2023年業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)

第業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)

業(yè)務(wù)副總需要協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)維護(hù)潛在客戶、現(xiàn)有客戶關(guān)系以及和客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。下面是為您精心整理的業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)1

職責(zé)：

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實(shí)施營銷發(fā)展策略、計(jì)劃，量化銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售激勵(lì)策略和運(yùn)營政策，確保營銷體系有效運(yùn)行;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

5、梳理各個(gè)子公司區(qū)域骨科耗材市場(chǎng)情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r(jià)值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購;

7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系，以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機(jī)培育市場(chǎng);

8、制定業(yè)務(wù)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)

崗位需求：

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、企業(yè)管理類中級(jí)職稱優(yōu)先;

3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事銷售管理15年以上工作經(jīng)歷，10年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗(yàn)，豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;

5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí);良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護(hù)中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財(cái)富配置方案;

任職要求：

1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源，同時(shí)，富于團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)3

職責(zé)：

1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo)提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià);

2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場(chǎng)開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)營市場(chǎng)貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊(duì)做好國際、國內(nèi)市場(chǎng)開拓;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

5、負(fù)責(zé)直管部門的直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;

6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;

3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。

5、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)。

6、英語能力強(qiáng)，能單獨(dú)與外商交流，包括流利的口語。

7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.___優(yōu)先.

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)4

職責(zé)：

1、新客戶開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

2、業(yè)務(wù)談判：負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

3、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)，跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶需求;

4、日常工作：完成總經(jīng)理交辦事務(wù)，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，能夠獨(dú)立完成新市場(chǎng)開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

5、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時(shí)了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判，為重要客戶提供服務(wù)，審核、會(huì)