就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)

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就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)1500字范文一

隨著這幾年高等院校擴(kuò)招工作的開展，高校生越來越多，可是社會(huì)需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)覺，高校生好像沒有過去那么搶手了，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年巨大的畢業(yè)大軍更是讓人見識(shí)了什么是人才市場(chǎng)的供過于求。就在大部分同學(xué)還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安定工作而焦急上火的時(shí)候，我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程，它的涌現(xiàn)，如同一場(chǎng)實(shí)時(shí)雨，滋潤著每一位即將畢業(yè)的高校生心田。作為其中之一的我，聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課，頗有受益，感受良多!

從指導(dǎo)課中，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

(一)制定好近幾年的職業(yè)計(jì)劃，并擬定階段性目標(biāo)：

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。在認(rèn)識(shí)自我表現(xiàn)，了解職業(yè)的基礎(chǔ)上，從自身的條件和社會(huì)的需求出發(fā)，確定職業(yè)的進(jìn)展方向，明確職業(yè)目標(biāo)，制定一系列的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，實(shí)踐計(jì)劃，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我，一步一步的為總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

(二)寫謀職信，自薦信簡歷時(shí)應(yīng)留意的問題：

1.寫謀職信時(shí)盡量運(yùn)用簡潔明白的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達(dá)。

2.寫自薦書信時(shí)，盡量揚(yáng)長避短，突出重點(diǎn)，言簡意賅，措辭奇妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實(shí)的寫明自己的專業(yè)特長。

(三)利用各種途徑求職：

1.校內(nèi)途徑

a、參與學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)，這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見，最有效的途徑。

b、學(xué)校推舉，這種途徑的求職勝利率很高，但選擇的余地不大。

2.社會(huì)途徑;

a、參與綜合性人才聘請(qǐng)會(huì)，其規(guī)模巨大，聘請(qǐng)單位眾多，行業(yè)范圍廣泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作閱歷的人才為主，且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會(huì)關(guān)系介紹，人際關(guān)系非常重要，廣交伙伴建立關(guān)系。利用自己的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活動(dòng)，很多用人單位也喜愛錄用經(jīng)人介紹和推舉進(jìn)來的求職者。

c、電話求職。

d、徑直登門自薦，勝利率高達(dá)47%。

e、中介機(jī)構(gòu)代理。

4.綜合求職：

a、上網(wǎng)求職，充分利用網(wǎng)上聘請(qǐng)信息，把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機(jī)會(huì)，這以是高校畢業(yè)生非常重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職，勝利率86%。

(四)面試時(shí)要留意的幾點(diǎn)：

1、舉止大方，虛心熱忱。進(jìn)入面試場(chǎng)應(yīng)先敲門，得到允許后方可進(jìn)入，順手、輕聲關(guān)門;主動(dòng)和面試官打招呼致意，在主試人隨著這幾年高等院校擴(kuò)招工作的開展，高校生越來越多，可是社會(huì)需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)覺，高校生好像沒有過去那么搶手了，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年巨大的畢業(yè)大軍更是讓人見識(shí)了什么是人才市場(chǎng)的供過于求。就在大部分同學(xué)還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安定工作而焦急上火的時(shí)候，我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程，它的涌現(xiàn)，如同一場(chǎng)實(shí)時(shí)雨，滋潤著每一位即將畢業(yè)的高校生心田。作為其中之一的我，聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課，頗有受益，感受良多!

從指導(dǎo)課中，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

(一)制定好近幾年的職業(yè)計(jì)劃，并擬定階段性目標(biāo)：

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。在認(rèn)識(shí)自我表現(xiàn)，了解職業(yè)的基礎(chǔ)上，從自身的條件和社會(huì)的需求出發(fā)，確定職業(yè)的進(jìn)展方向，明確職業(yè)目標(biāo)，制定一系列的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，實(shí)踐計(jì)劃，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我，一步一步的為總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

(二)寫謀職信，自薦信簡歷時(shí)應(yīng)留意的問題：

1.寫謀職信時(shí)盡量運(yùn)用簡潔明白的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達(dá)。

2.寫自薦書信時(shí)，盡量揚(yáng)長避短，突出重點(diǎn)，言簡意賅，措辭奇妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實(shí)的寫明自己的專業(yè)特長。

