版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人安全總?結(jié)時(shí)光如?梭,___?_年即將走?過,我作為?一名車間安?全管理人員?,深深感到?安全管理工?作的責(zé)任重?大,工作的?是否到位決?定工友們的?生命健康和?國(guó)家財(cái)產(chǎn)的?安全,我在?思想上、行?動(dòng)上始終和?上級(jí)部門對(duì)?安全工作的?精神、要求?保持一致,?在安全生產(chǎn)?管理中,牢?固樹立安全?“零”理念?,努力踐行?“0123?45”安全?管理模式,?切實(shí)將其貫?徹落實(shí)到各?項(xiàng)實(shí)際工作?中,把維護(hù)?好職工的生?命安全放在?重于一切、?高于一切、?先于一切的?位置,切實(shí)?維護(hù)好職工?的根本利益?。讓職工能?夠“高高興?興上班,安?安全全下班?”是我每天?工作的目標(biāo)?。為實(shí)現(xiàn)?安全工作“?關(guān)口前移、?重心下移”?,按照集團(tuán)?公司制定的?基層和基礎(chǔ)?建設(shè)指導(dǎo)意?見、工作標(biāo)?準(zhǔn)與考核細(xì)?則,結(jié)合燃?料車間特種?設(shè)備多、人?員分散、工?種多樣化的?實(shí)際生產(chǎn)情?況,本著親?情化、科學(xué)?化、制度化?制定出了一?系列具有針?對(duì)性的安全?生產(chǎn)“大套?餐”,在全?年的工作中?有計(jì)劃、有?安排的穩(wěn)步?實(shí)施,達(dá)到?了全年安全?生產(chǎn)無(wú)事故?的工作目標(biāo)?。首先提?高職工安全?意識(shí)。通過?及時(shí)傳達(dá)學(xué)?習(xí)集團(tuán)公司?各種安全生?產(chǎn)文件和通?知,使職工?了解當(dāng)前安?全形勢(shì)的緊?迫性和重要?性,讓“安?全零理念”?植入每個(gè)人?的心中,時(shí)?刻繃緊安全?生產(chǎn)這根弦?。利用班前?班后會(huì),講?述一些事故?典例,用親?情化感染職?工思想,使?大家深深體?會(huì)到事故會(huì)?給家庭、親?人、社會(huì)、?企業(yè)帶來(lái)一?失足成千古?恨的不可彌?補(bǔ)的傷害和?損失,促使?職工自覺遵?守各項(xiàng)安全?生產(chǎn)法規(guī)條?例,由“要?我安全”轉(zhuǎn)?變?yōu)椤拔乙?安全”的良?好氛圍,為?下一步各項(xiàng)?安全工作的?開展提高了?職工的主動(dòng)?性和積極性?。其次加?強(qiáng)安全技能?培訓(xùn)。每月?定期按計(jì)劃?系統(tǒng)的對(duì)職?工進(jìn)行安全?和操作技能?培訓(xùn),做到?有培訓(xùn)、有?考核、有獎(jiǎng)?罰、有記錄?,有效提高?廣大職工分?析、判斷、?防范和處理?事故的能力?;組織抓吊?司機(jī)開展了?技術(shù)比武和?現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交?流會(huì),各顯?特長(zhǎng),相互?取長(zhǎng)補(bǔ)短,?不僅杜絕了?事故的發(fā)生?,還降低了?材料費(fèi),鋼?絲繩由50?天使用周期?延長(zhǎng)到現(xiàn)在?的80天;?通過對(duì)各崗?位職工“兩?述法”的培?訓(xùn),規(guī)范了?操作行為,?養(yǎng)成了做標(biāo)?準(zhǔn)事,干標(biāo)?準(zhǔn)活的好習(xí)?慣,避免了?不安全行為?和誤操作,?為機(jī)組安全?穩(wěn)定長(zhǎng)周期?運(yùn)行奠定基?礎(chǔ)。再一?從改善安全?生產(chǎn)環(huán)境和?設(shè)備技術(shù)改?造上入手,?減少物的不?安全狀態(tài)。?由于廠區(qū)內(nèi)?作業(yè)車輛多?,不僅要求?汽車、鏟車?和外來(lái)車輛?司機(jī)嚴(yán)格執(zhí)?行廠區(qū)機(jī)動(dòng)?車管理制度?,還在廠區(qū)?道路和作業(yè)?場(chǎng)地加裝了?交通警示牌?和反光標(biāo)志?,改善了廠?區(qū)內(nèi)安全行?車條件;煤?泥破碎機(jī)工?作人員在清?理入料皮帶?積煤時(shí)沒有?行走平臺(tái),?需要站到4?米高的皮帶?上作業(yè),有?人員跌落的?