竟會安全些。二、建立良好的第一印象面試的時間是很有限的甚有到或許僅僅是幾分鐘的時間在這么短的時間里能夠讓考官認(rèn)可你關(guān)的就是留給他良好的第一印象么如何能夠給用人單位留下美好的印象呢？要知道，一個人的年齡、相貌、身材是不容易改變的，但是我們也要知道，行為、服飾、言談舉止、表情等通過努力是可以改變的、服飾要得體。這點太重要了，有人常說人是衣服馬是鞍自的扮能夠有意無意的影響別人對你的感覺種感覺很簡單的區(qū)分為喜悅感和厭惡感易理解的是的裝飾當(dāng)然要讓用人單位感到喜悅才好，這樣才有成功的可能性在著面我人的觀點是一定要與企業(yè)的文化緊密相關(guān)不是說有穿標(biāo)準(zhǔn)裝才是最好的如來新浪這樣的創(chuàng)意型企業(yè)來面試果你穿一身西裝，皮鞋油光閃亮梳個大分頭就點別扭了。但是如果你去其他制造業(yè)的企業(yè)穿閑裝也就不合適宜了以飾關(guān)鍵還在于與你要應(yīng)聘的職位相關(guān)然的調(diào)還是樸實、莊重為好。2、必要遵守時間。在面試這個階段，無論任何情況，都不要遲到，最好能夠提前10分到達面試地點。因為在時間上，既能夠顯示出你做事情的感覺和意識，也能夠表明你對本次應(yīng)聘活動是不是足夠的重視是遵時間是一個很重要的細(xì)節(jié)因素在這里我的嘉賓老師提醒大家定要考慮到路況不要因為這些不可操縱的因素而影響到自己。3、動作要然，語言要得體。進門時主動的問好，很輕松自然的入坐，與考官侃侃而談這會是一種怎樣的果，我想大家也很清楚。其實要知道，自己的一些細(xì)微的動作，能夠表現(xiàn)出你是否自信，是否坦然。想對大家說的是，既然你能夠有機會面試，就說明用人單位認(rèn)為通過你的材料覺得你適合他們的工作以應(yīng)該暗示自己能行這的關(guān)鍵時刻，誰從容鎮(zhèn)定，誰就贏得了最后的勝利。三、要有自信心其實前面一直在強調(diào)自信心心有那么重要嗎？其實你自己也會給出一個很明確的答復(fù)：有那么重要！1、當(dāng)?shù)慕榻B自己。介紹自己的時候一定要用很客觀的語言，力爭能夠得到對方最大限度的認(rèn)同個時候不是你夸大或者謙虛的時候何點的夸大和謙虛都會使自己的介紹變了味道然的介紹自己的優(yōu)勢在哪里的長是什么就可以了，不要用過多的形容詞，要知道些試官見過無數(shù)的“考生太解實際的情況了，況且自用實在的語言去交流會比較好的發(fā)揮不會害怕自己說走了嘴之類的尷尬情況出現(xiàn)。2、對方信任你。這就需要你做好三方面的準(zhǔn)備：一是材料準(zhǔn)備，自己獲得的證書之類的東西要帶齊它們可以明你曾經(jīng)取得的認(rèn)可是技能準(zhǔn)備有很多工作是需要你實際操作作為考核的這時你表現(xiàn)的優(yōu)越那將說明一切問題三心理準(zhǔn)備求是一個雙向選擇的過程就會有成功和不成功的可能要得一切都會按照自己的想法進行，做好最壞的打算，這樣或許會取得讓自己意外的效果。四、讓對喜歡你、欣賞你通過自己的表現(xiàn)能讓對方你有強烈的好感的別當(dāng)你的能力大大超過了他們的預(yù)期，他們也會有一種如獲至寶的感覺。、要善于傾聽。任何人都希望別人重視自己考也不例外考可能會你聊聊未來的打算之類的話題個時候你一定要認(rèn)真的傾聽，因為通過這些話語，你不僅僅能夠知道他對自己的評價是好還是壞。首先要有耐心，不管對方講什么話題，自己都要耐著性子認(rèn)真的聽。其次要細(xì)心夠出對方的“言外之意其次就是專心，要明對方講的任何一句話的意思，這樣才能夠表現(xiàn)出自己的謙

虛謹(jǐn)慎。2、要學(xué)會謝。大學(xué)生現(xiàn)在最缺乏的就是感謝的意識?；?/p>