(三)利用各種途徑求職：

1.校內(nèi)途徑

a、參與學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)，這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見，最有效的途徑

b、學(xué)校推舉，這種途徑的求職勝利率很高，但選擇的余地不大。

2.社會(huì)途徑;

a、參與綜合性人才聘請(qǐng)會(huì)，其規(guī)模巨大，聘請(qǐng)單位眾多，行業(yè)范圍廣泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作閱歷的人才為主，且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會(huì)關(guān)系介紹，人際關(guān)系非常重要，廣交伙伴建立關(guān)系。利用自己的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活動(dòng)，很多用人單位也喜愛錄用經(jīng)人介紹和推舉進(jìn)來的求職者。

c、電話求職。

d、徑直登門自薦，勝利率高達(dá)47%。

e、中介機(jī)構(gòu)代理。

4.綜合求職：

a、上網(wǎng)求職，充分利用網(wǎng)上聘請(qǐng)信息，把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機(jī)會(huì)，這以是高校畢業(yè)生非常重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職，勝利率86%。

(四)面試時(shí)要留意的幾點(diǎn)：

1、舉止大方，虛心熱忱。進(jìn)入面試場(chǎng)應(yīng)先敲門，得到允許后方可進(jìn)入，順手、輕聲關(guān)門;主動(dòng)和面試官打招呼致意，在主試人沒請(qǐng)你坐時(shí)切勿急于落座，坐下時(shí)應(yīng)道謝，整個(gè)過程要保持良好儀態(tài)。

2、對(duì)方介紹狀況時(shí)要面帶笑容、仔細(xì)傾聽，并適時(shí)點(diǎn)頭、答話，一般不要打斷主考官的說話，更不能搶問搶答;交談時(shí)要輕松自如目光對(duì)接;回答下列問題時(shí)要口齒清晰聲音適度，語氣適中言簡意賅，條理清晰，有理有據(jù)。忌用口頭禪，同時(shí)要言觀色，留意對(duì)方的反應(yīng)，適時(shí)調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容，或轉(zhuǎn)移話題，引對(duì)方的留意。

3、自信，坦率誠摯。在回答下列問題時(shí)要據(jù)實(shí)回答遇到自己不知或不懂的問題，不要閃耀其辭，默不做聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂，應(yīng)當(dāng)誠摯的承認(rèn)自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過但一時(shí)想不起來，這樣反而會(huì)贏得主考官的理解、信任和好感，千萬不要夸夸其談，更不要鋒芒畢露，這樣會(huì)給人擔(dān)心分守己，難以管教的感覺，會(huì)覺得你難以合作，會(huì)造成一種搶飯碗的威逼。

4、會(huì)說話，面對(duì)聘用單位人員說話時(shí)，能夠心不慌、臉不紅，知道該說、詳說那些，那些該回避，簡談，說話當(dāng)中能給人以老實(shí)、虛心、穩(wěn)重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面試的機(jī)會(huì)，抓住時(shí)機(jī)充分的展示自己的才華，把自己推銷給應(yīng)聘單位。

(六)在各種方式應(yīng)聘中，要留意各種欺詐手段，須要時(shí)利用法律手段愛護(hù)自己的權(quán)利。

(七)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷，應(yīng)當(dāng)清晰的意識(shí)到，收到回絕信在今日已經(jīng)是很一般的事。

越是有競(jìng)爭，越能表達(dá)自我，不要為壓力所難，應(yīng)化困難為動(dòng)力!作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)做好心理預(yù)備，堅(jiān)信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路，只要我們敢問路在何方路在腳下!沒請(qǐng)你坐時(shí)切勿急于落座，坐下時(shí)應(yīng)道謝，整個(gè)過程要保持良好儀態(tài)。

2、對(duì)方介紹狀況時(shí)要面帶笑容、仔細(xì)傾聽，并適時(shí)點(diǎn)頭、答話，一般不要打斷主考官的說話，更不能搶問搶答;交談時(shí)要輕松自如目光對(duì)接;回答下列問題時(shí)要口齒清晰聲音適度，語氣適中言簡意賅，條理清晰，有理有據(jù)。忌用口頭禪，同時(shí)要言觀色，留意對(duì)方的反應(yīng)，適時(shí)調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容，或轉(zhuǎn)移話題，引對(duì)方的留意。

3、自信，坦率誠摯。在回答下列問題時(shí)要據(jù)實(shí)回答遇到自己不知或不懂的問題，不要閃耀其辭，默不做聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂，應(yīng)當(dāng)誠摯的.承認(rèn)自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過但一時(shí)想不起來，這樣反而會(huì)贏得主考官的理解、信任和好感，千萬不要夸夸其談，更不要鋒芒畢露，這樣會(huì)給人擔(dān)心分守己，難以管教的感覺，會(huì)覺得你難以合作，會(huì)造成一種搶飯碗的威逼。

4、會(huì)說話，面對(duì)聘用單位人員說話時(shí)，能夠心不慌、臉不紅，知道該說、詳說那些，那些該回避，簡談，說話當(dāng)中能給人以老實(shí)、虛心、穩(wěn)重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面試的機(jī)會(huì)，抓住時(shí)機(jī)充分的展示自己的才華，把自己推銷給應(yīng)聘單位。

(六)在各種方式應(yīng)聘中，要留意各種欺詐手段，須要時(shí)利用法律手段愛護(hù)自己的權(quán)利。

(七)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷，應(yīng)當(dāng)清晰的意識(shí)到，收到回絕信在今日已經(jīng)是很一般的事。

越是有競(jìng)爭，越能表達(dá)自我，不要為壓力所難，應(yīng)化困難為動(dòng)力!作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)做好心理預(yù)備，堅(jiān)信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路，只要我們敢問路在何方路在腳下!