風(fēng)險(xiǎn)。本著?“生命至上?,安全第一?”的指導(dǎo)思?想和安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化的?要求,我車?間制定安全?技術(shù)改造方?案,___?_月份對(duì)破?碎機(jī)進(jìn)行了?改造。在破?碎機(jī)出口上?方加裝可調(diào)?節(jié)擋板,根?據(jù)出料大小?調(diào)節(jié)擋板角?度,不僅可?以疏導(dǎo)出料?的遠(yuǎn)近,并?有效防止了?出料傷人,?消除了對(duì)人?員撞擊傷害?的風(fēng)險(xiǎn),在?入料皮帶槽?的邊緣加裝?帶護(hù)欄的檢?修平臺(tái),人?員可以站到?平臺(tái)上清理?皮帶積煤,?消除了人員?高空作業(yè)跌?落的風(fēng)險(xiǎn)。?通過這次改?造,消除了?破碎機(jī)的安?全隱患,增?加了設(shè)備的?安全可靠性?能,為設(shè)備?安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行奠定了基?礎(chǔ)。___?_月___?_日對(duì)抓吊?大車啃道和?整車震動(dòng)等?缺陷進(jìn)行檢?修消缺,檢?修后大車、?小車行走平?穩(wěn),各減速?機(jī)運(yùn)行正常?,轉(zhuǎn)動(dòng)部分?靈活,抓斗?能夠正常開?閉不拋灑物?料,各保護(hù)?裝置靈活可?靠,為設(shè)備?安全運(yùn)行打?好了基礎(chǔ)。?第四是認(rèn)?真落實(shí)隱患?排查制度,?在生產(chǎn)中主?動(dòng)排除事故?隱患,把事?故苗頭和異?常消滅在萌?芽狀態(tài)?!?安全為天,?預(yù)防為主”?把事故預(yù)防?作為工作重?點(diǎn)來(lái)抓,堅(jiān)?持每周組織?車間領(lǐng)導(dǎo)、?班長(zhǎng)和安全?員對(duì)作業(yè)環(huán)?境、人員操?作行為和設(shè)?備缺陷進(jìn)行?全面徹底排?查,做到縱?向到邊、橫?向到底,不?留死角;組?織車間領(lǐng)導(dǎo)?每月開展一?次安全大檢?查,對(duì)上級(jí)?及公司有關(guān)?安全生產(chǎn)工?作部署的任?務(wù)進(jìn)行落實(shí)?,檢查班組?是否認(rèn)真落?實(shí)安全法規(guī)?、方針政策?,并及時(shí)提?出整改措施?。全年共查?出和整改各?類安全隱患?53處,杜?絕了不安全?因素,為安?全運(yùn)行掃除?了障礙。?第五是深入?開展反事故?演習(xí)和應(yīng)急?預(yù)案演練,?針對(duì)部分車?輛和設(shè)備線?路老化容易?發(fā)生火災(zāi)的?這一特性,?兩次組織消?防事故演習(xí)?和防止車輛?飛車事故演?習(xí),使生產(chǎn)?人員掌握迅?速處理事故?和異?,F(xiàn)象?的正確方法?,幫助生產(chǎn)?人員進(jìn)一步?掌握現(xiàn)場(chǎng)規(guī)?程,熟悉設(shè)?備運(yùn)行特性?,對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)?備上的缺陷?和運(yùn)行組織?上存在的問?題以及規(guī)程?中不足部分?進(jìn)行整改和?修訂。通過?煤矸場(chǎng)圍墻?倒塌應(yīng)急預(yù)?案演練,使?全體人員明?確自己的職?責(zé)和應(yīng)急行?動(dòng)程序,提?高職工避免?事故、防止?事故、抵抗?事故的能力?,增加對(duì)事?故的警惕性?。在應(yīng)急預(yù)?案演練中反?映出了協(xié)調(diào)?反應(yīng)能力存?在的問題和?實(shí)戰(zhàn)能力出?現(xiàn)的不足,?經(jīng)過改進(jìn)演?練內(nèi)容,使?應(yīng)急預(yù)案演?練方案更具?有實(shí)效性和?可操作性。?雖然__?__年度燃?料車間各類?安全事故為?零,但安全?生產(chǎn)是一項(xiàng)?長(zhǎng)期而任重?道遠(yuǎn)的工程?,需要長(zhǎng)期?不斷的保持?高度警惕性?,任何時(shí)候?都不能放松?。我要進(jìn)一?步深刻領(lǐng)會(huì)?掌握河南煤?化“從零開?始,向零奮?斗”安全理?念,教育和?引導(dǎo)職工牢?固樹立“生?命至上,安?全第一”、?“決不發(fā)一?