公司內(nèi)勤個(gè)人工作計(jì)劃

—公司內(nèi)勤個(gè)人工作計(jì)劃作為內(nèi)勤人員要努力提高現(xiàn)場查勘率，實(shí)行人性化效勞，區(qū)分對待，加快理賠速度，提高效勞質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。下面是搜集推舉的公司內(nèi)勤個(gè)人工作方案，僅供參考，歡送閱讀。公司內(nèi)勤個(gè)人工作方案一一、連續(xù)強(qiáng)化工作效率提高，完善各項(xiàng)工作流程，充足調(diào)開工作主動(dòng)性在工作中多思索，用統(tǒng)籌方法管理自己的工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，做到：重要事情優(yōu)先辦，緊急事情立刻辦，日常事情平穩(wěn)辦，瑣碎事情插空辦。優(yōu)化工程跟蹤、訂貨、發(fā)貨、查貨、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、等做事效率。促使各項(xiàng)工作井然有序，明確工作任務(wù)和工作流程，責(zé)任清楚。做到從工作的大局動(dòng)身，從整體利益動(dòng)身，與其他各部門相互支持，相互協(xié)調(diào)，充足調(diào)動(dòng)自己的工作主動(dòng)性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)通過各種途徑強(qiáng)化學(xué)習(xí)，合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)學(xué)問，不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量，以順應(yīng)公司的不斷進(jìn)展壯大和自身工作的需要。三、做好日常事務(wù)跟蹤及對外事務(wù)跟蹤工作1、上班途中先勾畫出當(dāng)天需要處理的事情，工作開頭時(shí)整理下工作思路，做到輕重緩急，有主有次。2、對內(nèi)事務(wù)做好與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，明確做事要點(diǎn)，抓住事情中心，對外事務(wù)溝通仔細(xì)認(rèn)真，看法親切。對于供貨方；事情要有理有據(jù)，有序不穩(wěn)。對于客戶方，在不損壞公司利益的情況下，盡量使客戶滿意。在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成果，但是仍存在一些缺乏之處，工作效率仍需提高、業(yè)務(wù)力量仍需進(jìn)一步加大；進(jìn)一步提高自身的工作責(zé)任心和事業(yè)心，在今后的工作中仔細(xì)履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。公司內(nèi)勤個(gè)人工作方案二我從事公司工作已經(jīng)有一段的時(shí)間了。公司工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個(gè)人都能夠做這個(gè)工作，但是我一直認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個(gè)。所以我常常告知自己：我喜愛的這個(gè)工作是對我的錘煉。當(dāng)瑣碎而勞碌的工作因我的耐煩仔細(xì)對待而受到大家的認(rèn)可時(shí)，心中再多的累也化作甘霖。為保證20X年各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，制定本方案如下：一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力公司要做好公司各種方案、總結(jié)、報(bào)告、請示、通知等的起草、報(bào)送工作，這就要求公司工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司工作順當(dāng)開展在做好會(huì)議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報(bào)紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細(xì)完成各種臨時(shí)性工作。主要工作：1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完本錢部門活動(dòng)、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?、搜集各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作。3、按時(shí)出好單位工作布置通知、節(jié)假日放假布置通知等事宜。4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會(huì)、綜合公司部門例會(huì)、和其它重要會(huì)議的籌備工作，并做好會(huì)議記錄。5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、確定、總結(jié)、通知等文件材料。6、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。三、專心順應(yīng)企業(yè)改革進(jìn)展，創(chuàng)新公司日常工作要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使公司工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。公司內(nèi)勤個(gè)人工作方案三為了協(xié)作好企業(yè)的進(jìn)展，給公司員工提供有力的后勤保障，特制定以下工作方案：一、指導(dǎo)思想：20X年是X公司經(jīng)營進(jìn)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20X年的工作要求，施行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素養(yǎng)求生存，標(biāo)準(zhǔn)管理樹形象，為廣闊員工提供優(yōu)質(zhì)的效勞，為公司的經(jīng)營進(jìn)展提供可行的后勤保障。