就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)1500字范文二

時(shí)間飛逝，眨眼間兩年的高校生活就過去了，接下來要面臨的是焦灼的就業(yè)了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我無疑是還沒預(yù)備好，甚至是迷茫的。學(xué)校考慮到我們的這種心情，以及缺乏閱歷的狀況，特地為我們開了“職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業(yè)形勢(shì)和相關(guān)的知識(shí)、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài)。

在這不長的時(shí)間里我學(xué)到了很多書本上沒有的知識(shí)，也對(duì)就業(yè)形勢(shì)和擇業(yè)等各方面有了肯定的了解。下面是我學(xué)習(xí)完這門課程的一些心得與體會(huì)。

第一，作為一名高校生，畢業(yè)后想就業(yè)的話，首先，需要正確的認(rèn)識(shí)自我，客觀、全面、綜合的評(píng)價(jià)自己，主動(dòng)的去適應(yīng)社會(huì)，正確對(duì)待社會(huì)上的競(jìng)爭壓力。在選擇職業(yè)時(shí)，既要考慮個(gè)人需要，還要考慮社會(huì)需要、市場(chǎng)需要，不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么，我會(huì)干什么”、“環(huán)境支持或允許我干什么”、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去考慮。針對(duì)自己的實(shí)際狀況，比如：過硬的專業(yè)知識(shí)和技能、特長、愛好等，給自己一個(gè)正確的評(píng)價(jià)。深入了解自我，清晰自己的優(yōu)劣勢(shì)，盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，避開自己的不足，這樣，才能勝利。眼光過高，擇業(yè)期望過高，反而會(huì)錯(cuò)失許多機(jī)會(huì)。

第二，要依據(jù)自己的專業(yè)、技能、用人單位的要求，確定自己的職業(yè)方向。在投簡歷之前，要先上網(wǎng)了解該公司的基本狀況，是否真的有這家公司，仔細(xì)收集、分析聘用信息，辨別信息的真?zhèn)危悦馍袭?dāng)受騙。假如自己和用人單位彼此都很滿足，應(yīng)當(dāng)做出理性的選擇，實(shí)時(shí)簽訂協(xié)議。且要有主見，不要人云亦云，別人覺得這家公司不好或者很好，你也這樣覺得，患得患失，心里一片茫然，從而錯(cuò)過機(jī)遇。

第三，就業(yè)過程是一個(gè)繁復(fù)的過程，往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難，到處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受技能和端正心態(tài)，勇猛地迎接將來的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要接受并適應(yīng)自己從“同學(xué)”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變，了解學(xué)校與職場(chǎng)的不同。不癡迷大城市，大企業(yè)，只要有真才實(shí)學(xué)，腳踏實(shí)地，一樣有一番新天地。

第四，禮儀是援助我們獲得勝利的“通行證”。所以在面試時(shí)我們要特別留意禮儀，言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H會(huì)為我們加分，還會(huì)加深面試官的印象。當(dāng)然了，我們的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等肯定要過硬才能事半功倍。然后就是面對(duì)聘用方說話時(shí)，能夠心不慌，臉不紅，說話流利，語言表達(dá)技能好，知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說，給人以老實(shí)、虛心的感覺。盡量在面試官面前展示自我。

第五，自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚(yáng)長避短，重點(diǎn)突出，言簡意賅，用詞精確，能夠引起聘用方的留意。簡歷除了基本的內(nèi)容外還要寫的簡潔精練，措辭得體，濃縮高校生活的精髓。站在聘用方的角度制作簡歷，使他們看到自己的價(jià)值，了解自己能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當(dāng)相宜，不能太長。再經(jīng)過細(xì)心編排打印的簡歷肯定會(huì)令聘用方眼前一亮。不過，最重要的是要本著老實(shí)的立場(chǎng)去制作簡歷，不能弄虛作假。

第六，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，要遵守崗位的職業(yè)道德，不要為了一點(diǎn)點(diǎn)利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個(gè)勞動(dòng)者在自己的崗位上連需要遵守的職業(yè)道德都做不到，還談什么做好工作呢。

第七，俗話說