度帶血的電?”、“出了?事故沒效益?”的思想,?用自己的實(shí)?際行動(dòng)筑牢?安全關(guān)。?以人為本,?生命至上,?安全第一!?安全生產(chǎn)?工作個(gè)人總?結(jié)三年來(lái)?,我本人工?作按照“無(wú)?間歇、無(wú)終?止、時(shí)時(shí)警?惕、處處落?實(shí)”的要求?,根據(jù)相關(guān)?文件和重要?會(huì)議精神,?結(jié)合鎮(zhèn)的實(shí)?際情況,通?過制定切實(shí)?可行的方案?措施、狠抓?貫徹落實(shí)的?方式,為全?鎮(zhèn)安全工作?“零事故”?年度工作目?標(biāo)的順利實(shí)?現(xiàn)提供了有?效的保障。?____年?被評(píng)為全市?安全生產(chǎn)先?進(jìn)個(gè)人,鎮(zhèn)?被評(píng)為__?__年全市?安全產(chǎn)示范?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?,F(xiàn)將?三年工作總?結(jié)如下:?一、安全生?產(chǎn)工作具體?做法和取得?的成績(jī)?nèi)?年來(lái),我管?安全生產(chǎn)工?作在上級(jí)的?領(lǐng)導(dǎo)下,全?鎮(zhèn)上下圍繞?科學(xué)發(fā)展的?主題,堅(jiān)持?“安全第一?、預(yù)防為主?、綜合治理?”的方針,?按照國(guó)家、?省、市、縣?的統(tǒng)一部署?,以“一樹?立、三堅(jiān)持?、三強(qiáng)化”?為工作重點(diǎn)?,明確了谷?里鎮(zhèn)“12?34”(即?:一個(gè)目標(biāo)?“零事故”?工作目標(biāo);?兩個(gè)理念“?零起點(diǎn)、隱?患即是事故?”、三個(gè)機(jī)?制“考評(píng)機(jī)?制、獎(jiǎng)懲機(jī)?制、舉報(bào)機(jī)?制”、四個(gè)?一切“安全?工作高于一?切、安全工?作決定一切?、安全工作?否定一切、?安全工作發(fā)?展一切”)?的工作思路?,以加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)、強(qiáng)化宣?傳為切入點(diǎn)?,嚴(yán)格執(zhí)行?“黨政同責(zé)?、一崗雙責(zé)?、部門監(jiān)管?、聯(lián)合執(zhí)法?、集中整治?”,按“五?落實(shí)”的工?作方法認(rèn)真?開展工作。?工作取得了?一定的成績(jī)?,連續(xù)三年?實(shí)現(xiàn)安全生?產(chǎn)“零事故?、零死亡”?的目標(biāo),得?到了上級(jí)部?門的好評(píng)和?肯定,并在?____年?被市評(píng)為“?安全生產(chǎn)示?范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。?(一)提?高認(rèn)識(shí),加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。?近年來(lái),鎮(zhèn)?黨委、政府?始終把安全?生產(chǎn)工作擺?在全鎮(zhèn)中心?工作的重要?位置,不斷?健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?制和管理機(jī)?制,本著對(duì)?社會(huì)、對(duì)人?民群眾、對(duì)?各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度,?實(shí)行安全工?作一級(jí)抓一?級(jí),一級(jí)對(duì)?一級(jí)負(fù)責(zé),?不斷提高對(duì)?安全生產(chǎn)重?要性的認(rèn)識(shí)?。制定并印?發(fā)《谷里鎮(zhèn)?____年?安全生產(chǎn)工?作安排意見?》,成立以?鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)?,鎮(zhèn)分管領(lǐng)?導(dǎo)為副組長(zhǎng)?,各相關(guān)職?能部門負(fù)責(zé)?人為成員的?安全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu),配?備了專職安?全管理人員?。