二、20X年后勤工作方案工作目標(biāo)：1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不顯現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成20X年新員工的住宿布置工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。協(xié)作公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。3、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤效勞新形象，力爭員工對后勤效勞滿意率較20X年有肯定的提高。同時(shí)，為公司文明單位創(chuàng)立和經(jīng)營進(jìn)展評估提供較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保20X年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，標(biāo)準(zhǔn)并開拓公司后勤經(jīng)營效勞市場。三、20X年后勤工作方案主要工作：（一）、以開展誠信教育為主題，強(qiáng)化后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng)，增加后勤員工的凝聚力。1、仔細(xì)組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20X年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn)，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增加員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信效勞，樂于奉獻(xiàn)。2、根據(jù)公司20X年的工作方案，抓好后勤人員效勞公司員工的主動(dòng)性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。3、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競賽，增加公司員工的凝聚力，形成主動(dòng)向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動(dòng)，我們要購置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。4、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的裝備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)潔凈舒適的環(huán)境。（二）、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)處理。3、定期召開飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過程標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量價(jià)格相符。4、強(qiáng)化檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高效勞水平。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。（三）、以員工公寓和食堂為重點(diǎn)，以車間修理區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng)。1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順當(dāng)進(jìn)行。2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果予以公示。3、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。b、院內(nèi)及院內(nèi)通道常常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、廁所必需常常保持清潔潔凈。d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔潔凈、不留死角。e、隨時(shí)清理煙灰筒。f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境美麗、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。（四）、以員工滿意為目標(biāo)，強(qiáng)化與各部門的聯(lián)系，常常聽取員工對后勤效勞的看法和要求，提高效勞質(zhì)量，樹立后勤效勞新形象。1、堅(jiān)固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司效勞理念，不斷提高效勞質(zhì)量和員工對后勤效勞的滿意度，打造后勤效勞的新形象。2、定期召開員工座談會(huì)，建立員工公寓、飲食效勞等看法箱，常常聽取員工對后勤效勞的看法和要求，并按時(shí)處理，加以改進(jìn)。3、強(qiáng)化和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，并組織演練?？傊?，20X年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，給公司的快速進(jìn)展提供有力的后勤保障。公司內(nèi)勤個(gè)人工作方案四一、工作思想方面。主動(dòng)貫徹公司關(guān)于進(jìn)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，主動(dòng)仔細(xì)參與公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并且細(xì)心領(lǐng)悟，轉(zhuǎn)化為自己的思想武器。作為一名內(nèi)勤人員，自己的一言一行也同時(shí)期表了公司的形象，所以更要提高自身的素養(yǎng)水平，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，強(qiáng)化自己的專業(yè)學(xué)問和技能。同時(shí)做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。