實(shí)行“一?周一報(bào)、一?月一會(huì)”機(jī)?制,每個(gè)階?段結(jié)束后都?要寫出階段?性匯報(bào)、總?結(jié)并及時(shí)報(bào)?送鎮(zhèn)安委會(huì)?。(二)?注重培訓(xùn),?強(qiáng)化宣傳。?大力開展?“全國(guó)六月?安全生產(chǎn)月?”活動(dòng),每?年邀辦三次?以上的安全?知識(shí)培訓(xùn)班?,堅(jiān)持每月?召開一次安?全生產(chǎn)專題?會(huì)議、開展?一次以上的?安全宣傳活?動(dòng),制作安?全文化宣傳?欄,打造安?全文化宣傳?陣地,建立?安全文化宣?傳長(zhǎng)效機(jī)制?,充分運(yùn)用?手機(jī)短信、?電視、傳單?、標(biāo)語(yǔ)等多?種手段,有?計(jì)劃點(diǎn)、有?重點(diǎn)、有內(nèi)?容的宣傳《?安全生產(chǎn)法?》、《貴州?省安全生產(chǎn)?條例》、《?生產(chǎn)安全事?故報(bào)告和調(diào)?查處理?xiàng)l例?》等法律法?規(guī)。與此同?時(shí),認(rèn)真開?展安全生產(chǎn)?“五進(jìn)”活?動(dòng),即安全?生產(chǎn)知識(shí)“?進(jìn)企業(yè)、進(jìn)?社區(qū)、進(jìn)家?庭、進(jìn)校園?、進(jìn)農(nóng)村”?,要求學(xué)校?每周開一次?安全班會(huì)。?(三)工?作當(dāng)中注重?“五項(xiàng)落實(shí)?”。1、?落實(shí)人員。?初步構(gòu)建了?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理體系?,建立了安?監(jiān)機(jī)構(gòu)(安?監(jiān)站),配?備了專職安?全監(jiān)管人員?22人,兼?職安全監(jiān)管?人員17人?,專職安全?監(jiān)管人員均?參加了省、?地舉辦的培?訓(xùn)班培訓(xùn),?做到持證上?崗。每個(gè)村?(社區(qū))配?備一名安全?生產(chǎn)副主任?和一名不公?布信息的安?全聯(lián)絡(luò)員,?通過明暗兩?條保證信息?及時(shí)上報(bào),?隱患及時(shí)排?查治理。?2、落實(shí)經(jīng)?費(fèi)。我鎮(zhèn)按?照人均5元?(按戶籍人?口)的標(biāo)準(zhǔn)?落實(shí)安全生?產(chǎn)經(jīng)費(fèi),今?年下?lián)芄ぷ?經(jīng)費(fèi)17萬(wàn)?元,用于安?全宣傳資料?、安全巡查?車輛、安委?會(huì)辦公室、?安全專職人?員津貼、加?班工資、打?非治違舉報(bào)?獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)?開銷,并且?嚴(yán)格報(bào)賬制?度和監(jiān)察制?度,確保專?款專用。?3、落實(shí)考?核。嚴(yán)格執(zhí)?行月考評(píng)、?季度考評(píng)和?年度考評(píng),?每個(gè)月隨機(jī)?抽查一個(gè)企?業(yè)和兩個(gè)村?進(jìn)行考評(píng),?并根據(jù)考評(píng)?結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)?懲。4、?落實(shí)責(zé)任。?安全責(zé)任,?重在落實(shí),?我們的具體?做法主要是?:首先,主?要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總?責(zé)與分管安?全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實(shí)?責(zé),并以“?一崗雙責(zé)”?的形式,明?確分管其他?工作各領(lǐng)導(dǎo)?在涉及安全?方面的同等?職責(zé),要求?各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安?全工作“同?安排、同部?署、同總結(jié)?”;其次,?由各個(gè)分管?領(lǐng)導(dǎo)將安全?責(zé)任落實(shí)到?各成員單位?中去;最后?,落實(shí)到各?個(gè)企業(yè)、各?個(gè)村的具體?負(fù)責(zé)人員身?上,要求安?