二、業(yè)務(wù)方面。我主要負(fù)責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨8：30分上班先清掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領(lǐng)的有價(jià)和無價(jià)單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財(cái)務(wù)人員申報(bào)，公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日，每次只能申領(lǐng)半個(gè)月的用單量。我在申領(lǐng)時(shí)都要依據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個(gè)月的一個(gè)數(shù)量來申領(lǐng)，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以25份為一個(gè)單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單特地章，做好標(biāo)注。其實(shí)打一張車險(xiǎn)很簡潔，也不是一項(xiàng)比擬冗雜的技術(shù)活，一共就五樣?xùn)|西，發(fā)票、交強(qiáng)險(xiǎn)保單、標(biāo)志、商業(yè)險(xiǎn)保單、?？?，打完附上一份商業(yè)險(xiǎn)條款裝進(jìn)保險(xiǎn)封袋賜予投保人就可以了，但是需要充足的細(xì)心和耐煩，客戶多的時(shí)分還要仔細(xì)認(rèn)真檢查，防止裝錯(cuò)單，削減不必要的麻煩。剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補(bǔ)投保單，少告知書補(bǔ)打告知書，假如有證件缺乏的先將其剔除，待業(yè)務(wù)員補(bǔ)齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒（4套為一盒）標(biāo)注好盒號和歸檔號放入檔案柜進(jìn)行保存。每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內(nèi)容雖然索然無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必需要仔細(xì)工作，全力以赴。這幾年保險(xiǎn)市場競爭非常劇烈，我們坐前臺的就應(yīng)在售前效勞方面做到盡可能的讓客戶滿意。三、工作中做的好的方面1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思索，較好處理整體與局部、大我與小我的關(guān)系，遇事能從大局考慮。2、心態(tài)平和，為人謙和，處世主動(dòng)，有良好的人際關(guān)系。四、工作中的缺乏1、限于閱歷與眼界，還須強(qiáng)化政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務(wù)研討，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，戰(zhàn)勝自我，提升自我。2、須強(qiáng)化與人溝通的力量。3、須強(qiáng)化應(yīng)變力量。公司內(nèi)勤個(gè)人工作方案五1、與公司同舟共濟(jì)，為總經(jīng)理分憂解難，在內(nèi)部事務(wù)管理與協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題與解決方案，建立規(guī)章制度，方案，實(shí)施，辦公本錢掌握、行政經(jīng)費(fèi)管理與掌握、等方面。輔助高管，與各員工一道精誠團(tuán)結(jié)，為完成公司的雄偉目標(biāo)而共同奮斗。2、提高自身建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、努力成為一名優(yōu)秀的行政管理人員。3、本年度重點(diǎn)，（1），優(yōu)化團(tuán)隊(duì)；（2），發(fā)現(xiàn)，并解決遺留問題；（3），降低與掌握辦公運(yùn)營本錢；（4）實(shí)施強(qiáng)化管理；績效、企業(yè)文化、員工福利等多重鼓勵(lì)的現(xiàn)代管理模式；（5），務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有時(shí)機(jī)為企業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。目前待解決問題與方案（一）：（后勤總務(wù)）1、辦公樓招租：責(zé)任詳細(xì)到某人，1，加大宣揚(yáng)力度，原會(huì)議室外窗廣告，晚上用照明裝置，2，公司大門口張貼或放置招租廣告，3，在免費(fèi)網(wǎng)站發(fā)廣告，4，通過各種收費(fèi)媒體，中介等宣揚(yáng)，5，優(yōu)待政策：第一年以價(jià)格優(yōu)待，以后逐年按%多少遞增，或第一年免部分租金等，6，以建筑裝飾企業(yè)為集結(jié)地做宣揚(yáng)，吸引租戶，不能長期閑置。2、建筑垃圾投訴：責(zé)任詳細(xì)人如上，1，在各樓梯入口處，張貼裝修留意事項(xiàng)，明例禁止事項(xiàng)；2，派專人現(xiàn)場看管，裝修垃圾按指定地點(diǎn)堆放，不得拋扔，院內(nèi)建筑垃圾每天按時(shí)清理。車輛按序排放，保持公司外部環(huán)境。3，工作時(shí)間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)院內(nèi)有建筑垃圾未按時(shí)清理，或再有投訴的，直接追究負(fù)責(zé)人，扣績效分及薪資。3、辦公樓裝修期限：工程經(jīng)理或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，強(qiáng)化效率，有問題按時(shí)解決，或增加人手，確保在設(shè)定期限內(nèi)，完成裝修工程。確保租戶按時(shí)入租。2、水、電安全：責(zé)任詳細(xì)到某人，（任兼職水電工，不能勝任的換人或重新聘請）對全部辦公樓，商戶進(jìn)行線路排查，找出頻繁跳電原因，需增容，或整改的限期解決。春節(jié)前，對衛(wèi)生間，廚房，等各出水點(diǎn)進(jìn)行排查，有冒、滴、漏等現(xiàn)象按時(shí)修理，做好防凍工作，確保節(jié)前節(jié)后正常供水供電。3、綠化