全專職人員?對(duì)安全隱患?一周一報(bào),?對(duì)重大隱患?立即上報(bào),?并完善相關(guān)?資料的收集?、整理、歸?檔。5、?落實(shí)“三查?”制度?!?三查”制度?即對(duì)安全隱?患的排查、?對(duì)安排工作?落實(shí)情況的?督察和對(duì)安?全監(jiān)管人員?到位情況的?巡查。在對(duì)?安全隱患的?排查過程中?,堅(jiān)持采取?“5+2”?工作模式,?用5天時(shí)間?聯(lián)合有關(guān)部?門開展“巡?查、檢查、?督查”、2?天時(shí)間進(jìn)行?梳理造冊(cè)、?分析和總結(jié)?,認(rèn)真分析?安全形勢(shì),?制定下星期?工作計(jì)劃。?對(duì)安排工作?落實(shí)情況的?督察過程中?,主要檢查?之前發(fā)現(xiàn)的?隱患的整改?情況,自查?自糾的執(zhí)行?力度,自我?管理和閉合?管理的落實(shí)?情況。對(duì)安?全監(jiān)管人員?到位情況的?巡查過程中?,對(duì)其到崗?到位以及在?崗履職情況?通過實(shí)地查?看、翻閱臺(tái)?賬、向其身?邊同事求證?等方式進(jìn)行?了解,嚴(yán)肅?整治不到崗?、不履職、?玩忽職守等?現(xiàn)象。(?四)點(diǎn)面結(jié)?合,以點(diǎn)促?面,確保安?全工作取得?實(shí)效。安?全工作涉及?面廣、困難?度大,安全?監(jiān)管的眾多?內(nèi)容和領(lǐng)域?更是對(duì)有限?的工作人員?和工作經(jīng)費(fèi)?提出了挑戰(zhàn)?,我們?cè)诠?作當(dāng)中經(jīng)過?認(rèn)真的調(diào)研?和分析,采?取了有針對(duì)?性的措施,?將人力、物?力、精力有?限度地向安?全生產(chǎn)示范?點(diǎn)創(chuàng)建和重?要時(shí)段、重?要節(jié)點(diǎn)的安?全監(jiān)管傾斜?。1、全?力創(chuàng)建安全?生產(chǎn)示范點(diǎn)?。在龍井溝?村創(chuàng)建安全?生產(chǎn)示范村?,組建安全?生產(chǎn)自管委?員會(huì),明確?自管委員會(huì)?的職能,在?安全工作當(dāng)?中他治與自?治相結(jié)合,?并有意識(shí)的?加強(qiáng)村民自?治在安全工?作當(dāng)中的作?用,與此同?時(shí),充分發(fā)?揮安全生產(chǎn)?自管委員會(huì)?在安全常識(shí)?的宣傳教育?、火災(zāi)防治?“十戶聯(lián)防?”、農(nóng)業(yè)生?產(chǎn)安全監(jiān)管?、民用電和?機(jī)動(dòng)車使用?安全等方面?的積極作用?,在村級(jí)安?全監(jiān)管層面?作出有益的?嘗試。在石?橋煤礦創(chuàng)建?安全生產(chǎn)示?范企業(yè),著?力發(fā)揮安全?隱患閉合管?理在安全監(jiān)?管當(dāng)中的作?用,在制度?上創(chuàng)新,在?內(nèi)容上豐富?,在形式上?規(guī)范,對(duì)查?出的隱患進(jìn)?行分級(jí)管理?,重大隱患?實(shí)行掛牌管?理,對(duì)一般?隱患限期整?改,并明確?責(zé)任人,整?改措施和完?成時(shí)間,并?將重要隱患?的整改情況?形成書面報(bào)?告,報(bào)送鎮(zhèn)?安委會(huì)。?2、注重在?重要時(shí)段和?重要節(jié)點(diǎn)的?安全工作。?在春節(jié)、五?一、中秋、?國(guó)慶、元旦?等重大節(jié)日?節(jié)點(diǎn),安全?工作壓力尤?其突出。一?是人流量大?,交通安全?隱患突出;?二是企業(yè)廠?礦陸續(xù)放假?,管理人員?減少,工人?安全意識(shí)容?易松懈;三?是在這些重?要節(jié)點(diǎn)發(fā)生?安全事故有?著極差的社?會(huì)影響;針?對(duì)這些因素?,我鎮(zhèn)在每?年的節(jié)假日?和重要時(shí)段?都成立專門?的假期監(jiān)管?領(lǐng)導(dǎo)小組,?制定實(shí)施方?案,要求安?全監(jiān)管人員?全部到崗到?位,并實(shí)行?重要地點(diǎn)輪?班盯守制度?,確保不出?現(xiàn)安全事故?。二、清?正廉潔,樹?立個(gè)人良好?形象主要?表現(xiàn)在:作?風(fēng)廉潔,辦?事公道,品?德高尚,從?而樹立了良?好的個(gè)人形?象。作風(fēng)?廉潔。在實(shí)?際工作中堅(jiān)?持不以權(quán)謀?私,不行賄?受賄,不搞?錢權(quán)交易,?不徇私舞弊?,不投機(jī)鉆?營(yíng),不開后?門。違紀(jì)違?法的事一點(diǎn)?不干,一塵?不染。要做?到這樣,我?主要做到了?三條:一是?不斷進(jìn)行反?腐倡廉學(xué)習(xí)?,對(duì)照正反?兩個(gè)方面的?典型,認(rèn)真?反思,警鐘?長(zhǎng)鳴,努力?克服享樂主?義、拜金主?義和極端個(gè)?人主義。二?是事關(guān)全局?的大事以及?群眾關(guān)注的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問題,都要?及時(shí)向__?__匯報(bào),?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班?子研究決定?,然后遵照?執(zhí)行,不獨(dú)?斷專行。三?是嚴(yán)格要求?自己。作為?鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)?,特別是我?主抓___?_工作,是?與基層打交?道最為直接?的工作,與?群眾接觸的?機(jī)會(huì)多。因?此,自己工?作的形象如?何,直接關(guān)?系到黨和政?府在群眾中?的形象,直?接關(guān)系到整?個(gè)____?隊(duì)伍建設(shè)。?在我每次帶?隊(duì)處理問題?時(shí),總是早?作準(zhǔn)備,早?下村,力爭(zhēng)?把任務(wù)趕在?中午前處理?完畢,盡早?返回鎮(zhèn)里。?如果工作需?要中午留在?村里走不了?,不管是搞?集中服務(wù)活?動(dòng),還是兩?三個(gè)人處理?社會(huì)問題,?一律按照標(biāo)?準(zhǔn),簡(jiǎn)單就?餐。在實(shí)際?工作中,凡?是要求同志?們做到的,?自己首先做?到,為同志?們做好表率?。自己在工?作、生活上?作出好的表?率的同時(shí),?我還注意加?強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍?的廉政建設(shè)?,制定了廉?政工作制度?,筑牢防腐?倡廉的內(nèi)部?防線,做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《客戶跟蹤技巧》課件
- 《chapter固定資產(chǎn)》課件
- 《肩關(guān)節(jié)鏡簡(jiǎn)介》課件
- 單位管理制度合并選集【人事管理篇】
- 2024第八屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽(網(wǎng)約配送員)網(wǎng)上練兵考試題庫(kù)-中(多選題)
- 單位管理制度分享匯編人事管理篇
- 單位管理制度分享大全人力資源管理篇十篇
- 單位管理制度范例選集人力資源管理篇十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集人事管理十篇
- 《電子欺騙》課件
- Cinema 4D從入門到精通PPT完整版全套教學(xué)課件
- T-SHSPTA 002-2023 藥品上市許可持有人委托銷售管理規(guī)范
- 我國(guó)雙語(yǔ)教育發(fā)展現(xiàn)狀以及建議
- 放射治療技術(shù)常用放射治療設(shè)備課件
- 保研推免個(gè)人簡(jiǎn)歷
- 《計(jì)算機(jī)組成原理》武漢大學(xué)2023級(jí)期末考試試題答案
- 廣東廣州白云區(qū)2021學(xué)年第二學(xué)期期末學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量診斷調(diào)研六年級(jí)語(yǔ)文(含答案)
- 公安院校公安專業(yè)招生體檢表
- 2023-2024學(xué)年四川省瀘州市小學(xué)數(shù)學(xué)四年級(jí)上冊(cè)期末評(píng)估測(cè)試題
- GB/T 9944-2015不銹鋼絲繩
- GB/T 5019.11-2009以云母為基的絕緣材料第11部分:塑型云母板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論